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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 2233 de 2013

31 may 2013

Sistema de registro y control de asistencia digital

Registro de asistencia

Hay 2 documentos con el Ord. N° 2233. Ver todos.

Lo que resuelve

No existe inconveniente para que la empresa Maim Chile SPA, implemente el dispositivo de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo denominado "Victoria". Ello, sin perjuicio de las observaciones que este Servicio, en uso de su facultad fiscalizadora, pueda efectuar en lo sucesivo mediante fiscalizaciones en terreno.

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Texto completo

Direcctón del

Trabajo

Gobiomo do Chile

DEPARTAMENTO JURIDICO 2233

K. 5380 (1019)2013

ORD.:

wi dico MAT.: No existe inconveniente para que la empresa

Maim Chile SPA, implemente el dispositivo de

control de asistencia y determinación de las

horas de trabajo denominado “Victoria”. Ello, sin

perjuicio de las observaciones que este Servicio,

en uso de su facultad fiscalizadora, pueda

efectuar en lo sucesivo mediante fiscalizaciones

en terreno.

ANT.: 1) Ord. Nº2076, de 22.05.2013, de Dirección del

Trabajo.

2) Ord. N°924, de 02.05.2013, de Directora

Regional del Trabajo, Región Metropolitana

Oriente.

3) Presentación de 11.12.2012, de Sr. [nombre reservado],

en representación de empresa Maim Chile SPA.

SANTIAGO,

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO 3 1 MAY 2013

A : SR. [nombre reservado]

MAIM CHILE SPA

[domicilio reservado]

LAS CONDES

Mediante presentación del antecedente 3), usted solicita

autorización de este Servicio para implantar el sistema automatizado de control de

asistencia y determinación de las horas de trabajo denominado “Victoria”.

Al respecto, cúmpleme informar que la misma consulta ha

sido respondida recientemente a esa empresa, mediante Ord. Nº2076, de 22.05.2013,

cuya copia se adjunta para su mejor comprensión.

De acuerdo al pronunciamiento jurídico precitado, no

existe inconveniente para que la empresa Maim Chile SPA, implemente el dispositivo de

control de asistencia y determinación de las horas de trabajo denominado “Victoria”. Ello,

sin perjuicio de las observaciones que este Servicio, en uso de su facultad fiscalizadora,

pueda efectuar en lo sucesivo mediante fiscalizaciones en terreno.

Uauda a Ud

DIRECTORA

SsoR AÉOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJO

MAO/SMS/RQG

Distribución:

-Jurídico – Partes - Control

Dictámenes concordantes

  • 2076

Otros pronunciamientos sobre registro de asistencia

Dictamen N° 1140/27, de 24.02.2016

Sistema computacional de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo; Dispositivos móviles; Actualiza doctrina contenida en dictamen Nº696/27, de 24.01.1996

Establece requisitos para sistemas computacionales de registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.

Dictamen N° 5849/133, de 04.12.2017

Atiende consultas de empresa Victoria S.A., sobre sistemas de registro y control de asistencia y determinación de las horas de trabajo, regulados por el dictamen N°1140/027, de 24.02.2016.

Atiende consultas de empres Victoria S.A., sobre sistemas de registro y control de asistencia y determinación de las horas de trabajo, regulados por el dictamen N°1140/027, de 24.02.2016.

Dictamen N° 2927/58, de 28.12.2021

Sistemas digitales de registro y control de asistencia, descansos y determinación de las horas de trabajo

Establece requisitos para sistemas digitales de registro y control de asistencia, descansos y determinación de las horas de trabajo.

Ord. N° 4890, de 17.12.2013

Sistema de registro y control de asistencia digital; Documentación laboral electrónica

1.- Los parámetros biométricos -como la huella digital- constituyen firmas electrónicas simples compatibles con la definición que al respecto contiene la letra f), del artículo 2° de la Ley N°19.799 y, por ende, su utilización en contratos de trabajo y sus anexos ese encuentra ajustada a Derecho. 2.- Partiendo del…

Dictamen N° 696/27, de 24.01.1996

Registro de asistencia; Sistema computacional; Características

Fija características o modalidades básicas que debe reunir un sistema de tipo electrónico-computacional de registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.