Ir al contenido
DictámenesDT
← Buscar en los dictámenes

SUSESOCircular29 de octubre de 2019

Circular 3464

Seguro laboral (Ley 16.744)

Lo que resuelve

1) Dictamen 3235-2021: Ampliación del plazo para implementación de algunos documentos 2) Modificada por Dictamen 2989-2020 : Vigencia 01-01-2021; 3) Modificada por Circular 3519 y 3538: Capítulo III. Vigencia, la expresión “1° de agosto de 2020”, por “1° de noviembre de 2020”. ;Vigencia, 1 de agosto de 2020

Destinatario

Organismos administradores de la Ley N° 16.744; Administradores delegados

Normas citadas

  • Artículo 12 de la Ley N° 16.744
  • Artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N° 16.395

Texto

AUOS-2019-03489

CIRCULAR No

J 4O4

SANTIAGO,

Z9 OCT 2019

HISTORIA OCUPACIONAL E INFORME DE LOS FUNDAMENTOS DE LA
CALIFICACIÓN DE LA ENFERMEDAD
MODIFICA EL TÍTULO 111. CALIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
DEL LIBRO 111. DENUNCIA, CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE INCAPACIDADES
PERMANENTES Y EL TÍTULO l. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE
INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES, DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL
SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES DE LA LEY No 16.744

La Superintendencia de Seguridad Social, en el uso de las atribuciones que le confieren los
artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley W 16.395 y el artículo 12 de la Ley W16.744, ha
estimado pertinente modificar las instrucciones impartidas en el Título 111. Calificación de
enfermedades profesionales del Libro 111. Denuncia, calificación y evaluación de incapacidades
permanentes y en el Título l. Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en
el Trabajo (SISESAT) del Libro IX. Sistemas de Información. Informes y Reportes, del
Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Ley W16.744.

l. INTRODÚCENSE LAS SIGUIENTES MODIFICACIONES EN EL TÍTULO 111. CALIFICACIÓN
DE ENFERMEDADES PROFESIONALES, DEL LIBRO 111. DENUNCIA, CALIFICACIÓN V
EVALUACIÓN DE INCAPACIDADES PERMANENTES:

1. Modifícase el Capítulo IV. Proceso de calificación de la Letra A. Protocolo General, de
acuerdo a lo siguiente:
a) lntercálase el siguiente nuevo párrafo séptimo en la letra e) Historia Ocupacional, del
número 4. Evaluación de condiciones de trabajo, pasando los párrafos séptimos al
decimoquinto actuales, a ser los párrafos octavos al decimosexto nuevos:
"El documento de la historia ocupacional deberá ser enviado a la Superintendencia de
Seguridad Social mediante el documento electrónico establecido en el Anexo W49
'Documento electrónico de la historia ocupacional', de la Letra G, Título 1del Libro IX.".
b) Reemplázase en el número S. Resolución de calificación, el párrafo tercero actual por
los nuevos párrafos tercero y cuarto siguientes,:
"El calificador deberá elaborar un informe con los fundamentos de la calificación y los
demás datos indicados en el Anexo W6 'Informe sobre los fundamentos de la calificación
de la enfermedad'. Se entenderá por fundamento de la calificación la expresión de un
juicio experto que considere todos los elementos evaluados y que, en forma consistente
con dichos elementos, concluya en la declaración de origen laboral o común de la
enfermedad evaluada. Se exceptúan de esta obligación los casos calificados por el médico
de urgencia, conforme a lo establecido en el número 1. Médico de urgencia, del Capítulo 11,
de esta Letra A.
El documento de los fundamentos de calificación deberá ser enviado a la Superintendencia
de Seguridad Social mediante el documento electrónico establecido en el Anexo WSO
'Documento electrónico de los fundamentos de la calificación de la enfermedad', de la
Letra G, Título 1del Libro IX.".
2. Reemplázase en la Letra H. Anexos, el Anexo W6 "Informe sobre los fundamentos de la
calificación de la patología", por el nuevo Anexo W6 "Informe sobre los fundamentos de la
calificación de la enfermedad", que se adjunta a esta circular.
3. Reemplázase en la Letra H. Anexos, el Anexo W7 "Formulario historia ocupacional", por el
que se adjunta a esta circular.

11. INTRODÚCENSE

LAS SIGUIENTES MODIFICACIONES EN

EL TÍTULO

l.. SISTEMA

NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT), DEL
LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES:

l. Agréganse en la Letra B. Módulo de Accidentes y Enfermedades Profesionales, los siguientes
capítulos XII y XIII:
"CAPÍTULO XII. Documento electrónico de la historia ocupacional
Corresponde al documento electrónico dei"Formulario de historia ocupacional", señalado en
el número 4, Capítulo IV, Letra A, Título 111, del Libro 111, el cual deberá ajustarse al formato
contenido en el Anexo W49 "Documento electrónico de la historia ocupacional".
En el caso que se haya efectuado la historia ocupacional de un trabajador, ésta deberá
incorporarse en el documento electrónico precedentemente señalado, debiendo remitirse
conjuntamente con el documento RECA, en el plazo estipulado para su envío en el número 4.
Plazo de remisión de la RECA al sistema, del Capítulo VI, de esta Letra B.
CAPÍTULO XIII. Documento electrónico de los fundamentos de la calificación de la
enfermedad.
Corresponde al documento electrónico del "Informe sobre los fundamentos de la calificación
de la enfermedad", que es emitido por el médico del trabajo o por el comité de calificación
según se establece en el número S, Capítulo IV, Letra A, Título 111, del Libro 111, el cual deberá
ajustarse al formato contenido en el Anexo WSO "Documento electrónico de los fundamentos
de la calificación de la enfermedad".
El documento electrónico de los fundamentos de la calificación de la enfermedad deberá
remitirse conjuntamente con el documento RECA, en el plazo estipulado para su envío en el
número 4. Plazo de remisión de la RECA al sistema, del Capítulo VI, de esta Letra B.".
2. lncorpóranse en la Letra G. Anexos, los siguientes anexos que se adjuntan a esta circular:
Anexo W49 "Documento electrónico de la historia ocupacional" y Anexo WSO "Documento
electrónico de los fundamentos de la calificación de la enfermedad".

111. VIGENCIA

Las instrucciones de esta circular entrarán en vigenci

11 o de a asto del año 2020.

CIAL

(Adjunta 4 Anexos)
- Organismos administradores de la Ley W 16.744
- Administradores delegados
Copia informativa:
- Departamento Contencioso
- Departamento de Supervisión y Control
- Departamento de Tecnología y Operaciones
- Unidad de Prevención y Vigilancia

ANEXOW7

LOGO Organismo
administrador

HISTORIA OCUPACIONAL

NOMBRE DEL TRABAJADOR:
FECHA NACIMIENTO DEL TRABAJADOR:
DIRECCION

RUN DEL TRABAJADOR
NACIONALIDAD
FECHA REALIZACION DE LA HISTORIA

TELEFONO DEL TRABAJADOR:

AGENTE DE RIESGO ACTUAL

Em~resa

Rut

Dirección
Centro de
trabajo

Ruty
nombre de
la Em[!resa
[!rinci[!al

Fecha
ingreso

Fecha
egreso

Tiem~o de

eX[!OSición
(años y meses}

Área - [!roceso y
[!Uesto de
trabajo

Factor o
agente de
Riesgo

Nivel de
Riesgo*

Grado
[magnitud de
ex[!osición al
agente de
riesgo

Fuente de
información
(M[R}**

Juicio de

Comentarios

Ex~erto

(1[2[3}***

1

2
3
4

----

1 FIRMA

DELTRABAJADOR

Nombre Profesional a cargo de la
confección de la Historia:
Firma:

1 Observaciones:

1

RUT:

Correo Electrónico:

'

1

(*) Nivel de Riesgo: El nivel de riesgo será considerado un ítem a completar con y sin presencia del trabajador, puesto que dependerá de los antecedentes de evaluaciones ambientales
que posea el organismo administrador al momento de la confección de la historia ocupacional.
Para riesgos que puedan ser cuantificables se calificará de acuerdo al protocolo MINSAL respectivo vigente a la fecha de la realización de la historia: a) Sílice- Nivell (menor a 25%
LPP), 2 (25-49% LPP), 3 (50-100% LPP) y 4 (mayor al LPP); Ruido: 1(50-100% LPP), 11 (101-1000% LPP), 111 (más de 1000% LPP) y IV (ruido impulsivo~ 135dBC Peak): Para agentes de
riesgo que no se cuente Protocolo Ministerial, se deberá registrar el valor ambiental de la medición cuantitativa o cualitativa, o el nivel de acuerdo al juicio de experto. En caso de
mediciones ambientales de agente de riesgo en altura geográfica, se debe hacer mención en comentarios de la corrección, según corresponda.
(**) Fuente de información: a) M=Medición (se cuenta con evaluación cuantitativa de la exposición); R= Relato (información entregada por trabajador y no confirmada por
evaluación cuantitativa/cualitativa).
(***)Juicio de Experto: !=Expuesto; 2= No Expuesto; 3= No es posible determinar.

organh;me'
Adrilinistrader

INFORME SOBRE LOS FUNDAMENTOS DE LA CALIFICACIÓN DE LA PATOLOGÍA

1 1
Fecha de emisión

,

A. Identificación del Caso
..

Código Úl'lico Nacional (CUN)

Feéha de la calificación

Nembres --apellide paterna - apellide materna
,-----------------------'~-'------~-----.

Dirección (Calle, No, Depte., Peblación, Villa, Ciudad)

RUT
_______ ________ ,---Cemuna

-------.

..-----..

..

Númere de teléfene

C. Identificación de la Entidad Empleadora
Nembre e razón secial

'----~-~----- ·-· ..

RUT

······----------- ---·-·

Diagnóstice

La relación entre el riesgo laboral y el diagnóstico, debe ser redactada en forma específica para cada caso.

Fundamente de la calificación

----

Calificación de la denuncia (Número y glesa)

E.ldentificación del Organismo Administrador

Nombre del Administrador del Seguro de la Ley N° 16.744
Firma y timbre del
organismo

Carácter privada. Solo entregar al trabajador

ANEXO N°49
DOCUMENTO ELECTRÓNICO DE LA HISTORIA OCUPACIONAL

CUN

1

Folio

No

Fecha de emisión

Fecha de emisión del informe de historia
cupacional.

<fecha_emísíon>

DateTime

Código organismo
administrador

Código del organismo administrador

/ <codigo_org_admin>

STOrganismo

lE

1

N

1

N

1

identifica de

Código organismo emisor

1

documento

Documento válido

indica si el documento es válido o ha sido
anulado

<validez>

STSiNo

Origen Información

Origen de la entrega de información

<origen_informacion>

STOrigen_informacion

1. Electrónico;
2. Papel

GLOSA

DESCRIPCION

1

TAG

TIPO

1

RUT empleador

RUT empleador

<rut empleador>

STRut

Nombre

Nombre o Razón social

<nombre empleador>

snexto

Dirección

1

Dirección del empleador

d
l Tipos de calle en las cuales se ubica el
1po e ca11e
empleador

Texto de la actividad

Número trabajadores
Número trabajadores
hombres

l Código CIIU.cl, de la actividad económica de la
entidad empleadora
Texto ingresado por el denunciante de la
1 actividad económica de la entidad empleadora
del trabajador accidentado o enfermo.
Número de trabajadores de la entidad
empleadora
Número de trabajadores hombres de la entidad
emoleadora

VALIDACION

1

1

1

o
1
1

Elemento complejo que
contiene los siguientes
datos:
tipo_calle
1 nombre_calle
numero
resto_direccion
localidad
comuna
1= avenida
2 =calle
1
3=

1

N

1

1

1

/E

1

3

1

<direccion_empleador>

1

CTDireccion

1

<tipo_calle>

1

STTipoCalle

1

<ciiu_empleador>

1 STCIIU

1

<ciiu_texto>

1

String

N 1 1

<n_trabajadores>

1

lnteger

N 1 1

l 1nt eger

N

r,·

Código actividad

1

<n trabajadores hombre
>

1 CIIU

N 1 1

1 3

d.z.-

~

,~DDEl~~~~
~

~

~~s~
r .
\ c.·

~
~
~

1

~
~
A

Número trabajadores mujeres

Número de trabajadores mujeres de la entidad
empleadora

<n_trabajadores_mujer>

lnteger

N

3

N

1

N

3

N

3

N

1

N
N
N
N

3
3
3
1

1. Principal;
Tipo empresa

Tipo de empresa

Código actividad empresa
principal

Texto del código actividad
principal

1

1

Código CIIU.cl empresa principal. Si la empresa
que tenía contratado al trabajador es
contratista, subcontratista o de Servicios
Transitorios, señalar la actividad de la empresa
Principal.
Texto ingresado por el denunciante.
Corresponde a la empresa principal; si la
empresa que tenía contratado al trabajador es
contratista, subcontratista o de Servicios
Transitorios, señalar la rama o rubro de la
empresa Principal.

<tipo_empresa>

STTipo_empresa

<ciiu2_empleador>

STCIIU

<ciiu2_texto>

String

Propiedad empresa

Propiedad de la empresa

<propiedad_empresa>

STPropiedad_empresa

Teléfono

Teléfono del empleador

<telefono empleador>
<cod pais>
<cod area>
<numero>

CTTelefono
lnteger
lnteger
lnteger

Código país
Código área
Número

2. Contratista;
3. Subcontratista;
4. De Servicios
Transitorios

CIIU

1. Privada;
2. Pública

GLOSA

o

TAG
<trabajador>

TIPO
CTTrabajador

Apellido Paterno Apellido paterno del trabajador

<apellido_paterno>

STTexto

1

Apellido materno Apellido materno del trabajador

<apellido_materno>

STTexto

1

<nombres>

STTexto

1

Identificación del documento TAG compuesto que contiene el TAG
de identidad origen_documentacion y el TAG identificador

<documento_identidad>

STDocumento_ identida
d

Elemento compuesto por
origen del documento de
identidad.
Identificador

Origen del documento de /Identifica la procedencia del documento de
ide
Identificador del documento Caracteres del documento de identificación

/ <origen_doc_identidad>

/ STOrigen_identidad

1 Nacional

<identificador>

1STextoRut

string de máximo 15
caracteres

<fecha_nacimiento>

date

1

Edad Edad del trabajador

<edad>

lnteger

1

Sexo Sexo del trabajador

<sexo>

STSexo

1

<nacionalidad>

STPais_nacionalidad

1

<codigo_etnia>

STCod igo_etnia

Trabajador

DESCRIPCION
Datos del trabajador

Nombres del trabajador Nombres del trabajador

Fecha de nacimiento Fecha de nacimiento del trabajador

Nacionalidad Nacionalidad del trabajador
Código etnia

Código

del

pueblo originario

VALIDACION

1

O. Ninguno
1. Alacalufe
2. Atacameño
3. Aimara
4. Colla
S. Diaguita
6. Mapuche
7. Quechua
8. Rapa Nui
9. Yámana (Yagán)
10.
Otro ¿Cuál?

1

N

1
1

N

3

/~-~D:r;."·~,.

~,_..~\.¡\~
¡ifo_;~,

u:~

r:: 8~-:,~

'·i'.~.
\.~.;:::, F!SC
'\·.~~;n

'<::.~:e_

~-

, ~G~\~'.

~~~~

·~'"\:' ·

r:r;f.

(',()/~

~,¿r,
""-""

Etnia

Dirección trabajador

Etnia del trabajador cuando indica la opción
"Otro"

<etnia_otro>

Dirección del trabajador

<direccion_trabajador>

Número Número de calle
Resto de dirección

CTDireccion

1

1

STTipoCalle

1= avenida
2 =calle
3= pasaje

lE

1

<nombre calle>

String

1

1

integer

1

3

<resto direccion>

String

1

3

Localidad Localidad el empleador

<localidad>

String

1

3

Comuna Comuna del empleador

<comuna>
<profesion trabajador>

String

1

1

Profesión trabajador

Profesión del trabajador
Código de la profesión del trabajador

<ciuo trabajador>

Categoría ocupacional

Tipo
de
trabajador

<categoria_ocupacion>

Tipo

de

categoría ocupacional del

contrato

del trabajador

Dependencia
Remuneración

2

<numero>

Código profesión

Duración contrato

N

Debe venir en caso que
el código de etnia sea 10

Tipo de calle Tipos de calle en las cuales se ubica el empleador <tipo_calle>
Nombre de la calle Nombre del tipo de calle

String

Tipo de dependencia del trabajador
Tipo de remuneración del trabajador

String
STCIUO
STCategoria_ocupacion

<d uracion_contrato>

STDuracion_contrato

<tipo_dependencia>

STDependencia

<tipo_re m uneracion>

STRemuneracion

1

1

CIUO

N

1

1. Empleador

N

1

N

1

N

3

N

1

2. Trabajador
Dependiente
3. Trabajador
Independiente
4. Familiar no
Remunerado
S. Trabajador
Voluntario
1. Indefinido
2. Plazo fijo
3. Por obra o faena
4. Temporada
1. Dependiente
2. Independiente
1. Remuneración fija
2. Remuneración

variable
3. Honorarios
Fecha ingreso trabajo

Fecha en la que se incorporó a la empresa

<fecha_ingreso>

Date

N

1

Teléfono

Teléfono del trabajador

<teleforiq_trabajador>

CTielefono

1

3

Clasificación

Clasificación del trabajador

<clasificacion_trabajador>

N

3

Sistema de salud

Sistema de salud común del trabajador

<sistema_comun>

STCiasificacion_trabaja
dar
STSistema_comun

N

3

Descripción trabajo
Puesto trabajo

Agente sospechoso

Fecha expuesto agente

Existencia de compañeros de trabajo con las
1 <antecedente_companero>
mismas molestias
Descripción del trabajo o actividad que
1 <direccion_trabajo>
1 realizaba cuando comenzaron las molestias
Nombre del Puesto de Trabajo o Actividad que
t
b .
1
.
.
1 <pues o tra aJo>
realizaba cuando comenzaron las molest1as
Agente sospechoso de causar las
1 molestias ¿Qué cosa(s) o agentes del trabajo
1 <agente_sospechoso>
cree Ud. que le causan estas molestias?

l ~==~~-d~:~:-~~...~~= ha estado expuesto al

1

<fecha_agente>

1. Empleado
2. Obrero
1. Público
2. Privado

1

1

1

1 STSiNo

1

1

N

1

1

1

String

1

1

N

1

1

1

String

1

1

N

1

1

1

String

1

1

N

1

1

1

Date

1

1

N

1

1

GLOSA
Zona de historia laboral
del trabajador

Agente de riesgo actual
Identificación trabajos
anteriores

DESCRIPCION

1

Agente de riesgo actual evaluado
Identificación de los trabajos anteriores del
trabajador

TIPO
VALIDACION
TAG
<ZONA Historia_Laboral_traba 1 CT_ZONA_Historia_Labora 1 Elemento complejo
compuesto por:
jador>
- Agente de riesgo
actual
- Identificación trabajos
anteriores
<Agente_riesgo_actua 1>
STiexto
<identificación_donde_trabajo

>

1

CT_Historia_Laboral

Elemento complejo
compuesto por:
Rut del empleador
Nombre del
empleador
Rut empleador
principal
Nombre empleador
principal.
Dirección del centro
de trabajo
Fecha de ingreso a
la empresa
Fecha de egreso de
la empresa
Puesto de trabajo
Identificación del
riesgo
Tiempo de
exposición al riesgo
Nivel de riesgo
Grado de exoosición

o

1

1

1

-

al riesgo
Fuente de
información
Juicio experto
comentarios

RUT empleador

RUT empleador

<rut_empleador>

STRut

1

Nombre

Nombre o Razón social

<nombre_empleador>

STiexto

1

1

RUT empleador principal

RUT empleador de la empresa principal

<rut_empleador>

STRut

1

3

Nombre empleador
principal

Nombre o Razón social de la empresa principal

<nombre_empleador>

STiexto

1

3

cuv

Se debe enviar el CUV en al caso de que ya lo
posea el centro de trabajo
Dirección del empleador

<cuv>

STCUV

1

3

<direccion_empleador>

CTDireccion

N

1

Dirección

Tipo de calle Tipos de calle en las cuales se ubica el
empleador

<tipo_calle>

STiipoCalle

Elemento complejo que
contiene los siguientes
datos:
tipo_calle
nombre_calle
numero
resto_direccion
localidad
comuna
1= avenida
2 =calle
3= pasaje

1

1

1

lE

3

<nombre_calle>

String

1

1

<numero>

integer

1

3

<resto_direccion>

String

1

3

Localidad Localidad el empleador

<localidad>

String

1

3

Comuna Comuna del empleador

<comuna>

String

1

1

<Fecha_de_ingreso_e>

Date

1

1

Nombre de la calle Nombre del tipo de calle
Número Número de calle
Resto de dirección

Fecha de ingreso a la
empresa

- -

-----

-

Fecha de egreso de la
empresa
Puesto de trabajo

Describir

Identificación del riesgo
Tiempo de exposición al
riesgo

<Fecha_egreso_e>
Cargo contractual u operativo denominado por <Puesto_de_trabajo>
la entidad empleadora. Debe incluir el proceso
y área donde se desempeñaba el trabajador
por cada puesto de trabajo.
Texto descriptivo utilizado en varios elementos <Describir>
del XML. Se puede repetir n veces
Identificación del riesgo presente el empleador <Riesgo>

Date
CTDescripcion

Elemento complejo
compuesto por campo
describir.

STring

STTexto

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Tiempo transcurrido entre el ingreso y el
egreso a un puesto de trabajo/ centro de
trabajo/empresa.

<Tiempo_exposicion _riesgo>

Días

Días de exposición del trabajador.

<Días>

lnteger

1

1

Mes

Meses de exposición del trabajador

<Mes>

lnteger

1

1

Año

Años de exposición del trabajador

<Año>

lnteger

1

1

Nivel de riesgo

Agentes con Protocolo MINSAL: Se debe
registrar el Nivel de Riesgo o de seguimiento
ambiental del agente de riesgo, por ejemplo,
sílice NR1, NR2, etc. En caso de Nivel de Riesgo
TMERT Verde, rojo, etc.

<Nivel_riesgo>

CTDescripcion

1

1

Agentes sin Protocolo: Se debe registrar el
resultado de la medición ambiental para
comparar con valores en Decreto W 594 según
la unidad de medición correspondiente: p.p.m;
mg /m3; fibras/ce. En caso de evaluación
cualitativa, registrar el respectivo nivel de
riesgo. Así como el determinado por el juicio de
experto, en caso de corresponder.

CTDiasmesanno

Elemento complejo
compuesto por:
- Días
- Mes
- Año

Elemento complejo
compuesto por campo
describir.

Describir
Grado de exposición al
agente de riesgo

Texto descriptivo utilizado en varios elementos
del XML. Se puede repetir n veces
Cuando exista nivel de riesgo para sílice se
debe registrar obligatoriamente el grado de
exposición y en ruido se debe registrar la
magnitud de la exposición ocupacional a dicho
agente.

<Describir>

STring

<Fuente_informacion>

STFuente_informacion

Juicio experto

<Juicio_experto>

STJuicio_Experto

Comentarios

Describir

Se deben colocar comentarios u observaciones. <Comentarios_observaciones>

Texto descriptivo utilizado en varios elementos
del XML. Se puede repetir n veces
--~--

1

1

1

<Grado_exposicion_ag_riesgo> decimal

Fuente de la información Fuente de la información
Juicio experto

1

CTDescri pcio n

STring

<Describir>

1. Medición
2. Relato
1. Expuesto a un agente
de riesgo
2. No expuesto a un
agente de riesgo.
3. No se puede
determinar con la
información disponible
Elemento complejo
compuesto por campo
describir.

1

1

1

1

1

1

1

-----

1(:~

GLOSA
Zona confección de la
historia ocupacional

Profesional que
confecciona la historia
ocupacional

Apellido paterno
Apellido materno
Nombres

DESCRIPCION
Zona de identificación del profesional que
confecciona la historia ocupacional

Identificación del profesional que confecciona
la historia ocupacional

Apellido paterno del profesional que
confecciona la historia ocupacional
Apellido materno del profesional que realiza el
estudio
Nombres del profesional que realiza el estudio

TAG
<ZONA_Confeccion_de_Histori
a>

<Profesional_confecciona_hist
aria>

STTexto

<apellido_ materno>

STTexto

<nombres>

STTexto

<rut>
Correo electrónico del profesional que realiza el <correo_ electronico>
estudio

DESCRIPCION
Firma electrónica del documento

CTPersonaEPT

<apellido_paterno>

~sional que realiza el estudio

GLOSA
Seguridad

TIPO
CT_ZONA_Profesiona I_His
toria

TAG
<seguridad>

VALIDACION
Elemento complejo
compuesto por:
- Profesional que
1
confecciona la historia
ocupacional
Elemento complejo que
contiene los siguientes
datos:
- Apellido paterno
1
- Apellido materno
- Nombres
- Rut
- Correo electrónico

[RUT reservado]

STRut
STEmail

TIPO
Seguridad

VALIDACION

o

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

o
1

tf::j\
~~~sc'-'.Q;·

:t.r

'':¡

<~<:3J:::;~j

ANEXO N°50
DOCUMENTO ELECTRÓNICO DE LOS FUNDAMENTOS DE LA CALIFICACIÓN DE LA ENFERMEDAD

GLOSA

TIPO

TAG

o

CUN

<cun>

lnteger

1

1

Folio

W que identifica de manera única el documento <folio>

lnteger

N

1

Fecha de emisión

Fecha de emisión del informe de los
fundamentos de la calificación de la enfermedad

<fecha_emision>

DateTime

1

1

1

1

1

Código organismo
administrador

Código del organismo administrador

/ <codigo_org_admin>

STOrganismo

1

1

lE

1

1

1

VALIDACION

1

DESCRIPCION
Código Único Nacional de expediente

Código de la institución que emite el documento

<codigo_emisor>

STOrganismo

1

Código caso

Código OA del caso

<codigo caso>

lnteger

1

Documento válido

Indica si el documento es válido o ha sido
anulado

<validez>

STSiNo

Origen de la entrega de información

<origen_informacion>

STOrigen_informacion

emisor

Origen Información

1

1

N

1

1

1

N

1

1

1. Electrónico;
2. Paoel

RUT empleador

RUT empleador

<rut empleador>

STRut

Nombre

Nombre o Razón social

<nombre empleador>

STTexto

Dirección

1

Dirección del empleador

d
l Tipos de calle en las cuales se ubica el
1po e ca 11e
empleador

1

<direccion_empleador>

1

CTDireccion

1

<tipo_calle>

1

STTipoCalle

r,·

Código actividad

Texto de la actividad

Número trabajadores
Número trabajadores
hombres

l Código CIIU.cl, de la actividad económica de la
entidad empleadora
Texto ingresado por el denunciante de la
1 actividad económica de la entidad empleadora
del trabajador accidentado o enfermo.

l Número de trabajadores de la entidad
empleadora
/ Número de trabajadores hombres de la entidad
emoleadora

1 <ciiu_empleador>

1

1 STCIIU

Elemento complejo que
contiene los siguientes
datos:
tipo_calle
1 nombre_calle
numero
resto_direccion
localidad
comuna
1= avenida
2 =calle
1
3=

1 CIIU

1

1

1

1

1

N

1

1

1

/E

1

3

N 1 1

<ciiu_texto>

1

String

N 1 1

<n_trabajadores>

1

lnteger

N 1 1

<n trabajadores hombre
>

l 1nt eger

N

1

3

~~;\K-IJn{;;~\
... ¡

¡•.¡••

\:~·.~.

E~<O>

b"' u~ (

2 '\(;7"

1\l .,~
• I¡¡
~·~

~~~~~,

. ../:f/1

~~~~

Número trabajadores mujeres

Tipo empresa

Tipo de empresa

Código actividad empresa
principal

Texto del código actividad
principal

1

Número de trabajadores mujeres de la entidad
empleadora

Código CIIU.cl empresa principal. Si la empresa
que tenía contratado al trabajador es
contratista, subcontratista o de Servicios
Transitorios, señalar la actividad de la empresa
Principal.
Texto ingresado por el denunciante.
Corresponde a la empresa principal; si la
empresa que tenía contratado al trabajador es
contratista, subcontratista o de Servicios
Transitorios, señalar la rama o rubro de la
empresa Principal.

<n_trabajadores_mujer>

lnteger

<tipo_empresa>

STiipo_empresa

1. Principal;
2. Contratista;
3. Subcontratista;
4. De Servicios
Transitorios

<ciiu2_empleador>

STCIIU

CIIU

<ciiu2_texto>

String

3

N

1

N

3

N

3

1

Propiedad empresa

Propiedad de la empresa

<propiedad_empresa>

STPropiedad_empresa

Teléfono

Teléfono del empleador

<telefono empleador>
<cod pais>
<cod area>
<numero>

CTielefono
lnteger
lnteger
lnteger

Código país
Código área
Número

N

1. Privada;
2. Pública

N

1

N
N
N
N

3
3
3
1

GLOSA
Trabajador

TIPO
CTirabajador

Apellido Paterno Apellido paterno del trabajador

<apellido_paterno>

STTexto

1
1

Apellido materno Apellido materno del trabajador

<apellido_ materno>

STTexto

1

<nombres>

STTexto

1

<documento_identidad>

STDocumento_identida Elemento compuesto por
d
origen del documento de
identidad.
Identificador

1

Nombres del trabajador Nombres del trabajador
Identificación del documento TAG compuesto que contiene el TAG
de identidad origen_documentacion y el TAG identificador

Origen del documento de Identifica la procedencia del documento de
identificación identificación
Identificador del documento Caracteres del documento de identificación
Fecha de nacimiento Fecha de nacimiento del trabajador

1

VALIDACION

<origen_doc_identidad>

1

STOrigen_identidad

1 Nacional

<identificador>

1

STextoRut

string de máximo 15
caracteres

N

1
1

<fecha_nacimiento>

date

1

Edad Edad del trabajador

<edad>

lnteger

1

Sexo Sexo del trabajador

<sexo>

STSexo

1

<nacionalidad>

STPais_naciona/idad

1

<codigo_etnia>

STCod igo_etnia

Nacionalidad Nacionalidad del trabajador
Código etnia

o

TAG
<trabajador>

DESCRIPCION
Datos del trabajador

Código

del

pueblo originario

O. Ninguno
1. Alacalufe
2. Atacameño
3. Aimara
4. Colla
S. Diaguita
6. Mapuche
7. Quechua
8. Rapa Nui
9. Yámana (Vagán)
10.
Otro ¿cuál?

N

3

Etnia

Dirección trabajador

Etnia del trabajador cuando indica la opción
"Otro"

<etnia_otro>

Dirección del trabajador

<direccion_trabajador>

Número Número de calle
Resto de dirección

2

CTDireccion

1

1

STTipoCalle

1= avenida
2 =calle
3= pasaje

lE

1

<nombre calle>

String

1

1

<numero>

integer

1

3

<resto direccion>

String

1

3

Localidad Localidad el empleador

<localidad>

String

1

3

Comuna Comuna del empleador
Profesión del trabajador

<comuna>
<profesion trabajador>

String

1

String

1

1
1

STCIUO

N

1

categoría ocupacional del

<ciuo trabajador>
<categoria_ocupacion>

N

1

del trabajador

<duracion_contrato>

N

1

N

3

N

1

Profesión trabajador
Código profesión

Código de la profesión del trabajador

Categoría ocupacional

Tipo
de
trabajador

Duración contrato

Tipo

de

contrato

Dependencia
Remuneración

N

Debe venir en caso que
el código de etnia sea 10

Tipo de calle Tipos de calle en las cuales se ubica el empleador <tipo_calle>
Nombre de la calle Nombre del tipo de calle

String

<tipo_dependencia>
Tipo de dependencia del trabajador
Tipo de remuneración del trabajador

<tipo_remuneracion>

CIUO
STCategoria_ocupacion 1. Empleador
2. Trabajador
Dependiente
3. Trabajador
Independiente
4. Familiar no
Remunerado
5. Trabajador
Voluntario
STDuracion_contrato
1. Indefinido
2. Plazo fijo
3. Por obra o faena
4. Temporada
STDependencia
1. Dependiente
2. Independiente
1. Remuneración fija
STRemuneracion
2. Remuneración

variable
3. Honorarios
Fecha ingreso trabajo

Fecha en la que se incorporó a la empresa

<fecha_ingreso>

Date

N

Teléfono

Teléfono del trabajador

<telefono trabajador>

CTTelefono

1

3

Clasificación

Clasificación del trabajador

<clasificacion_trabajador>

N

3

Sistema de salud

Sistema de salud común del trabajador

<sistema_comun>

STCiasificacion_trabaja
dor
STSistema_comun

N

3

Descripción trabajo
Puesto trabajo

Agente sospechoso

Fecha expuesto agente

l Fecha desde la que ha estado expuesto al
agente sos---1...---

1

<fecha_agente>.

2. Obrero

1. Público
2. Privado

----

~

ro
Existencia de compañeros de trabajo con las
1 <antecedente_companero>
mismas molestias
Descripción del trabajo o actividad que
1 <direccion_trabajo>
1 realizaba cuando comenzaron las molestias
Nombre del Puesto de Trabajo o Actividad que
b .
1
.
.
1 <puesto tra aJO>
realizaba cuando comenzaron las molestias
Agente sospechoso de causar las
1 molestias ¿Qué cosa(s) o agentes del trabajo
1 <agente_sospechoso>
cree Ud. que le causan estas molestias?

1. Empleado

1

---

1

1 STSiNo

1

1

N

1

1

1

String

1

1

N

1

1

1

String

1

1

N

1

1

1

String

1

1

N

1

1

1

1

N

1

1

1 Date

GLOSA
Zona fundamento de la
calificación

DESCRIPCION

Fecha de sesión del
comité de calificación
Evaluaciones no
realizadas

¿Faltan evaluaciones?
Nombre de evaluación
que falta

TAG
<ZONA_Fundamento_Calificaci
on>

TIPO
CT_ZONA_Fundamento_C
alificacion

Fecha en que sesiona el comité de calificación

<fecha_sesion_comite>

1

Evaluaciones que no se realizaron en el
proceso de calificación

<Evaluaciones_no_realizadas>

1 CTEvaluaciones_no_realiz

Date

adas

¿Faltaron evaluaciones obligatorias por realizar <Faltan_evaluaciones>
al trabajador?

STSiNo

¡Nombrar la evaluación que no se realizó al

STNombre_evaluacion_qu
e_falta

1

trabajador.
Se puede repetir n veces

<Nombre_evaluacion_que_falt
a>

VALIDACION
Elemento complejo
compuesto por:
- Fecha de sesión del
comité de calificación
- Evaluaciones no
realizadas
- Diagnóstico y riesgo
laboral
- Fundamento de la
calificación
- Calificación de la
denuncia
1

1

1

1

1

1

1

1

o

1

1

1

1 Elemento complejo

compuesto por los
campos:
Faltan evaluaciones
Nombre de
1
evaluación que falta
Fundamento de la
falta de la
evaluación
1 SI
1
2 NO
Se envía cuando "¿Faltan
evaluaciones?"= 1.
1
1. Evaluación médica
inicial.

1

1

1

1

1

1

1

1

2

Fundamento de la falta
de la evaluación

Describir

Diagnóstico y riesgo
laboral

Origen del diagnóstico

Diagnósticos

Fundamentar la causa de la falta de la
evaluación

Texto descriptivo utilizado en varios elementos
del XML. Se puede repetir n veces

Relación entre el diagnóstico y el riesgo laboral

Descripción de el o los diagnósticos médicos

Descripción de cada diagnóstico.
Se puede repetir n veces.

Código Diagnóstico Código Diagnóstico
Diagnóstico Diagnóstico médico

Riesgo laboral evaluado

, Descripción del riesgo

Descripción del riesgo laboral

Descripción del riesgo laboral evaluado.

<Fundamentos_falta_evaluacio CTDescripcion
nes>

2. Evaluación de puesto
de trabajo.
3. Evaluación por
especialista
4. Evaluación por
psicología.
Se envía cuando "¿Faltan
evaluaciones?"= 1.
Elemento complejo
compuesto por campo
describir.

<Describir>

STring

<Diagnostico_y_riesgo _labora 1
>

CTDiagnostico_y_riesgo _la Elemento complejo
boral
compuesto por :
- Origen diagnóstico
Riesgo laboral
evaluado
CTOrigen_diagnostico
Elemento complejo
compuesto por :
- Diagnósticos
Elemento complejo
CTDiagnosticos
compuesto por :
- Diagnóstico
- Código Diagnóstico

<Origen_diagnostico>

<Diagnosticas>

<codigo_ diagnostico>

CTCifrado

<diagnostico>

CTCifrado

<Riesgos_laborales_evaluado>

CTRiesgos_laborales

<Riesgo>

CTRiesgo _evaluado
---------···-

----- - - - - - - - - - - - -

CIElO

Elemento complejo
compuesto por:
- Descripción del
Riesgo
Elemento complejo
-

1

2

1

1

1

1

1

1

N

1

N

1

1

1

1

1

---------

8

laboral evaluado

Factor de riesgo laboral Descripción del factor de riesgo laboral
evaluado evaluado.
Se puede repetir n veces

<Factor_riesgo _laboral>

STFactor_riesgo _labora 1

compuesto por:
- Factor de riesgo
laboral evaluado
- Otro riesgo laboral
evaluado
1. Sobrecarga
2. Subcarga
3. Ausencia de
descanso
4. Tareas
excesivamente
rutinarias
5. Exigencias
psicológicas sobre el
trabajador
6. Ambigüedad o
conflicto de roles
7. Posibilidad de
regular el ritmo de
trabajo
8. Posibilidad de tomar
decisiones
9. Limitación de
regulación de
permisos o
vacaciones
10. Carencia de
utilización de
habilidades del
trabajador
11. Ausencia de apoyo
social

1

1

1

1

/~r:~:-;~s~;\)\
(g. Fu8C -~ _'~-'/_ -:)
b
.

Otro factor de riesgo
evaluado

Describir
Fundamento de la
calificación

Describir
1

1

Calificación de la

Otro factor de riesgo evaluado
Se puede repetir n veces

Texto descriptivo utilizado en varios elementos
del XML. Se puede repetir n veces
Describir el fundamentos calificación y la
relación del factor/es de riesgo y el diagnóstico
Texto descriptivo utilizado en varios elementos
del XML. Se puede repetir n veces
Determinar la calificación de la denuncia de

<otro_factor_riesgo_laboral>

CTDescripcion

<Describir>

STring

<Fundamento>

CTDescripcion

<Describir>

STring

<Calificacion_denuncia>

STiipo_accidente_enferm

12. Capacitación
tecnológica periódica
13. Conflictos
interpersonales
recurrentes
14. Condiciones
organizacionales
hostiles
15. Funcionalidad de la
jefatura
16. Hostilidad de la
jefatura
17. Asedio sexual
18. Condiciones físicas
ergonómicas
deficientes
19. Otro factor de riesgo
evaluado
Se debe llenar cuando
"Factor de riesgo laboral
evaluado" =20.
Elemento complejo
compuesto por campo
describir

Elemento complejo
compuesto por campo
describir.

1

Accidente del trabajo

1

N

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

~

-·'•
·-.,. .....
:<,,----~
·>·\--,;,,,,-~_

(;)\

1. __. Ffi3C' . n ;> :

\~~~.~;;e/

denuncia

edad

enfermedad profesional

---~

2

Accidente de
trayecto
3 Enfermedad
profesional
4 Accidente ocurrido a
causa o con ocasión
del trabajo sin
incapacidad
S Enfermedad laboral
sin incapacidad
temporal ni
permanente
6 Accidente común
7 Enfermedad común
8 Siniestro de
trabajador no
protegido por la ley
16.744
9 Accidente ocurrido
en el trayecto sin
incapacidad
10 Accidente de
dirigente sindical en
cometido gremial
11 Accidente debido a
fuerza mayor extraña
ajena al trabajo
12 No se detecta
enfermedad
13 Derivación a otro
organismo
administrador

l

1

GLOSA
Zona comité de
calificación

Integrantes del comité
de calificación

Apellido paterno
Apellido materno
Nombres

profesión

1
1

1

DESCRIPCION

Zona de identificación de los integrantes del
comité de calificación

TAG

1

1

114 ::~:~~nte laboral sin 1

1

<ZONA_integrantes:_comite>

TIPO

1

1

CTintegrantes_comite

~Identificación de los integrantes del comité de

calificación
Se puede repetir n veces

<lntegrantes_comite>

CTI ntegra ntes_ com ite

<apellido_paterno>

snexto

1

<apellido_materno>

1snexto

1

<nombres>

1

l Apellido paterno del integrante del comité de
calificación
l Apellido materno del integrante del comité de
calificación
Nombres del integrante del comité de
1
calificación

1

1

1

o

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1
1 1
1 1

1. Médico
2. Psicología
1 3. Kinesiología
1
Enfermería
5. Teraoia ocuoacional

1

1

1

snexto
1

l Profesión del integrante del comité de
calificación.

1
VALIDACION
Elemento complejo
1 compuesto por:
1
- Integrantes del comité
de calificación
Elemento complejo que
contiene los siguientes
datos:
- Apellido paterno
1
- Apellido materno
- Nombres
- Profesión
- Otro profesión

1

1

<Profesión>

1

STProfesion

4.

1

6. Otro
1

Otra profesión del integrante del comité de
calificación

Otro profesión

Describir

GLOSA
Seguridad

<otro_profesion>

Texto descriptivo utilizado en varios elementos
<Describir>
del XML. Se puede repetir n veces

DESCRIPCION
Firma electrónica del documento

CTDescripcion

Se debe llenar cuando
"profesión"= 6.
Elemento complejo
compuesto por campo
describir

STring
- -

- -

--~

TAG

TIPO

<seguridad>

Seguridad

VALIDACION

N

2

1

1

-

-~

o
1

Ver el documento en el sitio del organismo →