Circular · SUSESO
N° 1973 de 2002
22 feb 2002
Cotización adicional diferenciada
Lo que resuelve
a) Derogada por Circular N° 3247; b) Complementada por la Circular N° 1989
Destinatario
Servicios de Salud; Instituto de Normalización Previsional (I.N.P.)
Texto completo
#
GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
AU08-2002-01528
<e CIRCULAR N°, !j í 3
SANTIAGO, 2 2 FEB 2002 x
PROCESO DE EVALUACIÓN DEL D.S. N°67, DE 1999, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
INSTRUYE A LOS SERVICIOS DE SALUD REALIZAR
NUEVAS NOTIFICACIONES A ENTIDADES
EMPLEADORAS EN LOS CASOS QUE SE INDICAN
A raíz de las apelaciones interpuestas ante esta Superintendencia por entidades empleadoras en contra de resoluciones emitidas en el proceso de evaluación del D.S. N° 67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, este Organismo Fiscalizador ha podido comprobar que las Resoluciones mediante las cuales se les notificó la tasa de cotización adicional fijada a partir de de 2002 (incluido enero resoluciones), no se ajustan a punto 6.5-el documento adjunto que forma parte de dichas las instrucciones impartidas por esta Superintendencia en el N° 1 de 2000, en lo que dice relación con las "Notificaciones", de la Circular de la aplicación de las tablas contenidas en el citado decreto, tendrían
.822, empresas que producto derecho a una rebaja o exención de la cotización adicional.
En efecto, en el tercer párrafo del citado punto, se establece textualmente que "los Servicios de Salud y las Mutualidades notificarán a las entidades empleadoras que no cumplan con 8o alguno de los requisitos a que se refiere el artículo para la procedencia de la exención o rebaja de la cotización, la resolución que señale cuál es el requisito no cumplido, indicándole Io del de enero siguiente para los efectos de de la cotización en los términos señalados en el punto 7."; sin embargo, ni en las resoluciones ni en los documentos adjuntos se informa a las empresas sobre el que podrán acreditar su cumplimiento antes acceder a la rebaja particular.
Para superar la omisión señalada, se instruye a los Servicios de Salud, para que notifiquen a nuevamente las empresas afectadas con tal omisión los resultados del proceso de evaluación, hayan o no presentado reclamación. La notificación deberá erectuarse en la torma señalada en el punto 6.5 de la citada Circular y contener, a lo menos, la tasa efectiva que se obtuvo de la aplicación de las tablas contenidas en el aludido decreto supremo y el o los requisitos específicos no cumplidos al 31 de diciembre de 2001 para acceder a la exención o rebaja de la tasa de cotización vigente a noviembre de 200 1
.
En dicha notificación, deberá otorgárseles un plazo de 30 días contado desde la fecha en que las empresas sean notificadas, para que éstas hagan llegar al Instituto de Normalización Previsional los antecedentes que acrediten el cumplimiento del o los requisitos necesarios para acceder a la exención o rebaja de la tasa de cotización adicional. Dicho Instituto deberá remitir de inmediato el informe respectivo al Servicio de Salud para la dictación de la correspondiente resolución y notificación de la misma.
Las exenciones o rebajas a que haya lugar producto de este proceso excepcional para acreditar requisitos y en armonía con lo que al efecto establece el referido D.S. a partir del 1
° de marzo del presente año.
Saluda Atentamente a Ud., fA/EQA/UI
DISTRIBUCIÓN:
Servicios de Salud
■
-
I.N.P. N° 67, regirán
Otros pronunciamientos sobre cotización adicional diferenciada
Dictamen SUSESO N° 113641-2026, de 13.08.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Corresponde el reembolso de las cotizaciones pagadas en exceso por una entidad empleadora a la Mutualidad, debido a un error al contar los días perdidos. La Superintendencia aclara que es posible revisar la situación aunque haya finalizado el período de evaluación, dentro del plazo de prescripción de…
Dictamen SUSESO N° O-02-S-02605-2026, de 27.07.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Accidente con ocasión del trabajo. Calificación de un accidente de tránsito fatal de personal de emergencias como accidente del trabajo según la Ley N° 16.744. Se precisan los derechos a pensiones de supervivencia y prestaciones médicas a cargo de la Entidad Administradora de la Ley N° 16.744, junto…
Dictamen SUSESO N° 47485-2025, de 10.04.2025
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Evaluación de siniestralidad de entidades empleadoras. Una empresa no puede solicitar la rebaja de su tasa de cotización si no cumple con el requisito de periodos anuales. Al efecto, solo se evalúa la siniestralidad de entidades que, al 1° de julio, hayan estado adheridas a un organismo administrador…
Dictamen SUSESO N° 74947-2022, de 08.06.2022
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Ley de Protección al empleo. Sólo debe evaluarse la siniestralidad efectiva de las entidades empleadoras que al 1° de julio del año en que se realice la evaluación, hayan estado adheridas a alguna entidad administradora de la Ley N° 16.744 o tengan la calidad de administraciones delegadas, por un lapso…
Dictamen SUSESO N° 2196-2022, de 31.05.2022
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Fiscalización de los contratos de trabajo de los ejecutivos y gerentes de la administración superior de las Mutualidades de Empleadores de la Ley N° 16.744.