N° 2098 de 2003

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GOBIERNO DE CHILE

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL 9 no u CIRCULAR N°

SANTIAGO, ° 2 3 DIC 7003

IMPARTE INSTRUCCIONES A LOS ORGANISMOS

ADMINISTRADORES DE LA LEY N° 16.744 RESPECTO DEL PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN Y MODIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LAS ENTIDADES

EMPLEADORAS N°

En virtud de las facultades contempladas por los artículos 30 de la Ley 16.395, 4 y 12 de la N° 101 y D.S. N° 110, de 1968, y 15 16.744, 7 y 8 del D.S. N° 285, de 1969, 4 del D.S.

LeyN° N°

Ministerio del Trabajo y Previsión Social, esta

Procedimiento de Definición y Modificación de la Actividad Principal de las Entidades Empleadoras:

D.S. del 67, de 1999, Superintendencia instruye el todos del siguiente

I. DEFINICIÓN DE ACTIVIDAD PRINCIPAL

La Actividad Principal de una entidad empleadora, actividades, en la cual se desarrollan pluralidad de labores o funciones, que deberían quedar comprendidas en las diversas categorías establecidas en el D.S. N° 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, es aquella en la cual presten servicios el mayor número de trabajadores.

La entidad empleadora deberá declarar todas las actividades, labores o funciones que desarrolla, enunciándolas según su orden de importancia, determinado por el número de trabajadores que se desempeñe en cada una de ellas, debiendo precisar, además, cuál es su actividad principal e indicando el número de trabajadores que se desempeña en cada una de esas actividades, labores o funciones.

El organismo administrador deberá exigir a cada entidad empleadora la presentación de dicha declaración, junto a la solicitud de adhesión o al constatar el pago de la primera cotización, según el organismo de que se trate, una Mutualidad o el caso

Instituto de Normalización Previsional. En el de entidades empleadoras que cotizan en el referido Instituto dicha declaración deberá efectuarse ante Notano.

II. MODIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PRINCIPAL

En el evento que la entidad empleadora modifique su actividad principal, deberá informarlo al respectivo organismo administrador mediante una declaración jurada ante Notano.

III. VERIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PRINCIPAL

Para verificar la efectividad de la modificación de la actividad principal de una entidad empleadora, el respectivo organismo administrador deberá realizar una visita a terreno, a fin de constatar el número de trabajadores que se desempeñan por actividad. Lo antenor, deberá efectuarlo dentro de los 30 días siguientes al haber tomado conocimiento de dicha modificación.

El organismo administrador procederá a reclasificar la actividad principal de la entidad, a contar del Io del mes siguiente de la fecha en que la entidad empleadora informó la modificación, debiendo incorporarla en el historial de la entidad empleadora. Asimismo, deberá proceder a revisar la tasa de cotización adicional presunta que le corresponde a la entidad empleadora, N° 110, fijando la nueva tasa de cotización adicional presunta cuando conforme al citado D.S. correspondiere, considerando que ello puede producir diversos efectos.

IV. EFECTOS

DE LA DEFINICIÓN

Y MODIFICACIÓN

DF

LA ACTIVIDAD PRINCIPAL

La correcta definición de la Actividad Pnncipal o la reclasificación de la misma, al constatar su modificación, puede tener los siguientes efectos: a)

En las entidades empleadoras que tengan menos de dos períodos anuales consecutivos de adhesión al y pagar. seguro, podría aumentar o disminuir su tasa de cotización adicional a declarar b) aplicación del artículo 15 del D.S. 67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, podría variar la base de cálculo para la determinación del recargo de En la hasta el 100% de las tasas que establece el D.S. 1 10, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en situaciones de incumplimiento de medidas de seguridad, prevención e higiene, por parte de las entidades adheridas. c)

En aquellas entidades empleadoras a las que como resultado de un proceso de evaluación N° del citado D.S. 67, se les recargue la tasa de cotización adicional a tasas supenores a N° las que les correspondería en conformidad con el citado D.S. 110, podría aumentar o disminuir el período en el cual no puedan cambiarse de organismo administrador.

Las presentes instrucciones serán obligatorias a contar de la fecha de esta Circular. Saluda atentamente a Ud, tTOIS GONZÁLEZ

TENDENTA

A BVSA/ETS/SRM/ATL

' DISTRIBUCIÓN:

Asociación Chilena de Segundad

Instituto de Segundad del Trabajo

Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de Instituto de Normalización Previsional

Servicios de Salud

Archivo Central la Construcción