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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 822 de 2014

3 mar 2014

Estatuto Docente; Corporación Municipal; Fiscalización

Estatuto docenteSector municipal y público

Hay 5 documentos con el Ord. N° 822. Ver todos.

Lo que resuelve

Da respuesta a presentación que indica.

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Texto completo

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

DEPARTAMENTO JURIDICO

K: 7940(1563)2013 0822

ORD.: duidico MAT.: Da respuesta a presentación que indica.

ANT.: 1) Ord. N°55 de 14.01.2014, de Sr. Inspector

Provincial del Trabajo del Maipo. 2)Ord.N°3238, de 20.08.2013, de Jefa

Departamento Jurídico. 3)Pase Nº1276, de 08.07.2013, de Jefa de Gabinete de Sra. Directora del Trabajo, reasignado el 26.07.2013. 4)Ord. N°041034, de 28.06.2013 de Jefa de División de Municipalidades, Contraloría General de la República.

5) Ord N°1223/OAC/ 2013, de 14.06.2013, Superintendencia de Educación Escolar.

6) Presentación de 22.05.2013, de Sra.

[nombre reservado], Presidenta del Colegio de Profesores A.G., Provincial del Maipo

SANTIAGO, 0 3 MAR 2014

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO

A : SRA. [nombre reservado]

PRESIDENTA DEL COLEGIO DE PROFESORES A.G.

PROVINCIAL DEL MAIPO

En respuesta a su presentación del antecedente 6), mediante la cual denuncia supuestas infracciones al Estatuto Docente cometidas por la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernando, cumplo en informar a Ud. que, requerida la correspondiente fiscalización a la Inspección Provincial del Trabajo del Maipo a fin de constatar la efectividad de las mismas, esta tuvo a bien remitir por Ordinario del antecedente 1), informe Nº 13-1313-2013-2214 de 16 de diciembre de 2013, de la fiscalizadora actuante, Sra. Verónica Calguín Monardes.

En lo que respecta a la denuncia planteada acerca de la existencia de veintinueve cargos de directores de establecimientos de dicha entidad ocupados transitoriamente por docentes reemplazantes más allá del tiempo legal permitido, sin haber realizado concursos públicos, infringiéndose con ello la norma del artículo 33 del Estatuto Docente, el referido informe señala : " De acuerdo a los antecedentes exhibidos por el representante del empleador, la convocatoria al Concurso Nacional de Antecedentes para 29 cargos de Director para Establecimientos Educacionales

Municipalizados de San Bernardo, se publicó en el Diario La Tercera de fecha 29 de Junio del 2013.

Según resolución N°861 de fecha 27 de Noviembre del 2013, se designó en calidad de Titulares como directores de Establecimientos Educacionales de la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo, en el marco de la convocatoria a Concursos de Directores, a los siguientes Profesionales de la Educación:

Carola Bello Olivares; Ana María Valenzuela

Quezada; Brunilda Morales González; Carlos Ortega Núñez; Vladimir Sánchez Soto; Alfredo Soto Valenzuela; Andrea Lagos Huenchuleo; Humberto Arellano Valdés; Lilian Valenzuela Azócar; Ada Quilodrán Ortíz; Claudio Vielma Campos; Marcia Morales Sala; María Toro Caro; Patricia Maragaño Arenas; Paola Aedo Torres; Merardo Picero Caro; Helia Figueroa Rivera; Maiela Vargas Villarroel; Waldo Campos Echegoyen; Ana Maria Toro Cartes; María González Gutiérrez; Marcela Riquelme Herrera; Cecilia Robledo Santiago; Verónica Merino Gutiérrez, y Ana Aguilera Bustamante".

El informe en referencia indica que en cuatro establecimientos educacionales el concurso se declaró desierto.

Conforme a ello, la fiscalizadora actuante concluye que no se constató infracción al artículo 33 del Estatuto Docente.

Por su parte y en lo que dice relación a que el cargo de Jefe de Departamento de Educación de esa Corporación Municipal ha sido desempeñado por doña Gladys Osorio desde hace tres años en calidad de reemplazo sin que se haya llamado a concurso público, la fiscalizadora actuante informa que la Sra. Osorio fue designada como Directora de Educación Interina desde el 23 de agosto del 2010 según resolución Nº1469, de la misma fecha hasta el 29 de febrero del 2011. Hace presente que dicha docente tiene la titularidad en el cargo de Directora de la Escuela Haras Los Cóndores desde el 01 de marzo del 2010.

Agrega, a su vez, que don Emilio Mesías Corrales, Jefe de Personal de la Corporación, informó que ante la necesidad de cubrir la vacante en el cargo de que se trata se comenzó a gestionar el Concurso respectivo conforme a las nuevas normas incorporadas al Estatuto Docente por la Ley Nº20.501 agregando dicho representante que “ Por ser ésta una Corporación y no un DAEM o DEM, la Dirección Nacional del Servicio Civil se declara incompetente en este concurso, ante lo cual el Servicio Civil realiza una presentación a la Contraloría."

Al respecto, cabe señalar que, efectivamente consta a este Servicio que ante la petición de la Corporación Municipal de enviar a un miembro del Consejo de Alta Dirección Pública o, un representante de este Consejo elegido de una lista de profesionales aprobada por el propio Consejo, a fin de conformar la Comisión Calificadora del Concurso para el cargo de Jefe del Departamento de Educación y poder llevar a efecto el certamen conforme a las nueva normativa establecida en la Ley Nº20.501, el Sr. Director del Servicio Civil solicitó instrucciones a la Contraloría General de la República, quien a su vez requirió informe a esta Dirección del Trabajo, el que fue emitido por Ordinario N°3223, de 16.08.2013, cuya copia se adjunta, lo que impidió a la Corporación Municipal llevar a efecto el referido concurso público para proveer el cargo. ante la premura de los plazos legales y estando pendiente la respuesta de la No obstante lo anterior, la fiscalizadora constató que, concurso público, el cual fue declarado desierto por Resolución Nº856, de Contraloría General de la República, la Corporación Municipal optó por llamar a 30.10.2013, al no conformarse la terna necesaria para que el sostenedor elija a quien ocupará el cargo de Director del Departamento de Educación, razón por la cual se ha comenzado a gestionar la realización de un nuevo concurso público. actuante Sra. Verónica Calquín, concluye en este punto, que no se observa Considerando tales antecedentes, la fiscalizadora infracción al artículo 34, letra " f " del Estatuto Docente. materias denunciadas en los puntos I y IV, de su presentación, en cuanto a que el Finalmente y en lo que dice relación con las total de horas a contrata en la dotación docente, en dicha entidad, excede del máximo legal permitido y que tal dotación no se fija en noviembre de cada año, Departamento Jurídico, cuya copia se adjunta, se remitió su presentación al cabe señalar que por Ordinario Nº3237 de 20.08.2013, de la Jefa del tome conocimiento de las mismas y arbitre las medidas que estime pertinentes. Ministerio de Educación, Coordinación Nacional de Subvenciones a fin de que DIRECTORA

MARIA CECILIA SANCHEZ TORO ABOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJO

Distribución: MAO/SMS/BDE/

Jurídico Partes

Control

Otros pronunciamientos sobre estatuto docente

Dictamen N° 1920/32, de 20.04.2015

Estatuto Docente. Corporación Municipal. Beneficio de Titularidad de la ley Nº20.804, de 31.01.15. Profesores de educación diferencial vinculados al proyecto de integración escolar. Docentes vinculados al Plan de Mejoramiento de la educación. Carga mínima de 20 horas semanales para acceder a la titularidad.

1) Procede el beneficio de la titularidad establecido en la Ley N°19.648, en su nuevo texto fijado por la Ley N°20.804, publicada en el diario oficial de 31.01.2015, de concurrir los requisitos previstos al efecto, respecto de los profesores de educación diferencial de los establecimientos dependientes de las…

Dictamen N° 152/2, de 11.01.2016

Estatuto Docente; Bonificación de reconocimiento profesional; Profesional que cumple función docente en calidad de autorizada

A la trabajadora Sra. [nombre reservado], quien tiene el título de Psicopedagoga, y está cursando estudios de Educadora Diferencial, cargo éste último que desempeña en el Colegio Las Américas en virtud de la autorización para el ejercicio de la función docente otorgada por la Secretaría Regional Ministerial de…

Dictamen N° 4127/69, de 16.09.2010

Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Existencia. Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Normativa aplicable. Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Remuneraciones. Financiamiento.

1) El personal que desempeña funciones vinculadas al Plan de Mejoramiento de la Educación, financiado con cargo a los recursos de la Subvención Escolar Preferencial "SEP" debe suscribir con su empleador contrato de trabajo, de concurrir vinculo de subordinación y dependencia y demás elementos que determinan su…

Ord. N° 2741, de 04.06.2015

Estatuto Docente; Corporación Municipal. Beneficio de la titularidad de la ley Nº20.804. Profesionales habilitados para el ejercicio de la función docente; Período desde el que se extiende la antigüedad; Computo de las 20 horas cronológicas semanales; Actividades curriculares no lectivas.

1) Tiene derecho al beneficio de la titularidad establecido en la Ley Nº19.648, en su nuevo texto fijado por la Ley N°20.804, el personal contratado en un establecimiento educacional administrado por una Corporación Municipal que, cumpliendo los demás requisitos previstos en el referido cuerpo legal y no teniendo…

Dictamen N° 1911/45, de 05.05.2017

Estatuto Docente, Establecimiento técnico profesional. Disminución de jornada ordinaria, Efectos, Remuneraciones, Modificación unilateral de contratos, Imperativo legal, Horas de docencia de aula, Nueva proporcionalidad;Horas de actividades curriculares no lectivas

1) A contar de la entrada en vigencia de la Ley N°20.971, los docentes de los establecimientos educacionales técnico profesionales del Decreto Ley N°3.166, de 1980, han quedado regidos por la jornada ordinaria máxima de 44 horas cronológicas semanales prevista en el inciso 1° del artículo 80 del Estatuto Docente 2)…