Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

← Buscar en los dictámenes

Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 2774 de 2021

7 dic 2021

Asistentes de la Educación; Ley N°21.109; Feriado

Asistentes de la educaciónFeriado

Lo que resuelve

El feriado de los asistentes de la educación será, por regla general, el período de interrupción de las actividades escolares entre los meses de enero y febrero o el que medie entre el término del año escolar y el comienzo del siguiente.

Descargar PDFRecibir novedades por correo

Texto completo

Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, 2774

Innovación y Estudios Laborales

E 46294 (2452) 2019

ORDINARIO:

Juri diw ACTUACIÓN:

Aplica doctrina

MATERIA:

Asistentes de la Educación, Ley N° 21.109.

RESUMEN:

Adjunta enlace de copia del Dictámenes.

ANTECEDENTES:

1) Instrucciones de 30.08.2021 de la Jefa de la Unidad de Pronunciamientos, Innovaciones y Estudios Laborales.

2) Dictamen N°998/7 de 19.03.2021.

3) Dictamen N°3445/022 de 11.07.2019.

4) Pase N°1410 de 12.11.2019 de la Jefa de Gabinete del Director del Trabajo.

5) Ordinario 10DJ 2019 de 07.11.2019 del Fiscal de la Superintendencia de Educación.

6) Presentación de 26.08.2019, de doña [nombre reservado], en representación de la Corporación Educacional Palmarés Oriente, Corporación

Educacional Palmarés, Corporación Educacional

Eyzaguirre, Corporación Educacional San

Sebastián de Quilicura y Corporación Educacional

Palmarés Valle de Los Cóndores.

SANTIAGO, DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL

DIRECCIÓN DEL TRABAJO 07 DIC 2021

A: SRA. [nombre reservado]

CORPORACIÓN EDUCACIONAL PALMARÉS ORIENTE

CORPORACIÓN EDUCACIONAL PALMARÉS

CORPORACIÓN EDUCACIONAL EYZAGUIRRE

CORPORACIÓN EDUCACIONAL SAN SEBASTIÁN DE QUILICURA

CORPORACIÓN EDUCACIONAL PALMARÉS VALLE DE LOS CÓNDORES

[domicilio reservado]

QUILICURA

Mediante su presentación del antecedente 6) usted ha solicitado a la Superintendencia de Educación evalúe las implicancias de lo dispuesto en el artículo 56 de la Ley N° 21.109 y se inhiba de solicitar todo tipo de requerimientos en esas fechas, atendido que no se contara con el personal necesario para realizar dichas labores. Por el Ordinario del antecedente 4), don Mauricio Irarrazabal Cerpa, Fiscal de la Superintendencia de Educación, deriva a este Servicio en virtud del principio de inexcusabilidad su presentación, por tratarse de materias de carácter laboral, en particular, la extensión del feriado a los asistentes de la educación. Al respecto, cabe hacer presente que el Dictamen N°3445/022 de 11.07.20191, precisa el sentido y alcance de las normas relativas al feriado de los asistentes de la educación, señalando lo siguiente: “el feriado de los asistentes de la educación será, por regla general, el período de interrupción de las actividades escolares entre los meses de enero y febrero o el que medie entre el término del año escolar y el comienzo del siguiente. En tal aspecto, importa destacar que la ley permite fijar como fecha de término del feriado estival, cinco días previos al inicio del año escolar."

Mientras que el Dictamen N°998/7 de 19.03.2021², concluye: “Los efectos de los artículos 38, 39, 40 y 41, de la Ley N°21.109, disposiciones que establecen derechos y beneficios para los asistentes de la educación pública, se extenderán o beneficiarán a los asistentes de la educación del estamento profesional, técnico, administrativo y auxiliar, que presten servicios en educación parvularia, básica y media en los establecimientos particulares subvencionados regidos conforme al Decreto con Fuerza de Ley N°2, de 1998, del Ministerio de Educación".

En consecuencia, sobre la base de las consideraciones formuladas, disposiciones legales citadas y jurisprudencia administrativa invocada, cumplo con informar a usted:

Que se adjunta en pie de página el enlace directo donde puede obtener copia de los Dictámenes N°3445/022 de 11.07.2019 y N°998/7 de 19.03.2021, de este Servicio, donde se reconsidera doctrina, extendiendo los beneficios de la Ley N°21.109 a los asistentes de la educación del estamento profesional, técnico, administrativo y auxiliar.

Saluda atentamente a Ud., DEL JUAN DAVIDTERRAZAS PONCE

JEFEO ABOGADO

JEFE DEPARTAMENTO JURIDICO Y FISCAL

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

LBP/CGD

Distribución

Jurídico

Partes

Control 1 https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/articles-117217_recurso_pdf. 2 https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/articles-119871_recurso_1.pdf

Dictámenes concordantes

Otros pronunciamientos sobre asistentes de la educación

Dictamen N° 3445/22, de 11.07.2019

Ley 21.109; Estatuto Asistentes de la Educación Pública

Ley N°21.109 que "Establece un Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública".

Dictamen N° 998/7, de 19.03.2021

Asistentes de la Educación. Ley N° 21.199.

1. Se deja sin efecto en el numeral 3) denominado “Asistentes de la educación que prestan servicios en establecimientos particulares subvencionados regidos conforme al Decreto con Fuerza de Ley N°2, del Ministerio de Educación, de 1998”, del dictamen N° 3445/022 de 11.07.2019, aquella parte en que se consigna que “…

Dictamen N° 876/24, de 04.03.2003

1) Personal no docente. Feriado. 2) Personal no docente. Feriado Proporcional. Procedencia.

1) El personal no docente que presta servicios en un establecimiento educacional dependiente de una Corporación Municipal debe hacer uso de su feriado legal en los términos previstos en el artículo 74 del Código del Trabajo, durante el período de interrupción de las actividades escolares no procediendo considerar,…

Ord. N° 2790, de 09.12.2021

Asistentes de la Educación; Establecimiento particular subvencionado

1. El feriado de los asistentes de la educación que desempeñan sus funciones en un establecimiento particular subvencionado regido por el D.F.L. N°2, DE 1998, del Ministerio de Educación, se encuentra regulado por el artículo 41 de la Ley N°21.109, sin que resulten aplicables las disposiciones del Código del Trabajo…

Ord. N° 1229, de 12.04.2021

Asistentes de la Educación; Ley N°21.109; Feriado

El feriado de los asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos educacionales particulares subvencionados está regulado exclusivamente por la norma especial del artículo 41 de la ley N°21.109, sin que resulten aplicables el feriado progresivo o proporcional del Código del Trabajo.