Dictamen · Dirección del Trabajo
N° 1426/119 de 2000
10 abr 2000
Negociación colectiva, Instrumento colectivo. Respuesta del empleador. Obligatoriedad.
Negociación e instrumentos colectivosContrato, cláusulas y modificaciones
Lo que resuelve
Niega lugar a la reconsideración del dictamen Nº5872/366, de 01.12.99.
Texto completo
ORD.N° 1426/119
MAT.: Negociación colectiva, Instrumento colectivo. Respuesta del empleador. Obligatoriedad.
RDIC.: Niega lugar a la reconsideración del dictamen Nº5872/366, de 01.12.99.
ANT.: Presentación del Sr. [nombre reservado], Gerente General de la Corporación Municipal Viña del Mar para el Desarrollo Social.
SANTIAGO, 10 DE ABRIL DEL 2000
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A : SR. [nombre reservado]
CORPORACION MUNICIPAL VIÑA DEL MAR
PARA EL DESARROLLO SOCIAL
[domicilio reservado]
VIÑA DEL MAR /
Mediante presentación del antecedente se ha solicitado la reconsideración del dictamen Nº 5872/366, de 01 de diciembre de 1999, que concluyó que "la Corporación Municipal de Viña del Mar para el Desarrollo Social se encontraba obligada a dar respuesta al proyecto de contrato colectivo presentado por el Sindicato de Trabajadores de Educación de dicha Corporación el día 30.08.99 de suerte que al no haberlo hecho en su oportunidad, le resulta plenamente aplicable la norma contenida en el artículo 332 del Código del Trabajo".
Sobre el particular cabe manifestar que los argumentos en que se fundamenta la solicitud de reconsideración que son los mismos esgrimidos por la recurrente en sus presentaciones anteriores- fueron oportunamente analizados y ponderados con ocasión del estudio de los antecedentes que dieron origen a la conclusión a que se arribó en el referido dictamen.
Atendido lo expuesto y habida consideración que los antecedentes aportados no permiten modificar lo resuelto en el dictamen impugnado, cumplo con informar a Ud. que se niega lugar a la reconsideración del dictamen Nº 5872/366, de 01.12.99.
Saluda a Ud.,
MARIA ESTER FERES NAZARALA
ABOGADA
DIRECTORA DEL TRABAJO
egociación Colectiva; Instrumento colectivo; Respuesta del empleador; Obligatoriedad;
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 5872/366, de 01.12.1999 · Negociación colectiva respuesta del empleador Obligatoriedad.
Otros pronunciamientos sobre negociación e instrumentos colectivos
Dictamen N° 303/1, de 18.01.2017
Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.
Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.
Dictamen N° 5781/93, de 01.12.2016
Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.
Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.
Dictamen N° 2858/79, de 27.06.2017
Ley 20.940; Oportunidad para negociar; Improcedencia de iniciar nuevas negociaciones; Organización con más de un instrumento colectivo vigente; Oportunidad para negociar
Negociación colectiva reglada. Representación de los trabajadores. Oportunidad para negociar. Vinculación del trabajador con el contrato colectivo. Extensión de beneficios.
Dictamen N° 5337/91, de 28.10.2016
Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Vigencia de la normativa
Informa respecto al contenido y entrada en vigencia de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016.
Dictamen N° 5346/92, de 28.10.2016
Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Servicios Mínimos
Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la calificación y conformación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia