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Circular · SUSESO

N° 3908 de 2025

26 dic 2025

Prevención y comités paritarios

Lo que resuelve

Vigencia: Capítulo I de esta Circular, desde 30 de enero de 2026 y el Capítulo II desde el 30 de abril de 2026,

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Destinatario

Organismos Administradores del Seguro de la Ley N°16.744; Empresas con administración delegada

Texto completo

CIRCULAR N° 3908

Santiago, 26 / 12 / 2025

Correlativo Interno N° O-201088-2025

MATERIA:

MODIFICA INSTRUCCIONES SOBRE LOS PROTOCOLOS DE VIGILANCIA NO MINISTERIALES Y SU REGISTRO EN EL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT)

FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE

ANDREA VERÓNICA SOTO ARAYA

SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL CFL/ EAE/ CCR/ ECS/ MFR/ JCC/ GOP/

DISTRIBUCIÓN:

ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEL SEGURO DE LA LEY Nº 16.744 Y EMPRESAS CON ADMINISTRACIÓN DELEGADA

Notificado Electrónicamente

COPIA INFORMATIVA:

FISCALÍA Notificado Electrónicamente

Código QR

Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 19.799 Verifique el documento en www.suseso.cl utilizando el siguiente código de verificación: 947c9674-07b6-4a59-1249829 o mediante el Código QR plasmado en el costado inferior izquierdo de este dictamen.

O-201088-2025

MODIFICA INSTRUCCIONES SOBRE LOS PROTOCOLOS DE VIGILANCIA NO MINISTERIALES Y SU REGISTRO EN EL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT) MODIFICA EL TÍTULO II. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES Y DE LOS ADMINISTRADORES DELEGADOS DEL LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS Y EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES, AMBOS DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N°16.744

La Superintendencia de Seguridad Social, en el uso de las atribuciones que le confieren los artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N°16.395 y los artículos 12 y 74 de la Ley N°16.744, ha estimado pertinente modificar las instrucciones impartidas en el Título II. Responsabilidades y obligaciones de los organismos administradores y de los administradores delegados, del Libro IV. Prestaciones Preventivas, y el Título I. Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT), del Libro IX. Sistemas de información. Informes y reportes, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, con el objetivo de complementar y ajustar instrucciones sobre los programas de vigilancias del ambiente y/o de la salud de las personas trabajadoras, no protocolizados por el Ministerio de Salud, y respecto al registro de la información de estos programas en el SISESAT.

I. MODIFÍCASE LA LETRA F. EVALUACIÓN AMBIENTAL Y DE SALUD, DEL TÍTULO II. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES Y DE LOS ADMINISTRADORES DELEGADOS, DEL LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS, SEGÚN SE INDICA:

1. Reemplázase en el cuarto párrafo del número 3. Programas de vigilancia epidemiológica del Capítulo I. Aspectos generales, la expresión “remitir, para conocimiento de la Superintendencia de Seguridad Social, su protocolo interno, dentro de un plazo no superior a 45 días”, por “remitirlo a la Superintendencia de Seguridad Social para su revisión y aprobación, en un plazo no superior a 90 días”.

2. Modificase el Capítulo XI. Programas de vigilancia del ambiente y de la salud por exposición a agentes de riesgos, elaborados por los organismos administradores y administradores delegados (Programas no ministeriales), de la siguiente forma: 2.1 Reemplázanse las expresiones “los trabajadores”, “trabajador”, “un trabajador”, “trabajador expuesto” por “las personas trabajadoras”, “persona trabajadora”, “una persona trabajadora”, “persona trabajadora expuesta”, respectivamente, las veces en que aparezca en este capítulo. 2.2 Elimínanse en el encabezado de este capítulo, los actuales párrafos cuarto y quinto. 2.3 Agrégase el siguiente nuevo número 1, pasando el actual número 1 a ser el nuevo número 2 y así sucesivamente.

“1. Directrices para la Implementación de Programas de Vigilancia de ambiente y de la salud elaborados por los organismos administradores Los programas de vigilancia del ambiente y/o de la salud de las personas trabajadoras elaborados por los organismos administradores o administradores delegados, deberán ser aplicados en tanto no exista un protocolo de vigilancia normado por el Ministerio de Salud.

a) Elaboración de programas de vigilancia cuando se califique una enfermedad profesional

Se deberá elaborar e implementar un programa de vigilancia no ministerial cada vez que se califique una enfermedad profesional, y no exista un protocolo de vigilancia ministerial vigente para el agente de riesgo causante de la enfermedad.

i) Acciones cuando se diagnostique una enfermedad profesional y el organismo administrador cuenta con un programa no ministerial para el agente de riesgo específico

Los organismos administradores y administradores delegados deberán proceder conforme a lo señalado en los números 3 y 4 de este capítulo.

Cuando la entidad empleadora en vigilancia se cambie de organismo administrador, corresponderá al nuevo organismo asegurar la continuidad de las prestaciones de vigilancia de la salud asociadas al agente causal. Si el nuevo organismo administrador no dispone de un programa de vigilancia específico para dicho agente, deberá elaborarlo e implementarlo. ii) Acciones cuando se diagnostique una enfermedad profesional y no se haya elaborado un programa no ministerial para el agente de riesgo específico El organismo administrador y administrador delegado deberá elaborar un programa de vigilancia no ministerial para el agente de riesgo específico causante de la enfermedad y remitirlo a la Superintendencia de Seguridad Social para su revisión y aprobación, en un plazo no superior a 90 días corridos desde la calificación de la enfermedad profesional. La Superintendencia dará respuesta en un plazo de 30 días hábiles a contar de la recepción del respectivo programa.

Para estos casos, la incorporación de la entidad empleadora y de las personas trabajadoras al programa, se realizará una vez que este programa haya sido aprobado y de acuerdo con los plazos de ingreso que en él se señalen. En caso que el organismo administrador estime que la patología no justifica la implementación de un programa de vigilancia, según la evidencia científica disponible o los protocolos internacionales que descarten la necesidad de dicho programa, deberá remitir un informe a la Superintendencia de Seguridad Social, para que ésta decida sobre la procedencia del programa.

b) Implementación preventiva de un programa de vigilancia elaborado por el organismo administrador o administrador delegado Los organismos administradores deberán elaborar e implementar programas de vigilancia no ministerial de manera preventiva para los agentes de riesgo, en los que la evidencia científica lo justifique ante la posibilidad de producir una enfermedad profesional, que estén presentes en sus entidades empleadoras adheridas o afiliadas, aunque aún no se presenten casos de enfermedad profesional, considerando para ello, adicionalmente protocolos internacionales que indiquen el riesgo potencial de generar daño a la salud en el ambiente laboral. Estos programas se deberán remitir a la Superintendencia de Seguridad Social para su revisión y aprobación, en el plazo antes señalado.

c) Ampliación de cobertura de la vigilancia del ambiente y de la salud de las personas trabajadoras y acciones preventivas en empresas homólogas Los organismos administradores deberán contemplar acciones orientadas a identificar, en empresas homólogas, por ejemplo, pertenecientes a actividades económicas con procesos productivos similares, la posible existencia del agente de riesgo que haya originado casos de enfermedad profesional. En función de dicha identificación, deberán diseñar e implementar estrategias o campañas preventivas específicas dirigidas a fortalecer la oportuna identificación y evaluación del riesgo, el control de la exposición y la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras expuestas.”. 2.4 Modifícase el actual número 1. Registro de las entidades empleadoras con exposición o potencial exposición laboral a agentes de riesgo de programas de vigilancia no ministeriales, que ha pasado a ser el nuevo número 2, del siguiente modo:

a) Agrégase en el primer párrafo a continuación de la frase “Los organismos administradores”, la frase “y administradores delegados”.

b) Elimínase el quinto párrafo actual. 2.5 Modifícase el actual número 2. Programa de vigilancia ambiental, el que ha pasado a ser el nuevo número 3, de esta forma:

a) Agrégase en el segundo párrafo de la letra a) Identificación de peligro y evaluación del riesgo, entre la primera y segunda oración, el siguiente texto: “Asimismo, deberán ingresar a las personas trabajadoras expuestas a la vigilancia de la salud en un plazo no superior a 60 días corridos, contado desde la recepción de la nómina de personas trabajadoras expuestas.”.

b) Agréganse los siguientes nuevos párrafos tercero y cuarto en la letra a) Identificación de peligro y evaluación del riesgo, pasando el actual párrafo tercero a ser el quinto: “Para agentes de riesgo cancerígenos clasificados en los Grupos 1 o 2A de acuerdo con lo establecido en el D.S. N°594, de 1999, del MINSAL, el organismo administrador y administrador delegado deberá prescribir a la entidad empleadora la entrega de la nómina de personas trabajadoras expuestas en un plazo máximo de 10 días corridos, contado desde la fecha de la identificación de la presencia del agente. Asimismo, se deberá informar a las entidades empleadoras que las referidas las nóminas deberán incluir a las personas trabajadoras del mismo GES a que pertenece la persona enferma u otro grupo GES con exposición al mismo agente.”. 2.6 Modifícase el actual número 3. Evaluación de salud de los trabajadores, el que ha pasado a ser el nuevo número 4, de esta forma:

a) Reemplázase el actual nombre del título, por el siguiente: “4. Programa de vigilancia de salud de las personas trabajadoras”.

b) Remplázase el actual encabezado por los siguientes párrafos: “Las personas trabajadoras expuestas a un agente de riesgo susceptible de provocar una enfermedad profesional, se incorporarán a un programa de vigilancia de la salud existente a partir de diversos orígenes, por ejemplo, la confirmación de una enfermedad profesional; los resultados de una evaluación cualitativa o cuantitativa que identifique la exposición de las personas trabajadoras. Para los casos donde el agente de riesgo no se encuentre enmarcado en un programa de vigilancia de salud, la incorporación de la entidad empleadora y de las personas trabajadoras al programa, se realizará una vez que se cumplan las condiciones señaladas en el número ii) Acciones cuando se diagnostique una enfermedad profesional y no se haya elaborado un programa no ministerial para el agente de riesgo específico , de la letra a), del número 1 de este Capítulo XI. De esta manera, se garantiza que la vigilancia de la salud se active tanto de forma reactiva, frente a la detección de casos, como preventiva, en función de los resultados de las evaluaciones de exposición, asegurando una cobertura oportuna y efectiva de las personas trabajadoras expuestas.

Respecto de los diferentes tipos de vigilancia, estas están definidas en el número 3. Programas de vigilancia epidemiológica, del Capítulo I. Aspectos generales, de la Letra F, del Título II, de este Libro IV, consideran tanto la vigilancia de exposición como la vigilancia de efecto, en el marco de las obligaciones de los organismos administradores en relación con la salud de las personas trabajadoras expuestas a agentes de riesgo. La vigilancia de exposición se orienta a documentar, a través de controles biológicos, la absorción de contaminantes por el organismo, comparando dichos resultados con los valores de referencia normativos, mientras que la vigilancia de efecto se centra en la detección precoz de alteraciones en la salud derivadas de la exposición, ya sea durante el período en que esta se produce, al finalizar la misma o incluso en etapas posteriores, con el fin de prevenir la progresión de un posible daño.

En relación a los tipos de evaluación de la salud de las personas trabajadoras expuestas a un agente de riesgo, éstas incluyen las evaluaciones del programa de vigilancia de la salud y/o las evaluaciones ocupacionales, según corresponda:”.

c) Modifícase la actual letra b) Programas de vigilancia de salud de los trabajadores, de la siguiente forma:

i) Reemplázase el actual título de esta letra, por el siguiente:

“b) Evaluaciones del programa de vigilancia de la salud”. ii) Reemplázase en el actual segundo párrafo la frase “la evaluación”, por “las evaluaciones”. iii) Reemplázase el actual tercer párrafo por los siguientes párrafos tercero, cuarto y quinto nuevos:

“Los programas de vigilancia de la salud de las personas trabajadoras deberán estar compuestos por evaluaciones de salud que se realicen durante el desempeño de sus funciones, al momento del cese de la exposición al agente o factor de riesgo laboral, es decir, de egreso, y posterior al cese de la exposición al agente de riesgo, es decir, postocupacional, según corresponda. Para efectos de registro, se entenderá por evaluación de salud de egreso como aquella que se realiza en las siguientes situaciones:

Al término de la exposición de la persona trabajadora al agente o factor de riesgo laboral.

Al finalizar el período de vigilancia de salud, incluyendo los casos en que se mantenga un seguimiento postocupacional. La evaluación postocupacional se efectúa cuando la exposición al agente de riesgo pueda provocar una enfermedad profesional que se manifiesta posterior al término de la exposición, por ejemplo, asbestosis, mesotelioma, entre otros.”. 2.7 Agrégase el siguiente nuevo número 5, pasando el actual número 5 a ser el 6: “5. Registro de información en SISESAT de los programas de vigilancia no ministeriales desarrollados por los organismos administradores y administradores delegados Para la trazabilidad y la supervisión de los programas de vigilancia del ambiente y/o de la salud no ministeriales, los organismos administradores y administradores delegados deberán registrar el agente de riesgo específico causante de la enfermedad profesional en el campo "codigo_agente_enfermedad" del Documento Electrónico N° 7 (RECA), conforme a lo instruido en el Anexo N°1: Definición en llenado de campos de SISESAT, Letra H, Título I del Libro IX.

Los centros de trabajo en los que se identifique la exposición a agentes de riesgos con programas de vigilancia no ministeriales, así como, la información de la vigilancia ambiental y de la salud de las personas trabajadoras, deberá ser registrada por los organismos administradores y administradores delegados en el módulo EVAST, de acuerdo a lo instruido en el Capítulo VIII. EVAST/Estándar Mínimo, de la Letra D, del Título I, del Libro IX.”.

II. INTRODÚCENSE LAS SIGUIENTES MODIFICACIONES EN EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES:

1. Reemplázase en el nombre del título de la actual Letra D. Evaluación y vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores (EVAST), la frase “los trabajadores”, por la expresión “las personas trabajadoras”.

2. Modifícase el Capítulo VIII. EVAST/ Estándar Mínimo de la Letra D, de la siguiente forma: 2.1. Reemplázase en el encabezado la frase “los trabajadores”, por la expresión “las personas trabajadoras”. 2.2. Elimínase el esquema del Modelo operativo EVAST/Estándar Mínimo. 2.3. Modifícase el actual número 1. Implementación EVAST/Estándar Mínimo, de esta forma: a)

Reemplázase el actual cuadro del primer párrafo por el siguiente: “Cuadro: Secuencias de documentos electrónicos en EVAST/ Estándar Mínimo

Inicio

Secuencia posible 50 → 51 51 (origen 1, id 1) 51 (origen 1, id 2) 51 (origen 1, id 1) 51 (origen 1, id 2) 51 (origen 1, id 1) 51, 56 61 → 62 → 64 → 66 → 67 → 68 61 (nuevo) → 62 (nuevo) → 64 → 66 → 67 → 68 64 → 66 → 67 → 68 64 → 66 → 67 → 68 61-66-62-66-64-67-68 51 (origen 1, id 1) + agente de riesgo específico 56 → 51 (origen 1, id 2) + mismo agente de riesgo específico 51, 59 51 (origen 1, id 1) + agente de riesgo específico 55 → 51 (origen 1, id 2) + mismo o cualquier agente de riesgo específico 62 69 → 70 61 69 → 70 61 64 → 71 → 72 → 79 → (*) 62 64 → 71 → 72 → 79 → (*) 51 (origen 1, id 1) 64 → 71 → 72 → 79 → (*) 51 (origen 1, id 2) 64 → 71 → 72 → 79 → (*) 51, 64 71 → 72 → 79 → (*) 64

Puede emitirse desde cualquier edoc 51, 61 o 62 de la secuencia 66

Puede emitirse desde un edoc 61 o 62 indistintamente 67

Puede emitirse posterior a un 66 por 61 o 62. 68

Puede emitirse desde cualquier edoc de la secuencia (*): Iteración: pueden repetirse 71, 72 o 79, de 1 a n veces, sin orden fijo (**): Los programas de vigilancia ambiental y de la salud pueden variar en su composición de actividades, dependiendo del agente de riesgo específico. Por ello, el cuadro presentado sirve como referencia de las secuencias generales, sin excluir la posibilidad de asociar los documentos electrónicos de manera diferente, siempre que dicha modalidad sea previamente autorizada por la Superintendencia de Seguridad Social. En los casos en que un programa originalmente diseñado sólo con la vigilancia ambiental, incorpore evaluaciones de salud, el organismo administrador o administrador delegado deberá emplear el flujo de documentos electrónicos que corresponda.”. b)

Elimínase el actual párrafo segundo. 2.4. Modifícase el actual número 5. Especificaciones operativas que contempla la implementación de EVAST/Estándar Mínimo, de esta forma: a)

Agrégase el siguiente nuevo listado, antes del encabezado actual. “a) Registro de Enfermedad Profesional en EVAST/SISESAT Cuando un organismo administrador diagnostique una enfermedad profesional, asociada a un determinado agente de riesgo en un Centro de Trabajo, deberá remitir a EVAST un documento electrónico tipo 51. Identificación de Peligro, origen 2 (SIATEP), correspondiente a dicho agente de riesgo, asociado al CUV definido por el organismo administrador para ese Centro de Trabajo. En el caso que un centro de trabajo no posea CUV creado, el organismo administrador o administrador delegado, deberá crear un CUV para ese centro de trabajo, toda vez que exista una persona trabajadora con una enfermedad profesional. El plazo máximo para la creación de ese CUV no puede exceder los 5 días hábiles desde la fecha de la calificación del origen de la enfermedad profesional. b)

Inicio de Vigilancia de Ambiente y de Salud Para iniciar la vigilancia ambiental y de salud, según corresponda, se deberá remitir un documento electrónico tipo 51, origen 1. Aun existiendo otros e-doc 51 con otros orígenes en el mismo centro de trabajo. c)

Inicio directo de Vigilancia de Salud En los casos en que sea necesario iniciar de inmediato la Vigilancia de Salud en un centro de trabajo que presenta un enfermo profesional, puede iniciar la secuencia con un documento electrónico tipo 51, origen 1 del riesgo especifico, que derive y asocie directamente con un e-doc 64 correspondiente a listado de personas trabajadoras, sin necesidad de documentos electrónicos previos asociados. Es decir, debe ingresar en EVAST un Documento electrónico 64 (Listado de Personas trabajadoras GES), asociado al tipo de documento 51, origen 1. d)

Registro de Zonas y Grupos de Exposición Similar (GES) El registro de las zonas Caracterización Cualitativa, Medición Cuantitativa y Zona de Evaluación Ambiental será opcional, dependiendo del nivel de información disponible del Centro de Trabajo.

Obligatoriamente, se debe ingresar la definición de los Grupos de Exposición Similar (GES). e)

Registro de secuencia de documentos para el caso de reevaluaciones ambientales e-doc 61 y e-doc 62

En los casos en que, posterior al documento electrónico 51. Identificación de Peligro, origen 1, ID 1, sea necesaria una evaluación cualitativa seguida de una evaluación cuantitativa, o incluso una nueva evaluación cualitativa para valorar la efectividad de las medidas de control implementadas, estas evaluaciones podrán asociarse al documento electrónico 51 de origen 1, ID 1. Cada documento 51 de origen 1 (ID 1) podrá generar de 1 a “n” documentos 61 o 62.

Por otra parte, ante nuevas reevaluaciones al Centro de Trabajo, el organismo administrador o administrador delegado podrá iniciar una nueva secuencia para ese agente de riesgo y programa de vigilancia asociado, con una nueva Identificación de Peligro, generando un e-doc 51 actualizado con origen 1, cuyo ID será el correlativo siguiente. f)

Relativas a opción 3 para e-doc 61. Evaluaciones Cualitativas Esta opción permite habilitar la espera del ingreso de las personas trabajadoras a la vigilancia de la salud, mientras se obtiene el resultado de la evaluación cuantitativa o, en su defecto, mientras se concreta su incorporación al programa de vigilancia correspondiente.

En este contexto, el organismo administrador o administrador delegado puede informar que, si bien la evaluación cualitativa ha sido realizada y registrada, la evaluación cuantitativa se encuentra aún pendiente. Para el agente de riesgo en el Centro de Trabajo, el e-doc 61 actualmente puede tener <ingreso_vigilancia_salud_ges> igual a 1= Si o 2= No. La nueva opción= 3 “En Espera de Evaluación Cuantitativa”, implica que los siguiente edoc de la secuencia, derivados de este e-doc 61 deban tener el mismo valor en el campo <ingreso_vigilancia_salud_ges>, es decir, la opción = 3 “En Espera de Evaluación Cuantitativa”.

Los edoc que se envían asociados a este edoc 61, opción =3 “En Espera de Evaluación Cuantitativa”, son los siguientes, y deben mantener en la zona Evaluación Ambiental Cualitativa (zea) dicha opción =3:

• Edoc 64 Lista de Personas trabajadoras • Edoc 66 Prescripción de Medidas

• Edoc 67 Verificación de Medidas

En cuanto llegue el edoc 62, este contendrá solo las opciones <ingreso_vigilancia_salud_ges> igual a 1= Si o 2= No. Los siguientes edoc de la secuencia, derivados de este e-doc 62 deben tener la misma Zona Evaluación Ambiental Cuantitativa (zea), es decir, se replica dicha zona. g)

Reglas de Negocio Relativas a Fechas A contar de 2025, se eliminan en el Módulo EVAST/Mínimo, las Reglas de Negocio referidas a algunas fechas contenidas en la columna validación del Anexo N°57: Planilla de definición y tablas EVAST/Estándar mínimo, de la Letra H, Título I, Libro IX.”. b)

Reemplázase el actual número “v) Agentes de Riesgo:” de la letra “e) Tablas de dominio” del actual listado del número 5, por el siguiente: “v) Agentes de Riesgo: Para el registro de los agentes de riesgo asociados a la vigilancia ambiental y de la salud, se debe utilizar los códigos contenidos en el Anexo IX: Clasificación europea de agentes causales de enfermedades profesionales (actualizado al 18-01-2025).

Estos códigos forman parte de la documentación técnica, específicamente en el 1. Codificación SISESAT, disponible para consulta en el siguiente enlace: https://www.suseso.cl/606/w3-propertyvalue-10311.html. El uso de esta codificación asegura una estandarización uniforme en la identificación de los agentes de riesgo y facilita la implementación consistente de los programas de vigilancia, tanto ambiental como de salud, dentro de los sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.”.

3. Reemplázase el actual Anexo N°57: “Planilla de definición y tablas EVAST/Estándar Mínimo” de la Letra G. Anexos, por el que se adjunta a esta circular.

III. VIGENCIA

Las modificaciones del Capítulo I de la presente circular, entrarán en vigencia a partir del 30 de enero de 2026, y aquéllas del Capítulo II el 30 de abril de 2026.

ANDREA VERÓNICA SOTO ARAYA

SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL

ANEXO N°57

PLANILLA DE DEFINICIÓN Y TABLAS EVAST/ESTÁNDAR MÍNIMO ZONA IDENTIFICACION DE DOCUMENTO (zid) NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

OPCIONALIDAD

CUV

Código Único de Vigilancia, caracterizado por: RUT de la empresa evaluada, el RUT del empleador principal donde se encuentra el centro de trabajo y coordenadas georreferenciales.

CUV

STCUV

Se genera para el mismo CUV, tantos e-docs 51, como Agentes de Riesgo se encuentren presente en el Centro de Trabajo. Por cada Tipo Agente Riesgo nuevo, se generará un Tipo Documento =51 y se iniciará con un ID =1 . 1.-Se podrá generar un nuevo e-doc 51 (ID=2), para un riesgo determinado, si hubiere ocurrido alguno de los siguientes casos:

I 1

IE 1

Las coordenadas se deben obtener de la dirección completa en caso de que esta exista, y en caso de no existir, se debe utilizar la medición en terreno desde la entrada del centro de trabajo.

a) Si el e-doc 51, origen 1, existente tiene en campo "Presencia peligro"= 2 (No) b) Si en el CUV ya existe e-doc 51, origen 1, para un Riesgo especifico y posteriormente han remitido cualquiera de los siguientes e-docs: 56, y 59 para ese mismo riesgo.

El CUV se abre solo con un e-doc 51.

c) Se exceptua de a) y b) cuando Origen= 2 o 3 2. Para iniciar una nueva secuencia, por una reevaluación de un agente de riesgo: se genera con un nuevo e-doc 51, actualizado, con origen 1, cuyo ID será el correlativo siguiente. Código del Organismo

Administrador

Emisor

Código SISESAT del Organismo Administrador Emisor

Organismo

STOrganismo

Fecha Emisión

Documento

Electronico

Fecha Emisión del Documento Electrónico enviado por el Organismo Administrador

Fecha_Emision

DateTime

Validación de Fecha

Fecha_Emision<=

FechaRecepcionPlataformaEVAST (esta fecha recepción, es manejada internamente por la plataforma SUSESO)

I 1

Folio

Valor que asigna OA al documento enviado, para su control interno. Dicho folio debe ser único para cada documento y no replicables dentro del mismo CUV.

Folio

STTexto

Los Folios de los documento electrónicos deben ser únicos dentro de cada CUV y Agente de Riesgo.

I 1

Código Agente

Riesgo

Corresponde al agente según el listado Europeo de Agentes de Riesgo.

Codigo_Agente_Rie sgo

STCodigo_agente_enfermedad

IE 2

Tipo Documento

Corresponde al tipo de documento que se envía, según el Modelo Operativo Estándar de EVAST. El EVAST/ Estándar mínimo utiliza todos los documentos que incluye

EVAST/Estándar

Tipo_Documento

STTipoDocto

IE 2 50 Edición CUV 51 Identificación de Peligro 52 Encuesta Agente de Riesgo 56 Eliminación de Peligro 59 Cierre Centro Trabajo 60 Estudio Previo 61 Evaluación Cualitativa 62 Evaluación Cuantitativa 64 Listado Trabajadores GES 65 Recomendación de Medidas 66 Prescripción de medidas 67 Verificación de medidas 68 Notificación Autoridad 69 Eliminación GES 70 Reapertura de GES 71 Vigilancia de efecto 72 Vigilancia de Exposición

Como regla de asociacion y validacion entre documentos, se debe considerar que un e-doc enviado siempre debe estar asociado a un tipo documento asociado, el último remitido que corresponda.

Es de responsabilidad del OA colocar el "Tipo documento asociado" y el "ID documento asociado".

El sistema validará, la existencia, dentro del CUV, de tal e-doc, para dicho Agente de Riesgo; esto es, la existencia de: CUV+ARiesgo+FGes+ Tipo Docto Asoc+ ID Tipo Docto asociado . 74 Encuesta de Salud 79 Trabajador No Evaluado 80 Recargo de Tasa

ID Documento

Código de identificación asignado por OA, perteneciente a un tipo documento enviado a SUSESO. Se deberá asignar un número correlativo, incremental para cada documento, por tipo de documento, partiendo en 1, al interior de un expediente CUV.

ID_Documento

PositiveInteger

Tipo Documento

Asociado

Corresponde al tipo de documento (STTipoDocto) que genera o da origen al documento que se está enviando, de acuerdo a reglas definidas por el flujo de documentos del Modelo Operativo Estándar de EVAST, pero al mismo tiempo considerando la activación de e-doc de acuerdo a cada Vigilancia en particular.

Tipo_Documento_A sociado

STTipoDocto

Como regla de asociación y validación entre documentos, se debe considerar que un e-doc enviado siempre debe estar asociado a un tipo documento asociado, el último remitido que corresponda.

I 1

IE 2

I 2

Es de responsabilidad del OA colocar el "Tipo documento asociado" y el "ID documento asociado".

El sistema validará, la existencia, dentro del CUV, de tal e-doc, para dicho Agente de Riesgo; esto es, la existencia de: CUV+ARiesgo+FGes+ Tipo Docto Asoc+ ID Tipo Docto asociado .

ID Documento

Asociado

Es el número asignado al documento que genera o da origen al documento que se está enviando (Numero asignado por el OA).

ID_Documento_As ociada

PositiveInteger

Corresponde a campo obligatorio excepto cuando tipo_documento = 51 y abre CUV. El ID Documento asociado debe existir, debe ser válido, para ese Tipo Documento.

CT RESPONSABLE OA

Corresponde al profesional responsable del OAL que realiza el levantamiento de información de cada documento.(prevencionista, higienista, médico, etc.).

Complex Type que incluye Rut, Nombres, Apellido paterno, Apellidos materno, Correo Electrónico

CTResponsableOA

CTResponsableOA

I 1

Rut Responsable

Corresponde al RUT del responsable del OA

Rut_Profesional_O

A STRut

I 1

Apellido Paterno

Responsable

Corresponde al apellido paterno del responsable del OA

Apellidopat_Profesi onal_OA

STTexto

I 1

Apellido Materno

Responsable

Corresponde al apellido materno del responsable del OA

Apellidomat_Profes ional_OA

STTexto

I 1

Nombres

Responsable

Corresponde a los nombres del responsable del OA

Nombres_Profesion al_OA

STTexto

I 1

Responsable Correo

Profesional

Corresponde al correo electrónico del responsable del OA

Correo_Profesional

_OA

STTexto

Según expresión regular

I 1

Expresión regular "[0-9]{1,8}-([0-9]|K)" Modulo 11

ZONA EMPLEADOR (zem)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

OPCIONALIDAD

Rut Empleador

Corresponde a Rut empresa evaluada por el Organismo Administrador

Rut_Empleador

STRut

Expresión regular "[0-9]{1,8}-([0-9]|K)" Modulo 11

I 1

Razon Social

Corresponde a nombre de la razón social, empresa evaluada (No al nombre de fantasía).

Razon_Social

STTexto

I 1

DireccionEmpleado r

CTDireccionEmpleador

I 1

CT DIRECCION

EMPLEADOR

Tipo Calle

Se refiere al tipo de calle correspondiente a la dirección de la casa matriz. 1=[domicilio reservado]=Pasaje

Tipo_Calle

STTipoCalle

I 1

Nombre Calle

Corresponde al nombre de la calle correspondiente a la dirección de la casa matriz.

Nombre_calle

STTexto

I 1

Numero

Corresponde al número correspondiente a la dirección de la casa matriz. Si la calle, avenida o pasaje no tiene número, debe ponerse "0".

Numero

STTexto

I 1

Resto Dirección

Corresponde otros datos que orienten a la dirección de la casa matriz. Si no hay más datos, puede dejarse en blanco.

Resto_Direccion

String

I 3

Localidad

Corresponde a la localidad correspondiente a la dirección de la casa matriz. Si no se ubica en una localidad, este campo puede dejarse en blanco.

Localidad

String

I 3

Comuna

Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección de la casa matriz.

Comuna

STCodigo_comuna

I 1

Código CIIU

Empleador Evaluado

Corresponde al código CIIU de Empleador evaluado de acuerdo a CIIU.CL

CIIU_Empleador_Ev aluado

STCIIU

IE 1

CIIU Texto o Giro

Empleador evaluado

Descripción CIIU coloquial Texto o Giro del Empleador Evaluado

CIIU_Giro_Emplead or_Evaluado

STTexto

I 1

Caracter

Organización

STPropiedad_empresa

IE 1

Carácter

Organización

Naturaleza publica privada de la empresa 1 = Publica 2= Privada 3=Trabajador Independiente

CIIU.CL N° Total

Trabajadores Propios

Total trabajadores propios empresa evaluada n_Trabajadores_Pr opios positiveInteger

>=1,

n_trabajadores_propios = n_trabajadores_hombre + n_trabajadores_mujer

I 1

Numero

Trabajadores

Hombres

Total trabajadores hombres empresa evaluada n_Trabajadores_Ho mbre nonegativeInteger

>=0

I 1

Numero

Trabajadores Mujer

Total trabajadores mujer empresa evaluada n_Trabajadores_M ujer nonegativeInteger

>=0

I 1

Reglamento de Higiene y Seguridad

Existe Reglamento interno de Higiene y Seguridad 1=si 2=no 3= no corresponde

Reglam_Hig_Seg

STSiNoNc

IE 3

Reglamento de Higiene y Seguridad incorpora agente de riesgo

Reglamento de Higiene y Seguridad incorpora Agente de Riesgo 1=si 2=no 3= no corresponde

Reglam_Hig_Seg

_Agen_Ries

STSiNoNc

IE 3

Reglamento de Orden Higiene y Seguridad

Reglamento de Orden Higiene y Seguridad. 1=si 2=no 3= no corresponde

Reglam_Ord_Seg

STSiNoNc

IE 3

Reglamento de Orden Higiene y Seguridad incorpora

Agente de riesgo

Reglamento de Orden Higiene y Seguridad incorpora Agente de riesgo 1=si 2=no 3= no corresponde

Reglam_Ord_Seg

_Agen_Ries

STSiNoNc

IE 3

Si campo ="Reglam_Hig_Seg "=1, este campo es obligatorio

Si campo ="Reglam_Ord_Seg "=1, este campo es obligatorio

Depto. Prevención

Riesgos

Depto. Prevención Riesgos. Para las empresas según el tamaño y actividad económica que establece la normativa. No corresponde (Nc) se utiliza cuando la norma no es aplicable a la empresa. En el caso que no le sea exigible a la empresa y esta lo presenta, entonces respuesta es 1=SI. 1=Si 2=No 3=Nc

Depto_Prev_Riesgo s

STSiNoNc

IE 3

ZONA CENTRO DE TRABAJO (zct)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

OPCIONALIDAD

Estado Centro

Trabajo 1= Activo 2= Caduco

Estado_Centro_

Trabajo

STEstadoCentroTrabajo

Cuando este campo “Estado Centro Trabajo” presenta opción 2= Caduco, los siguientes campos no son obligatorios:

Zona datos cierre: Fecha Cierre;

Zona Empleador: Resto Dirección, Localidad, Carácter Organización, Numero Trabajadores Hombres, Numero Trabajadores Mujer, Reglamento de Higiene y Seguridad, Reglamento de Higiene y Seguridad incorpora agente de riesgo, Reglamento de Orden Higiene y Seguridad, Reglamento de Orden Higiene y Seguridad incorpora Agente de riesgo, Depto. Prevención Riesgos; Zona Centro de trabajo: Tipo Empresa, Resto dirección, Localidad, Descripción Actividad Centro Trabajo, N° Total Trabajadores CT, N° Trabajadores Hombres CT, N° Trabajadores Mujer CT, Comité Paritario Constituido, Experto Prevención Riesgos, Experto Prevención RiesgosHoras Semana dedicación al CT, Fecha Inicio

I 1

Centro Trabajo, Centro de trabajo con fecha de cierre conocida, Fecha Término Centro Trabajo.

Rut Empleador

Principal

Rut Empleador Principal (el que Contrata, Subcontrata, etc.). Puede corresponder a la misma empresa evaluada o bien a una mandante que contrata o subcontrata.

Rut_Empleador_Pri ncipal

STRut

Nombre Empleador

Principal

Corresponde al nombre asociado al rut del campo anterior, empresa dueña del lugar donde está prestando servicios el empleador evaluado.

Nombre_Empleado r_ Principal

Correlativo

Proyecto/contrato

Corresponde al número correlativo que se le asigna a un contrato/proyecto que se encuentran en un mismo centro de trabajo. sirve para diferenciar los proyectos existentes en un mismo centro de trabajo.

Este campo será de responsabilidad de uso de los organismos administradores. Dado que la plataforma SUSESO/EVAST no generará CUV diferentes para proyectos diferentes que se encuentren en el mismo centro de trabajo y coincidan con los cuatro criterios, el organismo administrador o empresas con administración delegada deberán indicar con un correlativo secuencial ascendente en el campo “Correlativo Proyecto/contrato” cada proyecto existente dentro de ese mismo CUV.

Nombre Centro de Trabajo

Nombre que le asigna la empresa evaluada, al centro de trabajo donde se desempeñan los trabajadores evaluados

Expresión regular "[0-9]{1,8}-([0-9]|K)" Modulo 11

I 1

STTexto

I 1

Correlativo_Proyect o_contrato

PositiveInteger

I 3

Nombre_Centro_Tr abajo

STTexto

I 1

Tipo Empresa

Rol que ejerce la empresa evaluada en el centro de trabajo: 1=Principal 2=Contratista 3=SubContratista 4= Servicios Transitorios

Tipo_Empresa

STTipo_empresa

Si campo "estado centro trabajo" es = 1, campo obligatorio

IE 2

CTCentro Trabajo geolocalización

CT Geolocalizacion se refiere a la ubicación geográfica del CT (coordenadas: Latitud, Longitud). Su obtención corresponde a la referencia gmaps de acuerdo a la dirección. En caso de no contar con dirección, medida en el acceso principal del centro de trabajo. Ej. latitud: -33.4404190, longitud: 70.6564402

Geolocalizacion

CTGeolocalizacion N° decimal, positivo o negativo, compuesto por 2 enteros y 7 decimales

Ej. latitud: -33.4404190 longitud: -70.6564402

Para efecto de la creación del CUV, considera hasta 6 decimales, tanto en la Latitud como en la Longitud.

I 1

X (Latitud)

Se refiere a la coordenada de latitud correspondiente a la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su obtención corresponde a la referencia gmaps de acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no contar con dirección, esta se debe obtener en la ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej. Latitud: -33.4404192 Con detalle de 7 decimales.

Geo_Latitud

STCoordenada N° decimal, positivo o negativo, compuesto por 2 enteros y 7 decimales

Ej. latitud: -33.4404192

Por expresión regular.

Para efecto de la creación del CUV, considera hasta 6 decimales, tanto en la Latitud como en la Longitud.

I 1

Y (Longitud)

Se refiere a la coordenada de longitud correspondiente a la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su obtención corresponde a la referencia gmaps de acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no contar con dirección, esta se debe obtener en la ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej. Longitud: -70.6564402 Con detalle de 7 decimales.

Geo_Longitud

STCoordenada N° decimal, positivo o negativo, compuesto por 3 (tres) enteros y 7 decimales

Ej. longitud: -70.6564402.

Por expresión regular.

Para efecto de la creación del CUV, considera hasta 6 decimales, tanto en la Latitud como en la Longitud.

I 1

CT DIRECCION

CENTRO TRABAJO

La dirección del CT, corresponderá a al lugar donde se encuentran los trabajadores evaluados. Dicho lugar es la dirección de la empresa dueña de las dependencias.

Complex Type que incluye Tipo Calle, nombre calle, numero, resto dirección, localidad, comuna y resto dirección y que se detallan a continuación

DireccionCentroTra bajo

CTDireccionCentroTrabajo

I 1

Tipo calle

Se refiere al tipo de calle correspondiente a la dirección del centro de trabajo evaluado 1=[domicilio reservado]=Pasaje

Tipo_Calle_ct

STTipoCalle

I 1

Nombre calle

Corresponde al nombre de la calle de la dirección del centro de trabajo evaluado

Nombre_Calle_ct

STTexto

I 1

Numero

Corresponde al número de la dirección del CT evaluado. Si la calle, avenida o pasaje no tiene número, debe ponerse "0".

Numero_ct

STTexto

I 1

Resto dirección

Corresponde otros datos que orienten a la dirección del centro de trabajo evaluado. Si no hay más datos, puede dejarse en blanco.

Resto_Direccion_ct

String

I 3

Localidad

Corresponde a la localidad de la dirección del centro de trabajo evaluado. Si no se ubica en una localidad, este campo puede dejarse en blanco.

Localidad_ct

String

I 3

Comuna

Corresponde al código de la comuna de la dirección del centro de trabajo evaluado.

Comuna_ct

STCodigo_comuna

IE 1

CIIU_CT

CIIU

CIIU_CT

STCIIU

IE 1 N° Total

Trabajadores CT

Número Total Trabajadores en el Centro de Trabajo del Empleador Evaluado. n_Trabajadores_Pr opios_ct

PositiveInteger

>=1,

n_trabajadores_propios_ct = n_trabajadores_hombre_ct + n_trabajadores_mujer_ct

Si campo "estado centro trabajo" es = 1, campo obligatorio

I 2 N° Trabajadores

Hombres CT

Número de Trabajadores Hombres en el Centro de Trabajo del Empleador Evaluado. n_Trabajadores_Ho mbre_ct nonegativeInteger

>=0

Si campo "estado centro trabajo" es = 1, campo obligatorio

I 2 N° Trabajadores

Mujer CT

Número de Trabajadores Mujeres en el Centro de Trabaja de la Empresa Evaluada n_Trabajadores_M ujer_ct nonegativeInteger

>=0

Si campo "estado centro trabajo" es = 1, campo obligatorio

I 2

Comité Paritario

Constituido

¿La empresa evaluada cuenta con un Comité paritario constituido en el centro de trabajo o está representada en un comité constituido en la faena? 1=SI 2=NO 3=No Corresponde

Com_Par_Constitui do

STSiNoNc

Si campo "estado centro trabajo" es = 1, campo obligatorio

IE 3

Experto Prevención

Riesgos

¿Cuenta con Experto en Prevención Riesgos en el centro de trabajo?

Experto en Prevención Riesgos 1=SI (propio o facilitado por mandante) 2= No

Experto_Prevencio n_Riesgos

STSiNo

Si campo "estado centro trabajo" es = 1, campo obligatorio

IE 3

Experto Prevención

Riesgos-Horas

Semana dedicación al CT

Dedicación del experto en prevención de riesgos al centro de trabajo medida en horas/semana.

Horas_Semana_De dica_CT

PositiveInteger

Obligatorio, cuando el campo:"Experto Prevencion Riesgos" =1

Si campo "estado centro trabajo" es = 1, campo obligatorio

I 3

Fecha Inicio Centro

Trabajo

Fecha de Inicio de actividades en el CT o fecha de inicio de faena (la más reciente de ellas). Si se desconoce el día y el mes debe registrar al menos el año de inicio faena.

Fecha_Inicio_CT

Date

Centro de trabajo con fecha de cierre conocida

Tiene fecha término de cierre del CT o de contrato, actividad o faena. 1=SI 2=NO

Tiene_Fech_Term

STSiNo

Fecha Término

Centro Trabajo

Fecha termino de cierre del CT, o de contrato, actividad o faena. Si se desconoce el día y el mes debe registrar al menos el año de término de faena.

Fecha_Termino_CT

Date

Validaciones de Fecha

Fecha_Inicio_CT<=Fecha_Termino

Fecha_Inicio_CT<=FechaRecepcionPlataformaEV AST

Formato Fecha: 2016-01-01

Si campo "estado centro trabajo" es = 1, campo obligatorio

I 3

IE 3

Obligatorio si campo "Tiene_Fech_Term" =1 Validaciones de Fecha

Fecha_Inicio_CT<=Fecha_Termino

Formato Fecha: 2016-01-01

I 3

ZONA GRUPO EXPOSICION SIMILAR (zges) NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

OPCIONALIDAD

Folio GES

Numero secuencial, incremental, asignado por el Organismo Administrador de la Ley, que designa al GES y el que se debe mantener cada vez que se referencia a ese GES en los distintos documentos.

Folio_GES

PositiveInteger

La secuencia de e-doc definida por el documento de interacción cuyas validaciones están descritas en esta Planilla, en Tipo Docto+Id Docto y Tipo Docto+Id Docto asociados, son aplicables por GES. Considerar que cada GES se identifica de manera única con el campo “Folio GES”. Dicho de otra manera, al llegar un nuevo e-doc, CUV+Agente Riesgo+Tipo Documento+ID Documento+ Folio GES, su e-doc asociado deberá ser el último recepcionado y que le corresponda por secuencia, manteniendo dicho “Folio GES”. Entiéndase ultimo recepcionado aquel cuya fecha "FechaRecepcionPlataformaEVAST" sea la más reciente.

I 1

CTDefinicionGES

Corresponde a la caracterización del GES, compuesta por: Nombre GES, Área Trabajo GES, Proceso GES, Tarea GES, Cargos (s) GES y número de trabajadores GES.

Definicion_GES

CTDefinicionGES

I 1

Nombre GES

Nombre asignado por el organismo administrador al Grupo de Exposición Similar. Este nombre GES tiene que estar en conocimiento del empleador.

Nombre_GES

STtexto

I 1

Area Trabajo GES

El área de trabajo es un atributo del grupo de exposición similar, da cuenta del lugar y de una referencia espacial del área en la cual se desempeña el GES.

Area_Trabajo_GES

STtexto

I 1

Proceso GES

El proceso es un atributo del grupo de exposición similar, asignado por el organismo administrador en concordancia con la designación que la empresa le atribuye al proceso operacional evaluado. Se debe registrar además maquinaria o equipo utilizado, según corresponda.

Proceso_GES

STtexto

I 1

Tarea GES

La tarea es un atributo del grupo de exposición similar que nombra la (s) actividad (es) que ejecuta el grupo de exposición similar y se deben registrar separados por coma",".

Tarea_GES

STtexto

I 1

Cargos Empresa GES

Cargo (s) contractual (es) u operativo denominado por la empresa.

Cargo_Empresa_GE

S

STtexto

I 1

Número

Trabajadores GES N° de total trabajadores expuestos al agente evaluado, en el momento de la evaluación ambiental

Numero_Trabajado res_GES nonegativeInteger

I 1

>=1

ZONA CARACTERIZACION CUALITATIVA (zcq)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

OPCIONALIDAD

Fecha Evaluacion_Q

Fecha de la realización de la evaluación

Fecha_Evaluacion_

Cualitativa_Q

Date

Validaciones de Fecha

Ultima_Evaluacion_Q<=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Formato Fecha: 2016-01-01

I 1

Representativo GES

Representativo GES

Representativo_GE

S

STSiNo

I 1 1= SI 2= No

Valor Representativo

GES

Corresponde a un valor numérico representativo del GES cualificado, si este valor existe. (Generalmente corresponde al respectivo valor más alto, para el GES, bien pudiera ser otro dependiendo de Agente de Riesgo de que se trate.

Valor_Representati vo_GES

ValorRepresentativoGES

Si Representativo GES =1

Llenar este campo

I 2

Unidad Medida

Corresponde a la Unidad en la que se expresa el valor representativo GES.

Lista de Unidad de medida de valoración de ambiente. Ver Anexo.

Unidad_Medida

STUnidadMedida

Si Representativo GES =1

Llenar este campo

I 2

Fecha Entrega

Informe Empresa_Q

Fecha entrega de informe resultado a empresa evaluada

Fecha_Entrega_Info rme_Empresa_Q

Date

Validaciones de Fecha

Fecha_Entrega_Informe_Empresa_Q<=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Formato Fecha: 2016-01-01

I 1

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

OPCIONALIDAD

ZONA MEDICION CUANTITATIVA (zmc)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

Fecha Evaluacion_C

Fecha Evaluación de la medición

Fecha_Evaluacion_

C

Date

Validaciones de Fecha

Ultima_Evaluacion_C<=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Formato Fecha: 2016-01-01

I 1

Fecha Entrega

Informe Empresa_C

Fecha entrega de informe resultado a empresa

Fecha_Entrega_Info rme_Empresa_C

Date

Validaciones de Fecha

Fecha_Entrega_Informe_Empresa_Q<=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Formato Fecha: 2016-01-01

I 1

Fecha Entrega Informe Empresa_C>=Fecha Evaluacion_C

CT MUESTREO

En este complex se colocan las n veces que representan la cantidad de las muestras realizadas para determinar concentración del Agente de Riesgo de un GES. Contempla los campos:

Valor bajo límite de detección, valor resultado muestra y números de las respectivas muestras.

Muestreo

CTMuestreo

I 1

Valor Bajo Limite

Detección

Si: corresponde a resultado bajo el límite de detección analítica

No: corresponde a resultado detectado sobre el límite de detección analítica: 1=Si 2=No

Muestreo_Bajo_Li mite_Deteccion

STSiNo

I 3

Valor resultado muestra

Corresponde al valor numérico Decimal, que resulta de la evaluación de un puesto de trabajo (con uno o más filtros, por ejemplo), según corresponda, debe registrarse como mínimo de 1 entero y 2 decimales con aproximación.

Muestreo

_Resultado_Medici on

Decimal

I 3

Si campo: "Muestreo_BajoLimite_Deteccion"=2, este campo es obligatorio

Este valor se debe registrar con un mínimo de 2 decimales con aproximación.

Unidad Medida

Corresponde a la Unidad de medida en la que se expresa el Valor resultado de la muestra, de la medición ambiental.

Lista de Unidad de medida de la Evaluación Ambiental Cuantitativa

Unidad_Medida

STUnidadMedida

Código Muestreo

Corresponde al número de serie de el o los Códigos, elementos utilizados para muestreo (filtros) (n) utilizados para evaluación de concentración de un agente de riesgo para un determinado GES. En caso de ser más de 1 se separan con (-) ej. codigo1-codigo2 codigo3…

Código_Muestreo

STTexto

Valor Representativo

GES

Corresponde al valor numérico de la muestra que resulta representativo del GES evaluado. (Generalmente corresponde al respectivo resultado más alto, de las mediciones de muestreo para el GES, bien pudiera ser otro dependiendo de Agente de Riesgo de que se trate)

Valor_Resultado_R epresentativo_GES

Decimal

Unidad Medida

Corresponde a la Unidad Medida del Valor Representativo GES

Lista de Unidad de medida de la Evaluación Ambiental Cuantitativa

Unidad_Medida

STUnidadMedida

Limite Permisible

Ponderado

Valor del límite permisible utilizado según D.S. N°594. Si es un valor ajustado distinto al del valor estándar (en Sílice, por ejemplo: 0,08 mg/m3), debe registrarse el LPP ajustado según tiempo de exposición y altura.

Limite

_permisible_Ponde rado

Decimal

Unidad Medida

Corresponde a la Unidad de medida en la que se expresa el Limite Permisible Ponderado Lista de Unidad de medida de la Evaluación Ambiental Cuantitativa

Unidad_Medida

STUnidadMedida

Si campo: "Muestreo_BajoLimite_Deteccion"=2, este campo es obligatorio

I 3

I 3

I 3

I 3

I 3

I 3

Este valor se debe registrar con un mínimo de 2 decimales con aproximación.

Este valor se debe registrar con un mínimo de 2 decimales con aproximación.

Este valor se debe registrarse con un mínimo de 2 decimales con aproximación.

ZONA EVALUACION AMBIENTAL (zea)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

Nivel Riesgo GES

Nivel Riesgo GES

Nivel_Riesgo_GES

CTNivel_Riesgo_Q

VALIDACIONES

OPCIONALIDAD

I 3

I 3

I 1

CTNivel_Riesgo_C

Grado Exposición

GES

Grado Exposición GES

Grado_Exposicion_

GES

CTGrado_Exposicion_Q

CTGrado_Exposicion_C

Ingreso Vigilancia

Salud

Establece si el Grupo de Exposición evaluado ingresa a programa de vigilancia de salud 1=Si 2=No 3= En Espera de Evaluación Cuantitativa

Ingreso_Vigilancia_

Salud_GES

STSiNo

Se agrega opción 3, En espera de Evaluación Cuantitattiva

El e-doc 61 actualmente puede tener <ingreso_vigilancia_salud_ges> igual a 1= Si o 2= No.

El ajuste que se ha incorporado consiste en agregar la opción= 3 “En Espera de Evaluación Cuantitativa”.

Los edocs derivados de este e-doc 61 deben es decir, los Edoc que se envían asociados a este edoc 61, opción =3 “En Espera de Evaluación Cuantitativa”, deben mantener la zona EVALUACION AMBIENTAL (zea) CUALITATIVA del 61. Esto es:

*Edoc 64 Lista de Trabajadores

*Edoc 66 Prescripción de Medidas

*Edoc 67 Verificación de Medidas

En cuanto llegue el Edoc 62, este contendrá solo las opciones <ingreso_vigilancia_salud_ges> igual a 1= Si o 2= No. Los siguiente edoc de la secuencia, derivados de este e-doc 62 deben tener la misma Zona EVALUACIÓN AMBIENTAL CUANTITATIVA (zea), del Edoc 62, es decir se replica dicha zona

ZONA LISTADO TRABAJADORES (zlt)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

Fecha Listado

Corresponde a la fecha en la que el empleador declara a los trabajadores del listado como parte del GES. El listado debe ser actualizado:

- Cada vez que se genere nueva información de trabajadores que se agregan o que se retiran del listado

- Actualización por periodicidad de control de salud de los trabajadores.

- Actualización o reevaluación ambiental.

Fecha_Listado

Date

Fecha_Listado<=

FechaRecepcionPlataformaEVAST de Zona ZID (Se trata en este caso del Tipo Documento =71) Validaciones de Fecha

Formato Fecha: 2016-01-01

CTLISTADOPERSONA

EVAST

Corresponde a n repeticiones de CTPersonaEVAST que pertenecen al GES evaluado

ListadoPpersonaEV

AST

Cargo Empresa GES

Cargo (s) contractual (es) u operativo denominado por la empresa. Se deben registrar todos los cargos que constituyen en el GES.

Corresponde al RUT del trabajador expuesto Sin punto con guion y digito verificador.

Rut Listado

OPCIONALIDAD

I 1

CTListadoPersonaEVAST

I 1

Cargo_Empresa_Ge s

STTexto

I 1

Rut_Listado

STTRut

I 1

Expresión regular "[0-9]{1,8}-([0-9]|K)" Modulo 11

Si en campo "Pais Nacionalidad" =2 (Extranjero), tipo dato en este campo es del tipo texto. Validar que dentro del Listado de Trabajadores no se repita un RUT

Apellido Paterno

Corresponde al apellido paterno del trabajador expuesto

Apellido_Paterno

_EVAST

STTexto

I 1

Apellido Materno

Corresponde al apellido materno del trabajador expuesto

Apellido_Materno_

EVAST

STTexto

I 1

Nombres

Corresponde a los nombres del trabajador expuesto

Nombres_EVAST

STTexto

I 1

Sexo

Corresponde al sexo del trabajador expuesto 1=hombre; 2=mujer

Sexo_EVAST

STSexo

I 1

País Nacionalidad

Corresponde: 1:Chileno 2: Extranjero

País Naciónalidad

_EVAST

STPaisNacionalidadEvast

I 1

ZONA PRESCRIPCION MEDIDAS (zpm)

ZPM_EVAST

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

Fecha Prescripcion

Medida

Fecha Prescripcion Medida fecha_prescripcion

_medida

Date

Validaciones de Fecha fecha_prescripcion_medida <=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Formato Fecha: 2016-01-01

CT PRESCRIPCION

MEDIDA

Corresponde a 1 conjunto de datos que definen 1 prescripcion de medida.

Complex type contiene: Numero de Medida, tipo medida, codigo medida prescrita, descripcion de medida, medida inmediata y fecha de cumplimiento. Que se detallan a continuacion.

PrescripcionMedid a CTPrescripcionMedida

OPCIONALIDAD

I 1

I 1

Folio Medida

Prescrita

Numero incremental que asigna cada OAL a cada medida prescrita, asociada al GES evaluado. La prescripcion de medidas puede generarse posterior a la encuesta , una evaluación cualitativa/cuantitativa, así como también después de la vigilancia de salud.

Folio_medida_Pres crita

PositiveInteger

I 1

Tipo Medida

Prescrita

El tipo de medida prescrita corresponde a una Clasificación de medidas: 1=Medida de control Ingenieril 2=Medida de control Administrativo 3=Medida de control Proteccion Personal

Tipo_Medida_Presc rita

STTipoMedidaPrescrita

I 1

Codigo Medida

Prescrita

Código de la medida contenido en las tablas de prescripción de medidas específicas; si hubieras tablas de especificación.

Si en el campo anterior registra=1, los codigos se obtienen de tabla N°4.

Si en el campo anterior registra=2, los codigos se obtienen de tabla N°5.

Si en el campo anterior registra=3, los codigos se obtienen de tabla N°6.

MCI

MCA

MCPP

STCodEspMCI_MedPresc

I 1

Descripcion

Medida Prescrita

Medida Inmediata

Observacion/descripcion de la medida prescrita

Medida prescrita a cumplir de forma inmediata: 1=Si 2=No

Descripcion_Medid a_Prescrita

Medida_Inmediata

STTexto

I 2

IE 1

Plazo

Cumplimiento

Medida

Corresponde a la fecha de vencimiento para implementar medida prescrita fecha_plazo_cumpli miento_medida

Date

I 1

Código de Aspecto

Prescripción Medida

Código de Aspecto Prescripción Medida 1: Cumple 2: No Cumple 3: No Aplica

Código_Aspecto_P

M

STCódigoAspectoPM

IE 3

STCodEspMCA_MedPresc

STCodEspMCPP_MedPresc

Obligatorio siempre que se registre una medida 999, se debe describir en este campo

STSiNo

Validaciones de Fecha

Formato Fecha: 2016-01-01

ZONA VERIFICACION MEDIDAS (zvm)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

Fecha Verificacion

Fecha de Verificación de Medida Prescrita

Fecha_Verificacion

Date

Validaciones de Fecha

Fecha Verificacion <=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Formato Fecha: 2016-01-01

Folio Medida

Prescrita

Corresponde al folio medida precrita incremental otorgado por el organismo administrador, que se encuentra asociada a un GES y que fue registrada en el documento prescripcion de medida. Se registra este campo como indicador de medida que se va a verificar de manera individualizada en virtud de las diferentes fechas de cumplimiento y por ende verificaciones que el organismo administrador debe ejecutar.

Folio_medida_Pres crita

CT DATOS

VERIFICACION

Corresponde a 1 conjunto de datos que definen una verificacion de medida

Complex type contiene: cumplimiento medida, observacion seguimiento, Fecha cumple medida Empleador, que se detallan a continuacion.

Cumplimiento

Medida

Cumplio Medida 1= Cumple medida prescrita por el OA. 2= Cumple implementando medida equivalente o superior, distinta a la prescrita por el OA. 3= No cumple, no implementando o implementando deficientemente medida prescrita por el OA. 4= No cumple, implementando medida deficiente distinta a la prescrita por el OA.

OPCIONALIDAD

I 1

PositiveInteger

I 1

DatosVerificacion

CTDatosVerificacion

I 1

Cumplimiento_Med ida

STCumplimientoMedida

IE 1

Observacion

Verificacion

Observaciones , referir con elemento de verificación para cumplimiento de medida. Obligatorio si no cumplió con medidas prescritas o si implemento una medida equivalente o mejor a la medida prescrita inicial

Observacion_Verifi cacion

STTexto

Obligatorio si campo: "Cumplimiento Medida"=2

I 2

Fecha Cumple

Medida Empleador

Corresponde a la fecha en la que el empleador implementa la medida. Esta fecha puede o no diferir con la visita de verificación del OAL

Fecha_Cumple_Me dida_Empleador

Date

Validaciones de Fecha

Fecha_Cumple_Medida_Empleador <=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Formato Fecha: 2016-01-01

I 1

ZONA NOTIFICACION AUTORIDAD (zna)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

Fecha Notificacion

Autoridad

Corresponde a la Fecha en que se realiza la Notificación a la Autoridad

Fecha_Notificacion

_Autoridad

Date

Validaciones de Fecha

Fecha_Notificacion_Autoridad <=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Formato Fecha: 2016-01-01

Causa Notificacion

Causales de notificación a la Autoridad

Causa_Notificacion

STCausaNotificacion

OPCIONALIDAD

I 1

IE 1 1= Se identifica peligro o agente de riesgo que requiere notificación a la Autoridad 2= Nivel de riesgo sobre el límite establecido en la norma 3= cualitativa o cuantitativa con incumplimiento 4= Incumplimiento de medidas prescritas por el OA 5= Entidad Empleadora, no entrega nómina de trabajadores expuestos en plazo establecido 6=Nivel de riesgo que requiere notificación Autoridad 7= Cualitatvia con medidas prescritas 8= Cuantitativa con medidas prescritas 9= Valor de Limite de Tolerancia Biologica (LTB)

Identificacion

Autoridad Receptora

Identificacion de Autoridad receptora de la notificacion: 1= Direccion del Trabajo 2= SEREMI de Salud 3= SUSESO

Autoridad_Recepto ra

STAutoridad

IE 1

Region Autoridad

Receptora

CT RECEPTOR

AUTORIDAD

Corresponde a la region de la autoridad notificada

Corresponde a los datos del profesional de la autoridad notificada

Complex Type que incluye Rut, Nombres, Apellido paterno, Apellido materno, Correo Electronico.

Region_Autoridad_

Receptora

Receptor_Autorida d

STCodigoRegion

IE 1

CTReceptorAutoridad

I 1

Rut Profesional

Autoridad

Corresponde al rut del profesional de la Autoridad

Rut_Profesional_Au toridad

STRut

I 3

Apellido Paterno

Autoridad

Apellido Materno

Autoridad

Nombres

Autoridad

Corresponde al apellido paterno del profesional de la Autoridad

Corresponde al apellido materno del profesional de la Autoridad

Corresponde a los nombres del profesional de la Autoridad

Apellido_Paterno_

Autoridad

Apellido_Materno_

Autoridad

Nombres_Autorida d

STTexto

I 1

STTexto

I 1

STTexto

I 1

Si se ingresa Rut, validar:

Expresion regular "[0-9]{1,8}-([0-9]|K)" Modulo 11

Correo Electronico

Responsable

Autoridad

Tipo Notificacion

Corresponde al correo electronico del profesional de la Autoridad

Correo_Elect_

Resp_Autoridad

STEmail

Tipo de Notificacion: 1= notificacion sin multa 2= notificacion con multa

Tipo_

Notificacion

STTipoNotificacion

Segun expresion regular

CT aplicación

Multa aplicacion_multa

Contiene los siguientes campos: aplicacion_multa fecha_inicio_multa fecha_fin_multa monto_multa recargo aplicacion_multa

CTAplicacionMulta

Aplicación de Multa

Aplicación de Multa 1= Aplicación de Art. 80 2 = Recargo por D.S. 67 art. 5 3 = Recargo por D.S. 67 art. 1 tipo_multa

STMulta

Fecha de inicio de la Multa

Fecha en que se determina el pago según Art. 80 o comienza el recargo por Art. 15 o Art.5 fecha_inicio_mul

Date

Fecha de fin de la Multa

Fecha en que termina el recargo por D.S. 67 Art. 15 o Art.5. En el caso de pago según Art. 80 se debe colocar la fecha de inicio de la multa. fecha_fin_multa

Date

Monto de la multa

Debe ser llenado en caso que tipo_multa = 1 (aplicación del Art. 80) monto_multa

Numeric

Recargo

Debe ser llenado caso que tipo_multa = 2 o 3. (Aplicación por D.S. 67 Art. 15 o Art.5.). recargo

Decimal

Debe ser llenado caso que tipo_multa = 2 o 3. (Aplicación por D.S. 67 Art. 15 o Art.5.). Y si es que campo "Tipo Notificacion"=2

TIPO DE DATO

VALIDACIONES ta

Si campo "Tipo Notificacion"=2, se puebla CTAplicacionMulta y sus campos son obligatorios, excepto campo="Recargo" que es condicional.

Validaciones de Fecha

Formato Fecha: 2016-01-01 fecha_inicio_multa<=FechaRecepcionPlataforma EVAST

Validaciones de Fecha

Formato Fecha: 2016-01-01 fecha_fin_multa<=FechaRecepcionPlataformaEV AST fecha_inicio_multa<=fecha_fin_multa

I 1

IE 3

I 3

IE 3

I 3

I 3

I 3

I 3

ZONA IDENTIFICACION TRABAJADOR (zit) NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

OPCIONALIDAD

Examenes previos

Se cuenta con examenes previos que puedan ser utilizados en la evaluacion 1=SI 2=No

Examenes_previos

STSiNo

Asistencia a examinación

Corresponde registrar si el trabajador asistió a la citación de examinación: 1=SI 2=No

Asistencia_a_exami nacion

STSiNo

IE 1

IE 1

I 1

I 1

I 3

Si Campo "Examenes previos"=2 y campo "Asiste a examinación"=2 entonces se envia e-doc 79 y no un e-doc 71

Si Campo "Examenes previos"=1 y campo "Asiste a examinación"=1 entonces se envia un e-doc 71 y no un e-doc 79

CT PERSONA EVAST

La identificacion de un trabajador esta compuesto por un CTpersonaEVAST

Complex type que contiene Rut, Apellido Paterno, Apellido materno, nombres, fecha nacimiento, edad, sexo, pais nacionalidad, cargo denominado por la empresa (cargos que conforman el GES)

Rut Trabajador

Edad

Corresponde a la edad del trabajador expuesto

PersonaEVAST

CTpersonaEVAST

Rut_Trabajador

STRut

Edad_EVAST

PositiveInteger

Dentro de un CUV, Agente Riesgo y GES Rut_Trabajador indicado en zona zit de un e-doc 71 debe existir en el e-doc asociado sea este un e-doc 64, La búsqueda del asociado se realiza considerando el último e-doc ( el de fecha más reciente)

Rut_Trabajador indicado en zona zit de un e-doc 79 debe existir en el e-doc asociado sea este un e-doc 64, . La búsqueda del asociado se realiza considerando el último e-doc ( el de fecha más reciente) 15<= Edad <=120

Fecha de nacimiento

Corresponde a la fecha de nacimiento del trabajador expuesto

Fecha_Nac_EVAST

Date

Corresponde al apellido paterno del trabajador expuesto

Corresponde al apellido materno del trabajador expuesto

Corresponde a los nombres del trabajador expuesto

Corresponde al sexo del trabajador expuesto 1=hombre; 2=mujer

Apellido_Paterno

_EVAST

Apellido_Materno_

EVAST

Nombres_EVAST 1:Chileno 2: Extranjero

País Nacionalidad

_EVAST

STPaisNacionalidadEvast

Pais

Listado de Paises

Pais

STPaises

Cargo Empresa

Cargo (s) contractual (es) u operativo denominado por la empresa. Se deben registrar todos los cargos que constituyen en el GES.

Cargo_Empresa_GE

S

STTexto

Apellido Paterno

Apellido Materno

Nombres

Sexo

País Naciónalidad

GES

La fecha de nacimiento debe ser acorde a la edad registrada en campo anterior. No se está realizando esta validación.

Validaciones de Fecha

Formato Fecha: 2016-01-01

I 3

STTexto

I 1

STTexto

I 1

STTexto

I 1

I 1

I 1

IE 2

I 1

Sexo_EVAST

STSexo

Si campo: "País Naciónalidad _EVAST" = 2 este campo es obligatorio.

ZONA VIGILANCIA DE EFECTO (zve) ZVM_EVAST NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

Tipo Vigilancia

Efecto

Corresponde al momento en que se realiza la evaluacion con respecto a la exposicion: 1= Inmediata al inicio de la exposicion. 2= Durante la exposicion 3=Inmediata al término de exposicion 4=Posterior al fin de la exposicion

Tipo_Vigilancia_Efe cto

STTipoevaluacionvigilanciaefecto

VALIDACIONES

OPCIONALIDAD

IE 1

Origen Examen

Evaluacion

Fecha Evaluacion

Vigilancia Efecto

CT RESULTADO

EVALUACION

Corresponde al origen del examen 1= Nueva toma de examenes para evaluación 2= Revalidacion Examenes de evaluacion Preocupacional 3= Revalidacion Examenes de evaluacion Ocupacional 4= Revalidacion Examen de Vigilancia desde otro Organismo Administrador 5= Revalidacion Examen Vigilancia Efecto del mismo organismo administrador (por cambio de empresa/cambio de GES dentro de la misma empresa)

Corresponde a la fecha en la que se realiza al trabajador el examen de radiografía de tórax. Para revalidar un examen, su fecha de realización debe ser inferior a 1 año, para riesgo sílice.

Origen_Examen_ev aluacion

STOrigenExamenEvaluacion

Fecha_Evaluacion_

Vigilancia_Efecto

Date

Corresponde al set de datos donde se reportan los resultados de la evaluación. Complex Type que contiene

CTResultadoEvaluacion

= CT Resultado Examen( STExamen), CTResultado parametro =(

STParametroExamen, STResultadoparametro), Resultado examen, comentario examen, CTConducta

Evaluación=(STConclusion, STConductaAdicional, STIndicacion, STPeriodicidadControl), CTMedico= (Rut_Me, Aplleido Paterno_Me, Apellido Materno_Me, Nombres_Me), Fecha Entrega Resultado Trabajador.

ResultadosEvaluaci ón

CTResultadoEvaluacion

= CT Resultado Examen(

STExamen), CTResultado parametro =(

STParametroExamen, STResultadoparametro)

Resultado examen, comentario examen, CTConducta

Evaluación=(STConclusion, STConductaAdicional, STIndicacion, STPeriodicidadControl), CTMedico= (Rut_Me, Aplleido

Paterno_Me, Apellido

Materno_Me, Nombres_Me), Fecha Entrega Resultado

Trabajador.

Validaciones de Fecha

Formato Fecha: 2016-01-01

FechaRecepcionPlataformaEVAST>=Fecha Evaluacion Vigilancia Efecto

IE 1

I 1

I 1

CT Resultado

Examen

Corresponde al tipo de examen (es) de salud que se utiliza para evaluar el agente de riesgo

CTResultadoExame n

CTResultado Examen (n veces)

I 1

Corresponde al examen realizado 1= 2=

Lista de Parametros Examenes (Tabla de dominio Examenes)

Examen

STExamen

IE 1

Corresponde al set de datos incluyendo los campos "parametros" que compone un examen utilizado en la evaluacion de vigilancia de efecto y el "resultado de cada parametro".

Este CT puede ser enviado n veces segun los campos de parametros y resultados de parametros que conformen el examen de evaluacion de vigilancia de efecto

Tipo Parámetro Examen: 1= 2= 9999= No Aplica

Lista de Parámetros en Anexo:

ResultadoParametr o CTResultado parametro

=STParametroExamen, STResultadoparametro

I 3

Parametro_Examen

STParametroExamen

IE 1

Resultado Parametro

Resultado Parametro

STTexto

IE 1

Unidad del resultado

Unidad del Resultado 1= 2= 99= No aplica

Ver Lista de Parametros Unidad del Resultado en Anexo. 1=Normal 2= Alterado

Resultado_Paramet ro

Unidad_Resultado

STUnidadResultado

IE 1

Resultado_Examen

STResultadoExamen

I 3

Examen

CT resultado parametro (n veces)

Parametro Examen

Resultado Examen

Comentario alteración común en exámen

En caso de pesquizar hallazgos clinicamente significativos, que no esten dentro de los parametros especificados, que sean de probable origen común y que posteriormente generen cambio de conducta en la conclusion de la evaluación.

Complex Type que contiene:

"Conclusion" del análisis (normal o alterado) y cuál ha sido la "Conducta adicional", "Indicacion", "Periodicidad control" expresado en meses.

Comentario_Exáme n

STTexto

I 3

ConductaEvaluació n

CTConducta

Evaluación=STConclusion, STConductaAdicional, STIndicacion, STPeriodicidadControl

I 1

Conclusion 1=Evaluación no presenta alteraciones asociada al agente en vigilancia. 2=Evaluación presenta alteración asociada al agente en vigilancia.

Conclusion

STConclusion

IE 1

Hallazgos origen común. 1=No presenta hallazgos que deben ser evaluada por su previsión 2= Presenta hallazgos que deben ser evaluada por su previsión. 1= Se mantiene en programa de vigilancia. 2= Derivación por sospecha de enfermedad laboral. 3= Debe realizar retiro transitorio de exposición. 4= Se puede reintegrar a su puesto de trabajo y continuar en programa de vigilancia. 5= Debe ser retirado de exposición por no presentar aptitud médica para el cargo, hasta completar evaluación por salud común que defina conducta. 6= Debe ser retirado permanentemente por no presentar aptitud médica para el cargo, debido a condición de salud común. 7= Egresa de vigilancia por término de exposición.

HallazgosOrigenCo mun

STHallazgosOrigenComun

IE 1

Prescripción empresa

STPrescripciónempresa

I 1

CT Conducta

Evaluación

Prescripción empresa

Periodicidad Control

Periodicidad Control

Corresponde a la periodicidad de evaluación de salud del trabajador incluido en un Protocolo o Programa de Vigilancia 1= 2= 3=

Periodicidad_Contr ol

STPeriodicidadControl

CT Medico

Corresponde a la identificacion del profesional de salud que interpreta el examen, el cual es complex type de apellido paterno, apellido materno, nombres y RUT.

Medico

CTMedico= Rut_Me, Aplleido

Paterno_Me, Apellido

Materno_Me, Nombres_Me

Rut_Me

Corresponde al RUT del médico evaluador Sin punto con guion y digito verificador Corresponde al apellido paterno del profesional medico

Corresponde al apellido materno del profesional medico

Corresponde a los nombres del profesional medico

Corresponde a la fecha en la cual el trabajador es notificado de los resultados de su evaluacion de vigilancia de efecto, segun protocolo de silice es obligatorio en un plazo de 30 dias.

Rut_Me

Apellido

Paterno_Me

Apellido

Materno_Me

Nombres _Me

Fecha Entrega

Resultado Trabajador

Apellido

Paterno_Me

Apellido

Materno_Me

Nombres _Me

I 2

I 1

I 1

I 1

STtexto

I 1

STtexto

I 1

I 1

STRut

STtexto

Se registra, si campo "Prescripcion a empresa" = 1o4

Expresion regular "[0-9]{1,8}-([0-9]|K)" Modulo 11

Fecha_Entrega_Tra bajador

Date

Si campo "asistencia" = Sí, obligatorio Validaciones de Fecha

Fecha_Entrega_Trabajador <=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Formato Fecha: 2016-01-01

Si en campo examenes previos =2 y asistencia a examinacion = 2, este campo debe estar vacío.

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

ZONA VIGILANCIA DE EXPOSICIÓN (zvep) NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

OPCIONALIDAD

Tipo Vigilancia

Exposición

Corresponde al momento en que se realiza la evaluacion con respecto a la exposicion: 1= Inmediata al inicio de la exposicion. 2= Durante la exposicion 3= Inmediata al término de exposicion 4= Posterior al fin de la exposicion

Tipo_Vigilancia_Exp osición

STTipoevaluacionvigilanciaExposi ción

IE 1

Origen Examen

Exposición

Corresponde al origen del examen 1= Nueva toma de examenes para evaluación 2= Revalidacion Examenes de evaluacion Preocupacional 3= Revalidacion Examenes de evaluacion Ocupacional 4= Revalidacion Examen de Vigilancia desde otro Organismo Administrador 5= Revalidacion Examen Vigilancia Exposición del mismo organismo administrador (por cambio de empresa/cambio de GES dentro de la misma empresa)

Corresponde a la fecha en la que el trabajador realiza el examen.

Origen_Examen_ev aluacion

STOrigenExamenEvaluacion

IE 1

Fecha_Evaluacion_

Vigilancia_Exposició n

Date

I 1

Fecha Evaluacion

Vigilancia Exposición

Para revalidar un examen, su fecha de realizacion debe ser la instruida en el respectivo Protocolo.

Validaciones de Fecha

Formato Fecha: 2016-01-01

FechaRecepcionPlataformaEVAST>=Fecha Evaluacion Vigilancia Exposición

CT RESULTADO

EVALUACION

Corresponde al set de datos donde se reportan los resultados de la evaluación. Complex Type que contiene

CTResultadoEvaluacion

= CT Resultado Examen( STExamen), CTResultado parametro =(

STParametroExamen, STResultadoparametro), Resultado examen, comentario examen, CTConducta

Evaluación=(STConclusion, STConductaAdicional, STIndicacion, STPeriodicidadControl), CTMedico= (Rut_Me, Aplleido Paterno_Me, Apellido Materno_Me, Nombres_Me), Fecha Entrega Resultado Trabajador.

ResultadosEvaluaci ón

CTResultadoEvaluacion

= CT Resultado Examen(

STExamen), CTResultado parametro =(

STParametroExamen, STResultadoparametro)

Resultado examen, comentario examen, CTConducta

Evaluación=(STConclusion, STConductaAdicional, STIndicacion, STPeriodicidadControl), CTMedico= (Rut_Me, Aplleido

Paterno_Me, Apellido

Materno_Me, Nombres_Me), Fecha Entrega Resultado

Trabajador.

I 1

CT Resultado

Examen

Corresponde al tipo de examen (es) de salud que se utiliza para evaluar el agente de riesgo

CTResultadoExame n

CTResultado Examen (n veces)

I 1

Corresponde al examen realizado según el Agente de Riesgo y su respectivo Protocolo o Programa de Vigilancia.

Examen

STExamen

IE 1

ResultadoParametr o CTResultado parametro

=STParametroExamen, STResultadoparametro

I 1

Examen

CT resultado parametro (n veces)

Corresponde a la Lista de Examenes. Ver Anexo.

Corresponde al set de datos incluyendo los campos "parametros" que compone un examen utilizado en la evaluacion de vigilancia de exposición y el "resultado de cada parametro".

Este CT puede ser enviado n veces segun los campos de parametros y resultados de parametros que conformen el examen de evaluacion de vigilancia de Exposición Parametro Examen

Parametro Examen: 1= 2= 3= 99= No aplica

Ver Lista de parametros en Anexo.

Parametro_Examen

STParametroExamen

IE 2

Resultado Parametro

Resultado Parametro

STTexto

IE 1

Unidad del resultado

Unidad del Resultado 1= 2= 99= No aplica

Ver Lista de Parametros Unidad del Resultado en Anexo. 1=Normal 2= Alterado

En caso de pesquizar hallazgos clinicamente significativos, que no esten dentro de los parametros especificados, que sean de probable origen común y que posteriormente generen cambio de conducta en la conclusion de la evaluación.

Complex Type que contiene:

"Conclusion " del analisis (normal o alterado) y cual ha sido la "Conducta adicional", "Indicacion", "Periodicidad control" expresado en meses.

Resultado_Paramet ro

Unidad_Resultado

STUnidadResultado

IE 1

Resultado_Examen

STResultadoExamen

I 3

Comentario_Exáme n

STTexto

I 3

ConductaEvaluació n

CTConducta

Evaluación=STConclusion, STConductaAdicional, STIndicacion, STPeriodicidadControl

I 1

Conclusion

STConclusion

IE 1

Resultado Examen

Comentario alteración común en exámen

CT Conducta

Evaluación

Conclusion 1=Evaluación no presenta alteraciones asociada al agente en vigilancia. 2=Evaluación presenta alteración asociada al agente en vigilancia.

Hallazgos origen común.

Prescripción empresa

Periodicidad Control 1=No presenta hallazgos que deben ser evaluada por su previsión 2= Presenta hallazgos que deben ser evaluada por su previsión. 1= Se mantiene en programa de vigilancia. 2= Derivación por sospecha de enfermedad laboral. 3= Debe realizar retiro transitorio de exposición. 4= Se puede reintegrar a su puesto de trabajo y continuar en programa de vigilancia. 5= Debe ser retirado de exposición por no presentar aptitud médica para el cargo, hasta completar evaluación por salud común que defina conducta. 6= Debe ser retirado permanentemente por no presentar aptitud médica para el cargo, debido a condición de salud común. 7= Egresa de vigilancia por término de exposición.

Periodicidad Control

Corresponde a una Lista de periodicidades de Evaluación de Salud del Trabajador, de acuerdo a los distintos Protocolos o Programas de Vigilancia

HallazgosOrigenCo mun

STHallazgosOrigenComun

IE 1

Prescripción empresa

STPrescripciónempresa

I 1

Periodicidad_Contr ol

STPeriodicidadControl

I 2

Corresponde a la identificacion del profesional de salud que interpreta el examen, el cual es complex type de apellido paterno, apellido materno, nombres y RUT.

Medico

CTMedico= Rut_Me, Apellido

Paterno_Me, Apellido

Materno_Me, Nombres_Me

I 1

Corresponde al RUT del médico evaluador Sin punto con guion y digito verificador Corresponde al apellido paterno del profesional medico

Rut_Me

I 1

I 1

Se registra, si campo "Prescripcion a empresa" = 1o4

Ver Lista de parametros en Anexo.

CT Medico

Rut_Me

Apellido

Paterno_Me

Apellido

Paterno_Me

STRut

STtexto

Expresion regular "[0-9]{1,8}-([0-9]|K)" Modulo 11

Apellido

Materno_Me

Nombres _Me

Fecha Entrega

Resultado Trabajador

Corresponde al apellido materno del profesional medico

Corresponde a los nombres del profesional medico

Corresponde a la fecha en la cual el trabajador es notificado de los resultados de su evaluacion de vigilancia de Exposición (Ejemplo: protocolo de silice es obligatorio en un plazo de 30 dias)

Apellido

Materno_Me

Nombres _Me

STtexto

I 1

STtexto

I 1

Fecha_Entrega_Tra bajador

Date

I 1

Si campo "asistencia" = Sí, obligatorio. Formato Fecha: 2016-01-01.

Validaciones de Fecha.

Fecha_Entrega_Trabajador <=

FechaRecepcionPlataformaEVAST

Si en campo examenes previos =2 y asistencia a examinacion = 2, este campo debe estar vacío.

ZONA DATOS CIERRE (zdc)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

CTDatos Cierre

Corresponde a un complex type que contiene: "Fecha Cierre", "Motivo Cierre", y "CTCausas Cierre".

La fecha de Cierre

Datos_Cierre

CTDatosCierre

Fecha_Cierre

Date

Fecha Cierre

VALIDACIONES

Validaciones de Fecha, Formato Fecha: 2016-01-01

Para un CUV y Agente de Riesgo:

OPCIONALIDAD

I 1

Para un e-doc 56: Fecha Cierre> "Fecha_Emision" e-doc 51 asociado

Para un e-doc 59: Fecha Cierre> "Fecha_Emision" e-doc 51 asociado

Para un e-doc 69: Fecha Cierre> "Fecha Evaluacion_Q" o "Fecha Evaluacion_C", del e-doc 61 o 62 asociado, Para un e-doc 79: Fecha Cierre> "Fecha Listado" del e-doc 64 asociado.

CTCausas Cierre

Causa Eliminacion del Peligro 1= Eliminacion del Peligro 99= Otros, obligatorio motivo Eliminacion de Peligro

Causas_Cierre

CTCausa_Cierre

Causa de Eliminacion GES 1 = No existe trabajadores en el proceso donde esta el agente de riesgo 2= Eliminacion del Peligro/Eliminacion GES 99= Otros, obligatorio motivo Eliminacion GES

Motivo Cierre

Causa Cierre del Centro de Trabajo 1= Fin de Faena 2= Clausura de centro 3= Cambio de Rut dueño (mandante) 4= Al momento de visita centro trabajo no existe 99= Otros, obligatoria motivo cierre centro de trabajo

Nota explicativa de las razones por las cuales se considera el cierre.

Para Eliminacion Peligro , debe estar asociado a un e-doc 51 y respectivo ID, relacionado al Codigo Agente Riesgo

Para registrar causas de "Eliminación de Peligro",debe ser en un e-doc 56

I 2

I 2

Para registrar causa de "Cierre Centro de Trabajo" debe ser en un e-doc 59

Para registrar causa de "Eliminacion GES" debe ser en un e-doc 69

Motivo_Cierre

STTexto

Si en "causa de trabajador no evaluado" opcion= 99, entonces en "motivo cierre" tiene registro obligatorio.

Si en "Causa de eliminacion GES" opcion=99, entonces en "motivo cierre" tiene registro obligatorio

Si en "Causa cierre del centro de trabajo"= 99, entonces en "motivo de cierre" tiene registro obligatorio

TAG

TIPO DE DATO

VALIDACIONES

ZONA TRABAJADOR NO EVALUADO (ztne)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

OPCIONALIDAD

CTTrabajadorNoEvalu ado

Corresponde a un complex type que contiene: "Fecha No asistencia", STTipoVigilanciaSalud y STCausasTrabajadorNoEvaluado y "Motivo No Asistencia".

CTTrabajadorNoEva luado

CTTrabajadorNoEvaluado

Fecha No asistencia

Fecha No asistencia

Fecha No asistencia

Date

Tipo Vigilancia

Salud

Tipo Vigilancia Salud 1= Efecto (71) 2= Exposición (72)

Tipo_Vigilancia_Sal ud

STTipoVigilanciaSalud

Causas de Trabajador no evaluado

Causas de Trabajador no evaluado: 1= Calificado con enfermedad profesional por el agente en vigilancia. Una vez CALIFICADO (RECA), no los denunciados.

Todo fallecido por la exposición en vigilancia y los reubicados por RECA 2= Completo periodo de seguimiento posterior a la exposición. 3= Fallecimiento causa no relacionada con exposición. Corresponde a cualquier causa, incluido el fallecimiento por AT y otras EP. 4= Cesación de exposición. Control del riesgo, cambio a puesto sin exposición (no a consecuencia de EP), retiro permanente por patología común y por desvinculación, renuncia o retiro de empresa/servicio. Genera vigilancia post_exposicion. 5= Se descartó exposición. Trabajador que inicialmente se determinó exposición (cualitativa) pero fue descartada (cuantitativa), no genera vigilancia post_exposicion.

Causas_Trabajador

_No _Evaluado

STCausasTrabajadorNoEvaluado

Validaciones de Fecha

Formato Fecha: 2016-01-01

En Edoc 79, para registrar causas de "Trabajador no evaluado", debe estar asociado a un E-doc 64 o Edoc 71 o Edoc 72

I 1

I 1

I 1

I 2 6= Cambio a otro GES con exposición. Trabajador expuesto en un GES, es cambiado a otro GES que presenta exposición, independiente de mantener el mismo o diferente grado. (mismo OA) 7= No asiste. Corresponde a la acción final del proceso de citación sin respuesta o con respuesta de negación a a la evaluación. 99= Otros. Obligatorio motivo no evaluación. Motivo No

Asistencia

Nota explicativa de las razones por las cuales se considera el cierre.

Motivo_No

Asistencia

STTexto

Si en "causa de trabajador no evaluado" opcion= 99, entonces en "Motivo No Asistencia" tiene registro obligatorio.

VALIDACIONES

I 2

ZONA DATOS REAPERTURA GES (zdr)

NOMBRE DE CAMPO

DESCRIPCION

TAG

TIPO DE DATO

CTDatos Reapertura

Corresponde a un complex type que contiene: "Fecha Reapertura", "Motivo Reapertura", y "CTCausas Reapertura".

La fecha de Reapertura

Datos_Reapertura

CTDatosReapertura

Fecha_Reapertura

Date

Causas de Reapertura de Folio GES 1= GES ya existia en el centro de trabajo previamente con contrato temporaly es recontrado.

Causas_Reapertura

CTCausa_Reapertura

Motivo_Reapertura

STTexto

Fecha Apertuta

CTCausas

Reapertura

Validaciones de Fecha, Formato Fecha: 2016-01-01

OPCIONALIDAD

I 1

I 2

I 2 99= texto abierto y que el OA declare argumento Otros.

Motivo Reapertura

Nota explicativa de las razones por las cuales se considera la reapertura.

Si causas_Reapertura=99 este campo es de llenado obligatorio.

Lista de Parámetros/Tablas de Dominio Listado de Exámenes 1

Radiografía de Tórax OIT Análoga 2

Radiografía de Tórax OIT Digital 3

Tomografía axial computarizada 4

Ultrasonografía 5

Resonancia Magnética 6

Examen de Sangre (suero o plasma) 7

Examen de Orina 8

Examen Médico (Clínico)/Medico de medicina del trabajo 9

Encuestas de Salud 10

Encuesta riesgo especifico 11

Audiometría de Base OI Aéreos 12

Audiometría de Seguimiento OI Aereos 13

Audiometría de Confirmación OI Aereos 14

Audiometría de Egreso OI Aereos 15 16

Audiometría de Egreso OD Aereos

Audiometría de Base OD Aereos 17

Audiometría de Seguimiento OD Aereos 18

Audiometría de Confirmación OD Aereos 19

Audiometría de Egreso OD Aereos 20

Audiometría de Base OI Oseo 24

Audiometría de Base OD Oseo 28

Otoscopia OI 29

Otoscopia OD 30

Test de evaluación de salud 31

Radiografía de tórax 32

Radiografía de hombro 33

Radiografía de cadera 34

Flujometría 35

Electrocardiograma 36

Test de esfuerzo 37

Índice de Ruffier 38

Encuesta de Pittsburgh 39

Espirometría 40 41

Impedanciometria OD

Evaluación de salud mental Goldberg GHQ-12 42

Evaluación fonoaudiológica 43

Evaluación neuropsicológica 44

I. Franingham 45

Encuesta Lake Louis 46

Logoaudiometria OI 47

Logoaudiometria OD 48

Timpanometria OI 49

Timpanometria OD 50 examen sangre/hemograma 51 examen sangre/perfil hepatico 52 examen sangre/Lipidico 53

Examen de sangre/Función renal 54

Examen sangre/Perfil Bioquimico

Evaluación médico /especialista 56

Evaluación otro profesional de salud 57

Cuestionario Nórdico 58

Quick DASH 59

Escala Oswestry 60

Impedanciometria OI 61

Directa (tinción) 62

Cultivo 63

Inmunológica 64

Molecular (PCR) 65

Parasitológica 66 999

Dosimetria personal

No aplica

Listado Parámetro de Exámenes 1

Calidad, 2

Opacidades pequeñas 3

Profusion 4

Opacidades Grandes 5

Acetilcolinesterasa eritrocitaria 6

Acetilcolinesterasa plasmatica 7

Acetona 8

Acido fenilglioxilico 9

Acido Hipurico 10

Acido mandelico 11

Acido Metilhipurico 12

Acido tiazolidin carboxilico 13

Acido tricloracetico 14

Acido tricloracetico mas tricloroetanol 15

Arsenico 16

Benceno 17

Cadmio 18

Carboxihemoglobina 19

Ciclohexanol 20

Cromo 21

Etilbenceno 22

Fenol 23

Hexano 24

Ion bromuro 25

Lindano 26

Manganeso 27

Mercurio 28

Metanol 29

Metiletilcetona 30

Metilisobultilcetona 31

Metil-n-butilcetona 32

Pcf libre plasma 33

Pcf total 34

Selenio 35

Tiempo de Protrombina 36

Tiocianatos 37 2,5 Hexanodiona

Tono (frecuencias) 39

Intensidad 40

Conducto Auditivo 41

Membrana Timpanica 42

Oído Externo 43

Coagulación, tiempo de 44

Fibrinógeno 45

Ferritina 46

Fierro sérico 47

Fierro, capacidad de fijación del (incluye fierro sérico) 48

Grupos sanguíneos AB0 y RHO 49

Hematocrito 50

Hemoglobina en sangre total 51

Hemoglobina glicosilada 52

Hemograma/hemograma con formula leucocitaria 53

Protrombina 54

Recuento de eosinófilos (absoluto) 55

Recuento de leucocitos, absoluto 56

Recuento de plaquetas (absoluto) 57

Recuento de reticulocitos (absoluto o porcentual) 58

Sangría, tiempo de (Ivy) (no incluye dispositivo asociado) 59

Tromboplastina, tiempo parcial de (TTPA, TTPK o similares) 60

Velocidad de eritrosedimentacion 61

Ácido úrico, en sangre 62

Amilasa, en sangre 63

Bilirrubina total 64

Bilirrubina total y conjugada 65

Calcio en sangre/calcemia 66

Colesterol total 67

Colesterol HDL 68

Creatinina en sangre/creatrinemia 69

Creatinina/creatinina en orina 70

Creatinquinasa CK - MB miocardica 71

Creatinquinasa CK - Total 72

Deshidrogenasa láctica total (LDH) 73

Electrolitos plasmáticos (sodio, potasio, cloro) 74

Fármacos y/o drogas; niveles plasmáticos de ac. Valproico y carbamazepina 75

Fosfatasas alcalinas totales 76

Fosforo (fosfatos) en sangre/fosfemia 77

Gamma glutamiltranspeptidasa (GGT) 78

Glucosa en sangre 79

Glucosa, prueba de tolerancia a la glucosa oral (PTGO) 80

Lipasa 81

Litio 82

Magnesio 83

Nitrógeno ureico en sangre 84

Perfil bioquímico 85

Proteínas fraccionadas albumina/globulina 86

Proteínas totales o albuminas en sangre 87

Perfil hepático 88

Transaminasas, oxalacética (GOT/AST), Pirúvica (GPT/ATL), 89

Triglicéridos

Cortisol 91

Dehidroepiandrosterona sulfato (DHA, DHEA) 92

Gonadotrofina coriónica, sub-unidad beta (incluye titulación) 93

Hormona folículo estimulante (FSH) 94

Hormona luteinizante (LH) 95

Insulina 96

Insulina, curva de 97

Paratohormona, hormona paratiroidea o PTH. 98

Progesterona 99

Prolactina (PRL) 100

Shbg (sex-hormone binding globulin) 101

Testosterona en sangre 102

Tiroestimulante (TSH), hormona 103

Tiroglobulina 104

Tiroxina libre (T4l) 105

Tiroxina o tetrayodotironina (T4) 106

Triyodotironina (T3) 107

Estradiol (17-beta) 108

Pool de prolactina 109

Ácido úrico en orina (cuantitativo) 110

Amilasa cuantitativa en orina 111

Calcio cuantitativo en orina 112

Creatinina cuantitativa en orina 113

Cuerpos cetónicos 114

Electrolitos (sodio, potasio, cloro) en orina 115

Microalbuminuria cuantitativa 116

Embarazo, detección de (cualquier técnica) 117

Fosforo cuantitativo en orina 118

Glucosa (cuantitativo), en orina 119

Nitrógeno ureico o urea en orina (cuantitativo) 120

Orina completa, 121

Orina, sedimento 122

Proteína (cuantitativa), en orina 123

Test evaluación neurológica 124

Inmunoglobulina 125

Piretroides 126

Flujo espiratorio máximo 127

Uremia en sangre 128

Colesterol LDL 129

Colesterol VLDL 130

Electrocardiograma 131

Test de esfuerzo 132

FVC 133

FEV1/FVC 134

FEV1 135

Densidad 136

Color 137

Aspecto 138

Olor 139

Clindros 140

Cristales 141

Bacterias

Curva Tipo A 143

Curva Tipo B 144

Curva tipo C 145

Daño Auditivo 146

Incapacidad Auditiva 147 eritrocitos 148 hemoglobina 149

V.C.M 150

H.C.M 151

C.H.C.M 152

Leucocitos 153

Rcto Plaquetas 154

Basofilos 155

Eosinofilos 156

Mielocitos 157

Juveniles 158

Baciliformes 159 segmentados 160 linfocitos 161 monocitos 162 blastos 163 promiolocitos 164 vhs 165 125 Hz 166 250 Hz 167 500 Hz 168 1000 Hz 169 2000 Hz 170 3000 Hz 171 4000 Hz 172 6000 Hz 173 174 8000 Hz 175

Radiografía de tórax 176 vitamina D 177

Antígeno prostático 178 arsénico inorgánico (arsenico+3;arsenico+5;DMA+MMA) 179 microalbumina de bajo peso molecular 180

Psiquiatra 181

Neurólogo 182

Psicólogo 183

Nefrólogo 184

Dermatólogo 185

Ginecólogo 186

Hematólogo 187

Hepatólogo 188

Oncólogo 189

Internista 190

Urólogo 191

Proctólogo 192

Reumatólogo 193

Traumatólogo

Plomo

Fisiatra 195

Endocrino 196

Cardiólogo 197

Otorrinolaringólogo 198

Gastroenterólogo 199

Inmunólogo 200

Toxicólogo 201

Broncopulmonar 202

Fonoaudiologo 203

Enfermeria Salud Ocupacional 204

Tomografía axial computarizada 205

Ultrasonografía 206

Resonancia Magnética 207

Intensidad para Cuello 208

Intensidad para Extremidad(es) Superior(es) 209

Intensidad para Espalda Alta 210

Intensidad para Espalda Baja 211

Intensidad para Cadera(s)/nalga(s)/muslo(s) 212

Intensidad para Rodilla(s) 213

Intensidad para Pie(s)/tobillo(s) 214

Limitación funcional 215

Baciloscopía, Gram 216

Agar MacConkey, Löwenstein-Jensen 217

ELISA VIH, antígenos urinarios 218

PCR COVID-19, Genexpert TB 219

Test Graham, heces 220

Esputo u otra muestra respiratoria 221

Secreción 222

Orina 223

Heces 224

Suero o plasma 225

Hisopado nasofaríngeo / orofaríngeo 226

Cinta adhesiva perianal

No aplica 9999

Lista Unidad del Resultado 1

Es 1,2 --> 1: número 1,2,3 y 4 2

Es 1,2 --> 2: formato X/Y en donde X e Y pueden tomar los valores:p,q,r,s,t,u 3

Es 1,2 --> 3: formato X/Y en donde X e Y pueden tomar los valores:0,1,2,3 4

Es 1,2 --> 4: Numero 0 o letras A,B o C 5

% 6

Segundos 7 mg/l 8

Puntos (para encuestas con puntaje) 9 mg/100ml 10

ìg/gcreat 11 mg/gcreat 12

ìg/100ml 22

U/ml 26 ig piretroides 27 mg/m3 gr/dl 29

U/L 30 mg/dl 34

Fl 35 pg 36 10E6/uL 37 mEq/L 38 mcg/dl 39 ml/min 40

UL/dl 41 mm/hr 42

K/uL 46 ph 51 ng/ml 52 mg/24 hrs 53 ng/ml/hr 54 ng/cm2 55 dB 56 mm de H2O 57 58

M/uL dBA (Laeq) 59 dBCpeak (NPS) 60

Hz 61 ug/gr creatinina 62 ug/100ml 63 mg/mmol creatinina 64 65

Puntos (para encuestas con puntajes) 66

µmol/L 67 68 g/L 69 ppm (partes por millón) 70 71 ppb (partes por billón) 72

μmol/mol creatinina 73 74 g/24 h 75 ng/g 76

μg/dl 77 78

Conteo de bacilos por campo (escala + a +++) 79

UFC/mL (Unidades Formadoras de Colonias) 80

Número de colonias o crecimiento (Pos/Neg) 81 82

Densidad óptica (DO) → Reactivo / No reactivo 83

Detectado / No detectado (valor Ct opcional) 84

MTB detectado / no detectado + carga (muy baja–alta) 85 86

Presencia / ausencia de huevos 87 mSv

No aplica 9999

µg/L (ug/L)

IU/L (Unidades Internacionales/Litro)

µg/m³ mOsm/kg

Descripción morfológica (Gram + / Gram -)

Positivo / Negativo

Presencia de parásitos, leucocitos, sangre, etc.

Gestión del Flujo o circuito a través de las siguientes reglas de negocio Los documentos se activarán según el grupo de agente de riesgo de que se trate a criterio del OA En EVAST se utilizarán 20 E-docs.

El Edoc asociado: Corresponde a campo obligatorio. La combinación colocada: "Tipo de Documento asociado+ ID Documento asociado", debe existir y no encontrarse en estado "Nulo" Dentro de un CUV+ARiesgo, se deben cumplir: ● Si el campo " Tipo Documento" = 50, campo "Tipo Docto asociado" debe ser 51 ● Si el campo " Tipo Documento" = 51, puede o no requerir Docto asociado. ● Si el campo " Tipo Documento" = 56, campo "Tipo Docto asociado" debe ser 51 ● Si el campo " Tipo Documento" = 59, campo "Tipo Docto asociado" debe ser 51 ● Si el campo " Tipo Documento" = 61, campo "Tipo Docto asociado" puede ser 51 o 61 o 62 ● Si el campo " Tipo Documento" = 62, campo "Tipo Docto asociado" puede ser 51 o 62 o 61 Del Edoc 61 (o Edoc 62) en adelante se debe considerar para el manejo de los Edocs respectivos: CUV+ARiesgo+FGes

●Desde el e-doc 61 (o Edoc 62) en adelante cada documento presenta el campo "Folio Ges" el cual se utilizará como identificador único del GES en referencia. Cada ID Documento de un tipo de documento, iniciará en ID=1 y crece secuencialmente.

De existir en la secuencia un Edoc 61 y un Edoc 62, los siguientes documentos pueden estar asociados al Edoc 61 o al Edoc 62

●Si el campo " Tipo Documento" = 64, campo "Tipo Docto asociado" debe ser 61 o 62 para determinado GES

●Si el campo " Tipo Documento" = 66, campo "Tipo Docto asociado" debe ser 61 o 62 para determinado GES

●Si el campo " Tipo Documento" = 67, campo "Tipo Docto asociado" debe ser 66 para determinado GES

● Si el campo " Tipo Documento" = 68, campo "Tipo Docto asociado" puede ser cualquiera (al menos a un edoc 51 si no hay más edoc en la secuencia) ●Si el campo " Tipo Documento" = 69, campo "Tipo Docto asociado" debe ser 61 o 62 para determinado GES

●Si el campo " Tipo Documento" = 70, campo "Tipo Docto asociado" debe ser 69 para determinado GES

●Se pueden recibir "n" e-doc 67, todos deben tener como e-doc asociado al e-doc 66, para determinado GES

● Al recepcionar un e-doc 69, posteriormente solo se recepcionarán, con respecto a ese GES, los edoc= 56, 59, 64, 71 y/o 72 y/o79 y 74 (según Agente de Riesgo de qué se trate), y un eventual 70 para ese Agente de Riesgo

●Al recepcionar un e-doc 56, posteriormente solo se recepcionará un e-doc= 59, 64 ,69,71 y/o 72 y/o 79 y 74 (según Agente de Riesgo de qué se trate), y un eventual nuevo 51 para ese Agente de Riesgo. ●Al recepcionar un e-doc 59, posteriormente solo se recepcionarán los e-doc= 64,71 y/o 72 y/o 79 y 74 (según Agente de qué se trate se trate) y un eventual nuevo e-doc 51 para ese Agente de Riesgo

Para Edoc 71, 72 y 79 en adelante se incorpora el RUT de Trabajador Para cada CUV+ARiesgo+Folio Ges y RUT Trabajador; se deben cumplir las siguientes reglas o validaciones

Si el Agente de Riesgo Tiene Edoc 71 y edoc 72 se mantienen 2 correlatividades paralelas, una para Edoc 71-79 y otra para 72-79. No obstante se remitan alternadamente cualquiera de los Edoc 71, 72 o 79 y el edoc asociado sea 71 o 72 o 79 indistintamente según haya sido. ●Si el campo "Tipo Documento" = 71, 72 o 79, campo "Tipo Docto asociado" debe ser 64, para ese agente de riesgo, cuando sea la primera evaluación de salud de ese RUT y el ID debe iniciarse en 1, ya sea se trate de un 71, 72 o 79 y debe crecer secuencialmente dentro de cada circuito o secuencia. ( Un 71 y un 72 y un 79 la primera vez partirán con correlativo 1, pero solo el primero de ellos que se remite se debe asociar al edoc 64, los demás edoc tendrán asociado el último de ellos enviados) ●Es decir, la Segunda Evaluación, ya sea con 71, 72 o 79, el edoc asociado debe ser 71,72 o 79 dependiendo cual haya sido el anterior. Si en el Agente de Riesgo de que se trate, se han enviado Edoc 71 y Edoc 72, el Edoc asociado de un Edoc 79, dependerá del campo: "Tipo Vigilancia Salud" del Edoc 79. Si campo: "Tipo Vigilancia Salud" = 1 Edoc asociado será el último edoc, 71 o 79, de esta secuencia según corresponda Sino

Edoc asociado será el último edoc, 72 o 79, de esta secuencia según corresponda

Nuevos/Ajustes Flujos:

Flujo Edoc 51-64 a. En los casos en que sea necesario dar paso inmediato a la Vigilancia de Salud, se puede iniciar con un documento electrónico tipo 51, b. que derive directamente en un listado de trabajadores (e-doc 64), sin necesidad de documentos electrónicos previos. c. Para ello, se debe ingresar en EVAST un Documento electrónico 64 – Listado de Trabajadores GES, asociado al tipo de documento 51, origen 1. d. El registro de las zonas Caracterización Cualitativa, Medición Cuantitativa y Zona de Evaluación Ambiental será opcional, dependiendo del nivel de información disponible del Centro de Trabajo. e. Obligatoriamente, se debe ingresar la definición de los Grupos de Exposición Similar (GES). Esta versión de EVAST/Mínimo plantea la factibilidad que teniendo en la secuencia un edoc 61 y un Edoc 62:

Se podrá generar un Edoc 66 y/o 67 a cualquiera de las dos secuencias la proveniente de un Edoc 61 o la proveniente de un Edoc 62 según se requiriera y corresponda. (La versión que se encuentra actualmente en Producción indica que teniendo en la secuencia un edoc 61 y un Edoc 62, se puede generar un Edoc 66 y/o 67 solo a la secuencia proveniente del Edoc 62. Ya que para agregar dichos Edoc a la secuencia del Edoc 61 era hasta antes que se remitiera el Edoc 62.)

Habiendo Edoc 61 y Edoc 62 en la secuencia, podrá remitir un Edoc 64 teniendo como asociado a un Edoc 61 o a un Edoc 62 indistintamente. Un Edoc 68 puede remitirse teniendo como asociado a cualquier otro Edoc. Es decir en cualquier momento o tiempo en la secuencia.

Para determinados Agentes de Riesgos, ante una nueva reevaluación al Centro de Trabajo, estas podrán comenzar con una nueva identificación de Peligro, Edoc 51, actualizado. 48

Otros pronunciamientos sobre prevención y comités paritarios

Dictamen SUSESO N° O-01-S-04339-2026, de 07.10.2026

Seguro laboral (Ley 16.744)

Ley N° 16.744. Prestaciones preventivas. Comité Paritario de Higiene y Seguridad. La obligación de constituir comités paritarios de higiene y seguridad surge de forma independiente para cada centro de trabajo o faena que alcance o supere veinticinco personas trabajadoras y que carezcan de conexión física directa, no…

Dictamen SUSESO N° O-01-S-03715-2026, de 31.08.2026

Seguro laboral (Ley 16.744)

Ley N° 16.744. Decreto 44. Servicios Públicos. Independientemente de si una entidad pública está formalmente obligada a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) por motivos de subcontratación, todas las instituciones empleadoras del sector público tienen el deber ineludible de…