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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 823 de 2013

20 feb 2013

Feriado obligatorio e irrenunciable; Trabajadores del Comercio; Días 1° mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1° de enero

Descansos y festivos

Hay 4 documentos con el Ord. N° 823. Ver todos.

Lo que resuelve

Los dependientes que laboran para Punto Perú Ltda., tienen derecho a los festivos obligatorios e irrenunciables del 1° de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1° de enero de cada año.

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DEPARTAMENTO JURIDICO DIRECCIÓN DEL TRABAIO

K10.976(1969)2012 823

ORD. N°

MAT.: Los dependientes que laboran para Punto

Perú Ltda., tienen derecho a los festivos obligatorios e irrenunciables del 1º de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1º enero de cada año.

ANT.: 1) Instrucciones de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho de 23.01.2013.

2) Ordinario N° 3717, de IPT Santiago, de 04.12.2012..

3) Ordinario N° 4239, 2451, de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho, de 05.10.2012.

4) Presentación del señor [nombre reservado], representante de Punto Perú Ltda., de 14.09.2012. 2 0 FEB 2013

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO

A : SEÑOR [nombre reservado]

COMERCIAL PUNTO PERÚ LTDA.

[domicilio reservado]

SANTIAGO/

Por la presentación del antecedente 4), Punto Perú

Ltda., representada por el señor [nombre reservado], consulta si sus dependientes se encuentran afectos a la normativa prevista en el artículo 2º de la ley N°19.973, modificada por las leyes N°s 20.215 y 20.629, que establece como feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio, los días 1º de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1º de enero de cada año. Al respecto, cúmpleme manifestar lo siguiente:

Conforme a las modificaciones introducidas por las leyes N°s 20.215 y 20.629 al artículo 2º de la ley Nº 19.973, el tenor actual de esta disposición es el siguiente:

"Los días 1º de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1º de enero de cada año, serán feriados obligatorios e irrenunciables para los dependientes del comercio, con excepción de aquellos que se desempeñen en clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimiento, tales como, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados. Tampoco será aplicable a los dependientes de expendio de combustibles, farmacias de urgencia y de las farmacías que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria”. De la disposición precedentemente transcrita se infiere que el legislador ha establecido como feriados obligatorios e irrenunciables para los dependientes del comercio - con las excepciones que se precisan - los días 1º de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1º de enero de cada año. Debe destacarse también, que esta normativa constituye una excepción a lo previsto en el artículo 38 del Código del Trabajo, pues con carácter irrenunciable, libera de la obligación de prestar servicios en dichos días a trabajadores legalmente exceptuados del descanso dominical y de días festivos.

Cabe destacar, que la jurisprudencia de esta

Dirección contenida en el Dictamen Nº 3773/084, de 14.09.2007, y en el Oficio Nº 4157, de 26.09.2012, estableció que el concepto de “trabajadores del comercio” comprende a todos aquellos que se desempeñan en un establecimiento de dicha naturaleza y cuyas labores se relacionan con el expendio o venta directa al público de las mercaderías o productos que en ellos se ofrecen.

Para efectos de absolver la presente consulta resulta necesario, entonces, calificar las actividades que desarrolla la recurrente, para lo cual se ha tenido a la vista el informe de fiscalización emitido por la funcionaria señorita Mónica Castro Hãeble y la documentación relativa a la constitución de la sociedad Punto Perú Ltda.

De los antecedentes aludidos en el párrafo que antecede, consta que el giro de la recurrente se realiza por intermedio de tres locales ubicados en Catedral 1021, 1033 y 1053, de la ciudad de Santiago; todos estos locales prestan servicios de comunicación y telecomunicación - fax, internet y telefonía, entre otros - , y además, en ellos se venden productos al detalle, tales como cigarrillos, bebidas, galletas, confites, y similares.

Conforme al extracto de los estatutos de la sociedad

Punto Perú Ltda., publicado en el Diario Oficial de 02.09.2008, el objeto de la misma consiste en “compra venta y comercialización en general de todo tipo de productos sin limitación alguna. Igualmente la sociedad podrá explotar el negocio de las agencias de viaje, agencias de encomiendas y giros de dineros en cualguiera de sus formas. Podrá realizar todas otras actividades similares y relacionadas con dichos rubros que los socios acuerden". el personal dependiente a cargo de estos establecimientos presta funciones Según se infiere del informe de fiscalización aludido, variadas, múltiples y complementarias: su actividad principal consiste en la venta y expendio de diversos productos y mercaderías menores, de ingestión y consumo generalmente inmediato, con ocasión del empleo de los servicios adicionales que se prestan y de los tiempos de espera de los mismos, tales como comunicación, telecomunicación, venta de pasajes y compraventa de monedas, actividades que en su conjunto se encuentran estrechamente vinculadas a la inmigración y al trabajo de ciudadanas y ciudadanos peruanos en Chile. comercial de la entidad recurrente, difiere sustantivamente de las actividades de Así entonces, este giro principal y esencialmente excepción que enumera la ley Nº 19.973 en su artículo 2º, tales como clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimiento, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, casinos de juego, otros lugares de juego autorizados, establecimientos de expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias de turnos. dependientes de Punto Perú Ltda. que laboran en los establecimientos antes De todo lo expresado es dable concluir, que los indicados pueden ser calificados como dependientes del comercio al tenor de la doctrina institucional antes señalada. legales y antecedentes hechos valer, cúmpleme manifestar a Ud. que los En consecuencia, sobre la base de las disposiciones dependientes que laboran para Punto Perú Ltda. tienen derecho a los festivos obligatorios e irrenunciables del 1º de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1º enero de cada año. Saluda a Ud., DE R n DIRECTORA

MARIACECILIA SANCHEZ TORO

ABOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJO gu

MAO/SMS/RGRg Distribución:

Jurídico, Partes y Control

Dictámenes concordantes

Otros pronunciamientos sobre descansos y festivos

Dictamen N° 4755/58, de 14.09.2015

Sistema de remuneraciones y descansos de la ley Nº20.823; Trabajadores del comercio y servicios del articulo 38 Nº7 del Código del Trabajo; Concepto. Alcance; RDIC. La nueva normativa incorporada al Código del Trabajo por la Ley Nº 20.823, que fija un sistema remuneracional particular respecto de aquellos trabajadores que, comprendidos en el nº7 del artículo 38 del mismo Código, ejecuten sus labores en día domingo y que, además, otorga 7 días adicionales de descanso en domingo a los mismos dependientes, resulta aplicable a todos los trabajadores que se desempeñan en los establecimientos de comercio y de servicios, sea que la labor que desarrollan se relacione o no con la atención de público.

La nueva normativa incorporada al Código del Trabajo por la Ley Nº 20.823, que fija un sistema remuneracional particular respecto de aquellos trabajadores que, comprendidos en el nº7 del artículo 38 del mismo Código, ejecuten sus labores en día domingo y que, además, otorga 7 días adicionales de descanso en domingo a…

Dictamen N° 3773/84, de 14.09.2007

1) - Descanso semanal. Feriado 17.09.2007. Procedencia. - Descanso compensatorio. Feriado 17.09.2007. Procedencia. 2) - Feriado obligatorio. 1 de mayo, 18 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero. Dependientes del Comercio. Aplicabilidad. - Feriado obligatorio. 1 de mayo, 18 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero. Dependientes del Comercio. Personal excluido. 3) - Feriado obligatorio. 1 de mayo, 18 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero. Duración. 4) - Feriado obligatorio. 1 de mayo, 18 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero. Establecimientos comerciales. Apertura. Procedencia. Atención personal propietario. 5) - Feriado obligatorio. 18 de septiembre. Descanso adicional convencional. Compatibilidad.

1) Los trabajadores afectos al régimen normal de descanso semanal establecido en el Art. 35 del Código del Trabajo se encuentran liberados de la obligación de prestar servicios el día 17.09.07 declarado como feriado por el artículo transitorio de la ley Nº20.215, publicada en el Diario Oficial de 14.09.2007. Por el…

Dictamen N° 1921/33, de 20.04.2015

Fija el sentido y alcance de la ley Nº 20.823, de 07.04.15, que modifica el sistema remuneracional y de descansos de los trabajadores del comercio o de servicios que atiendan directamente al público y cuya jornada de trabajo comprenda los días domingo o festivos.

Fija sentido y alcance Ley Nº20.823 de 07 de abril de 2015, que modifica el Código del Trabajo en materia de jornada laboral.

Dictamen N° 2205/37, de 06.05.2015

Trabajadores del comercio. Sistema de remuneraciones y descanso adicional. Trabajadores de call center. Trabajadores sujetos a jornada parcial y con exclusión al límite de jornada. Complementa dictamen Nº 1921/33, de 20.04.2015.

Atiende consultas relativas a la aplicación y entrada en vigencia de la ley Nº20.823, que modifica el sistema remuneracional y de descansos de trabajadores del comercio y servicios.

Ord. N° 2145, de 02.09.2021

Teleoperadores; Trabajadores exceptuados del descanso semanal

La Dirección del Trabajo se abstiene de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado, por tratarse de una consulta de tipo genérica, la que se puede reiterar, pero aportando información y antecedentes que permitan un pronunciamiento en particular, acerca de la materia consultada y su importante ámbito fáctico de…