N° 3221 de 2014

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

DEPARTAMENTO JURIDICO

K 8938(1598)2014

ORD.: Nº 3221 /

MAT.: Trabajadores de casa particular; Calificación.

RORD.: Informa calificación de contrato de trabajo del trabajador Carlos Alberto Gonomes Villarroel.

ANT.: 1) Ord. Nº913, de 24.07.2014, de Inspector Provincial del Trabajo de Valdivia;

2) Informe de 08.07.2014, de Fiscalizador [nombre reservado];

3) Ord. Nº 1905, de 23.05.2014, de Director del Trabajo;

4) Presentación de 30.04.2014, de Sr. [nombre reservado].

SANTIAGO,

DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO

A : SR. [nombre reservado]

[domicilio reservado]

VITACURA.

Mediante Ord. Nº1905, de 23.05.2014, del Ant. 3), se informó a Ud. que atendido lo dispuesto en los incisos 1º y 3º del artículo 146 del Código del Trabajo, el Inspector del Trabajo respectivo era competente para calificar, en caso de duda, si el contrato de trabajo por el cual Ud. consultó en presentación del Ant. 4 ), con el dependiente Carlos Alberto Gonomes Villarroel, quien desempeña labores de cuidador y mantención de áreas verdes en su casa ubicada en la comuna de Futrono, de Valdivia, correspondía al de trabajador de casa particular, por lo que para estos efectos se remitió los antecedentes a la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, a fin de que efectuara la indicada calificación.

Sobre el particular, cúmpleme expresar a Ud. que por informe del Ant. 2), del Fiscalizador [nombre reservado], se concluye que las labores ejecutadas por el trabajador Carlos Alberto Gonomes Villarroel en el domicilio de La Puntilla s/n Hijuela Nº2, de Futrono, de su propiedad, no corresponden a las de trabajador de casa particular, por lo que no está afecto a la normativa especial de estos trabajadores prevista en los artículos 146 y siguientes del Código del Trabajo.

Se fundamenta el informe de fiscalización en que se pudo verificar que el trabajador mencionado realiza labores de cuidador de las casas de la Hijuela Nº2, y a la vez, controla las labores del jardinero, desempeñadas por el trabajador Adrián Rebello; mantiene y prepara la lancha que pertenece a Ud.; compra los insumos para la mantención de los jardines, y administra una caja para gastos por $400.000 mensuales que Ud. le suministra.

De esta forma, como las labores señaladas no corresponden a trabajos de aseo y asistencia propios o inherentes al hogar para calificar al trabajador que los ejecuta como trabajador de casa particular, necesario se hace concluir, como lo hace el Fiscalizador mencionado, que el trabajador Carlos Alberto Gonomes Villarroel se encuentra sujeto a la normativa general sobre contrato de trabajo ordinario del Código del Trabajo.

Se hace presente, que conforme a lo dispuesto en el inciso 3º del artículo 146, del indicado Código, de la calificación del Inspector del Trabajo podrá reclamarse ante el Director del Trabajo, de ser el caso.

De consiguiente, de acuerdo a lo expresado, deberá regularizarse la situación contractual del trabajador de que se trata, como igualmente, lo referido a sus cotizaciones previsionales en el Instituto de Previsión Social IPS.

Saluda a Ud.

JOSÉ FRANCISCO CASTRO CASTRO

ABOGADO

JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

SOG/JDM/jdm

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- Inspector Provincial del Trabajo de Valdivia

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