N° 4110 de 2013

DIRECCIÓN DEL TRABAJO ORD.: 4110

K 8938 (1755))2013 DEPARTAMENTO JURIDICO

K 8939 (1756 )2013 MAT.: Informa lo que indica sobre otorgamiento de

créditos sociales en los casos que señala.

ANT.: 1) Ord.N° 61562, de 01.10.2013, de

Superintendenta de Seguridad Social;

Trabajo; 2) Ord. N° 3307, de 26.08.2013, de Directora del

3) Presentaciones de 29.07.2013, de Sra. Mónica

Arancibia Mendoza, por empresas Promociones

Financieras Ltda. y Asesorías y Servicios Ltda.

SANTIAGO,

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO

A : SRA. MÓNICA ARANCIBIA MENDOZA EMPRESA PROMOCIONES FINANCIERAS LTDA. 2 3 OCT 2013

EMPRESA ASESORÍAS Y SERVICIOS LTDA.

[domicilio reservado]

pronunciamiento de esta Dirección, acerca de la procedencia que la Caja de Mediante presentaciones del Ant. 3), se solicita un

Compensación de Asignación Familiar Los Andes otorgue créditos sociales a los

trabajadores de las empresas Promociones Financieras Ltda. RUT Nº 78.431.350-6,

y Asesorías y Servicios Ltda. RUT Nº 96.713.240-3, sin exigir la autorización o

visación del representante legal de las mismas, en el trámite de otorgamiento de

descuentos por planillas. dichos créditos, limitándose solamente a enviar las órdenes correspondientes de

de las empresas en dichos créditos, dado que no han sido autorizados o firmados por Se consulta además, cuál sería la responsabilidad

sus representantes legales.

siguiente: Sobre el particular, cúmpleme informar a Ud. lo

a su naturaleza, son de la competencia legal de la Superintendencia de Seguridad Atendido que las materias consultadas de acuerdo

Social, por Ord. Nº 3307, del Ant. 2) se le solicitó la opinión al respecto, la que ha

sido evacuada a través de Ord. Nº 61562, del Ant. 1), y que en lo pertinente, se transcribe a continuación:

N° 2052, de 2003 y sus modificaciones, de esta Superintendencia, dispone en su “ Resulta necesario hacer presente que la Circular

punto N° 5, que la solicitud de Crédito Social de un trabajador dependiente se podrá

presentar directamente en las oficinas de la C.C.A.F.o a través de su entidad

empleadora. No obstante, la Caja siempre tendrá el derecho de exigir que el

empleador suscriba la Solicitud de Crédito, a objeto de validar la información

presentados sean realmente efectivos." contenida en la misma, con la finalidad de corroborar que los antecedentes

establece los documentos que se deben adjuntar a la Solicitud de Crédito Social, "Por su parte, el punto N° 6 de la citada Circular

disponiendo que en los casos en que el trabajador dependiente presente

directamente en la C.C.A.F.la solicitud de crédito, sin visación del empleador, según

la modalidad autorizada por ésta, deberá acompañar un certificado del empleador, en

que conste la vigencia del contrato de trabajo del deudor principal y la antigüedad en

el empleo. Si correspondiere, el certificado también deberá dar cuenta de los mismos

datos respecto de los avalistas."

" Así, del análisis de lo establecido en la Circular N°

2052, se desprende que los trabajadores no necesitan autorización de su empleador

para solicitar un crédito social, ya que pueden concurrir directamente a la Caja de

Compensación para solicitarlo y, en dicho caso, se deberá acompañar un certificado

de su empleador, en que conste la vigencia de su contrato de trabajo y la antigüedad

de éste."

"Por otra parte, se debe señalar que el artículo 22

de la ley Nº 18.833, dispone que lo adeudado por prestaciones de crédito social a

una Caja de Compensación por un trabajador afiliado, deberá ser deducido de la

remuneración por la entidad empleadora afiliada, retenido y remesado a la Caja

acreedora, y se regirá por las mismas normas de pago y de cobro que las

cotizaciones previsionales. Lo anterior significa que, para estos efectos, el empleador

se rige por el inciso primero del artículo 58 del Código del Trabajo, que señala que

éste deberá deducir de las remuneraciones los impuestos que las graven, las

cotizaciones de seguridad social, las cuotas sindicales en conformidad a la

legislación respectiva y las obligaciones con instituciones de previsión o con

organismos públicos, y no por el inciso segundo de dicho artículo que contempla los

casos de “ descuento voluntario”. De esta manera, puede concluirse que la retención

y remesa de lo adeudado por concepto de crédito social, corresponde a una

obligación del empleador y no a una simple facultad."

En consecuencia, de conformidad a lo informado

por la Superintendencia de Seguridad Social, la Caja de Compensación de

Asignación Familiar Los Andes no ha estado obligada a exigir a las empresas

Promociones Financieras Ltda. y Asesorías y Servicios Ltda. autorización o visación

para el otorgamiento de crédito social a los trabajadores de las mismas incorporados

a dicha Caja, sin perjuicio que aquéllas han debido certificar la vigencia y antigüedad

de sus contratos de trabajo para tales efectos. Por otra parte, las empleadoras están

obligadas a efectuar los descuentos por crédito social requeridos por la Caja aun

cuando no hayan autorizado dichas operaciones.

Saluda a Ud

DEL

山 R DIRECTORA

MARIACECILIA SÁNCHEZ TORO

9a CHILE ABOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJO

MAOM/SMS/JDM/jdm

Distribución:

Jurídico

Partes

Control .