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ORD. N°1210
Documentación laboral electrónica;
Dictámenes concordantes
- ordinario 1210, 30.08.2023
- ordinario 2161, 15.12.2022
- ordinario 908, 04.07.2023
Texto
Trabajo Direcciôn del
Goblerno de Chite
Departamento Jurídico Unidad de Dictámenes
e Informes en Derecho
E120478 (1875) 2023
1210
ORDINARIO N°:
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Atendido que el sistema de generación, gestión y
firma de documentación laboral electrónica,
denominado “Tazki” fue aprobado por este Servicio
mediante Ord. N°908 de 04.07.2023, no existen
inconvenientes para su utilización respecto de todo
tipo de documentos laborales incluyendo, por cierto,
aquellos relativos al área de la salud y seguridad
ocupacional.
ANTECEDENTES:
1) Instrucciones de 15.08.2023 de Jefa Unidad de
Dictámenes e Informes en Derecho
2) Presentación de 17.05.2023
en representación de empresa
Geológica Servicios S.p.A.
SANTIAGO, 30 AGO 2023
DE : JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO
A :
GEOLÓGICA SERVICIOS S.P.A.
@geologica.cl
Mediante presentación del antecedente 2) usted ha solicitado un
pronunciamiento de este Servicio respecto de la utilización de la plataforma
denominada “Tazki”, destinada a la creación, firma y gestión de documentación
laboral por medios electrónicos.
Precisado lo anterior, cúmpleme a usted informar que la solución informática
denominada “Tazki” fue aprobada por este Servicio mediante Ord. N°908 de
04.07.2023, por lo que no existen inconvenientes para su utilización respecto de todo
tipo de documentos laborales incluyendo, por cierto, aquellos que deban ser
presentados ante esta Dirección.
Aclarado lo anterior, es necesario hacer presente, particularmente acerca de
la posibilidad de utilizar medios electrónicos para la creación, firma y gestión de la
documentación asociada al área de la salud y seguridad ocupacional, que esta
Dirección ha señalado a través de Ord. N°2161 de 15.12.2022 que, a modo ejemplar,
puede rubricarse electrónicamente la; ODI: Obligación de Informar (ODI); DPS:
Declaración de Salud Obligatoria; SSOMA: Seguridad y Salud Ocupacional y Medio
Ambiente; EES: Encuestas de Compromiso de los Trabajadores; SST: Seguridad y
Salud de los Trabajadores; SSO: Activos de Seguridad y Salud Ocupacional, etc.
Lo mismo ocurre con los Procedimientos para la Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos, documento también conocido como “matriz de riesgos”.
En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa invocada
y consideraciones formuladas, cumplo con informar a usted que, atendido que el
sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica,
denominado "Tazki" fue aprobado por este Servicio mediante Ord. N°908 de
04.07.2023, no existen inconvenientes para su utilización respecto de todo tipo de
documentos laborales incluyendo, por cierto, aquellos relativos al área de la salud y
seguridad ocupacional.
Saluda atentamente a Ud.,
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
30 AG0 2023 020 adiliuez
NATALIA POZO SANHUEZA
OFICINA DE PARTES ABOGADA 333E
JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO
DIRECCIÓN DEL TRABAJO 730 N
小
LBP/RCG
Distribución:
Jurídico;
Partes;
Control;
Goblerno de Chite
Departamento Jurídico Unidad de Dictámenes
e Informes en Derecho
E120478 (1875) 2023
1210
ORDINARIO N°:
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Atendido que el sistema de generación, gestión y
firma de documentación laboral electrónica,
denominado “Tazki” fue aprobado por este Servicio
mediante Ord. N°908 de 04.07.2023, no existen
inconvenientes para su utilización respecto de todo
tipo de documentos laborales incluyendo, por cierto,
aquellos relativos al área de la salud y seguridad
ocupacional.
ANTECEDENTES:
1) Instrucciones de 15.08.2023 de Jefa Unidad de
Dictámenes e Informes en Derecho
2) Presentación de 17.05.2023
en representación de empresa
Geológica Servicios S.p.A.
SANTIAGO, 30 AGO 2023
DE : JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO
A :
GEOLÓGICA SERVICIOS S.P.A.
@geologica.cl
Mediante presentación del antecedente 2) usted ha solicitado un
pronunciamiento de este Servicio respecto de la utilización de la plataforma
denominada “Tazki”, destinada a la creación, firma y gestión de documentación
laboral por medios electrónicos.
Precisado lo anterior, cúmpleme a usted informar que la solución informática
denominada “Tazki” fue aprobada por este Servicio mediante Ord. N°908 de
04.07.2023, por lo que no existen inconvenientes para su utilización respecto de todo
tipo de documentos laborales incluyendo, por cierto, aquellos que deban ser
presentados ante esta Dirección.
Aclarado lo anterior, es necesario hacer presente, particularmente acerca de
la posibilidad de utilizar medios electrónicos para la creación, firma y gestión de la
documentación asociada al área de la salud y seguridad ocupacional, que esta
Dirección ha señalado a través de Ord. N°2161 de 15.12.2022 que, a modo ejemplar,
puede rubricarse electrónicamente la; ODI: Obligación de Informar (ODI); DPS:
Declaración de Salud Obligatoria; SSOMA: Seguridad y Salud Ocupacional y Medio
Ambiente; EES: Encuestas de Compromiso de los Trabajadores; SST: Seguridad y
Salud de los Trabajadores; SSO: Activos de Seguridad y Salud Ocupacional, etc.
Lo mismo ocurre con los Procedimientos para la Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos, documento también conocido como “matriz de riesgos”.
En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa invocada
y consideraciones formuladas, cumplo con informar a usted que, atendido que el
sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica,
denominado "Tazki" fue aprobado por este Servicio mediante Ord. N°908 de
04.07.2023, no existen inconvenientes para su utilización respecto de todo tipo de
documentos laborales incluyendo, por cierto, aquellos relativos al área de la salud y
seguridad ocupacional.
Saluda atentamente a Ud.,
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
30 AG0 2023 020 adiliuez
NATALIA POZO SANHUEZA
OFICINA DE PARTES ABOGADA 333E
JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO
DIRECCIÓN DEL TRABAJO 730 N
小
LBP/RCG
Distribución:
Jurídico;
Partes;
Control;