Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 1137 de 2013
19 mar 2013
Estatuto docente; Corporación municipal; Renuncia Voluntaria; Ley N°20.158
Estatuto docenteSector municipal y públicoCausales de término y despido
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Lo que resuelve
Da respuesta a consultas que indica.
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natimin Dirpccion dol
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
DEPARTAMENTO JURIDICO K.2271(382)2013 1140
ORD.:
MAT.: Da respuesta a consultas que indica.
ANT.: 1) Pase Nº395 de 27.02.2013, de Jefa de Gabinete de Sra. Directora del Trabajo.
2) Ord. Nº012057 y Ord Nº12059, ambos de 21.02.2013, de Jefe Subdivisión
Jurídica (S), División de Municipalidades, Contraloría General de la República.
3) Presentaciones de 14.02.2013, de Sras.
[nombre reservado] y María Angélica [nombre reservado].
SANTIAGO, 1 9 MAR 2013
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A : SRAS.[nombre reservado] Y MARÍA ANGÉLICA
[nombre reservado].
Mediante presentación del antecedente 3), han solicitado un pronunciamiento acerca de si la Corporación Municipal de Educación y Salud de Puente Alto, se encuentra obligada a pagarles la indemnización del artículo 2º transitorio del Estatuto Docente, considerando que sus relaciones laborales con dicha entidad terminaron por renuncia voluntaria en los términos previstos en el artículo 2º transitorio de la Ley Nº20.158.
Al respecto, cabe señalar que esta Dirección del Trabajo, reiteradamente ha señalado, entre otros, en dictamen Nº4761/219, de 13.12.2001, cuya copia se adjunta, que los asuntos controvertidos entre las partes de un contrato de trabajo, derivados de la extinción de la relación laboral, cuyo es el caso en consulta, deben ser conocidos y resueltos por el Juez del Trabajo respectivo.
Sin perjuicio de lo expuesto y en relación con la materia, preciso es hacer el alcance que este Servicio mediante Dictamen Nº4942/106, de 03.12.2007, cuya copia también se adjunta, ha señalado que la bonificación por retiro prevista en el artículo 2º transitorio de la Ley Nº20.158 no es compatible con la indemnización a que se refiere el artículo 2º transitorio del Estatuto Docente.
Lo anterior, atendido que la indemnización prevista en el artículo 2º transitorio del último de los cuerpos legales citados, sólo podrá ser percibida por el profesional de la educación cuando el término de su contrato de trabajo se produzca por alguna causal similar a las establecidas en el artículo 161 del Código del Trabajo, que contempla entre otra, las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, señalando este Servicio en dictamen Nº4542/216, de 06.08.94, que sólo debe entenderse por causal similar a la antes referida, la supresión total de las horas que sirve un docente en los términos a que se refiere la letra j) del artículo 72 del Estatuto Docente.
Saluda a Ud., DEL DIRE CECILIA SÁNCHEZ TORO
ABOGADA
DIRECTORA DEL TRABAJO supe
MAO/SMS/BDE
Distribución:
Jurídico
Partes
Control
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 4761/219, de 13.12.2001 · 1) Dirección del Trabajo. Competencia. Finiquito. Reserva de Derechos. 2) Terminación…
- Dictamen N° 4942/106, de 03.12.2007 · Bonificación por retiro. Ley Nº20.158. Incompatibilidad. Art. Nº2 transitorio Ley…
- ordinario 1140, 19.03.2013
Otros pronunciamientos sobre estatuto docente
Dictamen N° 1920/32, de 20.04.2015
Estatuto Docente. Corporación Municipal. Beneficio de Titularidad de la ley Nº20.804, de 31.01.15. Profesores de educación diferencial vinculados al proyecto de integración escolar. Docentes vinculados al Plan de Mejoramiento de la educación. Carga mínima de 20 horas semanales para acceder a la titularidad.
1) Procede el beneficio de la titularidad establecido en la Ley N°19.648, en su nuevo texto fijado por la Ley N°20.804, publicada en el diario oficial de 31.01.2015, de concurrir los requisitos previstos al efecto, respecto de los profesores de educación diferencial de los establecimientos dependientes de las…
Dictamen N° 152/2, de 11.01.2016
Estatuto Docente; Bonificación de reconocimiento profesional; Profesional que cumple función docente en calidad de autorizada
A la trabajadora Sra. [nombre reservado], quien tiene el título de Psicopedagoga, y está cursando estudios de Educadora Diferencial, cargo éste último que desempeña en el Colegio Las Américas en virtud de la autorización para el ejercicio de la función docente otorgada por la Secretaría Regional Ministerial de…
Dictamen N° 4127/69, de 16.09.2010
Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Existencia. Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Normativa aplicable. Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Remuneraciones. Financiamiento.
1) El personal que desempeña funciones vinculadas al Plan de Mejoramiento de la Educación, financiado con cargo a los recursos de la Subvención Escolar Preferencial "SEP" debe suscribir con su empleador contrato de trabajo, de concurrir vinculo de subordinación y dependencia y demás elementos que determinan su…
Estatuto Docente; Corporación Municipal. Beneficio de la titularidad de la ley Nº20.804. Profesionales habilitados para el ejercicio de la función docente; Período desde el que se extiende la antigüedad; Computo de las 20 horas cronológicas semanales; Actividades curriculares no lectivas.
1) Tiene derecho al beneficio de la titularidad establecido en la Ley Nº19.648, en su nuevo texto fijado por la Ley N°20.804, el personal contratado en un establecimiento educacional administrado por una Corporación Municipal que, cumpliendo los demás requisitos previstos en el referido cuerpo legal y no teniendo…
Dictamen N° 1911/45, de 05.05.2017
Estatuto Docente, Establecimiento técnico profesional. Disminución de jornada ordinaria, Efectos, Remuneraciones, Modificación unilateral de contratos, Imperativo legal, Horas de docencia de aula, Nueva proporcionalidad;Horas de actividades curriculares no lectivas
1) A contar de la entrada en vigencia de la Ley N°20.971, los docentes de los establecimientos educacionales técnico profesionales del Decreto Ley N°3.166, de 1980, han quedado regidos por la jornada ordinaria máxima de 44 horas cronológicas semanales prevista en el inciso 1° del artículo 80 del Estatuto Docente 2)…