Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 5781 de 2018
13 nov 2018
Dirección del trabajo; Competencia; Bonificación por zona extrema
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Lo que resuelve
Atiende consulta respecto al bono por trabajo en zona extrema, respecto de quien se desempeña en faena en la región de Aysén.
Texto completo
Trabajo Dirección del Gobiemo de Chile
DEPARTAMENTO JURÍDICO
UNIDAD DE DICTÁMENES E INFORMES EN DERECHO
E 17268 (2382) 2018 5781
ORD.:
MAT.: Atiende consulta respecto al bono por trabajo en zona extrema, respecto de quien se desempeña en faena en la región de Aysén.
ANT.: Presentación de 24.10.2018, de don [nombre reservado]
SANTIAGO, 1 3 NOV 2018
DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO (S) 13 N0V 2018
: [nombre reservado]
[correo reservado]
Mediante presentación del antecedente ha solicitado información para acceder al pago del bono por trabajar en zona extrema, en atención a que presta servicios en una faena ubicada en la región de Aysen, bajo un sistema de turnos 14x14.
Al respecto y conforme a los escasos antecedentes por usted aportados, cabe informar que la Ley Nº 19.853 de 20.01.2003, creó una bonificación a la contratación de mano de obra en las regiones I, XV, XI, XIl y Provincias de Chiloé y Palena, que permite a los empleadores percibir un porcentaje de las remuneraciones pagadas a sus trabajadores con domicilio y trabajo permanente en dichas zonas.
Tal bonificación, pasa a constituir un ingreso tributable en favor del empleador, según se ha regulado mediante Circular N° 27 del 03.06.2004 del Servicio de Impuestos Internos, en tanto que, su pago y fiscalización ha sido encargado al Servicio de Tesorerías.
De esta forma, la referida bonificación por zona extrema, al no constituir una prestación de natuřalęza laboral, no se encuentra incorporada al ámbito de actuación de este Servicio.
Salua\a Ud.
DEL ROSAMEL GUTIÉRREZ RIQUELMEE FE
ABOGADO
JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO(S)
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
LBP/PRC
Distribución:
- Jurídico, partes, control
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Remuneración: Comisiones. Cuando se devengan. Incorporación patrimonio trabajador. Improcedencia devolución, reintegro, compensación. Excepción: incumplimiento trabajador. Remuneración: Liquidación comisiones, bonos, premios y otros incentivos. Remuneraciones: Improcedencia devolución. Comisiones: Plazo pago. Comisiones: Condiciones y ajuste ley 20.611. Plazo. Liquidación de remuneraciones: Anexo comisiones, bonos, premios y otros incentivos. Contenido. Ley 20.611. Protección comisiones devengadas. Vigencia. Agentes ventas seguros, AFP, Isapres y otros. Comisiones. Condiciones para que se devenguen. Plazo pago.
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