Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 3614 de 2019
18 jul 2019
Negociación Colectiva; Cuota sindical; Cambio de afiliación
Negociación e instrumentos colectivosSindicatos y dirigentes
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Lo que resuelve
Mantiene lo resuelto mediante Ordinario Nº5669, de 22.11.17.
Texto completo
Departamento Jurídico y Fiscalía
Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales
K11932(2608)2017
ORD. N°3614
MAT.: Negociación Colectiva; Cuota sindical; Cambio de afiliación;
RORD.: Mantiene lo resuelto mediante Ordinario Nº5669, de 22.11.17.
ANT.: 1) Instrucciones de 01.07.2019 de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales.
2) Ordinario N°5669 de 22.11.2017 de Jefe Departamento Jurídico.
3) Presentación de 07.12.2017 de empresa Arrendamiento de Equipos Besalco Ltda.
SANTIAGO, 18.07.2019
DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A: SR. [nombre reservado]
REP.DE EMPRESA ARRENDAMIENTO DE EQUIPOS BELSALCO LTDA.
[domicilio reservado]
EL BOSQUE
Mediante presentación del antecedente 3) solicita la reconsideración del Ordinario Nº5669, de 22.11.17, específicamente, en aquella parte que resuelve que el trabajador afecto a un instrumento colectivo suscrito por una organización a la que ya no pertenece y que negocia con el sindicato al que se encuentra afiliado actualmente, se encuentra obligado a continuar pagando la cuota a favor de la primera organización.
Sobre el particular, cabe señalar que de los argumentos hechos valer en su presentación no se desprenden nuevos antecedentes de hecho o de derecho que permitan reconsiderar lo resuelto.
En efecto, sostener que un trabajador con instrumento colectivo vigente, que cambia de afiliación, se encuentra habilitado para participar en el proceso de negociación colectiva llevado a cabo por el sindicato del que actualmente forma parte no resulta acertado, toda vez que la modificación introducida al Código del Trabajo por la ley Nº20.940, no contempla dicha posibilidad.
Lo anterior no se ve desvirtuado por la circunstancia indicada en su presentación, esto es, que el empleador acceda a la participación del trabajador en la negociación, ya que la normativa actualmente vigente, a diferencia de lo que ocurría con el antiguo artículo 328, no contempla una alternativa en tal sentido.
En tales circunstancias no cabe sino mantener lo resuelto mediante Ordinario Nº5669, de 22.11.17.
Saluda atentamente a Ud.,
DAVID ODDÓ BEAS
ABOGADO
JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
MBA/CAS
Distribución:
Jurídico
Partes
Control
negociación colectiva, cuota sindical, cambio afiliación,
Dictámenes concordantes
- Ord. N° 5669, de 22.11.2017 · Ley N°20.940; Desafiliación anterior a la entrada en vigencia de la ley 20.940; Pago del…
Otros pronunciamientos sobre negociación e instrumentos colectivos
Dictamen N° 303/1, de 18.01.2017
Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.
Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.
Dictamen N° 5781/93, de 01.12.2016
Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.
Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.
Dictamen N° 2858/79, de 27.06.2017
Ley 20.940; Oportunidad para negociar; Improcedencia de iniciar nuevas negociaciones; Organización con más de un instrumento colectivo vigente; Oportunidad para negociar
Negociación colectiva reglada. Representación de los trabajadores. Oportunidad para negociar. Vinculación del trabajador con el contrato colectivo. Extensión de beneficios.
Dictamen N° 5337/91, de 28.10.2016
Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Vigencia de la normativa
Informa respecto al contenido y entrada en vigencia de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016.
Dictamen N° 5346/92, de 28.10.2016
Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Servicios Mínimos
Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la calificación y conformación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia