Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 4977 de 2013
26 dic 2013
Trabajadores de supermercado; Convenio colectivo; Cláusula Pérdidas de Caja
Negociación e instrumentos colectivosContrato, cláusulas y modificaciones
Lo que resuelve
Atiende presentación que indica.
Texto completo
DEPARTAMENTO JURIDICO 4977
K.13164 (2610) 2013
ORD.:
MAT.: Atiende presentación que indica.
ANT.: 1) Instrucciones de 04.12.2013, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
2) Presentación de 11.11.2013, de Sr. [nombre reservado], Subgerente de RR.HH. Icafal Gestión S.A.
SANTIAGO, 26 DIC 2013
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A : SEÑOR [nombre reservado]
SUBGERENTE DE RR.HH. ICAFAL GESTIÓN S.A.
[domicilio reservado]
LAS CONDES
Mediante presentación del antecedente, 2) solicita un pronunciamiento de esta Dirección en orden a determinar si resulta jurídicamente procedente practicar la retención del monto adeudado por crédito social a la CCAF Los Andes, sobre la indemnización sustitutiva del aviso previo que corresponde pagar al trabajador afectado.
Sobre el particular, cabe precisar en primer término, que de acuerdo a la doctrina reiterada y uniforme de la Superintendencia de Seguridad Social, Entidad encargada de la supervigilancia y fiscalización de las Cajas de Compensación, como asimismo, de toda la reglamentación que establezcan para la administración de las prestaciones que otorgan, ha señalado que dichos Organismos son “instituciones de previsión social, como lo dispone el artículo 1º de la ley Nº 18.833, por lo que lo adeudado por crédito social a ellas por un trabajador, deberá ser deducido de su remuneración por la entidad empleadora, rigiéndose por las mismas normas legales de pago y de cobro de las cotizaciones previsionales, como lo señala el artículo 22 de la misma ley."
De ello se sigue que el empleador se encuentra obligado a deducir de las remuneraciones de sus trabajadores los montos adeudados por concepto de créditos sociales contraídos con una Caja de Compensación de Asignación Familiar, en conformidad al inciso 1º del artículo 58 del Código del Trabajo, el que entre otros descuentos obligatorios, contempla aquellos que derivan de “las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos”, carácter que, como ya se dijera, revisten las deudas de crédito social.
Ahora bien, la consulta planteada en la especie dice relación con la procedencia jurídica de efectuar tales descuentos sobre la indemnización sustitutiva del aviso previo, esto es, la que corresponde pagar a un trabajador a quien no se da aviso de término de contrato por las causales previstas en el artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, o desahucio, con la anticipación que establece la ley.
Al respecto, cabe señalar que la jurisprudencia administrativa vigente de esta Dirección ha precisado, entre otros, en dictamen Nº4185/071, de 23.09.2010, cuya copia se adjunta para su mejor comprensión que “No corresponde exigir del trabajador que ha suscrito mandato irrevocable de descuento de deudas por crédito social a favor de una Caja de Compensación de Asignación Familiar que, al momento de suscribir o ratificar el finiquito de su contrato de trabajo, exprese nuevamente su voluntad de aceptar descuentos por tal concepto, por los saldos de crédito social que pudiere adeudar en tal oportunidad, que se hagan efectivos en sumas diferentes de las remuneraciones y especialmente de las indemnizaciones que proceda pagar al término del contrato de trabajo".
De ello se sigue que este Servicio ha precisado, a través de su doctrina institucional, que no existe impedimento legal en que los saldos de crédito social adeudados por un trabajador a una Caja de Compensación de asignación familiar se hagan efectivos en sumas diferentes de las remuneraciones, específicamente, en las indemnizaciones que proceda pagar al término del contrato de trabajo. Ahora bien, una de las indemnizaciones por término de contrato que prevé nuestro ordenamiento jurídico es precisamente la indemnización sustitutiva del aviso previo a que nos hemos referido en párrafos que anteceden, de suerte tal que dándose las condiciones previstas en el dictamen antes mencionado no habría impedimento legal para deducir de su monto las deudas sociales contraídas por el respectivo trabajador.
En consecuencia, de conformidad a la disposición legal y jurisprudencia administrativa citada y consideraciones formuladas, cúmpleme informar a Ud. que no existe impedimento legal en que los saldos adeudaos por concepto de crédito social a una Caja de Compensación de Asignación Familiar, se hagan efectivos sobre la indemnización sustitutiva del aviso previo, contempladas en el artículo 162, inciso 4º y 161, inciso 2º del Código del trabajo, según se trate de la causal de necesidades de la empresa, establecimiento o servicio o desahucio, respectivamente.
Saluda a Ud., R DIRECTORA
MARIA CECILIA SÁNCHEZ TORO
ABOGADA
DIRECTORA DEL TRABAJO
SM
Distribución.
-Jurídico
-Partes
-Control
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 4185/71, de 23.09.2010 · Cajas de Compensación. Descuentos. Créditos Sociales.
Otros pronunciamientos sobre negociación e instrumentos colectivos
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Dictamen N° 5781/93, de 01.12.2016
Informa respecto al sentido y alcance de la ley N°20.940, publicada en el Diario Oficial de 08.09.2016, en lo referido a las reglas generales y procedimiento de negociación colectiva reglada.
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Dictamen N° 2858/79, de 27.06.2017
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Negociación colectiva reglada. Representación de los trabajadores. Oportunidad para negociar. Vinculación del trabajador con el contrato colectivo. Extensión de beneficios.
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Dictamen N° 5346/92, de 28.10.2016
Ley N°20.940; Moderniza Sistema de Relaciones Laborales; Servicios Mínimos
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