N° 1491 de 1996

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

DEPARTAMENTO JURÍDICO

DEPARTAMENTO ACTUARIAL

CIRCULAR NB 1491

Santiago, 16 de mayo de 1996.

IMPARTE INSTRUCCIONES PARA LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS CONTENIDAS

EN LA LEY N°19.454, RELATIVAS A LAS MODIFICACIONES INTRODUCIDAS

A LA LEY N°16.744.

En el Diario Oficial de 8 de mayo de 1996, fue publicada la Ley N°19.454, que entre otras materias, introduce modificaciones a

la Ley N°16.744. Por lo anterior, esta Superintendencia, en uso

de sus atribuciones ha estimado pertinente impartir las siguien tes instrucciones :

El artículo 8 a de la Ley Ns 19 . 454 , en sus cuatro números , modifica la Ley N5 16. 744 en los siguientes términos:

1.- La modificación contenida en el N°l del referido articulo, dice relación con el procedimiento a seguir por esta Superin tendencia en la resolución de los reclamos interpuestos en

contra de las Mutualidades de Empleadores respecto de las

exenciones, rebajas o recargos de la cotización adicional diferenciada. En efecto, de acuerdo a dicha modificación

este Servicio, al resolver el reclamo de que se trata, podrá solicitar, si lo estima pertinente, informe previo del

Servicio de Salud correspondiente.

2.- Conforme a la modificación introducida por el número 2 del

artículo 8o de la Ley Na19.454, se establece que la base de

cálculo de la indemnización que corresponda pagar en virtud

de un accidente del trabajo o enfermedad profesional, será

aquella contemplada en el artículo 26 de la Ley Ne16.744.

Atendido que esta norma acoge el criterio interpretativo que sobre las normas de que se trata sostenía esta Superintenden cia, no se producirán cambios respecto de la forma de

calcular esta indemnización.

3.- En tanto, y conforme la modificación introducida por el N"3, del artículo 8e de la Ley que se analiza al artículo 30 de la Ley N-16.744, serán aplicables al cálculo de subsidio por incapacidad laboral de origen profesional, aparte de las

normas contenidas en los artículos 3°, 7°, 8o y 22 del D.F.L.

N°44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, aquellas contempladas en los artículos 10, 11, 17 y 19 de este decreto con fuerza de ley.

En virtud de esta modificación, y conforme lo dispone el articulo 10 del citado decreto con fuerza de ley, las remu neraciones ocasionales o que correspondan a períodos de mayor extensión que un mes, tales como gratificaciones, bonifica ciones o aguinaldos de Navidad o Fiestas Patrias, no se considerarán para la determinación de la base de cálculo del subsidio por incapacidad laboral de origen profesional.

Sin perjuicio de lo anterior, y de acuerdo a lo establecido

en el artículo 11 del D.F.L. N°44, el trabajador en goce de subsidio no pierde el derecho a percibir las remuneraciones antes señaladas, en la forma y oportunidad establecidas en el correspondiente contrato de trabajo, por el tiempo en gue haya percibido el subsidio.

Producto de la aplicación del artículo 17 del aludido decreto

con fuerza de ley, el monto diario de los subsidios por inca pacidad laboral de origen profesional, no podrá ser inferior

a la trigésima parte del cincuenta por ciento del ingreso mí

nimo que rija para el sector privado. Cabe señalar además,

que tratándose de trabajadores que tengan más de un empleador

o gue revistan a la vez, las calidades de trabajador depen diente e independiente, sólo tendrán derecho al aludido subsi

dio mínimo, en el evento que la suma de los subsidios que hu bieren devengado en un mismo período no supere el monto de

aquél.

Finalmente, cabe señalar que en virtud de lo establecido en el artículo 19 del D.F.L. N°44, el pago de los subsidios por incapacidad laboral de origen profesional podrá efectuarlo

también el empleador, si así lo ha convenido con la entidad que deba otorgarlos.

4.- De acuerdo a lo dispuesto en el N"4 del artículo 89 de la Ley N°19.454, y en armonía con lo prescrito en el artículo 7" de esta ley, se modifica la edad limite contemplada en el artículo 47 de la Ley Na16.744 para ser beneficiario de pensión de orfandad, estableciéndose gue el derecho asistirá

a los menores de 24 años de edad que sigan estudios regulares secundarios, técnicos o superiores.

Por otra parte, cabe señalar que conforme lo establece el artículo 25 transitorio de la Ley Na 19.454, aquellas perso

nas que al 8 de mayo de 1996, fecha de publicación de esta

Ley, no fueren titulares de pensión de orfandad por exceder

la edad máxima establecida en la Ley Na16.744 y dieren

cumplimiento a los nuevos requisitos de edad previstos en la

ley en análisis, tendrán derecho a solicitar el beneficio, siempre gue reúnan las demás exigencias legales.

En tal caso, la respectiva pensión de orfandad se devengará

a partir del 8 de mayo del presente año.

Finalmente, se solicita a esa Entidad que se dé la más amplia difusión a las instrucciones contenidas en esta Circular, entre

las personas encargadas de su aplicación.

Saluda atentamente a Ud. L

CIFUENTES LILLO

RlNTENDENTE SUBROGANTE **fc— . *rffe^ EGA/psm/mgsn

DISTRIBUCIÓN:

- Instituto de Normalización Previsional

- Mutualidades de Empleadores

- Servicios de Salud

- Empresas Delegadas de la Ley Ne16.744