Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 22 de 2012
5 ene 2012
Trabajadores embarcados; Naves Mercantes; Obligación de Proporcionar alimentos a los trabajadores
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Lo que resuelve
Atiende presentación e informa sobre materia que indica.
Texto completo
Trabajo Dirección del Gobieno de Chile
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
DEPARTAMENTO JURIDICO
K.7447 (1153)/2011 0022
ORD.:
MAT.: Atiende presentación e informa sobre materia que indica.
ANT.: 1) Instrucciones de 05.12.2011, Jefatura
Departamento Jurídico.
2) Pase Nº 1359, de 11.07.2011, Directora del Trabajo.
3) Presentación de 13.07.2011, de la Federación Nacional de Sindicatos
Oficiales Naves Mercantes y Especiales de Chile.
SANTIAGO, 0 5 ENÉ 2012
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A : SEÑOR [nombre reservado]
PRESIDENTE
FEDERACIÓN NACIONAL DE SINDICATOS
OFICIALES NAVES MERCANTES
Y ESPECIALES DE CHILE.
[domicilio reservado]
TALCAHUANO/
Mediante presentación citada en el antecedente 3), Ud. expone la situación relacionada con el personal de cámara de las naves, particularmente, de los Remolcadores de Alta Mar (RAM), y la participación de este Servicio en la solución de la misma, que para el caso de los remolcadores y sólo cuando estos operan en bahía o rada abrigada, resolvió, respecto a la obligación del empleador de proveer alimentación que ésta se estimaría cumplida al proporcionar alimentos preparados adecuadamente para su consumo por parte de la dotación de la nave, esto es, sin que sea necesaria a bordo, la intervención de la tripulación en la elaboración de los mismos.
Agrega que, no obstante lo anterior, si bien los armadores embarcan comida envasada, ésta sólo se presenta al momento de una fiscalización por parte del Servicio continuándose con la práctica del pago de viáticos y la participación de la tripulación en la elaboración de los alimentos, solicitando de esta Dirección informe cual sería la determinación final que se tomará al respecto.
Sobre el particular, cúmpleme informar a Ud. que la posición de esta Dirección frente a la obligación del armador de proporcionar alimentación al personal embarcado, se encuentra claramente reflejada en los distintos pronunciamientos emitidos sobre la materia, entre otros, en los dictámenes Nºs. 4022/57, de 09.10.2009, 5413/99, de 21.12.2010, 2764/43, de 13.07.2009 y 3461/61, de 03.08.2006, quedando descartada la sustitución de esta obligación mediante el pago de un bono.
Ahora bien, teniendo presente que la materia relativa al personal de cámara, en particular en el caso de los Remolcadores de Alta Mar, ha sido debidamente analizada, fijándose al respecto la doctrina de esta Dirección a través de la jurisprudencia administrativa ya citada, como asimismo, que efectuadas las fiscalizaciones de rigor las infracciones detectadas han sido debidamente sancionadas, la suscrita estima cumplida la labor del Servicio, en el marco de las facultades que le son propias, y, por tanto, para el caso de darse en la práctica situaciones como las indicadas por esa Federación, ellas deberán ser denunciadas ante las Inspecciones del Trabajo competentes.
Saluda a Ud., N DEL DIRECTORA
MARÍA CECILIASÁNCHEZ TORO
ABOGADA
DIRECTORA DEL TRABAJO wdsul
MAO/SMS/EAH/eah
Distribución:
Jurídico
Partes
Control
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 2764/43, de 13.07.2009 · Remolcadores. Dotación Comercial. Cocineros.
- Dictamen N° 3461/61, de 03.08.2006 · Personal Embarcado o Gente de Mar. Alimentación y Alojamiento.
- Dictamen N° 4022/57, de 09.10.2009 · Remolcadores. Dotación Comercial. Cocineros.
- Dictamen N° 5413/99, de 21.12.2010 · Complementa dictamen Nº4222/057, de 09.10.09, únicamente en lo relativo a la posibilidad…
Otros pronunciamientos sobre regímenes especiales
Dictamen N° 4413/172, de 22.10.2003
Trabajadores Portuarios.
Sistematiza doctrina y jurisprudencia administrativa sobre trabajo portuario.
Dictamen N° 3673/122, de 05.09.2003
1) Los guardias de seguridad de la empresa B y M Security Systems S.A., regidos por el D.L. 3607, de 1981, que desempeñan labores de vigilancia en almacenes, tiendas, bazares, bodegas y demás establecimiento comerciales semejantes y en establecimientos industriales, siempre que las funciones que desarrollen en estos últimos así lo permitan, tienen derecho a que su empleador mantenga a su disposición un número suficiente de sillas que les posibilite tomar breves descansos durante su jornada laboral. 2) Los guardias de seguridad de que se trata, y que ejecutan las mencionadas labores de vigilancia en cualquiera de las instituciones, establecimientos y empresas que contratan los servicios de dicha empleadora, se encuentran comprendidos en el Nº 2 del artículo 38 del Código del Trabajo, y, por ende, les asiste el derecho a que, a lo menos dos de los descansos compensatorios que les corresponde impetrar en el respectivo mes calendario recaigan en día domingo. Reconsidera dictámenes Nºs 4744/ 265 de 13.12.01, 2249/ 183, de 9.06.97, 1209, de 3.04.79 y todo otro cuya doctrina resulte incompatible con la sustentada en el presente informe.
1) Los guardias de seguridad de la empresa B y M Security Systems S.A., regidos por el D.L. 3607, de 1981, que desempeñan labores de vigilancia en almacenes, tiendas, bazares, bodegas y demás establecimiento comerciales semejantes y en establecimientos industriales, siempre que las funciones que desarrollen en estos…
Dictamen N° 2532/48, de 05.11.2021
Ministros de fe, uso plataformas de comunicación remota; Sistema Votación Electrónica; Organización Sindical; Asociación de Funcionarios
1- No existe inconveniente para que los ministros de fe que participen en procesos de votaciones propios de las organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, puedan intervenir y ejercer sus funciones a través de plataformas de comunicación remota. Sin embargo, dichos…
Dictamen N° 5174/346, de 11.12.2000
1) Trabajadores Portuarios. Concepto 2) Trabajadores Portuarios. Curso Básico de Seguridad. Procedencia
1) Fija concepto de trabajador portuario. 2) El curso básico de seguridad a que alude el artículo 133 del Código del Trabajo es exigible a todos los trabajadores portuarios, independientemente de su modalidad de contratación.
Dictamen N° 5163/83, de 22.12.2014
Personal embarcado. Descansos. Guardia de mar
1) El capitán, el ingeniero jefe o quienes los reemplacen tienen derecho al descanso mínimo de ocho horas diarias previsto en el artículo 116 del Código del Trabajo 2) De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 108 del Código del Trabajo, las funciones que desempeña el capitán y el ingeniero jefe de máquinas deben…