Circular · SUSESO
N° 3690 de 2022
30 ago 2022
Lo que resuelve
Vigencia a partir de su publicación. Esta Circular modificado la fecha del primer envío de información al Sistema de Gestión de Reportes e Información para la Supervisión (GRIS), instruido en la Circular N°3.628en los términos indicados en esta Circular
Destinatario
Organismos administradores del Seguro de la Ley N°16.744
Texto completo
AU08- 2021-01658
CIRCULAR N°3.690
SANTIAGO, 30 DE AGOSTO DE 2022
MODIFICA LA LETRA C. ANEXOS, DEL TÍTULO II. GESTIÓN DE REPORTES E INFORMACIÓN PARA LA SUPERVISIÓN (GRIS), DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES, DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N°16.744
La Superintendencia de Seguridad Social, en el uso de las atribuciones que le confieren los artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N°16.395 y el artículo 12 de la Ley N°16.744, ha estimado pertinente incorporar ajustes en la Letra C. Anexos, del Título II del Libro IX. Sistemas de Información. Informes y Reportes, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, reemplazando los archivos referidos al reporte de actividades de prevención de riesgos profesionales - identificación de peligros y evaluación de riesgos y asistencia técnica en ámbitos específicos.
I.
INTRODÚCENSE LAS SIGUIENTES MODIFICACIONES A LA LETRA C. ANEXOS, DEL TÍTULO II. GESTIÓN DE REPORTES E INFORMACIÓN PARA LA SUPERVISIÓN (GRIS), DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES:
1. Reemplázanse en el Anexo N°29 “Detalle de los archivos y campos del Sistema GRIS”, los siguientes archivos:
35. ARCHIVO “P06” IPER_ANTECEDENTES
Nombre
Referencia
Sistema
Periodicidad
Entidad reportadora
:
:
:
:
:
P06 IPER_ANTECEDENTES
EVALUACIÓN PRIMARIA DE RIESGOS
Prevención
Trimestral
Mutualidades e ISL
Definición:
Corresponde a un archivo plano que deberá contener el detalle de las entidades empleadoras y centros de trabajo en los que se haya realizado el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) de manera inicial, una actualización o un seguimiento del mismo, por parte del organismo administrador, este registro contiene los antecedentes de la entidad empleadora, centro de trabajo, el tipo de actividad y origen de la misma. El detalle de los campos y el formato requerido por la Superintendencia de Seguridad Social se presentan a continuación.
Ejemplo
Tabla de Dominio 112021000000
-
Número (6) 000003
-
Corresponde al Rut empleador
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Nombre
Nombre o Razón social
Texto (120) 5
Dirección
Dirección del empleador
Texto (120) 6
Comuna
Código comuna donde se encuentra ubicado el empleador 7
Código CIIU
Código de la actividad económica del a entidad empleadora. Ver tabla de dominio correspondiente. Nº
Nombre campo 1
Código IPER 2
Folio IPER 3
RUT empleador 4
Descripción
Código IPER, identifica en forma univoca el documento realizado. La forma completar este campo es Código OA + Año + correlativo
Folio Asignado al documento IPER por el organismo administrador. Este folio indica la versión del Código IPER, este debe incrementar en 1 cada vez, en caso de actualizar el registro IPER. Este debe reiniciarse con valor 1 cada vez que se registra un nuevo Código IPER. Una vez concluido el año calendario, los nuevos folios deberán ser reiniciados.
Tipo de dato
Número (12)
Texto (5)
Gabriela
Andrea S.A.
Santo
Domingo 1364, Depto. 2405 13120 6
Texto (14)
CIIUSII_154110 11
-9 10 11 12
Número trabajadores
Número trabajadores hombres
Número trabajadores mujeres
Rut representante legal
Nombre representante legal
Número de trabajadores de la entidad empleadora
Número (6) 900
-
Número de trabajadores hombres de la empresa
Número (6) 6
-
Número de trabajadores mujer de la empresa
Número (6) 6
-
Rut representante legal
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Nombre representante legal
Texto (120)
José Martínez
-
Número (6) 445544
-
Texto (11) 95668978-5
-
Texto (120)
Novatec s.a.
-
Texto (120)
“Faena las golondrinas de Maullin”
-
Texto (120)
Amunátegui 277
-
Texto (5) 13120 6
Número (1) 2 48
Texto (10) 33.4569° S
-
Texto (10) 70.6483° O -
Texto (500)
“observación si corresponde”
-
Número (6) 30
-
Número (6) 18
-
Número (6) 12
-
Corresponde al Código Único Vigilancia. En caso que el CT donde se realizó el IPER no exista CUV, este debe ser creado con un e-doc 51, con un origen diferenciado como “iper prevención”, el cual mantendrá principalmente el registro de datos del centro de trabajo y con validaciones específicas que permitan el registro.
Rut Empleador Principal (en caso de no existir empleador principal deberá contener el rut de entidad empleadora) Nombre Empleador Principal (en caso de no existir empleador principal deberá contener el nombre de la entidad empleadora. 13
CUV 14
Rut Empleador
Principal 15
Nombre
Empleador
Principal 16
Nombre Centro de Trabajo 17
Dirección completa del centro de trabajo. Debe incluir Dirección centro calle, número y departamento, si es que corresponde. de trabajo
Combinación nombre de calle y número. 18
Código Comuna
Comuna donde se encuentra ubicado el CT 19
Función empleador CT
Función empleador CT 20
Geo Latitud 21
Geo Longitud 22
Descripción de la Actividad
Centro Trabajo 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 N° Total
Trabajadores propios CT N° Trabajadores
Hombres CT N° Trabajadores
Mujer CT
Nombre
Profesional
Ejecutor
Apellido paterno
Profesional
Ejecutor
Apellido materno
Profesional
Ejecutor
Rut Profesional
Ejecutor
Correo electrónico
Fecha visita a la entidad empleadora o centro de trabajo
Tipo visita IPER
Nombre que le asigna la empresa evaluada, al centro de trabajo donde se desempeñan los trabajadores/as evaluadas
CT Geolocalización se refiere a la ubicación geográfica del CT (Latitud)
CT Geolocalización se refiere a la ubicación geográfica del CT (Longitud)
Descripción de la actividad o servicio que desarrollan los trabajadores evaluados y que no necesariamente corresponde a la descripción del CIIU de la entidad empleadora evaluada.
Número Total Trabajadores en el Centro de Trabajo del Empleador Evaluado.
Número de Trabajadores Hombres en el Centro de Trabajo del Empleador Evaluado.
Número de Trabajadores Mujeres en el Centro de Trabajo del Empleador Evaluado.
Texto (120)
Nombre del profesional que ejecuta la actividad IPER.
JUAN CARLOS
Apellido paterno del profesional que ejecuta la actividad IPER.
Texto (120)
Apellido materno del profesional que ejecuta la actividad IPER.
Texto (120)
SALAZAR
PEREZ
Rut del profesional que ejecuta la actividad IPER.
Texto (11) 999999999-9
Mail del profesional que ejecuta la actividad IPER.
Texto (50)
Fecha en la que se realiza la visita y se ejecuta la actividad de evaluación.
Fecha (8)
AAAAMMDD 20211105
-
Corresponde al identificador de la etapa de visita al centro de trabajo, el cual que identifica si la actividad IPER ejecutada es inicial, una actualización o está vinculada a seguimiento. Ver tabla de dominio.
Número (1) 1 78
[RUT reservado]
JCSALAZAR@o a.cl
-
Origen IPER 34
CUN 35
Rut -CUN 36
Antecedentes u observaciones 37
Cantidad de tareas levantadas 38
Anula tabla
Identificación del origen o motivo principal del inicio de un proceso de IPER, realizado por el organismo administrador, de acuerdo a las causales definidas en la tabla de dominio correspondiente. Ver tabla de dominio. Debe ser registrado según la selección en el campo 33, si fuera opción “6 u 8”. Este registro aplica en los casos de accidentes fatales o graves.
Corresponde al Rut del trabajador que corresponde al CUN, registrado en el campo N° 34. Este registro aplica en los casos de accidentes fatales o graves. Antecedentes u observaciones adicionales a la visita de evaluación a la entidad empleadora o centro de trabajo. Esta instancia de registro, permite contextualizar el alcance de la evaluación en desarrollo, por parte del profesional del organismo administrador.
Cantidad (número) de tareas en proceso de análisis, las cuales son ejecutadas por los trabajadores del centro de trabajo, las cuales contemplan los riesgos en evaluación. Código que posibilita la anulación de tabla de datos enviada.
Número (1)
Número (7)
Texto (11)
Texto (500) 1 79 0000134
-95668978-5
-
…La actividad contempla tres áreas de trabajo donde se realizan tareas …
-
Número (6) 3
-
Texto (1) 2 22 36. ARCHIVO “P07” IPER_ CLASIFICACIÓN
Nombre
Referencia
Sistema
Periodicidad
Entidad reportadora
:
:
:
:
:
P07 IPER_CLASIFICACIÓN.
EVALUACIÓN PRIMARIA DE RIESGOS
Prevención
Trimestral
Mutualidades e ISL
Definición:
Corresponde a un archivo plano que deberá contener el detalle de cada una de las tareas declaradas en archivo “P06”, y para las cuales se evalúa el riesgo en la entidad empleadora o centro de trabajo, por parte del organismo administrador.
Por ejemplo, en el proceso de evaluación realizada a las actividades desarrolladas por la entidad empleadora o el centro de trabajo, se identificaron 3 tareas potencialmente riesgosas, para cada una de estas tareas, debe levantarse la información correspondiente, en el archivo “P07”. Este archivo, contiene la información de los riesgos de seguridad, higiene, músculo esquelético y/o psicosociales, en proceso de evaluación.
El detalle de los campos y el formato requerido por la Superintendencia de Seguridad Social se presentan a continuación. N°
Nombre campo 1
Código IPER 2
Folio IPER 3
RUT empleador 4
CUV
Ejemplo
Tabla de Dominio 112021000000
-
Número (6) 000003
-
Corresponde al Rut empleador.
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Corresponde al Código Único Vigilancia. En caso que el CT donde se realizó el IPER no exista CUV, este debe ser creado con un e-doc 51, con un origen diferenciado
Número (6) 445544
-
Descripción
Código IPER, identifica en forma univoca el documento realizado. La forma completar este campo es Código OA + Año + correlativo.
Folio Asignado al documento IPER por el organismo administrador. Este folio indica la versión del Código IPER, este debe incrementar en 1 cada vez, en caso de actualizar el registro IPER. Este debe reiniciarse con valor 1 cada vez que se registra un nuevo Código IPER. Una vez concluido el año calendario, los nuevos folios deberán ser reiniciados.
Tipo de dato
Número (12)
Código de tarea 6
Tarea 7
Tarea rutinaria 8 9 10
Puesto(s) de trabajo vinculados
Trabajadores hombres
Trabajadores mujer 11
Código Riesgo 12
Categoría del riesgo 13
Resultado probabilidad 14
Resultado consecuencia 15
Resultado
Clasificación/Ma gnitud del riesgo como “iper prevención”, el cual mantendrá principalmente el registro de datos del centro de trabajo y con validaciones específicas que permitan el registro. Código identificador de la tarea definida para evaluación, el código es un valor univoco entregado por el organismo administrador, al que se deberá anteponer la sigla “TA-“.
Nombre con el que se identifica la tarea realizada por el trabajador(es) “actividad realizada”
Texto (12)
TA-XXXXXXXXX
-
Texto (120) ejemplo
“Conducir”
-
Indicar si la tarea realizada es rutinaria o no rutinaria.
Texto (1) 1 22
Denominación o nombre del o los puestos de trabajos principales vinculados directamente a la tarea evaluada.
Texto (120) ejemplo
“Conductor”
-
Número de trabajadores hombre involucrado en tarea o Número (6) 1
-
Número de trabajadores mujer involucrado en tarea.
Número (6) 0
-
Texto (2) 22 80 1 81 2 82 3 82 2 83
Se refiere al código del riesgo específico que se está evaluando, según la tarea en particular. El riesgo específico deberá identificarse con la codificación de la columna “Código Riesgo” de la clasificación establecida en el Anexo N°38 "Clasificación de Riesgos del Trabajo", de la Letra K. Anexos, del Título II del LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS o su homóloga de referencia en la tabla de dominio N°80.
Campo correspondiente a la categorización del riesgo específico en evaluación, identificado por el “Código Riesgo” y la definición de su “Categoría”, en la columna respectiva del Anexo N°38 "Clasificación de Riesgos del Trabajo" de Letra K. Anexos, del Título II del LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS.
La determinación de la variable “probabilidad” debe graduarse para este reporte de la siguiente forma: • Baja: El daño ocurrirá rara vez o en contadas ocasiones (posibilidad de ocurrencia remota).
• Media: El daño ocurrirá en varias ocasiones posibilidad de ocurrencia mediana (puede pasar).
• Alta: En este caso, el daño ocurrirá siempre o casi siempre (posibilidad de ocurrencia inmediata o muy presente).
La determinación de la variable “consecuencia” (potencial severidad del daño), será asignada según magnitud del daño o lesiones que se podrían presentar por la exposición al agente de riesgo, esta variable debe graduarse para este reporte de la siguiente forma: • Baja (Ligeramente dañino): Esta graduación debe ser adoptada en aquellos casos que pueden causar pequeñas lesiones o daños superficiales (cortes superficiales, magulladuras, etc.), o molestias e irritaciones con tiempos rápidos de recuperación. • Media (Dañino): Esta graduación debe ser adoptada en aquellos casos que pueden causar lesiones (laceraciones, quemaduras, torceduras, etc.) y/o intoxicaciones que pueden causar incapacidad temporal).
• Alta (extremadamente dañino): Esta graduación debe ser adoptada en aquellos casos en los cuales se puedan generar eventos extremadamente dañinos como amputaciones, lesiones múltiples que generen incapacidades permanentes y lesiones fatales. La clasificación/magnitud del riesgo evaluado corresponde al registro final del resultado del proceso de evaluación inicial del riesgo y permite en base a definiciones de temporalidad asignar y adoptar las medidas de controles necesarios y efectivos que apunten a la eliminación y/o disminución del riesgo evaluado. Su graduación corresponderá a: 1.- Trivial 2.- Tolerable 3.- Moderado 4.- Importante 5.- Intolerable
Su homologación corresponderá al organismo administrador, considerando sus definiciones técnicas.
Número (1)
Número (1)
Número (1)
Número (1)
Define
Prescripción
Identifica si la actividad de evaluación contempla prescripción de medidas, asociada a la evaluación del riesgo reportado.
Texto(1) 2 22
-17
Detalle “no”
Prescripción
Campo que justifica la opción “2” (no), del campo N°16. Este es obligatorio, si campo 16 es =”2”
Texto (500)
…la evaluación concluye con la evaluación del riesgo xx, sin prescripción, debido a … 18
Número de Medidas
Prescritas
Indica la cantidad de medidas prescritas “número total”, para el riesgo específico y según la tarea evaluada.
Número (6) 000001
-19
Anula tabla
Código que posibilita la anulación tabla de datos enviada.
Texto (1) 2 22 37. ARCHIVO “P08” IPER_PRESCRIPCIÓN
Nombre
Referencia
Sistema
Periodicidad
Entidad reportadora
:
:
:
:
:
P08 IPER_PRESCRIPCIÓN
EVALUACIÓN PRIMARIA DE RIESGOS
Prevención
Trimestral
Mutualidades e ISL
Definición:
Corresponde a un archivo plano que deberá contener el detalle de las medidas prescritas para cada uno de los riesgos evaluados según archivo “P07”, por parte del organismo administrador. Este proceso contempla en su desarrollo, la prescripción de medidas específicas para la gestión de riesgos laborales de seguridad, higiene (*), músculo esquelético (*), psicosocial (*) y su verificación según corresponda. (*) El organismo administrador deberá contemplar para cualquier riesgo incluido en esta evaluación y que cuente con normativa específica (Protocolo Ministerial, Guía de aplicación u otra normativa), la prescripción que deberá consignar al empleador o su representante será: “Iniciar el proceso correspondiente y definido por la normativa para el riesgo específico” (ejemplo; Ruido = “Indicar el inicio del proceso de implementación del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR)”, Polvo = Indicar el inicio del proceso de implementación Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la Salud de los Trabajadores con Exposición a sílice, etc.), asimismo, la valoración de este tipo de gentes de riesgos, se considerará como una base referencial, en vista de lo específico de las etapas posteriores a su registro inicial. El reporte contempla la entidad empleadora y potencialmente todos sus centros de trabajo identificados con e-Doc 51. El detalle de los campos y el formato requerido por la Superintendencia de Seguridad Social se presentan a continuación. Nº
Nombre campo 1
Código IPER 2
Folio IPER
Descripción
Código IPER, identifica en forma univoca el documento realizado. La forma completar este campo es Código OA + Año + correlativo
Folio Asignado al documento IPER por el organismo administrador. Este folio indica la versión del Código IPER, este debe incrementar en 1 cada vez, en caso de actualizar el registro IPER. Este debe reiniciarse con valor 1 cada vez que se registra un nuevo Código IPER. Una vez concluido el año calendario, los nuevos folios deberán ser reiniciados.
Tipo de dato
Ejemplo
Tabla de Dominio
Número (12) 112021000000
-
Número (6) 000003
-4 5 6 7 8 9 10
RUT empleador
Corresponde al Rut empleador.
Corresponde al Código Único Vigilancia, en caso que el CT donde se realizó el IPER no exista CUV, este debe ser creado con un e-doc 51, con un origen diferenciado CUV como “iper prevención”, el cual mantendrá principalmente el registro de datos del centro de trabajo y con validaciones específicas que permitan el registro. Código Identificador de Tarea evaluada, el código es un Código de tarea valor entregado por el organismo administrador, al que se deberá anteponer la sigla “TA-“.
Se refiere al código del riesgo específico se está evaluando, según la tarea en particular. El riesgo específico deberá identificarse con la codificación de la columna “Código Riesgo” de la clasificación establecida Código Riesgo en el Anexo N°38 "Clasificación de Riesgos del Trabajo", de la Letra K. Anexos, del Título II del LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS o su homóloga de referencia en la tabla de dominio N°80.
Campo correspondiente a la categorización del riesgo específico en evaluación, identificado por el “Código Categoría del Riesgo” y la definición de su “Categoría”, en la columna riesgo respectiva del Anexo N°38 "Clasificación de Riesgos del Trabajo" de la Letra K, del Título II del LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS.
Código corresponde a la clasificación de la medida que Código tipo de se prescribe, según el tipo de medida de control. Ver medida prescrita tabla de dominio correspondiente.
Folio Asignado a la medida prescrita, el cual es entregado por el organismo administrador, este Folio medida corresponde a un correlativo que permite identificar prescrita cada medida prescrita en caso de ser más de una para un mismo riesgo.
Fecha
Fecha en que se realiza la prescripción de la medida a la prescripción entidad empleadora o centro de trabajo. medida 11
Descripción y detalle técnico de la medida prescrita a Descripción de la implementar por parte de la entidad empleadora para la medida prescrita gestión del riesgo. 12
Fecha de plazo para la verificación de cumplimiento de la medida 13
Anula tabla
Corresponde a la fecha para la realización de la verificación de cumplimiento de la medida prescrita. Esta fecha deberá considerar las definiciones establecidas en las letras a) y b), del número 8. Verificación del cumplimiento, Capítulo I, Letra G. Prescripción de medidas de control, del Título II del LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS.
Código que posibilita la anulación tabla de datos enviada.
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Número (6) 445544
-
Texto (12)
TA-XXXXXXXXX
-
Texto (2) 2 80
Número (1) 1 81
Número (1) 2 84
Número (6) 000001
-
Fecha (8)
AAAAMMDD 20211105
-
Texto (500)
El centro de trabajo deberá implementar el protocolo de …
-
Fecha (8)
AAAAMMDD 20211105
-
Texto (1) 2 22 38. ARCHIVO “P09” IPER_VERIFICACIÓN
Nombre
Referencia
Sistema
Periodicidad
Entidad reportadora
:
:
:
:
:
“P09” IPER_VERIFICACION
EVALUACIÓN PRIMARIA DE RIESGOS
Prevención
Trimestral
Mutualidades e ISL
Definición:
Corresponde a un archivo plano que deberá contener el detalle de las medidas prescritas por los organismos administradores y que fueron verificadas en las entidades empleadoras o centros de trabajo, describiendo el cumplimiento alcanzado por la misma, conforme a envío del archivo “P08”. El detalle de los campos y el formato requerido por la Superintendencia de Seguridad Social se presentan a continuación.
Ejemplo
Tabla de Dominio 112021000000
-
Número (6) 000003
-
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Número (6) 445544
-
Texto (120)
TA-XXXXXXXXX
-
Texto (2) 2 80
Número (1) 1 81
Número (1) 2 84
Número (14) 000001
-
Fecha (8)
AAAAMMDD 20211105
-11
Descripción de la medida prescrita para ser
Descripción de la implementada en el centro de trabajo (ídem descripción medida prescrita
“P08”, campo N°11).
Texto (5500)
El centro de trabajo deberá implementar el protocolo de…
-12
Cumplimiento medida
Indica la forma en que se realizó el cumplimiento de la medida prescrita por parte del empleador en el centro de trabajo o entidad empleadora.
Número (1) 3 85 13
Observación medida
Observación o comentario sobre el cumplimiento de la medida.
Texto (500)
“…La medida se cumplió eficazmente…”
-14
Ampliación de plazo de medida
La ampliación de plazo para la implementación de la medida, según lo señalado en el número 8. Verificación del cumplimiento, Capítulo I, Letra G. Prescripción de medidas de control, Título II, del LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS.
Texto (1) 1 22 15
Nueva fecha de ampliación de plazo
Nueva fecha de verificación de cumplimiento.
Fecha (8)
AAAAMMDD 20211105
-
… Se contactará en 2 meses más por seguimiento….
- Nº
Nombre campo 1
Código IPER 2
Folio IPER 3
RUT empleador
[RUT reservado] 8 9 10
Descripción
Código IPER, identifica en forma univoca el documento realizado. La forma completar este campo es Código OA + Año + correlativo
Folio Asignado al documento IPER por el organismo administrador. Este folio indica la versión del Código IPER, este debe incrementar en 1 cada vez, en caso de actualizar el registro IPER. Este debe reiniciarse con valor 1 cada vez que se registra un nuevo Código IPER. Una vez concluido el año calendario, los nuevos folios deberán ser reiniciados.
Corresponde al Rut empleador.
Corresponde al Código Único Vigilancia. En caso que el CT donde se realizó el IPER no exista CUV, este debe ser creado con un e-doc 51, con un origen diferenciado CUV como “iper prevención”, el cual mantendrá principalmente el registro de datos del centro de trabajo y con validaciones específicas que permitan el registro. Código Identificador de Tarea evaluada, el código es un valor univoco entregado por el organismo
Código de tarea administrador, al que se deberá anteponer la sigla “TA“. Se refiere al código del riesgo específico se está evaluando, según la tarea en particular. El riesgo específico deberá identificarse con la codificación de la columna “Código Riesgo” de la clasificación establecida Código Riesgo en el Anexo N°38 "Clasificación de Riesgos del Trabajo", de la Letra K. Anexos, del Título II del LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS o su homóloga de referencia en la tabla de dominio N°80.
Campo correspondiente a la categorización del riesgo específico en evaluación, identificado por el “Código Categoría del Riesgo” y la definición de su “Categoría”, en la columna riesgo respectiva del Anexo N°38 "Clasificación de Riesgos del Trabajo" de la Letra K. Anexos, del Título II del LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS.
Código corresponde a la clasificación de la medida que Código tipo de se prescribe, según el tipo de medida de control. Ver medida prescrita tabla de dominio correspondiente.
Folio Asignado a la medida prescrita, el cual es entregado por el organismo administrador, este Folio medida corresponde a un correlativo que permite identificar prescrita cada medida prescrita en caso de ser más de una para un mismo riesgo.
Fecha de ejecución de Corresponde a la fecha en que se realiza la verificación verificación de de cumplimiento de la medida prescrita. cumplimiento de medida.
Tipo de dato
Número (12) 16
Observaciones
Observación o comentario sobre ampliación del plazo.
Texto (500) 17
Nombre verificador
Nombre del verificador que constató el cumplimiento de las medidas prescritas.
Texto (120)
JUAN CARLOS
-19 20 21 22
Apellido paterno del verificador que constató el cumplimiento de las medidas prescritas.
Apellido materno del verificador que constató el Apellido materno cumplimiento de las medidas prescritas.
Rut del verificador que constató el cumplimiento de las Rut medidas prescritas.
Correo
E-mail del verificador que constató el cumplimiento de electrónico las medidas prescritas.
Código que posibilita la anulación tabla de datos Anula tabla enviada.
Apellido paterno
Texto (120)
Texto (120)
SALAZAR
PEREZ
Texto (11) 999999999-9
[RUT reservado]
Texto (50)
[correo reservado]
Texto (1) 2 22 39. ARCHIVO “P10” REG_ASISTENCIAS_ TÉCNICAS
Nombre
Referencia
Sistema
Periodicidad
Entidad reportadora
:
:
:
:
:
“P10” REGISTRO_ASISTENCIA_ TÉCNICA
PREVENCIÓN DE RIESGOS ESPECÍFICA
Prevención
Trimestral
Mutualidades e ISL
Definición:
Corresponde a un archivo plano que deberá contener el detalle de las entidades empleadoras y centros de trabajo en los que el organismo administrador haya realizado una asistencia técnica específica en un periodo determinado. En caso de realizarse más de una asistencia técnica específica en un mismo periodo, estas deberán reportarse por separado. Este registro contempla antecedentes de la entidad empleadora, centro de trabajo y detalle de la asistencia técnica específica otorgada.
En caso de existir prescripción de medidas en la ejecución de alguna de las asistencias técnicas definidas, se deberá proceder a registrar las medidas prescritas y su verificación en los archivos planos “P11” PRESCRIPCIÓN_ASISTENCIA_TÉCNICA y “P12” VERIFICACIÓN_ASISTENCIA_TÉCNICA”. En caso que exista una identificación de peligros y evaluación de riesgos en los procesos de asistencia técnica ejecutada por el organismo administrador, estas deberán ser reportadas en los archivos “P06” a “P09”.
El detalle de los campos y el formato requerido por la Superintendencia de Seguridad Social se presentan a continuación. Nº
Nombre campo 1
Código AT 2
Folio AT 3
RUT empleador
Descripción
Código asignado al documento de asistencia técnica. Código que identifica en forma univoca el documento realizado. La forma completar este campo es Código OA + Año + correlativo.
Folio asignado al documento de Asistencia Técnica por el organismo administrador. Este folio indica la versión del código de A.T. Este folio deberá reiniciarse con valor “1”, toda vez que se registre un “nuevo código de A.T.”. Una vez concluido el año calendario los nuevos folios deberán ser reiniciados.
Tipo de dato
Número (12)
Ejemplo 112021000000
Tabla de Dominio
-
Número (6) 000003
-
Rut empleador.
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Corresponde al Código Único Vigilancia. En caso que el CT donde se realizó la asistencia técnica no exista CUV, este debe ser creado con un e-doc 51, con un origen diferenciado como “gris prevención”, el cual mantendrá principalmente el registro de datos del centro de trabajo y con validaciones específicas que permitan el registro.
Número (06) 445544
-4
CUV 5
Nombre
Nombre o Razón social.
Texto (120) 6
Dirección
Dirección del empleador.
Texto (120)
Gabriela Andrea
S.A.
Santo Domingo 1364, Depto. 2405
-
Comuna 8
Código CIIU 9 10 11 12 13 14
Número trabajadores
Número trabajadores hombres
Número trabajadores mujeres
Rut representante legal
Nombre representante legal
Rut Empleador
Principal
Número (5) 13120 6
Texto (14)
CIIUSII_154110 11
Número (6) 009
-
Número de trabajadores hombres de la entidad empleadora.
Número (6) 006
-
Número de empleadora.
Número (6) 003
-
Rut representante legal.
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Nombre representante legal.
Texto (120)
José Martínez
-
Rut Empleador Principal (en caso de no existir empleador principal deberá contener el rut de entidad empleadora). Nombre Empleador Principal (en caso de no existir empleador principal deberá contener el nombre de la entidad empleadora).
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Texto (120)
Novatep s.a.
-
Texto (120)
“Faena las golondrinas de Maullin”
-
Texto (120)
Amunátegui 277
-
Número (5) 13120 6
Número (1) 2 48
Texto (10) 33.4569° S
-
Texto (10) 70.6483° O -
Texto (200)
“Construcción”
-
Número (6) 30
-
Número (6) 18
-
Número (6) 12
-
FECHA (8)
AAAAMMDD 20211105
-
Código comuna donde se encuentra ubicado el empleador.
Código de la actividad económica de la entidad empleadora. Ver tabla de dominio correspondiente. Número de trabajadores de la entidad empleadora. trabajadores mujer de la entidad 15
Nombre
Empleador
Principal 16
Nombre Centro de Trabajo 17
Dirección completa del centro de trabajo. Debe incluir Dirección centro calle, número y departamento, si es que corresponde. de trabajo
Combinación nombre de calle y número. 18
Código Comuna
Comuna donde se encuentra ubicado el CT. 19
Función empleador CT
Función empleador CT. 20
Geo Latitud 21
Geo Longitud 22
Descripción de la Actividad
Centro Trabajo 23 24 25 26 27 28 29 30 31 N° Total
Trabajadores propios CT N° Trabajadores
Hombres CT N° Trabajadores
Mujer CT
Fecha asistencia técnica a la entidad empleadora
Nombre
Profesional
Ejecutor
Apellido paterno
Profesional
Ejecutor
Apellido materno
Profesional
Ejecutor
Rut Profesional
Ejecutor
Correo electrónico 32
Tipo visita de AT 33
Origen AT
Nombre que le asigna la empresa evaluada, al centro de trabajo donde se desempeñan los trabajadores evaluados.
CT Geolocalización se refiere a la ubicación geográfica del CT (Latitud).
CT Geolocalización se refiere a la ubicación geográfica del CT (Longitud).
Descripción de la actividad o servicio que desarrollan los trabajadores evaluados y que no necesariamente corresponde a la descripción del CIIU de la entidad empleadora.
Número Total Trabajadores en el Centro de Trabajo del Empleador Evaluado.
Número de Trabajadores Hombres en el Centro de Trabajo del Empleador Evaluado.
Número de Trabajadores Mujeres en el Centro de Trabaja de la Empresa Evaluada
Fecha en la que se realiza la ejecución de la asistencia técnica en visita a la entidad empleadora o centro de trabajo (día, mes y año).
Nombre del profesional que ejecuta la actividad de asistencia técnica.
Texto (120)
Apellido paterno del profesional que ejecuta la actividad de asistencia técnica.
Texto (120)
Apellido materno del profesional que ejecuta la actividad de asistencia técnica.
Rut del profesional que ejecuta la actividad de asistencia técnica.
Mail del profesional que ejecuta la actividad de asistencia técnica.
Motivo de la visita al centro de trabajo en relación a la ejecución de la asistencia técnica. Ver tabla de dominio.
Texto (120)
Identificación del origen o motivo del proceso de Asistencia técnica, desde las diferentes causales que dan origen a esta actividad. Ver tabla de dominio.
JUAN CARLOS
SALAZAR
PEREZ
Texto (11) 999999999-9
[RUT reservado]
Texto (50)
[correo reservado]
Número (1) 1 78 1 79
Número (1)
-35 36 37 38 39 40 41
Antecedentes de la Asistencia
Técnica descripción
/observaciones
Tipo de Asistencia
Técnica
Específica
Otorgada
Descripción de los antecedentes iniciales u observaciones adicionales a la visita de asistencia técnica en la entidad empleadora, en vista del contexto en la que se realiza.
Corresponde al tipo de actividad de asistencia técnica específica proporcionada por el organismo administrador según listado de las actividades señaladas en la Letra D. Asistencia técnica del Título II del Libro IV. Ver tabla de dominio N°86
Corresponde al tipo de utilización de sustancias químicas peligrosas en la entidad empleadora o en el centro de Identificación de trabajo. En caso que la sustancia química tenga más de uso de un uso, se deben registrar los códigos de forma sustancias consecutiva. Por ejemplo, si se utiliza en “Producción” y químicas
“Almacenamiento” se deberá informar el valor “23”. Ver peligrosas tabla de dominio N°52 correspondiente. Informar sólo si el campo 35 “Tipo de Asistencia Técnica Otorgada” es igual a ”2”, en tabla de dominio N°86.
Corresponde a la clase o tipo de sustancias química identificada. En caso que la sustancia química corresponde a más de un tipo o clase, se deben registrar Tipos de los códigos de forma consecutiva. Por ejemplo, si sustancias corresponde a “Clase 3: líquida inflamable” y “Clase 4: químicas sólida inflamable” se deberá informar el valor “34”. Ver tabla de dominio N°53 correspondiente. Informar sólo si el campo 35 “Tipo de asistencia Técnica Otorgada” es igual a “2”, en tabla de dominio N°86.
Corresponde al tipo de actividad de asistencia técnica ejecutada por el organismo administrador en una fecha definida.
Tipo de actividad de En caso que se entregue más de una asistencia técnica, asistencia se deben registrar por separado cada una de ellas y ser técnica remitidas en diferentes envíos de forma consecutiva. Ver ejecutada tabla de dominio N°51 correspondiente. Informar siempre que se reporta alguna de las opciones de la tabla dominio N°86.
Identificación de existencia de Informar sólo si el campo 35 “Tipo de asistencia técnica Comité Paritario otorgada” es igual a “1”. Indica la conformación del de Higiene y Comité Paritario de Higiene y Seguridad C.P.H.S. Ver Seguridad tabla de dominio correspondiente N°54. (CPHS)
Estado del Corresponde al estado de implementación del SGSST, en Sistema de la entidad empleadora o centro de trabajo. Ver tabla de Gestión de dominio N° 55 correspondiente. Informar sólo si el Seguridad y campo N° 35 “Tipo de Asistencia Técnica Específica Salud en el Otorgada” es igual a “3”. trabajo (SGSST)
Anula tabla
Código que posibilita la anulación tabla de datos enviada.
Texto (500)
“…La asistencia técnica corresponde a la evaluación de la actividad de simulacro de evacuación realizada en el centro de trabajo de Lampa…”
-
Número (2) 4 86
Número (5) 23 52
Número (9) 34 53
Número (77) 124 51
Número (1) 1 54
Número (1) 1 55
Texto (1) 2 22 40. ARCHIVO “P11” PRESCRIPCIÓN_ASISTENCIA_ TÉCNICA Nombre
Referencia
Sistema
Periodicidad
Entidad reportadora
:
:
:
:
:
P11 PRESCRIPCIÓN_ASISTENCIA_ TÉCNICA
PREVENCIÓN DE RIESGOS ESPECÍFICA
Prevención
Trimestral
Mutualidades e ISL
Definición:
Corresponde a un archivo plano que deberá contener el detalle de las medidas prescritas en las actividades de asistencia técnica que se registran en el archivo “P10”. El detalle de los campos y el formato requerido por la Superintendencia de Seguridad Social se presentan a continuación. Nº
Nombre campo 1
Código AT 2
Folio Asistencia
Técnica 3
RUT empleador
Descripción
Tipo de dato
Código asignado al documento de asistencia técnica. Código que identifica en forma univoca el documento realizado. La forma completar este campo es Código OA + Año + correlativo.
Folio asignado al documento de Asistencia Técnica por el organismo administrador. Este folio indica la versión del código de A.T. Este folio deberá reiniciarse con valor “1”, toda vez que se registre un “nuevo código de A.T.”. Una vez concluido el año calendario, los nuevos folios deberán ser reiniciados.
Rut empleador
Corresponde al Código Único Vigilancia. En caso que el CT donde se realizó la asistencia técnica no exista CUV, este debe ser creado con un e-doc 51, con un origen diferenciado como “gris prevención”, el cual mantendrá principalmente el registro de datos del centro de trabajo y con validaciones específicas que permitan el registro. Corresponde al tipo de actividad de asistencia técnica específica proporcionada por el organismo administrador, según listado de las actividades señaladas en la Letra D. Asistencia técnica del Título II del Libro IV. Ver tabla de dominio n°86
Código corresponde a la clasificación de la medida que se prescribe, según el tipo de medida de control. Ver tabla de dominio correspondiente.
Folio Asignado a la medida prescrita, el cual es entregado por el organismo administrador, corresponde a un correlativo que permite identificar más de una medida prescrita en la asistencia técnica.
Número (12)
Ejemplo
Tabla de Dominio 112021000000
-
Número (6) 000003
-
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Número (06) 445544
-
Número (2) 4 86
Número (1) 2 84
Número (14) 000001
-
Fecha (8)
AAAAMMDD 20211105
-
-4
CUV 5
Tipo de Asistencia
Técnica
Otorgada 6
Código tipo medida prescrita 7
Folio medida prescrita 8
Fecha prescripción medida
Fecha en que se realiza la prescripción de la medida a la entidad empleadora o centro de trabajo. 9
Descripción de la medida prescrita
Descripción y detalle técnico de la medida prescrita a implementar por parte de la entidad empleadora para la gestión del riesgo.
Texto (500)
El centro de trabajo deberá implementar el protocolo de …. 10
Fecha de plazo
Fecha de plazo para implementar la medida prescrita por de asistencia técnica específica. implementación de la medida
Fecha (8)
AAAAMMDD 20211105
-
Texto (1) 2 22 11
Anula tabla
Código que posibilita la anulación tabla de datos enviada.
41. ARCHIVO “P12” VERIFICACIÓN_ASISTENCIA_ TÉCNICA Nombre
Referencia
Sistema
Periodicidad
Entidad reportadora
:
:
:
:
:
P12 VERIFICACIÓN_ASISTENCIA_ TÉCNICA
PREVENCIÓN DE RIESGOS ESPECÍFICA
Prevención
Trimestral
Mutualidades e ISL
Definición:
Corresponde a un archivo plano que deberá contener información de la verificación del cumplimiento de las medidas prescritas en las actividades de asistencia técnica que se registran en el archivo “P11”.
El detalle de los campos y el formato requerido por la Superintendencia de Seguridad Social se presentan a continuación. Nº
Nombre campo 1
Código AT 2
Folio AT 3
RUT empleador 4 5 6
CUV
Tipo de Asistencia
Técnica
Otorgada
Código tipo medida prescrita
Descripción
Código asignado al documento de asistencia técnica. Código que identifica en forma univoca el documento realizado. La forma completar este campo es Código OA + Año + correlativo. Folio asignado al documento de Asistencia Técnica por el organismo administrador. Este folio indica la versión del código de A.T. Este folio deberá reiniciarse con valor “1”, toda vez que se registre un “nuevo código de A.T.”. Una vez concluido el año calendario, los nuevos folios deberán ser reiniciados. Rut empleador
Corresponde al Código Único Vigilancia. En caso que el CT donde se realizó la asistencia técnica no exista CUV, este debe ser creado con un e-doc 51, con un origen diferenciado como “gris prevención”, el cual mantendrá principalmente el registro de datos del centro de trabajo y con validaciones específicas que permitan el registro.
Corresponde al tipo de actividad de asistencia técnica específica proporcionada por el organismo administrador según listado de las actividades señaladas en la Letra D. Asistencia técnica del Título II del Libro IV. Ver tabla de dominio N°86 Código corresponde a la clasificación de la medida que se prescribe, según el tipo de medida de control. Ver tabla de dominio correspondiente.
Folio Asignado a la medida prescrita, el cual es entregado por el organismo administrador, corresponde a un correlativo que permite identificar más de una medida prescrita en la asistencia técnica.
Tipo de dato
Número (12)
Ejemplo 112021000000
Tabla de Domini o -
Número (6) 000003
-
Texto (11) 999999999-9 95668978-5
-
Número (6) 445544
-
Número (2) 4 86
Número (1) 2 84
Número (14) 000001
-7
Folio medida prescrita 8
Fecha verificación
Fecha en que se realiza la verificación de las medidas prescritas.
Fecha (8)
AAAAMMDD 20211105
-9
Descripción de la medida prescrita
Descripción de la medida prescrita para ser implementada en el centro de trabajo (Ídem Descripción “P11” N°12).
Texto (500)
El centro de trabajo deberá implementar el protocolo de -10
Cumplimiento medida
Indica la forma en que se realizó el cumplimiento de la medida prescrita por parte del empleador en el centro de trabajo o entidad empleadora.
Número (1) 3 85 11
Observación medida
Observación o comentario sobre el cumplimiento de la medida.
Texto (500)
“…La medida se cumplió eficazmente…”
-12
Ampliación de plazo
Según la importancia del incumplimiento, el organismo administrador podrá indicar nueva fecha de verificación de cumplimiento de medida.
Texto (1) 1 22 13
Nueva fecha de ampliación de plazo
Nueva fecha de verificación de cumplimiento.
Fecha (8)
AAAAMMDD 20211105
-
Texto (500)
… Se contactará en 2 meses más por seguimiento….
-14
Observaciones 18
Rut 19
Correo electrónico
Nombre del verificador que constató el cumplimiento de las medidas prescritas
Apellido paterno del verificador que constató el cumplimiento de las medidas prescritas
Apellido materno del verificador que constató el cumplimiento de las medidas prescritas
Rut del verificador que constató el cumplimiento de las medidas prescritas
Mail del verificador que constató el cumplimiento de las medidas prescritas 20
Anula tabla
Código que posibilita la anulación tabla de datos enviada. 15 16 17
Nombre verificador
Apellido paterno
Apellido materno
Observación o comentario sobre ampliación del plazo
Texto (120)
Texto (120)
Texto (120)
JUAN CARLOS
SALAZAR
PEREZ
Texto (11) 999999999-9
[RUT reservado]
Texto (50)
[correo reservado]
Texto (1) 2 22 2. Reemplázase en el Anexo N°44 “Listado de dominios del sistema GRIS” las tablas N°s 51, 79 y 86, por las siguientes:
Tabla N° 51
Campo:
Tipo de Asistencia Técnica Ejecutada
Código:
Descripción 1
Informe-evaluación específica por asistencia técnica 2
Capacitación-entrenamiento-reforzamiento 3
Difusión 4
Creación/Seguimiento/Actualización de Programa Trabajo 5
Reunión/es 6
Prescripción de medidas por Asistencia Técnica. 7
Verificación/es de cumplimiento de medidas por asistencia técnica 8
Reevaluación 9
Simulacros 10
Asistencia virtual por asistencia técnica específica 11
Otra
Tabla N° 79
Campo:
Origen Iper /Asistencia Técnica
Código:
Descripción 1
Criterio organismo administrador 2
Fiscalización Inspección del trabajo 3
Fiscalización Seremi Salud 4
Vigilancia Ambiental/Salud 5
Diat -Diep, excluye accidentes fatales y graves 6
Accidente Fatal 7
Accidente Grave con lesión 8
Accidente Grave sin lesión (definiciones operacionales SUSESO) 9
Solicitud Empleador 10
Criterio Suseso (Plan anual de prevención de accidentes y enfermedades) 11
Otro
Tabla N° 86
Campo:
Tipo de Asistencia Técnica Específica Otorgada
Código:
Descripción 1
Asistencia Técnica en Comités paritarios de Higiene Seguridad 2
Asistencia Técnica en Sustancias Químicas Peligrosas 3
Asistencia Técnica en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud 4
Asistencia Técnica en Buzos profesionales 5
Asistencia Técnica en Caídas de altura 6
Asistencia Técnica en Trabajo a distancia y teletrabajo 7
Asistencia Técnica en Gestión de riegos de desastres 8
Asistencia Técnica en Manejo manual de cargas 9
Asistencia Técnica en COVID-19 10
Asistencia Técnica en Sector Portuario 11
Asistencia Técnica en Teleoperadores 12
Asistencia Técnica en Recolectores 14 15
Asistencia Técnica en Trabajo pesado
Asistencia Técnica en Programa preventivo de seguridad en máquinas, equipos y herramientas motrices
Asistencia Técnica en otras materias (entidad empleadora)
II. VIGENCIA
Las modificaciones introducidas por la presente circular, entrarán en vigencia a partir de la fecha de su publicación.
Se modifica la fecha del primer envío de información al Sistema de Gestión de Reportes e Información para la Supervisión (GRIS), instruido en la Circular N°3.628, de 26 de octubre de 2021, el que deberá ser remitido en el mes de abril de 2023, con la información de las actividades de prevención realizadas a contar del 1° de enero de 2023.
Firmado digitalmente ana patricia por ana patricia soto soto altamirano altamirano
PATRICIA SOTO ALTAMIRANO
SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL (S)
Gabriel Firmado digitalmente
Gabriel
Antonio por Antonio Ortiz
Pacheco
Ortiz
Fecha:
Pacheco 2022.08.31 12:01:24 -04'00'
Pamela Firmado digitalmente
Pamela
Alejand por Alejandra Gana ra Gana Cornejo
Fecha:
Cornejo 2022.08.31 11:48:48 -04'00'
GOP/PGC/VNC/ECS/MGL/MRG/FSR
DISTRIBUCIÓN:
- Organismos administradores del Seguro de la Ley N°16.744 Copia informativa a:
- Departamento de Regulación - Unidad de Explotación de Sistemas y Continuidad Operacional - Unidad de Prevención y Vigilancia - Departamento de Supervisión y Control - Unidad de Gestión Documental e Inventario
15
Otros pronunciamientos sobre accidente del trabajo
Circular SUSESO N° 3934, de 03.11.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Vigencia desde la publicación
Dictamen SUSESO N° 59631-2026, de 29.04.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Accidente con ocasión del trabajo. El accidente sufrido por el trabajador en la cabaña proporcionada por el empleador durante una comisión de servicio debe calificarse como accidente laboral ("con ocasión del trabajo"), ya que la lesión fue causada por una condición insegura de la infraestructura (un…
Circular SUSESO N° 3915, de 02.04.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Vigencia desde la fecha de su publicación
Dictamen SUSESO N° 16543-2026, de 02.02.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Accidentes del Trabajo. Trabajo a distancia teletrabajo. Se confirma la calificación de origen común de un infortunio acontecido en el domicilio de una persona trabajadora. Dado que no existía contrato o anexo registrado que autorizara la prestación de servicios a distancia, ni conocimiento de la…
Circular SUSESO N° 3904, de 26.11.2025
Seguro laboral (Ley 16.744)
Vigencia: desde su publicación