N° 3574 de 2021

AU08-2020-02468

CIRCULAR N° 3574

SANTIAGO, 25 DE ENERO DE 2021

MODIFICA REPORTES DEL SISTEMA GRIS RELATIVOS A LA INFORMACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MODIFICA EL TÍTULO II. GESTIÓN DE REPORTES E INFORMACIÓN PARA LA SUPERVISIÓN (GRIS) DEL LIBRO IX SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES, DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N°16.744

La Superintendencia de Seguridad Social, en el uso de las atribuciones que le confieren los artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N°16.395 y el artículo 12 y 74 de la Ley N°16.744, ha estimado pertinente modificar las instrucciones impartidas en el Título II. Gestión de Reportes e Información para la Supervisión (GRIS) del Libro IX. Sistemas de Información. Informes y Reportes, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744.

I. MODIFÍCASE LA LETRA C. ANEXOS, DEL TÍTULO II. GESTIÓN DE REPORTES E INFORMACIÓN PARA LA SUPERVISIÓN (GRIS), DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES, EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:

1. Reemplázase en el Anexo N°29 "Detalle de los archivos y campos del sistema GRIS”, el número “30. ARCHIVO P03”, por el siguiente: “30. ARCHIVO P03

Nombre

Referencia

Sistema

Periodicidad

Entidad reportadora

:

:

:

:

:

P03

Asistencias Técnicas

Prevención

Semestral

Mutualidades e ISL

Definición:

Corresponde a un archivo plano que deberá contener el detalle de la asistencia técnica de los organismos administradores a las entidades empleadoras en materia de gestión de riesgos de desastres (GRD), manejo de sustancias químicas peligrosas, gestión del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, implementación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo e implementación de la Guía para la Evaluación y Control de Riesgos asociados al manejo o Manipulación Manual de Carga, entre otras. Los campos solicitados y el formato requerido por esta Superintendencia de Seguridad Social se presentan a continuación: N°

Nombre campo

Descripción 1

Id Empleador

Rut de la entidad empleadora. 2

Razón social

Razón social empleadora. de la entidad

Tipo de dato

Ejemplo

Texto (11) 95668978-5

Texto (120)

Sociedad Agro

Ltda.

Tabla de dominio

-

Actividad económica

Código de la actividad económica de la Entidad empleadora. El organismo administrador deberá informar a las entidades empleadoras sobre la correcta asignación del código de actividad de la empresa evaluada. Ver tabla de dominio correspondiente. 4

Número de Trabajadores

Número promedio trabajadores de calendario. 5

Dirección empleador

Dirección completa del empleador. Debe incluir calle, número y departamento, si es que corresponde.

Texto (120)

Huérfanos 1376, Depto. 2405

-6

Código de Comuna del empleador

Código único territorial de la comuna donde se encuentra la entidad empleadora. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (5) 13120 6 7

Id de Empresa

Principal

Rut de la empresa principal o mandante. En el caso que un centro de trabajo opere bajo un régimen de subcontratación.

Texto (11) 99.000.000-9

-1 22 8

Indica si la información reportada corresponde a la de un Centro de Trabajo. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1)

Centro de Trabajo (CT) 9

Nombre del CT

Nombre descriptivo del centro de trabajo evaluado.

Texto (120)

Sucursal Talca

-10

Función del Empleador en el CT

Función del empleador en el centro de trabajo. Ver tabla de dominio correspondiente.

Informar sólo si el campo “Centro de Trabajo (CT)” es igual a 1.

Texto (1) 1 48 11

Número de Trabajadores del CT

Cantidad total de trabajadores del centro de trabajo. Informar sólo si el campo “Centro de Trabajo (CT)” es igual a 1.

Número (14) 100

-

Dirección del CT

Dirección completa del Centro de Trabajo. Debe incluir calle, número y departamento, si es que corresponde. Informar sólo si el Texto (120)

Huérfanos 1376, Depto. 2405

-12 anual de un año Texto (6) 154110 11

Número (14) 1000

-campo “Centro de Trabajo (CT)” es igual a 1.

Código de comuna del CT

Código único territorial de la comuna donde se encuentra el Centro de Trabajo (CT). Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Centro de Trabajo (CT)” es igual a 1.

Texto (5) 13120 6 14

Actividad económica del CT

Código de la actividad económica del Centro de Trabajo evaluado, por ejemplo, código de Educación cuando se trate de un establecimiento escolar que dependa de una Municipalidad. El organismo administrador deberá informar a las entidades empleadoras sobre la correcta asignación del código de actividad del Centro de Trabajo evaluado. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Centro de Trabajo (CT)” es igual a 1.

Texto (6) 154110 11 15

Fecha inicio faena

Fecha de inicio de la faena. Informar sólo si el campo “Centro de Trabajo (CT)” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-16

Fecha término faena

Fecha de término de la faena, si corresponde. Informar sólo si el campo “Centro de Trabajo (CT)” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-17

Asesoría en IPER

Indica la existencia de asesoría en IPER. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 22 18

Fecha de Asesoría IPER

Corresponde a la fecha de ejecución de la actividad. Informar sólo si el campo “Asesoría en IPER” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-19

Plan de trabajo

IPER

Indica la existencia de plan de trabajo. Informar sólo si el campo “Asesoría en IPER” es igual a 1.

Texto (1) 1 50 20

Actividades de capacitación

Indica si existe elaboración o prescripción de un plan de capacitación. Ver tabla de Texto (1) 1 63 13 dominio correspondiente.

Informar sólo si el campo “Asesoría en IPER” es igual a 1. Asistencia

Técnica en GRD/EMERG

Indica la existencia de asistencia técnica en GRD/EMERG. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 22 22

Tipo de Asistencia

Técnica en GRD/EMERG

Corresponde al tipo de actividad de asistencia técnica proporcionada por el organismo administrador. En caso que se entregue más de una asistencia técnica, se deben registrar los códigos de forma consecutiva. Por ejemplo, si se entrega

“Prescripción”, “Capacitación/Difusión” y “Reunión/es” se deberá informar el valor “124”. Ver tabla de dominio correspondiente.

Informar sólo si el campo “Asistencia

Técnica en GRD/EMERG” es igual a 1.

Texto (77) 124 51 23

Fecha de última

Asistencia

Técnica en GRD/EMERG. entregada

Corresponde a la fecha de ejecución de la actividad. Informar sólo si el campo “Asistencia

Técnica en GRD/EMERG” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-24

Asistencia

Técnica en uso de sustancias químicas peligrosas

Indica la existencia de asistencia técnica en uso de sustancias químicas peligrosas. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 22

Identificación de uso de sustancias químicas peligrosas

Corresponde al tipo de utilización de sustancias químicas peligrosas en la entidad empleadora o en el centro de trabajo. En caso que la sustancia química tenga más de un uso, se deben registrar los códigos de forma consecutiva. Por ejemplo, si se utiliza en “Producción” y “Almacenamiento” se deberá informar el valor “23”. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en uso de Texto (5) 23 52 21 25 sustancias químicas peligrosas” es igual a 1. 26

Tipos de sustancias químicas

Corresponde a la clase o tipo de sustancias química identificada. En caso que la sustancia química corresponde a más de un tipo o clase, se deben registrar los códigos de forma consecutiva. Por ejemplo, si corresponde a “Clase 3: líquida inflamable” y “Clase 4: sólida inflamable” se deberá informar el valor “34”. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en uso de sustancias químicas peligrosas” es igual a 1.

Texto (9) 34 53

Texto (77) 124 51

Corresponde al tipo de actividad de asistencia técnica proporcionada por el organismo administrador.

En caso que se entregue más de una asistencia técnica, se deben registrar los códigos de forma consecutiva. Por ejemplo, si se entrega

“Prescripción”, “Capacitación/Difusión” y “Reunión/es” se deberá informar el valor “124”. Ver tabla de dominio correspondiente.

Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en uso de sustancias químicas peligrosas” es igual a 1. 27

Tipo de Asistencia

Técnica en Sustancias

Químicas

Peligrosas 28

Fecha última

Asistencia

Técnica en sustancias químicas peligrosas

Corresponde a la fecha de ejecución de la actividad. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en uso de sustancias químicas peligrosas” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-29

Asistencia

Técnica en C.P.H.S.

Indica la existencia de asistencia técnica en Comités Paritarios de Higiene y Seguridad C.P.H.S. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 22

Identificación de existencia

C.P.H.S.

Indica la conformación del Comité Paritario de Higiene y Seguridad C.P.H.S. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en C.P.H.S.” es igual a 1.

Texto (1) 1 54

Texto (7) 124 51

Corresponde al tipo de actividad de asistencia técnica en Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, proporcionada por el organismo administrador.

En caso que se entregue más de una asistencia técnica, se deben registrar los códigos de forma consecutiva. Por ejemplo, si se entrega

“Prescripción”, “Capacitación/Difusión” y “Reunión/es” se deberá informar el valor “124”. Ver tabla de dominio correspondiente.

Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en C.P.H.S.” es igual a 1. 31

Tipo de Asistencia

Técnica en C.P.H.S. 32

Fecha de última

Asistencia

Técnica en C.P.H.S.

Corresponde a la fecha de ejecución de la actividad. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en C.P.H.S.” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-

Asistencia

Técnica en S.G.S.S.T.

Indica la existencia de asistencia técnica en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (S.G.S.S.T). Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 22

Estado del S.G.S.S.T.

Corresponde al estado del S.G.S.S.T. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en S.G.S.S.T.” es igual a 1.

Texto (1) 1 55

Asistencia

Técnica en implementación de S.G.S.S.T.

Corresponde al tipo de actividad de asistencia técnica en S.G.S.S.T. proporcionada por el organismo administrador. En caso que se entregue más de una asistencia técnica, se deben registrar los códigos de forma consecutiva. Por Texto (7) 124 51 33 34 35 ejemplo, si se entrega

“Prescripción”, “Capacitación/

Difusión” y “Reunión/es” se deberá informar el valor “124”. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en S.G.S.S.T.” es igual a 1. 36

Fecha de última

Asistencia

Técnica entregada en S.G.S.S.T.

Corresponde a la fecha de ejecución de la actividad. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en S.G.S.S.T.” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-37

Asistencia

Técnica en M.M.C.

Indica la existencia de asistencia técnica en Manejo Manual de Carga (M.M.C.) Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 22 38

Tipo de Asistencia

Técnica en M.M.C entregada

Corresponde al tipo de actividad de asistencia técnica en M.M.C. proporcionada por el organismo administrador. En caso que se entregue más de una asistencia técnica, se deben registrar los códigos de forma consecutiva. Por ejemplo, si se entrega

“Prescripción”, “Capacitación

/Difusión” y “Reunión/es” se deberá informar el valor “124”. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en M.M.C.” es igual a 1.

Texto (7) 124 51 39

Fecha última

Asistencia

Técnica en M.M.C.

Corresponde a la fecha de ejecución de la actividad. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en M.M.C.” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-40

Asistencia

Técnica en Protocolo

TMERT-EESS

Indica la existencia de asistencia técnica en Protocolo TMERT-EESS. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 22 41

Tipo Asistencia

Técnica

Corresponde al tipo de asistencia técnica en TMERT-EESS. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo

Texto (1) 1 57

Protocolo

TMERT-EESS

“Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Lista de chequeo

TMERT-EESS

Indica la existencia de lista de chequeo. Ver tabla de dominio correspondiente

Texto (1) 1 22

Fecha de lista de chequeo

TMERT-EESS

Corresponde a la fecha de ejecución de la actividad. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-

Nivel de Riesgo categorías lista de chequeo

TMERT-EESS

Corresponde al nivel de riesgo según la lista de chequeo. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Texto (1) 1 58 45

Prescripción de medidas según lista de chequeo

TMERT-EESS

Indicar la existencia de prescripción de medidas de acuerdo a la lista de chequeo. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Texto (1) 1 22 46

Fecha de verificación de medidas según lista de chequeo

TMERT-EESS

Corresponde a la fecha en que se verificaron las medidas prescritas según los resultados de la lista de chequeo. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-

Tipo Evaluación

Cuantitativa

TMERT-EESS

Corresponde al tipo de evaluación cualitativa. En caso que exista más de una evaluación cualitativa, se deben registrar los códigos de forma consecutiva. Por ejemplo, si existe “OCRA” y “OWAS” se deberá informar el valor “13”. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Texto (4) 13 59 42 43 44 47

Resultado evaluación

OCRA TMERTEESS

Corresponde al resultado del test OCRA. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Texto (1)

Aceptable 64-49

Resultado evaluación

Strain Index

TMERT-EESS

Corresponde al resultado del test Strain Index. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Texto (1) 1;2;3;4;5;6;7. 65 50

Resultado evaluación

OWAS TMERTEESS

Corresponde al resultado del test Owas. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Texto (1) 1;2;3;4 66 51

Prescripción de medidas según evaluación cuantitativa

TMERT-EESS

Indica la existencia de prescripción de medidas según el resultado de la evaluación cuantitativa. Ver tabla de dominio correspondiente. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Texto (1) 1 22 52

Fecha de verificación de medidas según evaluación cuantitativa

TMERT-EESS

Corresponde a la fecha en que se verificaron las medidas prescritas según los resultados de cualquiera de las evaluaciones cuantitativas. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-53

Ingresa a Programa de Vigilancia Salud

TMERT-EESS

Indica si existe ingreso a programa de vigilancia de salud. Ver tabla de dominio correspondiente.

Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Texto (1) 1 22 54

Fecha de Ingreso a Vigilancia de Salud TMERTEESS

Corresponde a la fecha de ingreso a vigilancia de salud. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190905

-55

Número de Trabajadores que deben ingresar a Vigilancia de Corresponde al número de trabajadores en vigilancia.

Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERT-EESS” es igual a 1.

Número (14) 50

-

Salud TMERTEESS 56

Número de Trabajadores evaluados

TMERT-EESS

Corresponde al número de trabajadores evaluados. Informar sólo si el campo “Asistencia Técnica en Protocolo TMERTEESS” es igual a 1.

Número (14) 50

-57

Número Casos

Enfermos

Profesionales

TMERT-EESS

Se debe completar, si no presenta enfermos profesionales registrar “0”, si presenta enfermos profesionales, registrar número de trabajadores.

Número (14) 3

-2. Reemplázase en el Anexo N°29 "Detalle de los archivos y campos del sistema GRIS”, el número “32. ARCHIVO P05”, por el siguiente: “32. ARCHIVO P05

Nombre

Referencia

:

:

Sistema

Periodicidad

Entidad reportadora

:

:

:

P05

Riesgo psicosocial laboral – planes de intervención prescritos Prevención

Semestral

Mutualidad e ISL

Definición:

Corresponde a un archivo plano que deberá contener el detalle de los planes de intervención prescritos, durante el semestre anterior, a las entidades empleadoras de los centros de trabajo en vigilancia. Los campos solicitados y el formato requerido por esta Superintendencia de Seguridad Social se presentan a continuación: N°

Nombre campo

Tipo de dato

Ejemplo

Tabla de Dominio 1

Id

Empleador

Rut de la entidad empleadora.

Texto (11) 95668978-5

-2

Razón social

Razón social del empleador.

Texto (120)

Sociedad Agro

Ltda.

-3

Nombre de fantasía del empleador

Nombre de fantasía que utiliza el empleador.

Texto (120)

Pizzas Milenio

-

Descripción 5 6 7 8

Actividad económica entidad empleadora

Número de Trabajadore s

Dirección empleador

Código de Comuna del empleador

Id de Empresa

Principal 9

Nombre del CT 10 11

Función del Empleador en el CT

Número de Trabajadore s del CT

Código de la actividad económica de la entidad empleadora. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (6) 154110 11

Número (14) 1000

-

Texto (120)

Huérfanos 1376, Depto. 2405

-

Texto (5) 13120 6

Texto (11) 99.000.000-9

-

Texto (120)

Sucursal Talca

-

Función del empleador en el centro de trabajo. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 48

Cantidad total de trabajadores del centro de trabajo.

Número (14) 100

-

Número total de trabajadores del último mes cotizado al cierre del semestre.

Dirección completa del empleador. Debe incluir calle, número y departamento, si es que corresponde.

Código único territorial de la comuna donde se encuentra el empleador. Ver tabla de dominio correspondiente.

Rut de la empresa principal o mandante. En el caso que un centro de trabajo opere bajo un régimen de subcontratación. Nombre descriptivo del centro de trabajo evaluado. Nombre que tenga el centro de trabajo según la organización de la entidad empleadora.

El organismo administrador deberá informar a las entidades empleadoras sobre la correcta asignación del nombre de aquellos centros de trabajo que no lo tienen y que serán evaluados. Dicho nombre debe permitir distinguir con razonable certeza el centro de trabajo. Debe evitarse el uso de términos genéricos como “Casa matriz” sin especificidad, o ajenos al centro de trabajo, como “Comité de Aplicación”, “ISTAS”, “Comité ISTAS” u otros. Los establecimientos escolares y de salud que dependan de una municipalidad deben identificarse con el nombre del centro de trabajo. 13 14 15

Dirección del CT

Código de comuna del CT

Actividad económica del CT

Dirección completa del Centro de Trabajo. Debe incluir calle, número y departamento, si es que corresponde.

Código único territorial de la comuna donde se encuentra el Centro de Trabajo (CT). Ver tabla de dominio correspondiente. Código de la actividad económica del Centro de Trabajo evaluado, por ejemplo, código de Educación cuando se trate de un establecimiento escolar que dependa de una Municipalidad. El organismo administrador deberá informar a las entidades empleadoras sobre la correcta asignación del código de actividad del Centro de Trabajo evaluado. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (120)

Huérfanos 1376, Depto. 2405

-

Texto (5) 13120 6

Texto (6) 154110 11

CUV

Código Único de Vigilancia

Número (20) 44444

-

Tipo de evaluación (RPSL)

Identificación de la evaluación a nivel de Centro de Trabajo o Unidad de Vigilancia. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 60

Nombre descriptivo de la Unidad en Vigilancia evaluada, completar si Tipo de evaluación (16) es igual a 2.

Texto (120)

Unidad de Urgencia

-

Número total de trabajadores de la Unidad de Vigilancia a evaluar, completar si Tipo de evaluación (16) es igual a 2.

Número (14) 80

-19

Motivo de vigilancia (RPSL)

Indica el motivo por el cual el centro de trabajo ingresa a vigilancia ambiental y de la salud por RPSL. Ver tabla de dominio correspondiente.

Número (1) 1 61 20

Fecha que organismo administrad or toma conocimient o de RA o EPSM (RPSL)

Fecha en la que el organismo toma conocimiento de riesgo alto o de una enfermedad profesional de salud mental.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190904

-

Fecha inicio evaluación (RPSL)

Fecha en que se activó el cuestionario en plataforma para la evaluación del Centro de Trabajo o Unidad de Vigilancia.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190904

-16 17 18 21

Nombre

Unidad de Vigilancia (RPSL)

Número trabajadores

Unidad

Vigilancia (RPSL) 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Fecha cierre evaluación (RPSL)

Alto riesgo en Ex.

Psicológicas (RPSL)

Alto riesgo en Trabajo

Activo y Desarrollo de habilidades

Alto riesgo en Ap. Social y C.

Liderazgo (RPSL)

Alto riesgo en Compensaciones (RPSL)

Alto riesgo en Doble

Presencia (RPSL)

Alto riesgo en subdimensio nes (RPSL)

Fecha inicio análisis grupal (RPSL)

Fecha cierre análisis grupal

Medida de intervención prescrita (RPSL)_1

Fecha en que se cerró el cuestionario en plataforma, concluyendo el periodo de la evaluación del Centro de Trabajo o Unidad de Vigilancia. Indica la existencia de alto riesgo en la dimensión de exigencias psicológicas. Ver tabla de dominio correspondiente.

Número (8)

AAAAMM

DD 20190904

-

Texto (1) 1 22

Indica la existencia de alto riesgo en la dimensión trabajo activo y desarrollo de habilidades. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 22

Indica la existencia de alto riesgo en la dimensión de apoyo social y calidad de liderazgo. Ver tabla de dominio correspondiente.

Texto (1) 1 22

Texto (1) 2 22

Texto (1) 1 22

Texto (50) 1,2,7 67 20190904

-20191010

-

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los tiempos destinados a -

Indica la existencia de alto riesgo en la dimensión de compensaciones. Ver tabla de dominio correspondiente. Indica la existencia de alto riesgo en la dimensión de doble presencia. Ver tabla de dominio correspondiente.

Corresponde a las sub dimensiones en alto riesgo del CT o UV evaluada.

Fecha en que se inició el análisis grupal de los resultados. Fecha en que se finalizó el análisis grupal de los resultados.

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Número (8)

AAAAMM

DD

Número (8)

AAAAMM

DD

Texto (200) la realización de las labores 32

Medida de intervención prescrita (RPSL)_2

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Texto (200) 33

Medida de Intervención prescrita (RPSL)_3 34 35

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Texto (200)

Medida de intervención prescrita (RPSL)_4

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Texto (200)

Medida de intervención prescrita (RPSL)_5

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Texto (200)

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los tiempos destinados a la realización de las labores

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los tiempos destinados a la realización de las labores

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los tiempos destinados a la realización de las labores

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los -

-

-37 38 39

Medida de intervención prescrita (RPSL)_6

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Texto (200)

Medida de intervención prescrita (RPSL)_7

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Texto (200)

Medida de intervención prescrita (RPSL)_8

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Texto (200)

Medida de intervención prescrita (RPSL)_9

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Texto (200) tiempos destinados a la realización de las labores

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los tiempos destinados a la realización de las labores

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los tiempos destinados a la realización de las labores

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los tiempos destinados a la realización de las labores

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los tiempos

-

-

-

-

Medida de intervención prescrita (RPSL)_10

Medida prescrita por el organismo administrador al empleador.

Texto (200) destinados a la realización de las labores

Revisar la planificación, distribución y asignación de la carga laboral de los trabajadores, para así adecuar los tiempos destinados a la realización de las labores

-3. Reemplázanse en el Anexo N°44 “Listado de dominios del sistema GRIS”, las tablas N°s 57 y 59, por las siguientes: TABLA Nº

Campo:

Código 1 2 3 57

Tipo de Asistencia Técnica Protocolo TMERTEESS Descripción

Capacitación/Difusión TMERT Identificación y evaluación de riesgo Pendiente asistencia técnica

TABLA Nº

Campo:

Código 1 2 3 4 5 59

Tipo Evaluación Cuantitativa Descripción

OCRA

Strain Index

OWAS

Verificar re-evaluación Pendiente evaluación cuantitativa

II. VIGENCIA.

Las instrucciones de esta circular entrarán en vigencia a contar de su publicación, con excepción de las modificaciones indicadas en el número 1 y 3 del Capítulo I, de la presente circular, que entrarán en vigencia a partir del 1° de julio de 2021. En consecuencia, el primer documento del archivo P05, deberá enviarse al Sistema de Gestión de Reportes e Informes para la Supervisión (GRIS), el último día hábil del mes enero de 2021. Por su parte, el primer documento del archivo P03, deberá enviarse al referido sistema el último día hábil del mes de julio de 2021. digitalmente

ANA PATRICIA Firmado por ANA PATRICIA

Soto Altamirano

Soto

Fecha: 2021.01.26

Altamirano 15:15:00 -03'00'

PATRICIA SOTO ALTAMIRANO SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL (S)

GOP/PGC/JAA/ECS/EAE/FSR/MCT/CCR DISTRIBUCIÓN

- Organismos administradores del Seguro de la Ley N°16.744 Copia informativa a:

- Empresas con Administración Delegada - Departamento de Regulación - Unidad de Explotación de Sistemas y Continuidad Operacional - Unidad de Prevención y Vigilancia - Departamento de Salud Ocupacional, Subsecretaria de Salud Pública - Dirección del Trabajo - Departamento de Supervisión y Control - Departamento de Tecnología y Operaciones - Archivo Central - Unidad de Gestión de Correspondencia

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