Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 3569 de 2013
11 sep 2013
Subcontratación
Subcontratación y servicios transitorios
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Lo que resuelve
Informa lo que indica sobre consulta de procedencia de aplicar las disposiciones sobre subcontratación del Código del Trabajo a la empresa municipal EMERES en caso que señala.
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Dirección del DIRECCIÓN DEL TRABAJO ORD.: 3569
DEPARTAMENTO JURIDICO
K 13120 (2305)2012
MAT.: Informa lo que indica sobre consulta de procedencia de aplicar las disposiciones sobre subcontratación del duidico Código del Trabajo a la empresa municipal EMERES en caso que señala.
ANT.: 1) Dictamen Nº 052897, de 20.08.2013, de la Contraloría General de la República;
2) Ords. Nºs 2891, de 24.07.2013, y 328, de 21.01.2013, de Directora del Trabajo;
3) Presentación Ord. Nº 123, de 08.11.2012, de Sr. Felipe
Contreras Huckstadt, por DFS Abogados Limitada.
SANTIAGO, 1 1 SEP 2013
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A SR. FELIPE CONTRERAS HUCKSTADT
DFS ABOGADOS LIMITADA.
AMUNÁTEGUI N° 75 OF. 6
SANTIAGO.
Mediante presentación del Ant. 3), se solicitó un pronunciamiento de esta Dirección acerca de la procedencia de aplicar a la Empresa Metropolitana de Disposición y Tratamiento de Basuras Limitada, EMERES, las prescripciones de la ley Nº 20.123, de subcontratación, en relación a las Municipalidades, que son parte integrantes de la misma en calidad de socias, y a las cuales presta servicios de aseo comunal con trabajadores propios regidos por el Código del Trabajo. Atendido lo dispuesto en el artículo 107, inciso 2º de la Constitución Política de la República, las Municipalidades son corporaciones de Derecho Público, con personalidad jurídica y patrimonio propios, y su fiscalización es de la competencia de la Contraloría General de la República.
En razón de lo anterior, esta Dirección solicitó, mediante
Ords. del Ant. 2), informe acerca del contenido de la presentación al Organismo Contralor indicado, el cual, a través de Oficio Nº 52897, del Ant. 1), dirigido al Señor Alcalde de la Municipalidad de La Reina, emitido con motivo de una consulta similar, se pronuncia en orden a que no resultan aplicables las normas legales de subcontratación respecto de la relación entre la Municipalidad antes indicada y la Empresa EMERES, con lo cual entendemos atendida su presentación efectuada a este Servicio. Se adjunta fotocopia del mencionado Oficio.
Saluda a Ud
DEL 山 R DIRECTORA
MARIACECILIA SÁNCHEZ TORO fa CHIL ABOGADA
DIRECTORA DEL TRABAJO
MAOM/SMS/JDM/jdm
Distribución:
Jurídico
Partes
Control
Otros pronunciamientos sobre subcontratación y servicios transitorios
Dictamen N° 141/5, de 10.01.2007
1) Trabajo en Regimen de Subcontratación. Concepto y Requisitos. 1.1 Trabajo en Regimen de Subcontratación. Normativa Aplicable. 1.2Trabajo en Regimen de Subcontratación. Requisitos. 1.3 Trabajo en Regimen de Subcontratación. Requisitos. Omisión. Efectos. 2) Responsabilidad Solidaria. Empresa Principal. Alcance. Responsabilidad Solidaria. Contratista. Alcance. 3) Responsabilidad Subsidiaria. Empresa Principal. Alcance. Responsabilidad Subsidiaria. Contratista. Alcance.
Fija sentido y alcance de los artículos 183-A, 183-B, 183-C y 183-D del Código del Trabajo, incorporados por la Ley Nº20.123, publicada en el Diario Oficial de 16.10.2006.
Dictamen N° 3406/54, de 03.09.2014
1.- Empresa; Concepto; Dirección laboral común; Responsabilidad solidaria; 2. Organizaciones sindicales; Constitución; 3. Aspectos procesales; Acción; Titularidad; Oportunidad; Sentencia; Contenido; Oponibilidad; 4. Simulación y subterfugio; Concepto; Sanción; 5. Negociación colectiva; Plazos; Suspensión; Proyecto de contrato colectivo; Presentación; Oportunidad; Votación última oferta; Oportunidad; 6. Declaración de un solo empleador; Tribunales de Justicia; 7. Dirección del Trabajo; Atribuciones.
Fija sentido y alcance del artículo 3°, incisos 3°, 4°, 5°, 6°, 7° y 8°, y artículo 507, ambos del Código del Trabajo, modificados por la Ley Nº 20.760 de 09.07.2014, que establece supuesto de multiplicidad de razones sociales consideradas un solo empleador, y sus efectos.
Dictamen N° 2468/53, de 09.07.2007
1) Trabajo en régimen de Subcontratación. Supervisor. Facultades. 2) Trabajo en régimen de Subcontratación. Trabajadores de los Contratistas. Vínculo Contractual. Naturaleza Jurídica. 3) Trabajo en régimen de Subcontratación. Servicios propios del giro. Procedencia. 4) Trabajo en régimen de Subcontratación. Elementos propios del Contratista. Procedencia.
Complementa dictamen Nº141/05, de 10.01.07 en los siguientes términos: 1) La sola circunstancia de que el contratista designe a un supervisor a cargo de sus trabajadores, no basta para entender que se está en presencia de trabajo en régimen de subcontratación, siendo necesario para ello, además, que dicho supervisor…
Dictamen N° 544/32, de 02.02.2004
1) Responsabilidad Subsidiaria. Alcance. 2) Responsabilidad Subsidiaria. Alcance. 3) Responsabilidad Subsidiaria. Alcance. 4) Responsabilidad Subsidiaria. Alcance.
1) Para efectos de la responsabilidad subsidiaria del dueño de la obra, empresa o faena, o del contratista, del artículo 64 del Código del Trabajo, se entiende por obligaciones laborales las que emanan de los contratos individuales o colectivos del trabajo, y del Código del Trabajo y sus leyes complementarias, de los…
Competencia Dirección del Trabajo; Consulta Genérica; Empresas de Servicios Transitorios
La Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico por tratarse de una consulta genérica, sin perjuicio de lo informado en el presente instrumento.