Circular · SUSESO
N° 1835 de 2000
13 sep 2000
Cotización adicional diferenciada
Lo que resuelve
La SUSESO instruye a los organismos administradores mantener observancia permanente del riesgo de sus empresas adherentes, evaluar los dos años anteriores al mes de la resolución y asegurar que las notificaciones de recargo se entiendan practicadas dentro del mes de recepción por Correos.
Resumen generado automáticamente a partir del texto; no reemplaza la lectura del documento.
Destinatario
Instituto de Normalización Previsional (I.N.P.); Mutualidad de Empleadores de la Ley N° 16.744; Servicios de Salud.
Texto completo
Superintendencia de seguridad social departamento actuarial
^^ e^XO/íá DEPARTAMENTO JURÍDICO
CIRCULAR N° 183 5
SANTIAGO, 1 3 SEP 2000
COTIZACIÓN ADICIONAL DE LA LEY NM6.744. IMPARTE
DE LA APLICACIÓN DE LOS RECARGOS DE LA TASA DE INSTRUCCIONES RESPECTO
COTIZACIÓN ADICIONAL
Esta Superintendencia, en uso de las facultades que le confieren las Leyes N°s. 16.395 y 16 744, y para el mejorfuncionamiento del mecanismo de rebajas, recargos y exenciones de la cotización adicional de la última ley citada, reglamentado por el D.S. N° 173, de 1970, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, imparte las siguientes instrucciones a N° los Organismos Administradores de la referida 16 744:
Ley 1
-
En virtud de lo dispuesto en el inciso tercero del articulo 16 de la en armonía con Ley N° 16.774 y lo que establece el inciso primero de dicho artículo y el inciso pri mero del artículo 18 del citado D.S. N°173, los Organismos Administradores de la Ley N° 16.744 están obligados a mantener una observancia permanente del riesgo de sus empresas adherentes, de modo de efectuar oportunamente los recargos de la tasa de cotización adicional en aquellos casos que efectivo corresponda, de acuerdo con el análisis de los antecedentes estadísticos respectivos. 2.-
En caso que se efectúen investigaciones de oficio, el período evaluado debe corres ponder siempre a los dos años anteriores al mes en que se dicta la resolución que establece el recargo, rebaja o exención de la cotización adicional. Por tanto, las Mutuales y los Servicios de Salud deberán tomar las medidas necesarias para que las referidas resoluciones se emitan durante el mismo mes en que de oficio se efec túe la investigación a la empresa.
Además, en los Vistos de las Resoluciones que se emitan, deberá quedar clara mente identificado el período evaluado y la tasa de riesgo promedio registrada por la entidad empleadora. 3-
En relación con el proceso de notificación de las Resoluciones de recargo de la tasa de cotización instrucciones-adicional de la Ley N° 16.744, se imparten las siguientes
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL a)
Al dictarse una resolución que imponga un recargo de la tasa de cotización adicional diferenciada de la Ley N° 16.744 a las entidades empleadoras, debe rán adoptarse las medidas administrativas que resulten procedentes, para que la Empresa de Correos de Chile la fecha de ingreso a de tal resolución, per mita que se entienda válidamente notificada dentro del mes en que fue recepcionada por la Empresa de Correos citada. b)
Se deberán tomar los resguardos administrativos que sean necesarios a objeto que quede claramente reflejado en el comprobante de recepción de ingreso de la Empresa de Correos, el número y fecha de la Resolución de recargo que se está enviando a la entidad empleadora.
Saluda atentamente a Ud., ^«A!|is^^/ rf
V
-m
-
-
-
-
-
Subdepartamento Actuahal
Archivo Central m y XIMENAC RINCONGONZALEZ
Instituto de Normalización Previsional
Mutualidades de Empleadores de la Ley N'16.744
Servicios de Salud
Oficina de Partes n
;NDr^-,SUPERINTENDENTA
DISTRIBUCIÓN-
^
]~:%mwl
Otros pronunciamientos sobre cotización adicional diferenciada
Dictamen SUSESO N° 113641-2026, de 13.08.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Corresponde el reembolso de las cotizaciones pagadas en exceso por una entidad empleadora a la Mutualidad, debido a un error al contar los días perdidos. La Superintendencia aclara que es posible revisar la situación aunque haya finalizado el período de evaluación, dentro del plazo de prescripción de…
Dictamen SUSESO N° O-02-S-02605-2026, de 27.07.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Accidente con ocasión del trabajo. Calificación de un accidente de tránsito fatal de personal de emergencias como accidente del trabajo según la Ley N° 16.744. Se precisan los derechos a pensiones de supervivencia y prestaciones médicas a cargo de la Entidad Administradora de la Ley N° 16.744, junto…
Dictamen SUSESO N° 47485-2025, de 10.04.2025
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Evaluación de siniestralidad de entidades empleadoras. Una empresa no puede solicitar la rebaja de su tasa de cotización si no cumple con el requisito de periodos anuales. Al efecto, solo se evalúa la siniestralidad de entidades que, al 1° de julio, hayan estado adheridas a un organismo administrador…
Dictamen SUSESO N° 74947-2022, de 08.06.2022
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Ley de Protección al empleo. Sólo debe evaluarse la siniestralidad efectiva de las entidades empleadoras que al 1° de julio del año en que se realice la evaluación, hayan estado adheridas a alguna entidad administradora de la Ley N° 16.744 o tengan la calidad de administraciones delegadas, por un lapso…
Dictamen SUSESO N° 2196-2022, de 31.05.2022
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Fiscalización de los contratos de trabajo de los ejecutivos y gerentes de la administración superior de las Mutualidades de Empleadores de la Ley N° 16.744.