Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

← Buscar en los dictámenes

Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 1328 de 2017

24 mar 2017

Ley N°20.940; Servicio Mínimos y equipos de emergencia; Oportunidad para calificar

Negociación e instrumentos colectivosHuelga y servicios mínimos

Hay 2 documentos con el Ord. N° 1328. Ver todos.

Lo que resuelve

Atiende consultas referidas al procedimiento para la calificación de los Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia.

Descargar PDFOriginal de la Dirección del TrabajoRecibir novedades por correo

Texto completo

Dirección del

Trabajo

Gobierno de Chite

DEPARTAMENTO JURÍDICO

UNIDAD DE DICTÁMENES E INFORMES EN

DERECHO

K 546 (138) 2017 1328

ORD.:

Jundica

MAT.: Atiende consultas referidas al procedimiento

para la calificación de los Servicios Mínimos

y Equipos de Emergencia.

ANT.: 1) Instrucciones de 20.03.2017, de Jefa de

Unidad de Dictámenes e Informes en

Derecho

2) Presentación de 18.01.2017, de don Raúl

Galdames Carrasco en representación de

Fundación Juan XXIII

SANTIAGO, 2 4 MAR 2017

DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO

: RAÚL GALDAMES CARRASCO

FUNDACIÓN JUAN XXIII

LAUTARO N° 519, OF 309

LOS ANGELES

Mediante presentación del antecedente 2), ha

solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico respecto a si los servicios

educacionales que presta su representada, podrían considerarse incluidos dentro de alguna

de las categorías que hicieran procedente la calificación de Servicios Mínimos y Equipos

de Emergencia.

Hace presente que mediante Ordinario N° 2602 de

28.12.2016, le han sido informados los criterios generales para la calificación de los

servicios mínimos y equipos de emergencia, y que además, conoce el contenido del

Dictamen Nº 5346/92 de 28.10.2016, que fija el sentido y alcance de las disposiciones de

la Ley Nº 20.940 referidas a la materia.

Sin embargo, manifiesta que en virtud de la

particularidad de la actividad educacional, resultaría necesario fijar un criterio para así

otorgar garantías de seguridad jurídica y, evitar duplicidad o contradicción en los criterios.

Al respecto, cabe considerar que este Servicio

mediante Dictamen Nº 5346/92 de 28.10.2016, fijó el sentido y alcance de las disposiciones

contenidas en el Ley Nº 20.940, referidas al proceso de calificación de los servicios mínimos

y equipos de emergencía, al expresar que:

calificación de los servicios mínimos y los equipos de emergencia es un proceso cabe entender que el procedimiento de

eminentemente técnico y bilateral, entre el empleador y el o los sindicatos existentes en la

empresa, con eventual intervención resolutiva de la Dirección del Trabajo, que se desarrolla

antes de iniciarse la negociación colectiva, tendiente a determinar aquellas funciones,

tareas, procesos o áreas de gestión y servicios que, en caso de ser declarada la huelga y

sin afectar este derecho en su esencia, constituirán servicios mínimos, y, sobre dicha base,

se deben decidir las competencias técnicas y el número de los trabajadores que integraran los equipos de emergencia".

conformación de los equipos de emergencia, puntualizó el dictamen: Más adelante y respecto al procedimiento de

Equipos de Emergencia, es el procedimiento técnico y de carácter bilateral que tiene lugar "...se puede concluir que la conformación de los

de los servicios mínimos y equipos de emergencia. una vez iniciada la negociación colectiva, en las empresas que cuentan con una calificación

responder a las circunstancias específicas y actuales de la empresa y del sindicato que La conformación del equipo de emergencia debe

proveerá los equipos de emergencia, con particular atención a las condiciones que imperaran durante una eventual huelga.

calificación de los servicios mínimos y equipos de emergencia, pues este, al desarrollarse Dicha característica lo diferencia del proceso de

previamente, con una distancia temporal y al margen del periodo de negociación colectiva,

es resuelto atendiendo a condiciones generales y comunes de la empresa. Sin perjuicio de

ello, en ningún caso el procedimiento para la conformación de los equipos de emergencia

servicios mínimos y los equipos de emergencia". constituye una instancia para revisar la pertinencia o amplitud de la calificación de tos

interpretativo expuesto resulta claro que la oportunidad para evaluar la pertinencia de que Así entonces, resulta posible advertir que, del sentido

en determinado establecimiento se instale un equipo de emergencia durante una eventual huelga, no es otra que, durante el procedimiento de calificación de servicios mínimos y

observaciones y aportar antecedentes. equipos de emergencia, etapa en que las partes, además, están habilitadas para formular

por el legislador para la calificación de los servicios mínimos y equipos de emergencia, no Por lo expuesto, y conforme al procedimiento fijado

resulta procedente analizar en esta instancia la situación por usted planteada.

respecto a su consulta referida al procedimiento de calificación de los servicios mínimos y Conforme a lo anterior, cúmpleme informar que,

equipos de emergencia, deberá estarse a lo descrito en el cuerpo del presente informe.

Saluda a Ud.,

F. hathr

JOSÉ FRANCISCO CASTRO CASTRO JEFE

JEFEDEPARTAMENTO JURÍDICO ABOGADO DEPTO. JURIDICO.

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

D DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Distribución: LBP/PRC 2 4 MAR 2017

-Jurídico

-Control -Partes OFICINA DE PARTES

Dictámenes concordantes

Otros pronunciamientos sobre negociación e instrumentos colectivos

Dictamen N° 303/1, de 18.01.2017

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.

Dictamen N° 5781/93, de 01.12.2016

Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.

Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.

Dictamen N° 2858/79, de 27.06.2017

Ley 20.940; Oportunidad para negociar; Improcedencia de iniciar nuevas negociaciones; Organización con más de un instrumento colectivo vigente; Oportunidad para negociar

Negociación colectiva reglada. Representación de los trabajadores. Oportunidad para negociar. Vinculación del trabajador con el contrato colectivo. Extensión de beneficios.

Dictamen N° 5337/91, de 28.10.2016

Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Vigencia de la normativa

Informa respecto al contenido y entrada en vigencia de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016.

Dictamen N° 5346/92, de 28.10.2016

Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Servicios Mínimos

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la calificación y conformación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia