Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 1931 de 2019

28 may 2019

Procedimiento Negociación Colectiva; Grupo negociador

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Lo que resuelve

Informa sobre la procedencia de que un grupo de trabajadores sindicalizados presente un petitorio al empleador con el propósito de celebrar un instrumento colectivo.

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Texto completo

Departamento Jurídico y Fiscalía

Unidad de Pronunciamientos,

Innovación y Estudios Laborales

E 6532 (466) 2019

ORD.:1931

MAT.: Procedimiento Negociación Colectiva; Grupo negociador;

RORD.: Informa sobre la procedencia de que un grupo de trabajadores sindicalizados presente un petitorio al empleador con el propósito de celebrar un instrumento colectivo.

ANT.: 1) Instrucciones de 25.04.2019, de Jefe de Departamento Jurídico y Fiscal

2) Ordinario Nº652 de 15.03.2019, de Inspectora Comunal del Trabajo Santiago Oriente

3) Ordinario Nº474 de 25.02.2019, Pedro Ovalle Guzmán, Inspector Comunal del Trabajo (S) Santiago Oriente

SANTIAGO, 28.05.2019

DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL

A : [nombre reservado]

[correo reservado]

Mediante Ordinario del antecedente 3), el Inspector Comunal del Trabajo (S) Santiago Oriente, ha remitido su presentación en la que solicita un pronunciamiento sobre la procedencia de que trabajadores no sindicalizados, negocien un instrumento colectivo con su empleador, los impedimentos a que debieran estar sujetos referidos al procedimiento aplicable, o sobre la aceptación del depósito o registro del acuerdo que podría adoptarse.

Sobre el particular, la doctrina institucional vigente contenida en Dictamen Nº3938/33 de 27.07.2018, señala que "…constituyendo los acuerdos de grupo negociador un instrumento colectivo reconocido expresamente por el Código del Trabajo, el cual establece que debe ser registrado en la Inspección del Trabajo, este Servicio, en cumplimiento de sus obligaciones legales, debe proceder a registrar los acuerdos de grupo negociador en su calidad de instrumentos colectivos".

Por lo anterior, no existe impedimento legal para que un grupo negociador conformado por trabajadores no sindicalizados, presente un petitorio a la empresa, existiendo sindicatos constituidos.

Saluda a Ud.,

DAVID ODDÓ BEAS

ABOGADO

JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

MBA/PRC

Distribución:

Jurídico, Partes, Control

procedimiento negociación colectiva, grupo negociador,

Dictámenes concordantes

dictamen 3938/33, 27.07.2018

Otros pronunciamientos sobre negociación e instrumentos colectivos

Dictamen N° 303/1, de 18.01.2017

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.

Dictamen N° 5781/93, de 01.12.2016

Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.

Dictamen N° 2858/79, de 27.06.2017

Ley 20.940; Oportunidad para negociar; Improcedencia de iniciar nuevas negociaciones; Organización con más de un instrumento colectivo vigente; Oportunidad para negociar

Negociación colectiva reglada. Representación de los trabajadores. Oportunidad para negociar. Vinculación del trabajador con el contrato colectivo. Extensión de beneficios.

Dictamen N° 5337/91, de 28.10.2016

Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Vigencia de la normativa

Informa respecto al contenido y entrada en vigencia de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016.

Dictamen N° 5346/92, de 28.10.2016

Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Servicios Mínimos

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la calificación y conformación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia