Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

← Buscar en los dictámenes

Dictamen · Dirección del Trabajo

N° 538/14 de 1990

25 ene 1990

Negociación Colectiva; Beneficios; Convenio Colectivo; Previsión; Indemnización

Negociación e instrumentos colectivosIndemnizaciones

Lo que resuelve

La indemnización de perjuicios pactada en el N°5 de la cláusula N°43 del convenio colectivo de 16.02.1989, suscrito entre la Empresa Corporación Nacional del Cobre División El Teniente y el Sindicato de Trabajadores N°7 de la misma, modificada por convenio colectivo de fecha 4 de septiembre de 1989, constituye remuneración y, consecuencialmente, las sumas pagadas por tal concepto están afectas a cotizaciones previsionales.

Descargar PDFRecibir novedades por correo

Texto completo

.'

DIRECCION DEL TRABAJO

DEPARTAMENTO JURIDICO

K.13005/(782)/89

K.16353/(981)/89

K.1384~/(826)/89 í'f-/

~

!/;

V j

ORD. Nll 1 r~ 0538 "· 1

----------~----------'

MAT.: La 1ndemn1zac1ón de perJUICIOS pactada en el Nll 5 di la cláusula Nº 43 del convenio colectivo de 16.02.89, suscrito entre la Empresa Corporación Nacional del Cobre Dlv1s1ón El Teniente y el S1nd1cato de Tra baJadores Nll 7 de la m1sma, mo d1f1cada por convenio colect¡7 vo de fecha 4 de septiembre de 1989, constituye remuneración y, consecuenc1almente, las sumas pagadas por tal concepto están afectas a cot1zac1ones prev1s1onales. ANT.: Presentación de 05.10.89, Sr.Guillermo Med1na Gálvez, Pres1 dente S1nd1cato Nº7 DlVlSlón 7

El Teniente, Codelco Ch1le.

SANTIAGO, DE A 2 5EWf \990

DIRECTOR DEL TRABAJO

SR. GUILLERMO MEDINA GALVEZ

PRESIDENTE SINDICATO DE TRABAJADORES Nº 7

DE EMPRESA CORPORACION NACIONAL DEL COBRE

CODELCO CHILE, DIVISION EL TENIENTE

MUJICA Nº 763

RANCAGUA

Mediante presentación Citada en el antecedente Ud. ha sol1c1tado un pronunciamiento de esta D1recc1ón en orden a determinar s1 las sumas pagadas a un grupo de trabaJado res de la Empresa Corporación Nacional del Cobre, Codelco Ch1le, 7 DlVlSlón El Teniente, a titulo de 1ndemn1zac1ón de perJuicios por daño emergente, en compensación por el no otorgamiento oportunodel descanso semanal a que tenfan derecho los referidos dependientes, t1enen el carácter de 1mpon1bles y están, por lo tanto, afectas a cot1zac1ones prev1s1onales.

Sobre el particular, cúmpleme man1festar a Ud. lo s1gu1ente. A obJeto de dar una adecuada respuesta al caso en consulta, esta D1recc1ón requ1r1ó Informe a la Super1n tendencia de Seguridad Soc1al, la que tuvo a b1en evacuarlo med1an te dictamen Nº 9392, de 05.12.89, que al respecto establece '' Sobre el particular, esta Super1nten denc1a expresa que, en conformidad a los artfculos 7º y 40 del ~ Código del TrabaJO, las contraprestaciones pagadas por un emplea do a un trabaJador derivadas de un contrato reciben el nombre ge nér1co de remuneraciones y sólo están exceptuadas de este concep to ''las as1gnac1ones de mov1l1zac1ón, de pérdida de caJa, de dei gaste de herramientas y de colación, los v1át1cos, las prestac1o nes famlltares otorgadas en conformidad a la ley, la 1ndemn1za-7 c1ón por años de serviCIOS establecida en los artfculos 159 y 160 y las demás que proceda pagar al ext1ngu1rse la relación contractual n1, en general las devoluciones de gastos en que se Incurra por causa del trabaJo'' según lo preceptuado por el 1nc1so segundo del citado articulo 40''.

'' En consecuencia, al no estar compren

'' d1da en la excepc16n antes transcrita ''la IndemnizaciÓn de per-~ '' JUICIOS por dafio amergente'', debe entenderse que constituye remu " neraCI6n al tenor de lo preceptuado en el Inciso primero del re-= '' ferido articulo 40.

'' Por lo dem6s, el concepto de 1ndemn1

'' zaci6n de perJuicios por dafio emergente es propio de las relac1~ 11 nes reguladas por el C6d1go C1v1l y no de las especiales compre~ '' d1das en el C6d1go del TrabaJO.

Ahora b1en, la definici6n de remuneraci6n del articulo 40 del C6digo del TrabaJO es aplicable en ma ter1as previsionales, según lo dispone el articulo primero tran-= sitorio de la Ley Nº 18620 y, por consiguiente, toda contraprestaci6n que reciben los trabaJadores, no exceptuada expresamente, constituye remunerac16n para los efectos de las cotizaciones pre VlSionales''. 11

De consiguiente, en virtud de lo expues to precedentemente cúmpleme Informar a Ud. que la Indemnizaci6n deperJUICIOS pactada en el Nº 5 de la cl6usula Nº 43 del convenio colectivo de 16.02.89, suscrito entre la Empresa Corporac16n Nac1o nal del Cobre, Divisi6n El Teniente y el Sindicato de TrabaJadoresNº 7 de la misma, modificada por convenio colectivo de fecha 4 de septiembre de 1989, constituye remuneraci6n y, consecuenc1almente, las sumas pagadas por tal concepto est6n afectas a cotizaciones previsionales.

Saluda a Ud., TORIA

QUEZ GARCIA

!RECTOR DEL TRABAJO

~

SMS/prc

DIStribuCI6n:

Jurldico

Partes

Control

Boletin

Ministerio

D.R. T. VI REGION

Otros pronunciamientos sobre negociación e instrumentos colectivos

Dictamen N° 303/1, de 18.01.2017

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.

Dictamen N° 5781/93, de 01.12.2016

Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.

Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.

Dictamen N° 2858/79, de 27.06.2017

Ley 20.940; Oportunidad para negociar; Improcedencia de iniciar nuevas negociaciones; Organización con más de un instrumento colectivo vigente; Oportunidad para negociar

Negociación colectiva reglada. Representación de los trabajadores. Oportunidad para negociar. Vinculación del trabajador con el contrato colectivo. Extensión de beneficios.

Dictamen N° 5337/91, de 28.10.2016

Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Vigencia de la normativa

Informa respecto al contenido y entrada en vigencia de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016.

Dictamen N° 5346/92, de 28.10.2016

Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Servicios Mínimos

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la calificación y conformación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia