N° 1463 de 2013

Trabajo Direcciön del Gobierno de Chile

DEPARTAMENTO JURIDICO 1463

K 3005(522)2013

ORD.:

Jucidico MAT.: La circunstancia que el Sindicato Nº 1 de Ocasa, cuente en la actualidad con un número de 22 afiliados, no representa inconveniente jurídico para la presentación de proyecto de contrato colectivo por parte de dicha organización, pues el artículo 315 del Código del Trabajo, no exige quorum alguno en el caso que la presentación del proyecto sea efectuada por un Sindicato.

ANT.: Presentación de 14.03.2013, de don [nombre reservado], en representación de Internacional Latino Americana de Servicios S.A.

SANTIAGO, DE : DIRECTORA DEL TRABAJO (S) - 8 ABR 2013

A : [nombre reservado]

INTERNACIONAL LATINO AMERICANA DE SERVICIOS S.A.

[domicilio reservado]

SANTIAGO.

Por medio de la presentación del antecedente, se ha solicitado un pronunciamiento jurídico por parte de esta Dirección acerca del efecto que produciría la reducción del número de afiliados al Sindicato Nº 1 de Ocasa, en consideración a una futura negociación colectiva con dicha organización.

Hace presente en su consulta, que el Sindicato Nº 1 de Ocasa fue constituido con fecha 5 de noviembre de 2008, contando en la actualidad con 22 afiliados, de un total de 68 trabajadores que prestan servicios en la empresa. Al respecto, cúmpleme en informar a Ud. que el artículo 315 incisos 1º al 3º del Código del Trabajo, dispone:

“La negociación colectiva se iniciará con la presentación de un proyecto de contrato colectivo por parte del o los sindicatos o grupos negociadores de la respectiva empresa.

“Todo sindicato de empresa o de un establecimiento de ella, podrá presentar un proyecto de contrato colectivo." a 6 2

"Podrán presentar proyectos de contrato colectivo en una empresa o en un establecimiento de ella, los grupos de trabajadores que reúnan, a lo menos, los mismos quorum y porcentajes requeridos para la constitución de un sindicato de empresa o el de un establecimiento de ella. Estos quorum y porcentajes se entenderán referidos al total de los trabajadores facultados para negociar colectivamente, que laboren en la empresa o predio o en el establecimiento, según el caso."

Del análisis conjunto de la disposición transcrita se infiere que el ordenamiento jurídico vigente ha concedido a los trabajadores que prestan servicios en un establecimiento de una empresa, el derecho a negociar colectivamente, el cual puede ser ejercido a través de la presentación de un proyecto de contrato colectivo por parte del sindicato al cual pertenecen, o bien, uniéndose para el solo efecto de negociar, Luego, en el caso de los trabajadores unidos al efecto de negociar colectivamente, el legislador autoriza este proceder en la medida que representen un porcentaje y quorum idéntico al necesario para la constitución de un Sindicato. Por el contrario, tratándose de un proyecto de contrato colectivo presentado por una organización sindical, la norma en análisis no prevé otro requisito más que la vigencia del ente colectivo, es decir, que no haya mediado la disolución de la organización conforme a los articulos 295 al 298 del Código del Trabajo.

En el sentido expuesto y conforme a la reiterada jurisprudencia de este Servicio, contenida entre otros en Dictamen N° 2854/160 de 30.08.2002 se desprende que, “tratándose de organizaciones sindicales de empresa y de establecimiento, para los efectos de presentar un proyecto de contrato colectivo no se exige quórum ni porcentaje alguno, razón por la cual, en opinión de este Servicio, encontrándose vigente el Sindicato que nos ocupa, no existiría inconveniente jurídico para presentar un proyecto de contrato colectivo".

En consecuencia sobre la base de las disposiciones legales transcritas y comentadas, jurisprudencia administrativa citada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a usted que, la circunstancia que el Sindicato N° 1 de Ocasa, cuente en la actualidad con un número de 22 afiliados, no representa inconveniente jurídico para la presentación de proyecto de contrato colectivo por parte de dicha organización, pues el artículo 315 del Código del Trabajo, no exige quorum alguno en el caso que la presentación del proyecto sea efectuada por un Sindicato.

DIRECTORA

HILE INÊS VIÑUELA SUAREZ

ABOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJO (S)

Distribución: MAOISMSIPRC

-Jurídico. -Parte.

-Control.