Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 5486 de 2016
10 nov 2016
Estatuto Docente; Actividades curriculares no lectivas; Improcedencia de imponer la planificación de clases
Lo que resuelve
Da respuesta a solicitud que indica.
Texto completo
Direcrön del Tralaažo Gobiemo de Chile
DIRECCIÓN DEL TRABAJO 5486
DEPARTAMENTO JURIDICO
K:3928(1999)2016
ORD.:
MAT.: Da respuesta a solicitud que indica.
ANT.: 1)Reunión de 07.11.2016, de abogados de División Jurídica, Ministerio de Educación.
2) Pase N°344 de 24.08.2016 de Jefe
Departamento de Inspección. 3)Ordinario N°469 de 11.04.2016 de Inspectora Comunal del Trabajo Norte
Chacabuco. 4))Presentación de 31.03.2016, de Sr.
[nombre reservado], Vicepresidente
Provincial Chacabuco del Colegio de Profesores de Chile A.G. 5)Ordinario N°02/000174 de 02.03.2016, de Subsecretaria de Educación. 1 0 NOV 2016
SANTIAGO, DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO
A : SR. [nombre reservado]
VICEPRESIDENTE PROVINCIAL CHACABUCO
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
[domicilio reservado]
VILLA CORDILLERA
COLINA
En relación con su presentación del antecedente 4), cumplo en informar a Ud. que de acuerdo a lo dispuesto en el Ordinario N°02/000174 de 02.03.2016, de la Subsecretaria de Educación, dicha entidad ha dispuesto que sean las respectivas Secretarias Regionales Ministeriales quienes difundan y trabajen, en conjunto con los establecimientos educacionales, lo resuelto en la Mesa sobre Condiciones para la Docencia y el Agobio Laboral que sesionó el año 2015, en orden a que no resulta legalmente procedente exigir a los docentes la planificación clase a clase, coartándoles la autonomía profesional, no siendo procedente, por tanto, que tal labor de difusión sea asumida por este Servicio.
Lo anterior, ha de entenderse sin perjuicio de la facultad que le asiste a los docentes de recurrir ante las Inspecciones del Trabajo respectivas a fin de denunciar a sus empleadores en el evento que estos los obliguen, sin su consentimiento, a realizar dicha actividad curricular no lectiva de planificación clase a clase, como asimismo, denunciar una posible práctica de acoso laboral como consecuencia de lo mismo.
Es todo cuanto puedo informar.
Saluda a Ud., DEL JEFE
JOSÉ FRANCISCO CASTRO CASTK
ABOGADO
JEFE DÉPARTAMENTO JURIDICO
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
LED/BDE
Distribución:
-Jurídico
-Partes
-Control
- I.C.T. Norte Chacabuco
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