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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 1858 de 2020

10 jun 2020

Bono de escolaridad; Remite antecedentes

Remuneraciones y beneficios

Lo que resuelve

El bono de escolaridad correspondiente al año 2019 es un beneficio consignado en el articulo 13 de la Ley N°21.126. Cabe agregar, que la jurisprudencia de esta Dirección vigente sobre la materia se encuentra contenida en el Ordinario N°5704 de 05.11.2015, que si bien fue elaborado a la luz de la Ley N°20.799, resulta igualmente aplicable en la especie.

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Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales E 8842 (348) 2020 1858 juuidics ORDINARIO N°:

MATERIA:

Remite antecedentes que indica.

ANTECEDENTES:

Presentación de 04.02.2020, de doña Jocelyn Ibañez

Sarmiento.

SANTIAGO, 10 JUN 2020

DE: JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL (S)

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

A: SR. INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO MAIPO

Mediante la presentación del antecedente la docente Jocelyn Ibañez Sarmiento denuncia que durante los años 2018 y 2019 no habría recibido el bono de escolaridad, pese a tener una carga acreditada y haber entregado la documentación correspondiente. Precisa, que durante el año 2018 trabajaba en el establecimiento educacional

Boston College de La Florida, y desde 2019 se desempeña en el establecimiento Fitzroy College de San Bernardo, ambos establecimientos particulares subvencionados.

En lo que respecta a la denuncia por no pago del bono correspondiente al año 2018, esta Dirección se abstuvo de intervenir o emitir un pronunciamiento, por tratarse de una materia controvertida una vez extinguida la relación laboral, cuyo conocimiento y resolución corresponde exclusivamente a los Tribunales de Justicia.

En lo relativo al bono de escolaridad del año 2019, la presentación ingresada a este Departamento corresponde a una denuncia por no pago del bono de escolaridad, lo que supone contar con los antecedentes de hecho que permitan analizar y resolver el asunto que se consulta, los que, en la especie, no se han acompañado.

En mérito de lo expuesto, se remite la presentación individualizada en el antecedente, para que se practique una fiscalización tendiente a dar respuesta a la denuncia formulada por la docente.

Una vez practicada la fiscalización, en caso de ser necesario, sírvase remitir el respectivo informe con todos sus antecedentes a la Dirección Regional respectiva la que deberá resolver, dando directa respuesta a la requirente.

Si se advirtiera por la Dirección Regional la existencia de algún aspecto jurídico no resuelto que amerite la emisión de un pronunciamiento jurídico del nivel central, se deberán remitir los antecedentes a este Departamento Jurídico y Fiscalía, con especificación de lo requerido.

Finalmente, es dable hacer presente, que el bono de escolaridad correspondiente al año 2019 es un beneficio consignado en el artículo 13 de la Ley N° 21.126. Cabe agregar, que la jurisprudencia de esta Dirección vigente sobre la materia se encuentra contenida en el Ordinario N° 5.704 de 05.11.2015, que si bien fue elaborado a la luz de la Ley N° 20.799, resulta igualmente aplicable en la especie.

Saluda atentamente a Ud., SONIA MENA SOTO

JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL/(S)

DIRECCIÓN DEL TRABAJO ke

LBP/KRF

Distribución:

Juridico

Partes

Sra. Jocelyn Ibañez Sarmiento ([correo reservado])

Dictámenes concordantes

Otros pronunciamientos sobre remuneraciones y beneficios

Dictamen N° 4814/44, de 31.10.2012

Remuneración: Comisiones. Cuando se devengan. Incorporación patrimonio trabajador. Improcedencia devolución, reintegro, compensación. Excepción: incumplimiento trabajador. Remuneración: Liquidación comisiones, bonos, premios y otros incentivos. Remuneraciones: Improcedencia devolución. Comisiones: Plazo pago. Comisiones: Condiciones y ajuste ley 20.611. Plazo. Liquidación de remuneraciones: Anexo comisiones, bonos, premios y otros incentivos. Contenido. Ley 20.611. Protección comisiones devengadas. Vigencia. Agentes ventas seguros, AFP, Isapres y otros. Comisiones. Condiciones para que se devenguen. Plazo pago.

Fija sentido y alcance de los artículos 54 bis y 55 del Código del Trabajo, incorporado y modificado, respectivamente, por ley Nº20.611, publicada en el Diario Oficial de 08.08.2012, sobre protección de las remuneraciones especialmente la comisión en casos que indica.

Dictamen N° 3662/53, de 17.08.2010

Remuneración. Sueldo Base. Concepto. Sueldo Base. Requisitos. Sueldo Base. Calificaciones.

Complementa y precisa doctrina contenida en dictamen Nº3152/063, de 25.07.2008, en relación al nuevo concepto de sueldo base establecido por el artículo único de la ley Nº 20.281.

Dictamen N° 2093/36, de 23.08.2021

Remuneraciones docentes.

Atiende diversas consultas acerca de la nueva estructura de remuneraciones de los profesionales de la educación, creada por la Ley N°20.903.

Dictamen N° 4864/275, de 20.09.1999

Cláusula tácita Remuneraciones.

Rechaza solicitud de reconsideración de instrucciones Nº 13.12.98-1778 impartidas por la fiscalizadora Sra. [nombre reservado] a la empresa Administradora de Fondo de Pensiones Habitat S.A.

Dictamen N° 3310/177, de 09.10.2002

Comisión. Derecho. Nacimiento.

No resulta jurídicamente procedente la conducta del empleador de descontar de las comisiones devengadas por el trabajador, la suma que corresponda de cuentas pagadas con cheque por los clientes que resulten protestados por el sistema bancario. ANT. 1.- Presentación de la Federación de Sindicatos de la Empresa Ripley,…