Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 315 de 2013
18 ene 2013
Gente de Mar o Personal embarcado; Jornada laboral; Jefe de Máquinas
Regímenes especialesJornada de trabajo
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Lo que resuelve
Solicita opinión sobre materia que indica.
Texto completo
DIRECCION DEL TRABAJO
DEPARTAMENTO JURIDICO 0315
K. 13623(2430)/12
ORD.: uidico
MAT.: Solicita opinión sobre materia que indica.
ANT.: 1) Instrucciones de 15.01.2012 y 20.12.2012, de Sr. Jefe Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho (S).
2) Correo electrónico de 11.12.2012.
3) Pase Nº 2083 de 23.11.2012, de Jefa
Gabinete Señora Directora del Trabajo.
4) Presentación de 21.11.2012, de don Arturo
Bravo Fernández, Presidente de la Federación
Nacional de Sindicatos de Oficiales de Naves
Mercantes y Especiales de Chile
SANTIAGO, 18 ENE 2013
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A : DIRECTOR GENERAL DEL TERRITORIO MARÍTIMO Y DE MARINA
MERCANTE
[domicilio reservado]
VALPARAÍSO/
Mediante presentación del antecedente 4), complementada mediante documento signado con el número 2), don Arturo Bravo Fernández, Presidente de la Federación Nacional de Sindicatos de Oficiales de Naves Mercantes y Especiales de Chile, manifiesta diversas inquietudes relacionadas con la doctrina de esta Dirección, contenida en el Dictamen 3462/062 de 03.08.2006, el que establece lo siguiente: “El oficial de máquinas que se desempeña en naves mercantes y especiales sin contar con personal bajo su mando, no tiene la calidad de Jefe de Máquinas y, por tanto, en materia de Jornada, se rige por el artículo 106 del Código del Trabajo."
El consultante señala que los armadores estarían embarcando un Tripulante General de Máquinas con la finalidad de que el Oficial de Máquinas cuente con personal bajo su cargo, de manera tal de ser considerado Jefe, sin embargo, dichos dependientes no cuentan con facultades para relevar a los Oficiales.
A juicio del recurrente, lo anterior provocaría que al Oficial de Máquinas no se le pagarían las horas extraordinarias laboradas y que no podría cumplir con los correspondientes descansos dentro de su jornada dado que ésta se consideraría continua, incumpliéndose así las normas marítimas, especialmente las de seguridad, por lo que considera que debe embarcarse un trabajador que permita cumplir al Oficial con su jornada de trabajo y descansos, de lo contrario el referido Dictamen no tendría aplicación práctica.
Atendida la intervención que a esa Dirección le cabe en la materia de que se trata, solicito a Ud. se sirva emitir opinión sobre el particular, remitiendo a este Departamento sus apreciaciones o puntos de vista respecto a lo expuesto por el recurrente, conjuntamente con los antecedentes que estime pertinentes.
Acompaño copia de los antecedentes signados con los números 4) y 2).
Saluda a Ud. DEL DIRECTOR
IA CECILIA SÁNCHEZ TORO
ABOGADA
DIRECTORA DEL TRABAJO sf
SMS/FCGB/MOP/mop
Distribución:
Jurídico- Partes- Control
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 3462/62, de 03.08.2006 · Personal Embarcado o Gente de Mar. Jefe de Máquina. Jornada.
Otros pronunciamientos sobre regímenes especiales
Dictamen N° 4413/172, de 22.10.2003
Trabajadores Portuarios.
Sistematiza doctrina y jurisprudencia administrativa sobre trabajo portuario.
Dictamen N° 3673/122, de 05.09.2003
1) Los guardias de seguridad de la empresa B y M Security Systems S.A., regidos por el D.L. 3607, de 1981, que desempeñan labores de vigilancia en almacenes, tiendas, bazares, bodegas y demás establecimiento comerciales semejantes y en establecimientos industriales, siempre que las funciones que desarrollen en estos últimos así lo permitan, tienen derecho a que su empleador mantenga a su disposición un número suficiente de sillas que les posibilite tomar breves descansos durante su jornada laboral. 2) Los guardias de seguridad de que se trata, y que ejecutan las mencionadas labores de vigilancia en cualquiera de las instituciones, establecimientos y empresas que contratan los servicios de dicha empleadora, se encuentran comprendidos en el Nº 2 del artículo 38 del Código del Trabajo, y, por ende, les asiste el derecho a que, a lo menos dos de los descansos compensatorios que les corresponde impetrar en el respectivo mes calendario recaigan en día domingo. Reconsidera dictámenes Nºs 4744/ 265 de 13.12.01, 2249/ 183, de 9.06.97, 1209, de 3.04.79 y todo otro cuya doctrina resulte incompatible con la sustentada en el presente informe.
1) Los guardias de seguridad de la empresa B y M Security Systems S.A., regidos por el D.L. 3607, de 1981, que desempeñan labores de vigilancia en almacenes, tiendas, bazares, bodegas y demás establecimiento comerciales semejantes y en establecimientos industriales, siempre que las funciones que desarrollen en estos…
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