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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 281 de 2025

29 abr 2025

Sistema de control de Fatiga, somnolencia y distracción; Choferes

Regímenes especiales

Hay 5 documentos con el Ord. N° 281. Ver todos.

Lo que resuelve

Solicita informe sobre la vigencia de la doctrina administrativa resuelta en el Ord.N°333 de 29.05.2024.

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Texto completo

Dirección del Trabajo

Gobiorno do Chilo

一个

Departamento Jurídico

Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho

E.6370 (308) 2025 281

ORDINARIO N°:

ACTUACIÓN:

Informa lo que indica.

MATERIA:

Solicita informe sobre la vigencia de la doctrina administrativa resuelta en el Ordinario N°333 de 29.05.2024

ANTECEDENTES:

1) Instrucciones de 17.04.2025 de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho;

2) Presentación de 08.01.2025 de SANTIAGO, 29 ABR 2025

DE: JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)

A:

Mediante presentación de antecedente 2), se ha solicitado a este Servicio que informe si lo resuelto en el Ordinario N°333 de 29.05.2024, se encuentra vigente.

Al respecto cumplo con informar a usted que la empresa SMRA S.p.A, solicitó reconsideración del pronunciamiento jurídico citado, el que fue resuelto a través del Ordinario N°1291 de 26.02.2025 que concluyó lo siguiente: "En tal orden de consideraciones, cabe indicar que de los párrafos transcritos previamente fluye con claridad que; el sistema sí cuenta con una cámara; que ella apunta al rostro del trabajador; que sí se graban videos; y que ellos son transmitidos a una oficina central para su revisión por parte de otras personas todo lo cual, a su vez, permite concluir que la doctrina expuesta en el Ord. N°333 de 29.05.2024 se ajusta plenamente a derecho. 1 https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-article-127506.html

Finalmente, resulta importante destacar que no es el sistema de detección de fatiga, somnolencia o distracciones propiamente tal lo que se considera vulneratorio de los derechos fundamentales de los trabajadores, sino que, en este caso, se repara la existencía de un hardware que grabe el rostro de los conductores.

En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cúmpleme informar a Ud., que se rechaza la solicitud de reconsideración del Ord. N°333 de 29.05.2024, por encontrarse sus conclusiones plenamente ajustadas a derecho."

De esta manera, y conforme a lo anteriormente expuesto, cumplo con informar a usted que lo resuelto en el Ordinario N°333 de 29.05.2024 se encuentra vigente.

Es todo cuanto puedo informar.

Saluda atentamente a Ud., DEL Noo aulluers

NATALIA POZO SANHUEZA JEFE

ABOGADA 29 ABR 2025

OFICINA DE PARTES 9.

MGC/GMS Distribución

-Partes Jurídico

- Control

Dictámenes concordantes

Otros pronunciamientos sobre regímenes especiales

Dictamen N° 3673/122, de 05.09.2003

1) Los guardias de seguridad de la empresa B y M Security Systems S.A., regidos por el D.L. 3607, de 1981, que desempeñan labores de vigilancia en almacenes, tiendas, bazares, bodegas y demás establecimiento comerciales semejantes y en establecimientos industriales, siempre que las funciones que desarrollen en estos últimos así lo permitan, tienen derecho a que su empleador mantenga a su disposición un número suficiente de sillas que les posibilite tomar breves descansos durante su jornada laboral. 2) Los guardias de seguridad de que se trata, y que ejecutan las mencionadas labores de vigilancia en cualquiera de las instituciones, establecimientos y empresas que contratan los servicios de dicha empleadora, se encuentran comprendidos en el Nº 2 del artículo 38 del Código del Trabajo, y, por ende, les asiste el derecho a que, a lo menos dos de los descansos compensatorios que les corresponde impetrar en el respectivo mes calendario recaigan en día domingo. Reconsidera dictámenes Nºs 4744/ 265 de 13.12.01, 2249/ 183, de 9.06.97, 1209, de 3.04.79 y todo otro cuya doctrina resulte incompatible con la sustentada en el presente informe.

1) Los guardias de seguridad de la empresa B y M Security Systems S.A., regidos por el D.L. 3607, de 1981, que desempeñan labores de vigilancia en almacenes, tiendas, bazares, bodegas y demás establecimiento comerciales semejantes y en establecimientos industriales, siempre que las funciones que desarrollen en estos…

Dictamen N° 2532/48, de 05.11.2021

Ministros de fe, uso plataformas de comunicación remota; Sistema Votación Electrónica; Organización Sindical; Asociación de Funcionarios

1- No existe inconveniente para que los ministros de fe que participen en procesos de votaciones propios de las organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, puedan intervenir y ejercer sus funciones a través de plataformas de comunicación remota. Sin embargo, dichos…

Dictamen N° 5174/346, de 11.12.2000

1) Trabajadores Portuarios. Concepto 2) Trabajadores Portuarios. Curso Básico de Seguridad. Procedencia

1) Fija concepto de trabajador portuario. 2) El curso básico de seguri­dad a que alude el artículo 133 del Código del Trabajo es exigible a todos los trabaja­do­res portuarios, independien­te­mente de su modalidad de con­tratación.

Dictamen N° 5163/83, de 22.12.2014

Personal embarcado. Descansos. Guardia de mar

1) El capitán, el ingeniero jefe o quienes los reemplacen tienen derecho al descanso mínimo de ocho horas diarias previsto en el artículo 116 del Código del Trabajo 2) De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 108 del Código del Trabajo, las funciones que desempeña el capitán y el ingeniero jefe de máquinas deben…