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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 3614 de 2019

18 jul 2019

Negociación Colectiva; Cuota sindical; Cambio de afiliación

Negociación e instrumentos colectivosSindicatos y dirigentes

Hay 3 documentos con el Ord. N° 3614. Ver todos.

Lo que resuelve

Mantiene lo resuelto mediante Ordinario Nº5669, de 22.11.17.

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Texto completo

Departamento Jurídico y Fiscalía

Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales

K11932(2608)2017

ORD. N°3614

MAT.: Negociación Colectiva; Cuota sindical; Cambio de afiliación;

RORD.: Mantiene lo resuelto mediante Ordinario Nº5669, de 22.11.17.

ANT.: 1) Instrucciones de 01.07.2019 de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales.

2) Ordinario N°5669 de 22.11.2017 de Jefe Departamento Jurídico.

3) Presentación de 07.12.2017 de empresa Arrendamiento de Equipos Besalco Ltda.

SANTIAGO, 18.07.2019

DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

A: SR. [nombre reservado]

REP.DE EMPRESA ARRENDAMIENTO DE EQUIPOS BELSALCO LTDA.

[domicilio reservado]

EL BOSQUE

Mediante presentación del antecedente 3) solicita la reconsideración del Ordinario Nº5669, de 22.11.17, específicamente, en aquella parte que resuelve que el trabajador afecto a un instrumento colectivo suscrito por una organización a la que ya no pertenece y que negocia con el sindicato al que se encuentra afiliado actualmente, se encuentra obligado a continuar pagando la cuota a favor de la primera organización.

Sobre el particular, cabe señalar que de los argumentos hechos valer en su presentación no se desprenden nuevos antecedentes de hecho o de derecho que permitan reconsiderar lo resuelto.

En efecto, sostener que un trabajador con instrumento colectivo vigente, que cambia de afiliación, se encuentra habilitado para participar en el proceso de negociación colectiva llevado a cabo por el sindicato del que actualmente forma parte no resulta acertado, toda vez que la modificación introducida al Código del Trabajo por la ley Nº20.940, no contempla dicha posibilidad.

Lo anterior no se ve desvirtuado por la circunstancia indicada en su presentación, esto es, que el empleador acceda a la participación del trabajador en la negociación, ya que la normativa actualmente vigente, a diferencia de lo que ocurría con el antiguo artículo 328, no contempla una alternativa en tal sentido.

En tales circunstancias no cabe sino mantener lo resuelto mediante Ordinario Nº5669, de 22.11.17.

Saluda atentamente a Ud.,

DAVID ODDÓ BEAS

ABOGADO

JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

MBA/CAS

Distribución:

Jurídico

Partes

Control

negociación colectiva, cuota sindical, cambio afiliación,

Dictámenes concordantes

Otros pronunciamientos sobre negociación e instrumentos colectivos

Dictamen N° 303/1, de 18.01.2017

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la vinculación de los trabajadores con el instrumento colectivo y la extensión de beneficios.

Dictamen N° 5781/93, de 01.12.2016

Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.

Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.

Dictamen N° 2858/79, de 27.06.2017

Ley 20.940; Oportunidad para negociar; Improcedencia de iniciar nuevas negociaciones; Organización con más de un instrumento colectivo vigente; Oportunidad para negociar

Negociación colectiva reglada. Representación de los trabajadores. Oportunidad para negociar. Vinculación del trabajador con el contrato colectivo. Extensión de beneficios.

Dictamen N° 5337/91, de 28.10.2016

Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Vigencia de la normativa

Informa respecto al contenido y entrada en vigencia de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016.

Dictamen N° 5346/92, de 28.10.2016

Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Servicios Mínimos

Informa respecto al sentido y alcance de la Ley Nº 20.940 publicada en el Diario Oficial del 08.09.2016, en particular, en lo referido a la calificación y conformación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia