Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 295 de 2021
25 ene 2021
Asistente de la Educación; Ingreso Mínimo mensual; Ley 19.464
Asistentes de la educaciónRemuneraciones y beneficios
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Lo que resuelve
No procede enterar el ingreso mínimo mensual de lo asistentes de la educación de los establecimientos particulares subvencionados con el incremento de remuneraciones dispuesto por la Ley N°19.464.
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Texto completo
Dirección del Trabajo
Gobiermo de Chile
Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales
E 17203 (1073) 2019 295
ORDINARIO N°:
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Asistentes de la educación. Ingreso mínimo mensual.
Ley 19.464.
RESUMEN:
No procede enterar el ingreso mínimo mensual de los asistentes de la educación de los establecimientos particulares subvencionados con el incremento de remuneraciones dispuesto por la Ley N° 19.464.
ANTECEDENTES:
1) Instrucciones de 09.11.2020 y 29.12.2020, de Jefa de Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios laborales.
2) Ordinario Nº 509 de 17.05.2019, del Inspector
Provincial del Trabajo Maipo.
SANTIAGO, 25 ENE 2021
DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A: INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO MAIPO (S)
Mediante Ordinario del antecedente 2) se solicitó un pronunciamiento jurídico relativo a la denuncia ingresada bajo el número de comisión 1313.2018.2131, por pagar a los asistentes de la educación, que se desempeñan como auxiliares, un monto inferior al ingreso mínimo, el cual es completado con la asignación de la Ley Nº 19.464. Al respecto, el empleador sostiene que los auxiliares del establecimiento particular subvencionado que representa no perciben un sueldo base inferior al mínimo legal, toda vez que en cada período “mantienen conceptos fijos de remuneración base, remuneración Ley 19.464 y asignación de puntualidad”.
Cabe precisar, que el Informe de Fiscalización respectivo consigna una segunda denuncia por no entregar comprobantes de pago de remuneraciones a los docentes, respecto de la cual se concluyó que no se constató infracción debido a que “los comprobantes de pago de remuneraciones son otorgados”, por lo que no corresponde pronunciarse al efecto.
Precisado lo anterior, y sobre lo consultado, es posible informar, que la jurisprudencia administrativa de esta Dirección ha sostenido, en el Dictamen Nº 2818/73 de 30.06.2005, que “si se considera que el beneficio de la Ley N° 19.464, constituye un incremento a la remuneración del no docente y que ésta, en caso alguno y desde antes de la entrada en vigencia de la Ley N° 19.464, esto es, 5 de agosto de 1996, no puede ser inferior al ingreso mínimo mensual, posible es afirmar que el mencionado incremento no debe considerarse para enterar el citado ingreso mínimo”.
En consecuencia, en base a la normativa citada, es posible informar, que no procede enterar el ingreso mínimo mensual de los asistentes de la educación de los establecimientos particulares subvencionados con el incremento de remuneraciones dispuesto por la Ley N° 19.464.
Saluda atentamente a Ud., DEL JUAN DAVID TERRAZAS PONCE
ÁBOGADO JEFB
JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
KR DIRECCIÓNDEL TRABAJO
ABP/KRF
Distribución
Jurídico
Partes
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 2818/73, de 08.07.2005 · 1.- Personal no docente. Remuneración. Ingreso Mínimo. 2.- Personal no docente. Ingreso…
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El feriado de los asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos educacionales particulares subvencionados está regulado exclusivamente por la norma especial del artículo 41 de la ley N°21.109, sin que resulten aplicables el feriado progresivo o proporcional del Código del Trabajo.