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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Circular · SUSESO

N° 3701 de 2022

20 oct 2022

Prevención y comités paritarios

Lo que resuelve

Vigencia: 1° de marzo de 2023, con excepción que indica en su texto.

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Destinatario

- Instituto de Seguridad Laboral - Mutualidades de empleadores - Empresas con administración delegada

Texto completo

AU08-2022-01099

CIRCULAR N° 3.701

SANTIAGO, 20 DE OCTUBRE DE 2022

ENCUESTAS ASOCIADAS A LA EVALUACIÓN DE SALUD DE LOS TRABAJADORES Y REGISTRO DE SU INFORMACIÓN EN EL MÓDULO EVAST

DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT)

MODIFICA EL TÍTULO II DEL LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS Y EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT), DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

INFORMES Y REPORTES, AMBOS DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO

SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N°16.744

La Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las facultades que le confieren los artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N°16.395 y lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley N°16.744, ha estimado necesario modificar y complementar las instrucciones contenidas en el Título II del Libro IV. Prestaciones Preventivas, y en el Título II del Libro IX. Sistemas de información. informes y reportes, ambos del Compendio de Normas del Seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley N°16.744, redefiniendo la encuesta de salud, los elementos mínimos que la componen y su registro en el módulo EVAST del SISESAT.

I.

MODIFÍCASE EL TÍTULO II. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES Y DE LOS ADMINISTRADORES DELEGADOS, DEL LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS, DEL SIGUIENTE MODO:

Incorpórase en el Capítulo I. Aspectos generales, de la Letra F. Evaluación ambiental y de salud, el siguiente nuevo número 5:

“5. Encuestas de salud asociadas a la evaluación de la salud de los trabajadores(as) La encuesta de salud se deberá realizar en las diferentes instancias de la evaluación de la salud del trabajador(a), con el objetivo de recoger información sanitaria que contribuya a dicha evaluación, la implementación de medidas y la entrega de recomendaciones para la prevención de accidentes y enfermedades.

En las evaluaciones de la salud del trabajador existen los siguientes tipos de encuesta:

a) Encuesta de salud laboral, cuyo objetivo es identificar factores protectores y/o de riesgo en la evaluación de salud, en el marco de una evaluación ocupacional y/o de vigilancia de la salud, realizadas porque el trabajador deberá exponerse, está expuesto o se expuso a un agente de riesgo o a condiciones laborales específicas que lo hagan más susceptible de sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional.

b) Encuestas de tamizaje, cuyo objetivo es evaluar la presencia de signos o síntomas de daño a la salud por la exposición a un factor o agente de riesgo.

En relación con la encuesta de salud laboral referida en la letra a), se debe precisar que en este instrumento se recopila información que permite al evaluador(a) identificar y consignar factores de riesgo y/o protectores, asociados a hábitos, condiciones de salud y antecedentes sobre el uso de elementos de protección personal, entre otros.

Los organismos administradores y los administradores delegados deberán:

a) Incluir la aplicación de la encuesta de salud laboral en la implementación de los protocolos de vigilancia de salud del Ministerio de Salud y de los programas de vigilancia del ambiente y de la salud que deben elaborar - en ausencia de la existencia de un Protocolo del Ministerio de Salud-, incluso en la evaluación de egreso y/o postocupacional, así como en las evaluaciones de salud ocupacional. Además, podrán aplicarla en las evaluaciones preocupacionales, según corresponda.

b) Implementar una estrategia de registro informático del contenido de las encuestas de salud laboral que considere los elementos mínimos que se señalan a continuación y los que estime necesarios de incluir, con el objetivo de que puedan acceder a la información contenida en ellas solo los profesionales de la salud que la requieran en el ámbito de sus funciones. La encuesta de salud laboral y los elementos que la conforman se encuentran detallados en el Anexo N°61 “Planilla de Definición de Encuesta de Salud Laboral”, la que está compuesta por los siguientes ítems de registro: i.

Identificación de la empresa: Corresponde a la información asociada a la entidad empleadora con el o los agente(s) o factor(es) de riesgo por el(os) cual(es) está(n) siendo evaluado el trabajador(a). ii.

Antecedentes del centro de trabajo: Corresponde a la especificación del centro de trabajo en el cual desempeña o desempeñó el trabajador expuesto al agente de riesgo evaluado. iii. Identificación del Trabajador: Considera los antecedentes generales de identificación y datos de contacto del trabajador(a). iv. Puesto de trabajo: El registro del o los factores o agentes de riesgos asociados a un cargo o puesto de trabajo por el cual está siendo evaluado el trabajador, se encuentran en otras zonas del documento electrónico. En la encuesta se incluyen algunos aspectos de seguridad, como es el uso de elementos de protección personal frente a un agente de riesgo específico. v.

Antecedentes mórbidos: Corresponde al registro de enfermedades, alergias, accidentes de origen común, cirugías y tratamientos asociados al trabajador(a). vi. Antecedentes Accidentes Laborales/Enfermedades profesionales: Incluye el porcentaje de incapacidad permanente que tenga el trabajador(a) al momento de la evaluación, cuando corresponda. vii. Hábitos: Referidos al consumo de alcohol, medicamentos, tabaco, drogas y actividades extra laborales, entre otros. viii. Antecedentes Embarazo: Corresponde principalmente al registro de información voluntaria de la mujer, respecto de embarazo. Esto debido a la protección frente a la exposición a agentes que pueden provocar riesgo a la salud de la madre o del niño(a) en gestación.

c) La información de la encuesta de salud laboral deberá ser remitida al módulo EVAST del Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT), conforme a lo señalado en el numeral iii), letra h), número 3, Capítulo I, Letra D, Título I del Libro IX. La aplicación de la encuesta de salud laboral deberá ser actualizada, cada vez que se efectúe una evaluación de salud. Además, la encuesta debe ser enviada al módulo EVAST de SISESAT, cuando se encuentre implementada en este sistema la remisión de la información del respectivo programa de vigilancia o de la evaluación ocupacional.

d) Para la correcta aplicación y registro de la información de la encuesta de salud laboral, deberán: i.

Elaborar la encuesta en un documento físico y/o electrónico, que contenga los elementos mínimos de registro señalados en esta instrucción, para que sea autoaplicada por el trabajador(a). El formato y diseño gráfico de dicho documento lo determinará el respectivo organismo administrador y el administrador delegado. Se debe informar al trabajador el objetivo de la encuesta de salud laboral y verificar con él que las preguntas de la encuesta sean comprendidas, por lo que debe existir durante su aplicación un profesional o técnico de la salud capacitado, encargado de resolver las dudas de los trabajadores y verificar la completitud adecuada de las encuestas. Asimismo, se deberán implementar las medidas necesarias para resguardar la confidencialidad de la información registrada. ii.

El profesional del organismo administrador o empresa con administración delegada, a cargo de la calidad de la información registrada en el sistema será la enfermera(o) de salud ocupacional o quien él o ella designe. Quien aplica la encuesta de salud deberá contar con una capacitación, que contemple, a lo menos conocimiento de los Protocolos del Ministerio de Salud vigentes, de los programas de vigilancia de ambiente y de la salud elaborados por los organismos administradores y administradores delegados, en ausencia de un Protocolo del Ministerio de Salud; conocimiento de antecedentes mórbidos, y diagnósticos de los diferentes sistemas.

La información de los cursos realizados deberá ser enviada por el organismo administrador y administrador delegado, al sistema de capacitación del SISESAT, conforme a lo señalado en el número 2, Capítulo II, Letra E, Título II de este Libro.”.

II. INCORPÓRANSE LAS SIGUIENTES MODIFICACIONES EN EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES:

1. Modifícase la Letra D. Evaluación y vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores (EVAST), en los siguientes términos:

a) Reemplázase en la letra h) Evaluación de Salud, del numeral 3. Documentos y procesos operativos que conforman el modelo operativo EVAST/Estándar, del Capítulo I. Modelo Operativo EVAST/ Estándar, el numeral iii, por el siguiente:

“iii. E doc 74” Encuesta de salud laboral”:

Documento que se utiliza en la atención de salud de un trabajador, en las diferentes instancias de evaluación de la salud, con el objetivo de recoger información sanitaria que contribuya a la evaluación de la salud, la implementación de medidas y la entrega de recomendaciones para la prevención de accidentes y enfermedades.

El documento electrónico de la encuesta de salud laboral que se utilizará en el modelo operativo estándar de EVAST, se encuentra disponible en el Anexo N°61 “Planilla de Definición de Encuesta de Salud Laboral”.

En relación con la secuencia de documentos electrónicos de la encuesta de salud, esta varía según el riesgo evaluado, el tipo de evaluación de salud efectuada al trabajador (a) y el tipo de documento electrónico asociado.

Respecto a la opcionalidad de registro de la encuesta de salud, en las vigilancias de la salud que se encuentren en producción en EVAST, corresponde el envío de la encuesta en todas ellas, excepto en la de Riesgo Psicosocial, que actualmente no se encuentra definida en el Protocolo.

La planilla de definición y zonas del e-doc 74, se encuentran detallados en el Anexo N°61:"Planilla de definición de la Encuesta de Salud Laboral".

b) Reemplázase en la letra c) Documentos electrónicos nuevos, del numeral 4. Definiciones conceptuales y operativas que contempla la implementación del módulo EVAST/Ruido, del Capítulo V. EVAST/Ruido, el número ii, por el siguiente:

“ii. Edoc 74 “Encuesta Salud laboral"

Es el documento que contiene la mayor parte de las preguntas contenidas en la ficha epidemiológica establecida en el Protocolo vigente. El registro de la encuesta debe asociarse al código de agente de riesgo: 2001010001, de Ruido (ruido continuo, ruido intermitente, ruido impulsivo)”. El resto de zonas que utiliza, son del modelo estándar. La Zona Encuesta de Salud Estándar debe actualizarse cada vez que se realiza una evaluación de salud auditiva según la periodicidad de control establecida en Protocolo vigente.”.

2. Incorpórase en la Letra H. Anexos, el Anexo N°61: “Planilla de Definición de Encuesta de Salud Laboral”, que se adjunta a esta circular.

III. VIGENCIA

Las instrucciones de la presente circular entrarán en vigencia a partir del 1° de marzo de 2023, con excepción de la remisión de la información de la encuesta de salud laboral al módulo EVAST del Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT), que deberá ser enviada a contar de 4 de diciembre de 2024.

Firmado digitalmente

Pamela por Pamela Alejandra

Gana Cornejo

Alejandra

Fecha: 2022.10.20

Gana Cornejo 18:36:51 -03'00'

PAMELA GANA CORNEJO

SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL (S)

Sebasti Firmado por an De la digitalmente

Sebastian De la Puente Hervé

Puente Fecha: 2022.10.20 16:14:30 -03'00'

Hervé

Firmado

Emilio digitalmente por Emilio Torres

Torres

Sanhueza 2022.10.20

Sanhueza Fecha: 15:35:12 -03'00'

SDLP/ETS/VNC/MPC/SIH/CCR

DISTRIBUCIÓN:

- Mutualidades de Empleadores - Instituto de Seguridad Laboral - Empresas con Administración Delegada

Copia informativa:

- Departamento de Supervisión y Control - Unidad de Prevención y Vigilancia - Unidad de Explotación de Sistemas y Continuidad Operacional - Unidad de Gestión Documental e Inventario

ANEXO N°61. Planilla de Definición de Encuesta de Salud Laboral

Encuesta Salud Trabajador

Zona Identificación Documento

Zona Empleador

Zona Centro de Trabajo

Zona GES

Zona Identificación del Trabajador (zit)

Zona Encuesta de Salud Estándar (zese)

Zona Seguridad

Este documento electrónico 74 “encuesta de salud”, tiene asociado el documento electrónico 64 “listado de trabajadores”, ya que el Rut del trabajador encuestado debe encontrarse registrado en la lista de trabajadores del agente de riesgo por el cual se realizó la evaluación de salud.

ZONA IDENTIFICACION TRABAJADOR (zit)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

CT PERSONA EVAST

La identificación de un trabajador está compuesto por un CTpersonaEVAST Complex type que contiene RUN, Apellido Paterno, Apellido materno, nombres, fecha nacimiento, edad, sexo, país nacionalidad, cargo denominado por la empresa (cargos que conforman el GES)

PersonaEVAST

CTpersonaEVAST

Rut Trabajador

Rut Trabajador

Rut_Trabajador

STRut

Edad

Corresponde a la edad del trabajador expuesto.

Edad_EVAST

PositiveInteger

Fecha de nacimiento

Corresponde a la fecha de nacimiento del trabajador evaluado

Fecha_Nac_EVAST

Date

Apellido Paterno

Corresponde al apellido paterno del trabajador evaluado

Apellido_Paterno _EVAST

Apellido Materno

Corresponde al apellido materno del trabajador evaluado

Nombres

VALIDACIONES

OPCIONALIDAD

I 1 15<= Edad <=120

I 1

La fecha de nacimiento debe ser acorde a la edad registrada en campo anterior. Validaciones de Fecha.

Formato Fecha: 2016-01-01

I 1

STTexto

I 1

Apellido_Materno_E VAST

STTexto

I 1

Corresponde a los nombres del trabajador expuesto

Nombres_EVAST

STTexto

I 1

Sexo

Corresponde al sexo del trabajador expuesto 1=hombre; 2=mujer

Sexo_EVAST

STSexo

I 1

Identidad Genero

Identidad_Genero

STIdentidadGenero

I 1

País Nacionalidad _EVAST

STPaisNacionalidad Evast

I 1

País Origen

Identidad Genero 1= Femenino 2= Masculino 3= Otros 4= Prefiero no contestar 1: Chileno 2: Extranjero

País Origen Lista países SISESAT

Pais_Origen

STPaisOrigen

I 1

Etnia

Etnia Lista Pueblo originario SISESAT

Etnia

STEtnia

I 1

Escolaridad

Escolaridad

Se debe registrar el ítem, considerando haber completado el nivel de enseñanza 1=Sin escolaridad 2=Básica 3=Media 4=Técnico

Escolaridad

STEscolaridad

IE 1

País Naciónalidad

Lista de Países SISESAT Agregar al Estándar/ Estándar Mínimo

Lista de Etnias SISESAT

CTContacto telefonico 5=Universitaria 6=Magister 7=Doctorado

CTcontacto telefonico

Telefono

Teléfono

Importante registro para citación y seguimiento de control de la evaluación de salud

Es obligatorio su registro para el caso del trabajador/ra posea teléfono. 1= Celular 2= Teléfono fijo 3= No posee teléfono 4= No desea entregar información

CTDetalleTelefono

Compuesto por: Propiedad del número de contacto y Número Celular/Fijo

Por opción 1= celular, puede ingresar de 1 a n CTDetalleTelefono Por opción 2= Teléfono Fijo, puede ingresar de 1 a n CTDetalleTelefono Para opción 3 y 4 no llenar este CT

Propiedad del número de contacto

Propiedad del número de contacto Corresponde al dueño del número del contacto telefónico 1=Propio 2=Teléfono del empleador (cuando el trabajador no registre ningún número de contacto) registrar el del empleador. 3= De un familiar o amigo 4= Otro (vecina u otro)

Número Celular/Fijo corresponde al registro del número de celular +56 9 xxx xxx xx/Fijo

Numero

Celular/Fijo

Telefono

STTelefono

Propiedad del número de contacto

STPropiedad del número de contacto

Numero Celular_Fijo

STTexto

IE 1

Si campo "telefono" = 1 or 2

IE 1

Si campo "telefono" = 1 or 2 llenar este campo Si "Telefono"=1 validación de celular Si "Telefono"=2 validación de telefono fijo

I 3

Correo Electrónico

Correo Electrónico

Corresponde a la dirección de correo de contacto que informa el/la Trabajador/a 1=Propio/Particular 2= Correo institucional (cuando el trabajador tiene correo institucional) 3= De un familiar o amigo 4= Otro (vecina u otro) 5= Existiendo registro de un correo electrónico previo, en esta oportunidad actualiza el correo o lo corrige 6= No desea entregar información asociada 7=Registro de correo genérico o buzón institucional o de la entidad empleadora en la cual se desempeña, según corresponda

STCorreo_Electrónic o STCorreoElectrónic o IE 1

Nombre correo electrónico

Nombre correo electrónico

Registrar el correo electrónico que utilice el trabajador (a) sea propio o de un familiar donde pueda recibir información

Nombre_correo_elec trónico

Nombre correo electrónico

I 2

Tipo de relación contractual cargo 1: Trabajador sin contrato, se encuentra postulando 2: Trabajador contratado en la empresa 3: Extrabajador

Cargo (s) contractual (es) u operativo o puesto de trabajo denominado por la empresa.

Tipo_relación_contra ctual_ cargo

STTipoRelContractC argo

IE 1

Cargo_Empresa_GES

STTexto

I 1

Antigüedad_en_Pues to_Trabajo_Cargo nonNegativeInteger

I 1

Antigüedad_en_Pues to_Trabajo_Cargo nonNegativeInteger

I 1

Validaciones típicas para dirección de correo.

Si campo "Correo Electronico" <>6

Llenar este campo

CT Cargo

Tipo de relación contractual cargo

Cargo o puesto de trabajo

CTAntigüedad Puesto Trabajo/Cargo

Años Puesto Trabajo/Cargo

Meses Puesto Trabajo/Cargo

Antigüedad Puesto Trabajo/Cargo

Se refiere a la Antigüedad en el Puesto de Trabajo o cargo

Colocar cantidad en años

Puede completar con "0" cuando corresponda.

Antigüedad Puesto Trabajo/Cargo

Se refiere a la Antigüedad en el Puesto de Trabajo o cargo

Colocar cantidad de meses

Puede completar con "0" cuando corresponda.

CTDirección

Corresponde al conjunto de datos de dirección de SISESAT

Tipo de Evaluación de Salud

Corresponde al tipo de evaluación en el cual se aplica la encuesta de salud 1= Evaluación Preocupacional 2=Evaluación Preocupacional (primera vez trabaja, sin historia laboral) 3= Evaluación Ocupacional establecida en un Protocolo Ministerial o Programa de Vigilancia de salud 4= Evaluación Ocupacional, sin Protocolo de vigilancia de ambiente y/o de salud asociado 5= Evaluación de Protocolo de Vigilancia de Salud (Ministerial) 6= Evaluación de Programa de Vigilancia de salud (No MinisterialElaborado por el OA-AD) 7= Evaluación Postocupacional asociada a Programa o Protocolo de vigilancia de salud 8= Evaluación postocupacional de trabajador pertenecientes a un CT que ya está cerrado 9= Evaluación de Egreso instruido en un Protocolo o Programa de vigilancia de salud 10=Evaluación de mayor estudio por Sobreexposición (LTB alterado) o hallazgos clínicos en la evaluación de vigilancia de salud, asociado a un Protocolo Ministerial 11= Evaluación de mayor estudio por Sobreexposición (LTB alterado) o hallazgos clínicos en la evaluación de vigilancia de salud, asociado a un Programa de Vigilancia OA o AD

Fecha Aplicación Encuesta

Corresponde a la fecha en la que se aplica la Encuesta de Salud

Fecha Aplicación Encuesta

CTExposición al agente de Riesgo

Uso Elementos de Protección

Este CT comprende los siguientes campos:

Uso Elementos de Protección

CTDetalleElementosProtección

Si, en campo "Tipo de relación contractual cargo"= 2, entonces completar "CTExposición al agente de Riesgo" 1:si 2:no 3: Nunca ha usado EPP.

CTDirección de EVAST del SISESAT

Tipo_Evaluación_Salud

STTipoEvaluaciónSa lud

Para Edoc 74

En Caso de opción 1,2, 4, 7 y 8 quedan opcionales de completar, los campos de higiene en zona empleador y los campos de higiene en la zona CT.

En caso de opciones 1 y 2, la Zona GES se completa en forma opcional.

IE 1

Fecha Aplicación Encuesta

Date

Validaciones típicas de fecha

I 1

Uso_Elementos_Protección

STUso_Elementos_Protección

Si "Uso Elementos de Protección" = 1

Llenar el CTDetalleElementosP rotección

IE 1

CTDetalleElementosProt ección

Este CT comprende los siguientes campos:

*Tipo de Elemento de Protección Personal

*CTDetalleEspecificaciónElementosProtección

El CTDetalleEspecificaciónElementosProtección, Se puede llenar de 1 a n.

Tipo de Elemento de Protección

Personal

Tipo de Elemento de Protección Personal 1.

Protectores de la cabeza 2.

Protectores auditivos 3.

Protectores oculares y de la cara 4.

Protectores de cuello y tiroides 5.

Protección de las vías respiratorias 6.

Protectores de manos y brazos 7.

Protectores de pies y piernas 8.

Protector gonadal 9.

Elementos adicionales al calzado:

10. Protectores de la piel 11. Protectores del tronco y el abdomen 12. Protección total del cuerpo 13. Equipos de protección contra las caídas distinto nivel.

14. Dispositivos disipadores de energía 15. Ropa de protección.

CTDetalleEspecificaciónT iposProtección

Este CT contiene los siguientes campos:

*Especificación de Elemento de Protección Personal

*Años uso elemento protección

*Meses uso elemento protección

El CTDetalleEspecificaciónElementosProtecci ón puede ser de 1 a n

Especificación de Elemento de Protección

Personal

Años uso elemento protección

Tipo_Elemento_Prot ección_Personal

STTipoElementoPro tecciónPersonal

IE 2

Especificación de Elemento de Protección

Personal

Corresponde a la especificación del elemento de protección, según cada tipo de elemento y zona del cuerpo protegida. Ver Lista de Parámetros

Especific_Elemen_Pr otec_Personal_Histo r

STEspecificElemenP rotecPersonalHistor

IE 2

Años uso elemento protección Tiempo uso, cada elemento de protección

Cantidad en años, del uso del elemento de protección.

“Puede completar con "0" cuando corresponda”.

Años_uso_elemen_p rotección nonNegativeInteger

I 2

Meses uso elemento protección

Meses uso elemento protección Tiempo uso, cada elemento de protección

Cantidad en meses, del uso del elemento de protección.

Meses_uso_elemen_ protección nonNegativeInteger

I 2

Fumador

STSiNo

IE 1

“Puede completar con "0" cuando corresponda”.

CTHabitos

Compuesto por:

CTFumador

CTIngestaAlcohol

CTIConsumoDroga

Descripción_Otra_Tipo de Droga

CT Consumo Medicamento sin indicación médica

CTActividadExtralaboral

Fumador

Fumador 1: habitual o continuo: al menos 1 día a la semana, todas las semanas 2: Esporádico/ocasional: Fuma con menor frecuencia a la opción 1 3: Fumó, pero actualmente no fuma 4: No fuma y nunca ha fumado

CTFumador

CTFumador compuesto por: Tipo de Tabaco, Tipo de Cigarrillo, Cantidad de consumo de Tabaco, Número Años de fumador, Meses de Fumador

Repeticiones de 1 a 3

Tipo de Tabaco

Tipo de Tabaco 1: Cigarrillos 2: Tabaco suelto 3: Vaporizador

Tipo_Tabaco, STTipoTabaco

IE 2

Cantidad de consumo de Tabaco

Cantidad de consumo de Tabaco corresponde al Número de cigarrillos considerando tabaco y cigarrillos.

Registro del número de cigarrillos que consume en 1 semana

Cantidad_consumo_ Tabaco

PositiveInteger

I 2

Años de fumador

Número de Años de fumador

“Puede completar con "0" cuando corresponda”.

Años_de_fu mador nonNegativeInteger

I 2

Meses de Fumador

Meses consumo

“Puede completar con "0" cuando corresponda”.

Compuesto por:

*Ingesta de Alcohol

*Cantidad ingesta Alcohol

*Número Años de consumo

*Meses consumo

Ingesta de Alcohol 1: habitual o continuo: Al menos 1 vaso a la semana, todas las semanas

Meses_consumo nonNegativeInteger

I 2

IE 1

CTIngestaAlcohol

Ingesta de Alcohol

Si campo Fumador=1, 2 o 3 Llenar este CTfumador

Si "Ingesta de Alcohol" = 1, 2 o 3

Llenar CTIngestaAlcohol

Ingesta_Alcohol

STIngestaAlcohol

Cantidad ingesta Alcohol

Años consumo

Meses consumo

Consumo de Droga

CTConsumoDroga 2: Esporádico/ocasional: Consume con menor frecuencia a la opción 1 3: Consumió pero actualmente no consume 4: No consume y nunca ha consumido

Cantidad ingesta Alcohol

Considerado el consumo en una semana. Indicar cantidad en ml

Años de Consumo

“Puede completar con "0" cuando corresponda”.

Meses consumo “Puede completar con "0" cuando corresponda”.

Consumo de Droga

Cantidad_ingesta_Al cohol

Positeinteger

I 2

Años_Consumo nonNegativeInteger

I 2

Meses_consumo

Consumo_Droga nonNegativeInteger

STConsumoDroga

I

IE 2 1

IE 2

I 2

I 2 1: habitual o continuo: Al menos 1 vez a la semana, todas las semanas 2: Esporádico/ocasional: Consume con menor frecuencia a la opción 1 3: Consumió pero actualmente no consume 4: No consume y nunca ha consumido

El CTConsumoDroga está compuesto por los siguientes campos:

*Tipo de Droga

*Descripción Otro Tipo de Droga

*Cantidad consumida de Droga

*Número Años de consumo Droga

*Meses consumo

Si "Consumo de Droga" = 1, 2 o 3

Llenar CTConsumoDroga

Para CTConsumoDroga puede llenar de 1 a n veces este CT

Tipo de Droga

Tipo de Droga 1 =Cocaína 2 =Marihuana 3 =Anfetaminas 4 =Metanfetaminas 5 =Barbitúricos 6 =Opiáceos 7 =Benzodiacepinas 8 =Éxtasis 99=otra

Tipo_Droga

STTipoDroga

Descripción_Otra_Tipo de Droga

Descripción_Otra_Tipo de Droga

Colocar el nombre de la droga de fantasía o nombre químico

Descripción_Otra_Ti po de Droga

STtexto

Cantidad consumida de droga

Cantidad consumida registrar en este campo, la cantidad consumida, según las opciones consumo de droga. Ejemplo si consume al menos 1 día a la semana, consumo "x" cantidad en gr, numero de cigarrillos, número de pastillas, grageas. Etc.

Cantidad_consumida _droga

STtexto

Si "Tipo de Droga"= 99

Llenar este campo

Años de consumo droga

Número de Años de consumo droga

“Puede completar con "0" cuando corresponda”.

Años_cons umo_ droga nonNegativeInteger

I 2

Meses consumo

Meses consumo

Puede completar con "0" cuando corresponda

Meses_consumo nonNegativeInteger

I 2

Consumo Medicamentos sin indicación médica

Consumo Medicamentos sin indicación médica 1= Si (Al menos 1 vez a la semana) 2= No 3= Nunca ha Consumido a 4= Actualmente no

Consumo

Medicamentos médica

STConsumoMedica mSin

IndicMédica

IE 1

CTConsumoMedicamentoSinIndi cacion Medica

El CTConsumoMedicamento sin indicacion medica está compuesto por los siguientes campos:

*Tipo de Medicamento

*Descripción Otro Tipo de Medicamento

*Cantidad consumida de Medicamento

*Número Años de consumo Medicamento

*Meses consumo sin indicación

Si "Consumo de Medicamentos sin indicaciónmédica" = 1 or 4

Llenar

"CTConsumoMedica mento sin indicacion medica"

Para CTConsumoMedicamento puede llenar de 1 a n este CT

Para CTConsumoMedicamento puede llenar de 1 a n este CT

Tipo de Medicamento

Tipo de Medicamento. El organismo administrador o administrador delegado debe mantener una lista actualizada de medicamentos o fármacos para completar este registro

Nombre del fármaco o medicamento

Tipo de Medicamento

STTipodeMedicame nto

I 2

Cantidad consumida

Cantidad consumida

Registrar en este campo, la cantidad consumida, Cantidad_consumida

STtexto

I 2

Años de consumo

Número de Años de consumo

“Puede completar con "0" cuando corresponda”.

Años_cons umo_ nonNegativeInteger

I 2

Meses consumo

Meses consumo

“Puede completar con "0" cuando corresponda”.

Meses_consumo nonNegativeInteger

Realiza Actividad Extra Laboral

Realiza Actividad Extra Laboral 1: habitual o continuo: Al menos 1 vez a la semana, todas las semanas 2: Esporádico/ocasional: Realiza actividad con menor frecuencia a la opción 1 3: Realizó actividad, pero actualmente no realiza 4: No realiza y nunca ha realizado actividad

CTRealizaActividadExtraLaboral

El CTRealizaActividadExtraLaboral contiene los siguientes campos: *Actividad extra laboral

*Tipo actividad

*Descripción_Otra_Actividad

El CTRealizaActividadExtraLaboral puede llenarse de 1 a n

Realiza_Actividad_Extra_Laboral

STRealizaActividadE xtraLaboral

IE 1

Si "Realiza Actividad Extra Laboral" <> 4

Llenar:

"CTRealizaActividadExtraLaboral"

El CTRealizaActividadExtraLaboral puede llenarse de 1 a n

Actividad Extra laboral

Actividad extra laboral Nombre de la Actividad

Actividad_Extra laboral

STActividadExtraLa boral

IE 2

I 2

I 2 1= Artísticas 2= Deportivas 3= Académicas 4= otro trabajo 99 = Otro Tipo de Actividad

Tipo actividad

Tipo actividad especifique: ejemplo disparar arma de fuego, haber realizado servicio militar, paracaidismo, entrenamiento físico.

Tipo actividad

STTexto

Descripción Otra_Actividad

Descripción_Otra_Actividad

Colocar el nombre de Otro Tipo de Actividad

Descripción_Otra_Actividad

STtexto

CTPresenta Antecedente

Mórbido

CTPresenta Antecedente mórbido, se compone de:

* Presenta Antecedente Mórbido * Origen * Porcentaje de incapacidad * CTAntecedentesMorbidos

Se puede enviar de 1 a n: Accidentes y Se puede enviar de 1 a n Enfermedad

Si "Actividad extra laboral "= 99

Llenar este campo

Presenta Antecedente mórbido

Presenta Antecedente mórbido Corresponde al registro de algún accidente previo y/o actuales. (incluye cirugías) 1= Accidente 2= Enfermedad 3= No Presenta

Presenta_Antecedente_mórbido

STPresentaAntecedenteMórbid o IE

IE 1

Origen

Origen de la calificación 1: Laboral 2: Común

Origen

STOrigen

Si "Presenta

Antecedente

Morbido" = 1 or 2

Llenar este campo

IE 2

Porcentaje de incapacidad

Porcentaje de incapacidad

Registra porcentaje de Incapacidad si lo conoce, si no conoce el porcentaje de incapacidad registre en este campo= 999%.

“Puede completar con porcentaje "0" cuando corresponda”.

Porcentaje_incapaci dad

Decimal

Si "Presenta

Antecedente

Morbido" = 1 or 2

Llenar este campo.

Los valores a registra son 2 enteros, y 2 decimales.

I 2

CTAntecedentes Mórbidos

CTAntecedentes Mórbido compuesto por:

*Sistema Afectado

*CTCodificación CIE 10 Diagnostico, el cual contiene a:

+Tipo de Tratamiento

IE 2

Si "Presenta

Antecedente

Morbido" = 1 or 2

Llenar

CTAntecedentes

Morbido

Si campo: "Presenta Antecedente

Mórbido"= 1 or 2

Llenar para cada opción este CT (1, Accidente o 2, Enfermedad) y por Sistema Afectado, de 1 a n

Sistema Afectado

Sistema Afectado

Lista de Enfermedades por Sistema

Sistema Afectado

STSistema Afectado

De 1 a n veces. 1: A00-B99/ciertas enfermedades infecciosas y parasitarias 2: C00-D48/tumores (neoplasias) 3: D50-D89/enfermedades de la sangre y de los órganos hematopoyéticos y ciertos trastornos que afectan el mecanismo de la inmunidad 4: E00-E90/enfermedades endocrinas, nutricionales y metabólicas 5: F00-F99/trastornos mentales y del comportamiento 6: G00-G99/enfermedades del sistema nervioso 7: H00-H59/enfermedades del ojo y sus anexos 8: H60-H95/enfermedades del oído y de la apófisis mastoides 9: I00-I99/enfermedades del sistema circulatorio 10: J00-J99/enfermedades del sistema respiratorio 11: K00-K93/enfermedades del sistema digestivo 12: L00-L99/enfermedades de la piel y el tejido subcutáneo

CTCIE10 13: M00-M99/enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo 14: N00-N99/enfermedades del sistema genitourinario 15: O00-O99/embarazo, parto y puerperio 16: P00-P96/ciertas afecciones originadas en el periodo neonatal 17: Q00-Q99/malformaciones congénitas

Deformidades y anomalías cromosómicas" 18: R00-R99/síntomas, signos y hallazgos anormales clínicos y de laboratorio no clasificados en otra parte 19: S00-T98/traumatismos, envenenamientos y algunas otras consecuencias de causa externa 20: V00-Y98/causas extremas de morbilidad y de mortalidad 21: Z00-Z99/factores que influyen en el estado de salud y contacto con los servicios de salud

Compuesto por: *CTCodificación CIE10Diagnóstico

* Tipo de Tratamiento

CTCodificación CIE10

Diagnóstico

Codificación CIE10 Diagnóstico

Corresponde a la Clasificación CIE10 del diagnóstico

Lista CIE-10

Codificación CIE10 Diagnóstico

STCodificaciónCIE10Diagnostic o Utilizar lo del SISESAT

De 1 a n veces.

IE 2

Tipo de Tratamiento

Tipo de Tratamiento 1:Dietoterapia 2:Farmacoterapia o tratamiento con medicamentos 3:Fisioterapia 4:Hidroterapia 5: Logopedia 6:Ortopedia 7:Prótesis: dentales, lentes, etc 8:Psicoterapia 9:Quimioterapia 10:Radioterapia 11:Rehabilitación o tratamiento rehabilitador. 12:Reposo domiciliario 13:Sueroterapia 14:Terapia de quelación 15: Terapia ocupacional 16: Quirúrgicos 99: Sin tratamiento

Tipo_Tratamiento

STTipoTratamiento

De 1 a n veces.

IE 2

CTAlergias

Se compone de: Campo: Presenta antecedente de Alergia y CTDetalleAlergia

Presenta antecedente de Alergia

Presenta antecedente de Alergia 1= Si 2=No

CTListaAlergias

CTListaAlergias

Compuesto por:

*Tipo de alergia

*CTNombre del alérgeno, el cual contiene el campo: Nombre del alégeno

Presenta_antecedente_Alergia

STSiNo

I 1

IE 2

Si Tipo Alergia = 1,2, 3 o 4

Llenar este CT

I 2

De 1 a n veces.

I 2

Si campo "Presenta antecedente de Alergia"=1

De 1 a 4 veces.

CTListaAlergias se puede llenar de 1 a 4 veces (Por cadaTipo de alergia) Tipo Alergia

Tipo Alergia 1=Alimentos 2=Medicamentos 3=Agente de riesgos presentes en el trabajo 4=Alergia Ambiental 5=Desconocido o en estudio

CTNombre del alergeno

Compuesto por: Nombre del alérgeno Por cada tipo de alérgeno, agregar el nombre del alérgeno, de 1 a n veces. (Dentro de cada alergia detallar de 1 a n)

Nombre del alergeno

Corresponde al nombre del alérgeno que provoca la alergia.

CT De Reproductividad

Compuesto por:

*Embarazo actual

*Antecedentes embarazos

*Partos

*Antecedente Partos

*Abortos

*Antecedentes Abortos

Embarazo actual

Embarazo actual 1= Si 2= No 3= Prefiero no contestar

Antecedentes embarazos Corresponde al número total de embarazos, incluye abortos.

Antecedentes embarazos

Tipo_Alergia

STTipoAlergia

Nombre_alergeno

Sttexto

Embarazo actual

STSiNoPref

IE 3

Antecedentes embarazos

PositiveInteger

I 3

Partos

Partos 1= Si 2= No 3= Prefiero no contestar

Partos

STSiNoPref

Antecedente Partos

Antecedente Partos

Corresponde al número de partos, sea normal o cesárea, si no posee se registra "0"

Antecedente Partos nonNegativeInteger

Abortos

Abortos 1= Si 2= No 3= Prefiero no contestar

Abortos

STSiNoPref

Antecedentes Abortos

Antecedentes Abortos

Corresponde al número de abortos, si no posee, se registra "0"

Antecedentes Abortos nonNegativeInteger

Si Partos =1

Llenar este campo

Si Abortos =1

Llenar este campo

IE 3

I 3

IE 3

I 3

Lista: Tipos de Elementos de Protección Personal 1 Protectores de la cabeza 2 Protectores auditivos 3 Protectores oculares y de la cara 4 Protectores de cuello y tiroides 5 Protección de las vías respiratorias 6 Protectores de manos y brazos 7 Protectores de pies y piernas 8 Protector gonadal 9 Elementos adicionales al calzado 10 Protectores de la piel 11 Protectores del tronco y el abdomen 12 Protección total del cuerpo 13 Equipos de protección contra las caídas distinto nivel. 14 Dispositivos disipadores de energía 15 Ropa de protección.

Lista: Especificación de tipos de Elementos Protección Personal 1 Cascos de seguridad (Clasificación A, B, C y D).

Prendas de protección para la cabeza (gorros, gorras, sombreros, etc., de tejido, de tejido 2 recubierto, etc.). 3 Cascos para usos especiales (fuego, reflectantes, etc.). 4 Protectores auditivos de inserción, tipo tapón desechable (espuma). Protectores auditivos de inserción, tipo tapón reutilizable o pre-moldeable (de silicona u otro 5 material liviano). 6 Protectores auditivos supraaurales, tipo disco plano (sobre el pabellón). 7 Protectores auditivos supraaurales, tipo banda ajustable (tapa el inicio del canal auditivo). 8 Protectores auditivos circumaurales, tipo orejera universal (arnés de cabeza y/o nuca y/o barbilla). 9 Protectores auditivos circumaurales, tipo orejeras con arnés fijo de cabeza. 10 Protectores auditivos circumaurales, tipo orejeras con arnés fijo de barbilla. 11 Protectores auditivos circumaurales, tipo orejeras con arnés fijo de nuca. 12 Protectores auditivos de encerramiento, tipo cascos antirruido. 13 Protectores auditivos circumaurales, tipo orejeras acopladas a casco. Protectores auditivos con circuitos electrónicos incorporados, del tipo dependientes del nivel y con 14 aparatos de intercomunicación. 15 Lentes de seguridad (gafas) tipo: montura universal, montura integral, montura cazoletas. 16 Pantallas faciales.

Pantallas para soldadores (de mano, de cabeza, acoplables a casco de protección para la 17 industria). 18 Lentes para usos especiales (rayos x, uv, agentes biológicos, químicos, etc). 19 Equipos filtrantes de partículas (molestas, nocivas, tóxicas o radiactivas). 20 Equipos filtrantes combinados frente a gases y vapores. 21 Equipos filtrantes mixtos. 22 Equipos suministradores de aire (línea de aire). 23 Equipos suministradores de aire (equipos autónomos). 24 Equipos respiratorios con casco o pantalla para soldadura. 25 Equipos respiratorios con máscara amovible para soldadura. 26 Equipos de submarinismo. 27 Guantes anti-vibracional. 28 Guantes contra las agresiones mecánicas (perforaciones, cortes, etc.). 29 Guantes contra las agresiones químicas. 30 Guantes de protección contra agentes biológicos 31 Guantes contra las agresiones de origen eléctrico. 32 Guantes contra las agresiones de origen térmico. 33 Guantes contra las radiaciones 34 Manoplas. 35 Calzado de seguridad. 36 Calzado ocupacional 37 Calzado para riesgos especiales (riesgo eléctrico, químico, etc)) 38 Botas de goma o caucho 39 Cubre-calzado de protección contra el calor. 40 Cubre-calzado de protección contra el frío. 41 Protectores meta-tarsales. 42 Polainas. 43 Plantillas de acero. 44 Plantillas antitérmicas o aislantes del calor y el frío. 45 Rodilleras. 46 Cremas de protección y pomadas (radiaciones por trabajo al aire libre). 47 Chalecos, chaquetas y cotonas de protección contra las agresiones mecánicas 48 (perforaciones, cortes, proyecciones de metales en fusión, etc.). 49 Chalecos, chaquetas y cotonas de protección contra las agresiones químicas. 50 Chalecos termógenos o resistentes a la temperatura. 51 Chalecos salvavidas. 52 Delantales de protección contra los rayos x (gonadal, tiroideo, etc) 53 Cinturones de sujeción del tronco. 54 Fajas y cinturones anti-vibraciones. 55 Tipo arnés. 56 Cinturones de posicionamiento. 57 Dispositivos de caídas de tipo deslizante. 58 Dispositivos con amortiguador. 59 Ropa de protección contra las agresiones mecánicas (perforaciones, cortes, etc.). 60 Ropa de protección contra las agresiones químicas. 61 Ropa de protección contra proyecciones de metales en fusión y radiaciones infrarrojas. 62 Ropa de protección contra fuentes de calor intenso o estrés térmico. 63 Ropa de protección contra el frío o bajas temperaturas. 64 Ropa de protección contra agentes biológicos. 65 Ropa de protección contra la contaminación radiactiva. 66 Ropa anti-polvo.

Ropa y accesorios (brazaletes, guantes, etc.) de señalización (retro-reflectantes, fosforescentes, 67 etc.) 68 Protector Cuello y Tiroides 69 Protector gonadal 17

Otros pronunciamientos sobre prevención y comités paritarios

Dictamen SUSESO N° O-01-S-04339-2026, de 07.10.2026

Seguro laboral (Ley 16.744)

Ley N° 16.744. Prestaciones preventivas. Comité Paritario de Higiene y Seguridad. La obligación de constituir comités paritarios de higiene y seguridad surge de forma independiente para cada centro de trabajo o faena que alcance o supere veinticinco personas trabajadoras y que carezcan de conexión física directa, no…

Dictamen SUSESO N° O-01-S-03715-2026, de 31.08.2026

Seguro laboral (Ley 16.744)

Ley N° 16.744. Decreto 44. Servicios Públicos. Independientemente de si una entidad pública está formalmente obligada a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) por motivos de subcontratación, todas las instituciones empleadoras del sector público tienen el deber ineludible de…