Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 2259 de 2021
20 sep 2021
Docente; Sistema de Desarrollo Profesional Docente; Remuneraciones
Estatuto docenteRemuneraciones y beneficios
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Lo que resuelve
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Texto completo
Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales S/K (2335) 2018 2259
ORDINARIO N°:
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Remuneraciones Docentes en SDP.
RESUMEN:
Remite enlace de dictamen que indica.
ANTECEDENTES:
1) Dictamen N°2.093/36 de 23.08.2021, de la Dirección del Trabajo.
2) Correo electrónico de 19.10.2018, del Jefe de Fiscalización de la Inspección del Trabajo Santiago
Poniente.
SANTIAGO, 2 0 SEP 2021
DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A: INSPECTORA COMUNAL DEL TRABAJO SANTIAGO PONIENTE
Mediante correo electrónico del antecedente 2) se solicitó un pronunciamiento que determine si el “Bono PIE” debió ser pagado, luego del ingreso de los docentes al Sistema de Desarrollo Profesional Docente.
Precisa, que el estipendio por el que se consulta, de acuerdo con la información recopilada en la fiscalización N° 1311/2018/3184, si bien no había sido escriturado en el contrato de trabajo, era pagado mensualmente.
Al respecto, cumplo con informar a usted que el dictamen del antecedente 1), se pronuncia sobre las remuneraciones de los docentes del sector municipal al incorporarse al Sistema de Desarrollo Profesional, y se encuentra disponible en: https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/articles-120746_recurso_pdf.pdf Ahora bien, en lo que respecta a las demás consultas formuladas, esto es, si es posible multar a la Corporación Municipal de Lo Prado, pese a que sus docentes fueron traspasados al Servicio Local de Educación de Barrancas; y en la afirmativa la tipificación de la multa y su fundamento es dable anotar, que dichas materias son de competencia del Departamento de Inspección por lo que no corresponde a este Departamento emitir un pronunciamiento al efecto.
Saluda atentamente a Ud., JEFE
JUAN DAVID-TERRAZAS PONCE
ABOGADO
JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
LBP/KRF kR DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Distribución
Juridico
Partes
Control.
Otros pronunciamientos sobre estatuto docente
Dictamen N° 1920/32, de 20.04.2015
Estatuto Docente. Corporación Municipal. Beneficio de Titularidad de la ley Nº20.804, de 31.01.15. Profesores de educación diferencial vinculados al proyecto de integración escolar. Docentes vinculados al Plan de Mejoramiento de la educación. Carga mínima de 20 horas semanales para acceder a la titularidad.
1) Procede el beneficio de la titularidad establecido en la Ley N°19.648, en su nuevo texto fijado por la Ley N°20.804, publicada en el diario oficial de 31.01.2015, de concurrir los requisitos previstos al efecto, respecto de los profesores de educación diferencial de los establecimientos dependientes de las…
Dictamen N° 152/2, de 11.01.2016
Estatuto Docente; Bonificación de reconocimiento profesional; Profesional que cumple función docente en calidad de autorizada
A la trabajadora Sra. [nombre reservado], quien tiene el título de Psicopedagoga, y está cursando estudios de Educadora Diferencial, cargo éste último que desempeña en el Colegio Las Américas en virtud de la autorización para el ejercicio de la función docente otorgada por la Secretaría Regional Ministerial de…
Dictamen N° 4127/69, de 16.09.2010
Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Existencia. Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Normativa aplicable. Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Remuneraciones. Financiamiento.
1) El personal que desempeña funciones vinculadas al Plan de Mejoramiento de la Educación, financiado con cargo a los recursos de la Subvención Escolar Preferencial "SEP" debe suscribir con su empleador contrato de trabajo, de concurrir vinculo de subordinación y dependencia y demás elementos que determinan su…
Estatuto Docente; Corporación Municipal. Beneficio de la titularidad de la ley Nº20.804. Profesionales habilitados para el ejercicio de la función docente; Período desde el que se extiende la antigüedad; Computo de las 20 horas cronológicas semanales; Actividades curriculares no lectivas.
1) Tiene derecho al beneficio de la titularidad establecido en la Ley Nº19.648, en su nuevo texto fijado por la Ley N°20.804, el personal contratado en un establecimiento educacional administrado por una Corporación Municipal que, cumpliendo los demás requisitos previstos en el referido cuerpo legal y no teniendo…
Dictamen N° 1911/45, de 05.05.2017
Estatuto Docente, Establecimiento técnico profesional. Disminución de jornada ordinaria, Efectos, Remuneraciones, Modificación unilateral de contratos, Imperativo legal, Horas de docencia de aula, Nueva proporcionalidad;Horas de actividades curriculares no lectivas
1) A contar de la entrada en vigencia de la Ley N°20.971, los docentes de los establecimientos educacionales técnico profesionales del Decreto Ley N°3.166, de 1980, han quedado regidos por la jornada ordinaria máxima de 44 horas cronológicas semanales prevista en el inciso 1° del artículo 80 del Estatuto Docente 2)…