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Circular 3543
Seguro laboral (Ley 16.744)
Lo que resuelve
Vigencia, 1° de abril de 2021. Ver Oficio 1583-2021 sobre prórroga de envío de información, atendida contingencia sufrida por un Organismo Administrador
Destinatario
Organismos administradores de la Ley N° 16.744
Normas citadas
- artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N° 16.395 y el artículo 12 de la Ley N°16.744,
Texto
AU08- 2019-03251
AU08-2020-01795
CIRCULAR N°3543
SANTIAGO, 21 DE OCTUBRE DE 2020
INCORPORA DOCUMENTO ELECTRÓNICO RECARGO DE COTIZACIÓN ADICIONAL
DIFERENCIADA AL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT)
MODIFICA EL TÍTULO II. COTIZACIONES DEL LIBRO II. AFILIACIÓN Y
COTIZACIONES, EL TÍTULO III. CALIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
DEL LIBRO III. DENUNCIA, CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE INCAPACIDADES
PERMANENTES Y EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE
INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL
SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES DE LA LEY N° 16.744
La Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las atribuciones que le confieren los artículos 2°, 3°,
30 y 38 letra d) de la Ley N° 16.395 y el artículo 12 de la Ley N°16.744, ha estimado pertinente
modificar las instrucciones impartidas en el Título II. Cotizaciones del Libro II. Afiliación y Cotizaciones, el
Título III. Calificación de enfermedades profesionales del Libro III. Denuncia, Calificación y Evaluación de
Incapacidades Permanentes y el Título I. Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SISESAT) del Libro IX. Sistemas de Información. Informes y Reportes, del Compendio de Normas
del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, con el
objetivo de incorporar al SISESAT un nuevo documento electrónico con información de los recargos de la
cotización adicional diferenciada que se apliquen conforme a lo previsto en el artículo 15 del D.S. N° 67,
de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
I.
MODIFÍCASE LA LETRA B. COTIZACIÓN ADICIONAL DIFERENCIADA DEL TÍTULO II. COTIZACIONES
DEL LIBRO II. AFILIACIÓN Y COTIZACIONES, EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:
Incorporáse, al final del número 2, del Capítulo IV. Recargos de la tasa de cotización adicional, la
siguiente letra h):
“h) Remisión antecedentes sobre el recargo de la tasa de cotización adicional al SISESAT
La información de los recargos de tasa de cotización adicional aplicados por las mutualidades de
empleadores y las SEREMI de Salud, de acuerdo a lo señalado en este número, deberán remitirse al
SISESAT conforme a lo dispuesto en el Capítulo XI. Recargo de la tasa de cotización adicional, de la
Letra B. Módulo de accidentes y enfermedades profesionales del Título I. Sistema Nacional de
Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT) del Libro IX.”.
II.
MODIFÍCASE EL TÍTULO III. CALIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES DEL LIBRO III.
DENUNCIA, CALIFICACIÓN Y EVALUACIONES DE INCAPACIDADES PERMANENTES, EN LOS
SIGUIENTES TÉRMINOS:
1. Incorpórase al final del párrafo octavo del número 8. Cambio de puesto de trabajo y/o
readecuación de las condiciones de trabajo, del Capítulo IV. Proceso de calificación, de la Letra
A. Protocolo General, la siguiente oración:
“El referido recargo deberá aplicarse conforme a lo señalado en el Capítulo IV. Recargos de la
tasa de cotización adicional, de la Letra B, del Título II, del Libro II.”.
2. Reemplázase el noveno párrafo del número 8. Cambio de puesto de trabajo y/o readecuación
de las condiciones de trabajo, del Capítulo IV. Proceso de calificación, de la Letra A. Protocolo
General, por el siguiente:
“Los organismos administradores deberán informar a la Superintendencia de Seguridad Social
las medidas prescritas, el resultado de la verificación de su cumplimiento, y cuando proceda, la
notificación a la autoridad y el recargo de la tasa de cotización adicional, mediante la remisión
de los documentos electrónicos del Anexo N°13 "Prescripción de medidas", Anexo N°14
"Verificación de medidas", Anexo N°15 "Notificación a la autoridad" y Anexo N°56 “Recargo de
la tasa de cotización adicional”, de acuerdo a lo instruido en el Capítulo VIII. Prescripción de
Medidas, Verificación de Medidas y Notificación a la Autoridad para los casos de enfermedades
profesionales (RECA tipo 3 y 5), de la Letra B, del Título I, del Libro IX. Sistemas de información.
Informes y reportes.”.
2
III. MODIFÍCASE EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES, DE
ACUERDO A LO SIGUIENTE:
1. Reemplázase el número 4 del Capítulo VIII. Prescripción de Medidas, Verificación de Medidas y
Notificación a la Autoridad para los casos de enfermedades profesionales (RECA tipo 3 y 5) de la
Letra B, por el siguiente:
“4. El documento recargo de la tasa de cotización adicional (RETA), corresponde a aquel que
contiene los antecedentes referidos al recargo que deben aplicar las mutualidades de
empleadores y las SEREMI de Salud, cuando el empleador no ha implementado las medidas
prescritas por el organismo administrador. El detalle de los campos se encuentra en el Anexo N°
56 “Recargo de la tasa de cotización adicional.”.
2. Agrégase en la Letra B el siguiente Capítulo XI nuevo:
“CAPÍTULO XI. Recargo de la tasa de cotización adicional (RETA)
1. Concepto
El recargo de la tasa de cotización adicional, producto de la configuración del o los
incumplimientos de las medidas de seguridad, prevención e higiene, deberá ser aplicado por las
mutualidades de empleadores y las SEREMI de Salud conforme a lo señalado en el Capítulo IV.
Recargos de la tasa de cotización adicional, de la Letra B. Cotización Adicional Diferenciada, del
Título II, del Libro II.
2. Documento electrónico de recargo de tasa de cotización adicional
La información del recargo de tasa de cotización adicional debe ser remitida a los distintos
módulos del Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT), de
acuerdo con las siguientes instrucciones:
a) Módulo de Accidentes y Enfermedades profesionales (SIATEP): cuando se trate de
recargos de tasa de cotización adicional por incumplimiento de medidas prescritas por
enfermedades profesionales, conforme a lo indicado en el Capítulo VIII. Prescripción de
Medidas, Verificación de Medidas y Notificación a la Autoridad para los casos de
enfermedades profesionales (RECA tipo 3 y 5) de la Letra B del Título I de este Libro IX.
b) Módulo de Registro de Accidentes Laborales Fatales (RALF): Cuando se trate de recargos
por incumplimiento de medidas prescritas por accidentes graves o fatales, conforme a
lo indicado en la Letra C. Módulo de Registro de Accidentes Laborales Fatales (RALF) del
Título I de este Libro IX.
c) Módulo de evaluación y vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores (EVAST):
Cuando se trate de recargos por incumplimiento de medidas prescritas en el contexto
de evaluaciones de ambiente y/o salud, de acuerdo a lo indicado en el Capítulo I. Modelo
Operativo Estándar EVAST de la Letra D del Título I de este Libro IX.
Aquellos recargos de la tasa de cotización adicional que se originen a partir de otras
actividades de asistencia técnica en prevención de riesgos, deberán ser informados a través
3
del módulo SIATEP. En estos casos no será obligatoria la zona de accidente de trabajo y
enfermedades profesionales.
3. Consideraciones respecto del documento electrónico RETA
a) El organismo administrador debe enviar al SISESAT, tantos documentos electrónicos
RETA como recargos se hayan aplicado, modificado o dejado sin efecto en una entidad
empleadora adherente o afiliada.
b) Para que el documento electrónico RETA sea recepcionado en el SISESAT, el organismo
administrador debe considerar las siguientes instrucciones:
•
•
•
El documento RETA debe estar vinculado a un CUV de la entidad empleadora.
La entidad empleadora a la que se le aplique un recargo y sea informado a través
del SISESAT, debe tener creado al menos un CUV para el envío del documento
electrónico RETA. En caso de que una entidad empleadora no cuente con un CUV,
el organismo administrador debe crearlo.
EL documento RETA debe identificar el o los CUV que se vean afectados por el
incumplimiento.”.
3. Modifícase la Letra C. Módulo de registro de accidentes laborales fatales (RALF), de acuerdo a
lo siguiente:
a) Remplázase en el cuarto párrafo del número 2. Descripción del modelo operativo general
del módulo RALF, el esquema actual por el siguiente:
b) Agrégase al final del número 3. Documentos electrónicos que conforman el módulo RALF, la
siguiente letra h):
“h) eDoc [148] RALF-Recargo de tasa
Corresponde a un documento electrónico que deberá contener los antecedentes referidos al
recargo de tasa de cotización adicional por incumplimiento de las medidas de prevención
prescritas por el organismo administrador frente a un accidente grave o fatal. El detalle de los
campos se encuentra en el Anexo N°19 “Documentos electrónicos".
4
El respectivo organismo administrador deberá informar la aplicación del recargo, su
modificación o cese, mediante el envío del eDoc 148 RALF-Recargo de tasa, dentro del plazo de
20 días corridos contados desde la notificación a la entidad empleadora de la respectiva
resolución.”.
4. Modifícase la Letra G. Anexos, de acuerdo a lo siguiente:
a) Agregáse el Anexo N° 56 “Recargo de la tasa de cotización adicional” que se adjunta a la
presente Circular.
b) Agrégase al final del Apéndice A del Anexo N°19 “Documentos electrónicos”, la siguiente
tabla:
eDoc RALF- Recargo
Formulario de recargo de tasa
− Zona A: Identificación documento
− Zona B: Información del empleador
− Zona ZCT: Información del centro de trabajo
− Zona C: Información del trabajador
− Zona P: Información del accidente fatal o grave
− Zona Recargo: Información del recargo de la tasa
− Zona O: Seguridad del documento
c) Reemplázase en el Apéndice B: Flujo de plazos de documentos electrónicos, del Anexo N°19
“Documentos electrónicos”, por el siguiente:
d) Agrégase en el final del Apéndice C: Detalles de zonas y tablas, del Anexo N° 19 “Documentos
electrónicos”, la siguiente Zona “Zona Recargo de Tasa: Recargo de Tasa”:
5
ZONA RECARGO TASA: Recargo de Tasa
Nombre del campo
TAG
Tipo
CT ZONA_Recargo_tasa
<Zona_recargo_tasa>
CT_Zona_recargo_tas
a
Resolución del recargo de Tasa
<Resolucion_recargo_tasa
>
CTResolucion_de_recarg
o
Tipo de resolución informada
<Tipo_resolucion_informa
da>
STTipo_resolucion_infor
mada
RECARGO DE TASA - ZONA Recargo_Tasa
Observaciones
Corresponde al tipo de resolución
específica informada, que aplica, modifica,
pone término o deja sin efecto el recargo
Descripción
Elemento compuesto por:
Resolucion_recargo_tasa
Recargo_tasa
Elemento compuesto por:
Tipo de resolución informada
Número de resolución
1= Aplica recargo.
2= Modifica recargo.
3= Pone término al recargo.
4= Deja sin efecto recargo.
OB
Validaciones
OB
OB
OB
El tipo de resolución = 3, debe utilizarse cuando el O.A.
verifica que cesaron las causas que dieron origen al
recargo.
Número de resolución
Fecha de resolución
<Nro_resolucion>
<Fecha_de_resolución>
String
Date
Folio único que identifica la resolución
Fecha de resolución
Recargo de tasa
<Recargo_de_tasa>
CTRecargo_tasa
Causal de recargo
<Causal_de_recargo>
STCausal_recargo
Corresponde a identificación de la causal
específica del recargo
Proceso asociado al recargo
<Proceso_asociado_al_rec
argo>
STTipo_proceso
Corresponde al proceso que origina el
recargo
El tipo de resolución = 4, debe utilizarse cuando el recargo
se deja sin efecto, porque fue aplicado erróneamente.
Folio único que identifica la resolución.
Fecha de resolución
Elemento compuesto por:
Causal de recargo
Proceso asociado al recargo
Otro proceso asociado al recargo
Número total de trabajadores
Magnitud de incumplimiento
Porcentaje base del recargo
Porcentaje del recargo
Tasa adicional DS 110
Recargo resultante
Tasa de cotización adicional
Tasa adicional con recargo
Vigencia
Declaración Centros de Trabajo
1= Causal letra a) artículo 15 D.S. 67.
2= Causal letra b) artículo 15 D.S. 67.
3= Causal letra c) artículo 15 D.S. 67.
4= Causal letra d) artículo 15 D.S. 67.
5= Causal letra e) artículo 15 D.S. 67.
6= Causal del inciso final del articulo 66 Ley N°16.744
1= Prescripción de medidas por accidente grave o fatal.
2= Prescripción de medidas por enfermedad profesional.
3= Prescripción de medidas por accidente del trabajo.
4= Prescripción de medidas por proceso de vigilancia.
OB
OB
Validaciones de Fecha
OB
OB
OB
6
Otro proceso asociado al recargo
<Otro_proceso_asociado_
al_recargo>
<Nro_trabajadores_entida
d_empleadora_TT>
String
Magnitud del incumplimiento
<Magnitud_de_incumplim
iento_TA>
Decimal
Porcentaje de base del recargo
<Porcentaje_base_recarg
o>
STPorcentaje_base_reca
rgo
Porcentaje del recargo
<Porcentaje_del_recargo>
Decimal
Tasa adicional DS 110
<Tasa_adicional_110>
Decimal
Recargo resultante
<Recargo_resultante>
Decimal
Tasa de cotización adicional
<Tasa_cot_adicional>
Decimal
Número total de trabajadores
Integer
Condicional va cuando
<Proceso_asociado_al_recargo> = 7
Corresponde al número total de
trabajadores por los que la entidad
empleadora cotizó o debió cotizar en el
mes anteprecedente a aquel en que se
constató la infracción o el incumplimiento
que da origen al recargo.
Corresponde al porcentaje del número de
trabajadores de la entidad empleadora que
se han visto afectados por el cumplimiento,
es decir a aquellos cuya vida o salud se ha
puesto en riesgo producto de las
deficiencias o infracciones que dan origen
al recargo. Se calcula como el cociente
entre el número de trabajadores afectados
por el incumplimiento (TA) y el"número de
trabajadores de la entidad empleadora"
(TT) expresado en porcentaje.
Corresponde al porcentaje base de recargo
de la tasa de cotización adicional por riesgo
presunto (D.S. N° 110)
de acuerdo con lo indicado en el numeral i),
letra c), número 2, Capítulo IV, Letra B,
Título II del Libro II.
Corresponde a la suma entre el Porcentaje
Base de recargo y el producto entre
Porcentaje Base de recargo y la magnitud
del incumplimiento (expresada como
porcentaje).
% de recargo = % base de recargo + % base
de recargo x (TA/TT)x100
Tasa del DS 110 que le corresponde a la
entidad empleadora según su actividad
económica.
Corresponde a la multiplicación entre
“Porcentaje del recargo” y “Tasa adicional
DS 110”
Corresponde a la tasa de tasa de
cotización adicional de la entidad
empleadora, por riesgo efectivo (DS 67) o
presunto (DS 110), según corresponda.
Registrar la tasa de cotización adicional
que paga la entidad empleadora.
5= Prescripción de medidas por asesoría IPER.
6= Prescripción de medidas por autoevaluación de riesgos
críticos.
7= Otro
Descripción de la categoría otro del campo anterior.
C
OB
OB
1= 20%.
2= 25%
3= 32%
4= 40%
5= 50%
OB
OB
OB
OB
OB
7
Tasa adicional con recargo
<Tasa_adicional_con_reca
rgo>
Decimal
Vigencia
<Vigencia>
Date
Declaración de Centro de Trabajo
<CTDeclaracion_CT>
CTDeclaracion_CT
Centro de Trabajo
<Centro_de_trabajo>
CTCentro_trabajo
Identificación del Centro de trabajo
Elemento se puede repetir “n” veces
CUV
<CUV>
STCUV
En los casos en que no se cuente con el
CUV en EVAST que identifica al centro de
trabajo, se - deberá crear en EVAST a
través del documento 51. Una vez creado
se debe ingresar en el TAG <CUV>
Rut empleador o Rut Trabajador
independiente
<Rut_empleador_o_Rut_t
rabajador_independiente
>
<Rut_empleador_principa
l>.
STRut
Geo latitud
<Geo latitud>
STCoordenadaLatitud
Geo longitud
<Geo latitud>
STCoordenadaLongitud
Rut empleador principal
STRut
Corresponde a la suma de la “tasa de
cotización adicional” (por riesgo efectivo o
presunto, según corresponda) más el
“recargo resultante”.
Corresponde a la fecha en que empezará a
regir el recargo, la modificación o el cese
del mismo
Declaración de Centros de Trabajo
OB
OB
Elemento compuesto por:
Centro de trabajo
Elemento compuesto por:
-CUV
-Rut empleador o Rut trabajador independiente
-Rut empleador principal
-Geo_latitud
-Geo_longitud
Código único para EVAST (análogo a la operación del CUN
en SISESAT), caracterizado por, rut de la empresa evaluada,
el rut del dueño del centro de trabajo y coordenadas
georeferenciales.
Para abrir un CUV, se deberá enviar un e-doc51
Empleador o trabajador independiente evaluado
OB
1
OB
1
OB
Se genera nuevo CUV con Tipo
de Documento =51
OB
Rut Empleador Principal (el que Contrata,
Subcontrata,etc.). Puede corresponder a la misma empresa
evaluada o bien a una mandante que contrata o
subcontrata. Se considera a rut empleador principal a la
empresa dueña del lugar donde está prestando servicios el
empleador evaluado.
Se refiere a la coordenada de latitud correspondiente a la
geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su obtención
corresponde a la referencia gmaps de acuerdo a la
dirección de dicho CT. En caso de no contar con dirección,
esta se debe obtener en la ubicación del acceso principal
del centro de trabajo. Ej. Latitud: -33.4404192 Con detalle
de 7 decimales.
OB
Expresión regular "[O-9]{1,8}([0-9] [K)”
Modulo 11
Expresión regular "[O-9]{1,8}([0-9] [K)”
Modulo 11
Se refiere a la coordenada de longitud correspondiente a la
ubicación geográfica del CT. Su obtención corresponde a la
referencia gmaps de acuerdo a la dirección de dicho CT. En
caso de no contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
Longitud: -70.6564402 Con detalle de 7 decimales.
OB
OB
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 2 enteros y 7
decimales Ej. Latitud: 33.4404192 Por expresión
regular.Para efecto de la
creación del CUV, considera
hasta 6 decimales, tanto en la
Latitud como en la Longitud.
N° decimal, positivo o
negativo, compuesto por 2
enteros y 7 decimales Ej.
Longitud: -70.6564402 Por
expresión regular. Para efecto
de la creación del CUV,
considera hasta 6 decimales,
tanto en la Latitud como en la
Longitud.
8
IV. VIGENCIA
Las modificaciones introducidas por la presente circular, entrarán en vigencia a partir del 1° de
abril de 2021.
digitalmente
ANA PATRICIA Firmado
por ANA PATRICIA
SOTO ALTAMIRANO
SOTO
Fecha: 2020.10.22
ALTAMIRANO 19:28:25 -03'00'
PATRICIA SOTO ALTAMIRANO
SUPERINTENDENTE DE SEGURIDAD SOCIAL (S)
GOP/PGC/JAA/CRM/EAE
DISTRIBUCIÓN:
(Incluye 1 Anexo)
- Organismos administradores de la Ley N° 16.744
Copia informativa a:
- Departamento de Supervisión y Control
- Departamento Contencioso Administrativo
- Departamento de Regulación
- Departamento de Tecnología y Operaciones
- Unidad de Prevención y Vigilancia
- Unidad de Gestión de Correspondencia
- Archivo Central
9
ANEXO N°56
RECARGO DE LA TASA DE COTIZACIÓN ADICIONAL
Recargo de Tasa
Zona A de identificación del documento
Zona B de identificación del empleador
Zona C de identificación del trabajador
Zona D de identificación del accidente
Zona E de identificación de la enfermedad
Zona Recargo de Tasa
Zona O de Seguridad del documento
GLOSA
CUN
Folio
Fecha emisión
Código organismo
administrador
Código organismo emisor
Código caso
Documento válido
DESCRIPCION
Código Único Nacional de
expediente
N° que identifica de manera única
el documento
Fecha en que se emite el
documento
Código del organismo
administrador
Código de la institución que
emite el documento
Código OA del caso
indica si el documento es válido o
ha sido anulado
DOCUMENTO - ZONA A
TAG
<cun>
TIPO
Integer
<folio>
VALIDACION
Cuando el recargo de tasa de
cotización adicional no tiene
relación con un caso de
accidente del trabajo o
enfermedad profesional, este
atributo no se envía.
I
I
O
2
Integer
N
1
<fecha_emision>
DateTime
I
1
<codigo_org_admin>
STOrganismo
IE
1
<codigo_emisor>
STOrganismo
IE
1
<codigo_caso>
<validez>
Integer
STSiNo
N
N
1
1
1
Origen Información
Origen de la entrega de
información
GLOSA
RUT empleador
Nombre
Dirección
DESCRIPCION
RUT empleador
Nombre o Razón social
Dirección del empleador
Código actividad
Código CIUU.cl de la actividad
económica de la empresa.
Texto ingresado por el
denunciante de la actividad
económica de la empresa del
trabajador accidentado o
enfermo.
Número de trabajadores de la
empresa
Número de trabajadores hombres
de la empresa
Número de trabajadores mujeres
de la empresa
Tipo de empresa
Texto de la actividad
Número trabajadores
Número trabajadores
hombres
Número trabajadores mujeres
Tipo empresa
Código actividad empresa
principal.
Texto de la actividad empresa
principal
Código CIUU.cl empresa principal,
si la empresa que tenía
contratado al trabajador es
contratista, subcontratista o de
Servicios Transitorios, señalar la
actividad de la empresa Principal.
Texto ingresado por el
denunciante. Si la empresa que
tenía contratado al trabajador es
contratista, subcontratista o de
<origen_informacion>
EMPLEADOR - ZONA B
TAG
<rut_empleador>
<nombre_empleador>
<direccion_empleador
>
<ciiu_empleador>
STOrigen_informacion
1. Electrónico; 2. Papel
N
1
TIPO
STRut
String
CTDireccion
VALIDACION
I
I
I
N
O
1
1
1
STCIIU
CIIU
N
1
<ciiu_texto>
String
N
1
<n_trabajadores>
Integer
N
1
<n_trabajadores_hom
bre>
<n_trabajadores_muje
r>
<tipo_empresa>
Integer
N
1
Integer
N
1
STTipo_empresa
N
1
<ciiu2_empleador>
STCIIU
N
2
<ciiu2_texto>
String
N
2
1. Principal; 2. Contratista; 3.
Subcontratista; 4. De Servicios
Transitorios
CIIU
2
Propiedad empresa
Teléfono
GLOSA
Trabajador
Apellido Paterno
Apellido materno
Nombres del trabajador
Identificación del documento
de identidad
Origen de la documentación
Identificador del documento
Fecha de nacimiento
Edad
Sexo
Nacionalidad
Código etnia
Servicios Transitorios, señalar la
rama o rubro de la empresa
Principal
Propiedad de la empresa
Teléfono del empleador
DESCRIPCION
Datos del trabajador
Apellido paterno del trabajador
Apellido materno del trabajador
Nombres del trabajador
TAG compuesto que contiene el
TAG origen documentacion y el
TAG identificador
Identifica la procedencia del
documento de identificación
Caracteres del documento de
identificación
Fecha de nacimiento del
trabajador
Edad del trabajador
Sexo del trabajador
Nacionalidad del trabajador
Código del pueblo originario
<propiedad_empresa>
<telefono_empleador
>
TRABAJADOR - ZONA C
TAG
<trabajador>
STPropiedad_empresa
CTTelefono
TIPO
CTTrabajador
1. Privada; 2. Pública
N
N
1
3
VALIDACION
Cuando el recargo de tasa de
cotización adicional no tiene
relación con un caso de
accidente o enfermedad
profesional, esta ZONA no se
envía.
I
N
O
2
N
N
N
N
1
1
1
1
N
1
I
1
<apellido_paterno>
<apellido_materno>
<nombres>
<documento_identific
acion>
STTexto
STTexto
STTexto
CTIdentificacion
<origen_identificacion
>
<identificador>
STOrigen_identificacion
<fecha_nacimiento>
date
I
1
<edad>
<sexo>
<nacionalidad>
<codigo_etnia>
Integer
STSexo
STPais_nacionalidad
STCodigo_etnia
I
I
I
N
1
1
1
3
STextoRut
1 Nacional
2 Extranjero
string de máximo 15
caracteres
0. Ninguno
1. Alacalufe
2. Atacameño
3. Aimara
3
Etnia
Etnia del trabajador cuando
indica la opción "Otro"
Dirección trabajador
Dirección del trabajador
Profesión trabajador
Profesión del trabajador
Código profesión
Código de la profesión del
trabajador
Tipo de categoría ocupacional del
trabajador
Categoría ocupacional
<etnia_otro>
String
<direccion_trabajador
>
<profesion_trabajador
>
<ciuo_trabajador>
<categoria_ocupacion
>
STCategoria_ocupacion
N
2
CTDireccion
IE
1
String
I
1
CIUO
N
1
1. Empleador
2. Trabajador
Dependiente
3. Trabajador
Independiente
4. Familiar no
Remunerado
5. Trabajador
Voluntario
1. Indefinido
2. Plazo fijo
3. Por obra o faena
4. Temporada
1. Dependiente
2. Independiente
1. Remuneración fija
2. Remuneración
N
1
N
1
N
3
N
1
STCIUO
Duración contrato
Tipo de contrato del trabajador
<duracion_contrato>
STDuracion_contrato
Dependencia
Tipo de dependencia del
trabajador
Tipo de remuneración del
trabajador
<tipo_dependencia>
STDependencia
<tipo_remuneracion>
STRemuneracion
Remuneración
4. Colla
5. Diaguita
6. Mapuche
7. Quechua
8. Rapa Nui
9. Yámana (Yagán)
10. Otro
¿Cuál?
Debe venir en caso
que el código de etnia
sea 10
4
variable
3. Honorarios
Fecha ingreso trabajo
Teléfono
Clasificación
Sistema de salud
Fecha en la que se incorporó a la
empresa
Teléfono del trabajador
Clasificación del trabajador
Sistema de salud común del
trabajador
GLOSA
DESCRIPCION
<fecha_ingreso>
Date
<telefono_trabajador>
<clasificacion_trabajad
or>
<sistema_comun>
CTTelefono
STClasificacion_trabajador
STSistema_comun
ACCIDENTE - ZONA D
TAG
TIPO
1. Empleado
2. Obrero
1. Público
2. Privado
VALIDACION
Cuando el recargo de tasa no
tiene relación con un
accidente, esta ZONA no se
envía.
N
1
I
N
3
3
N
3
I
O
I
1
Fecha
Fecha y hora del accidente
<fecha_accidente>
DateTime
Hora ingreso
Hora ingreso al trabajo
Dirección donde ocurrió el
accidente
<hora_ingreso>
Time
N
1
<direccion_accidente>
CTDireccion
N
1
<tipo_calle>
STTipoCalle
I
1
<nombre_calle>
<numero>
<resto_direccion>
<localidad>
<comuna>
String
integer
String
String
String
I
I
I
I
I
1
3
3
3
1
<lugar_accidente>
String
N
1
<que>
String
N
1
<como>
String
N
1
Dirección
Tipo de calle
Nombre de la calle
Número
Resto de dirección
Localidad
Comuna
Lugar
Qué
Cómo
Tipos de calle en las cuales se
ubica el empleador
Nombre del tipo de calle
Número de calle
Localidad el empleador
Comuna del empleador
Sitio o lugar específico donde
ocurrió el accidente
¿Qué hacia el trabajador(a) al
momento del accidente?
¿Qué pasó o cómo ocurrió el
accidente?
1= avenida
2 =calle
3= pasaje
5
<trabajo_habitual_cua
l>
String
N
1
<trabajo_habitual>
STSiNo
N
1
Gravedad
Señale cuál era su trabajo
habitual
Al momento del accidente,
desarrollaba su trabajo habitual
Criterio de Gravedad
<gravedad>
STCriterio_gravedad
N
1
Tipo accidente
Tipo de Accidente
<tipo_accidente>
STTipo_accidente
N
2
Hora salida
Hora salida del trabajo
<hora_salida>
Time
N
1
N
2
N
2
N
2
Cuál
Trabajo habitual
Tipo accidente trayecto
Tipo de Accidente de Trayecto
<tipo_accidente_traye
cto>
STTipo_accidente_trayecto
Medio prueba
Medio de Prueba (sólo para
Accidente de Trayecto )
<medio_prueba>
STMedio_prueba_accidente
Detalle prueba
Detalle del Medio de Prueba (sólo
para Accidentes de Trayecto)
<detalle_prueba>
String
GLOSA
Síntoma
Fecha inicio síntoma
Parte cuerpo
Antecedente previo
Antecedente compañero
Descripción trabajo
DESCRIPCION
Descripción de Molestias o
Síntomas
Antigüedad de las Molestias o
Síntomas
Parte del Cuerpo Afectada
Antecedente de cuadro previo
similar
Existencia de compañeros de
trabajo con las mismas molestias
Descripción del trabajo o
actividad que realizaba cuando
comenzaron las molestias
ENFERMEDAD – ZONA E
TAG
<sintoma>
TIPO
String
<fecha_sintoma>
1. Otro; 2. Grave; 3. Fatal
1. Accidente del Trabajo; 2.
Accidente de Trayecto
1. Domicilio-trabajo; 2. Entre
dos trabajos; 3. Trabajodomicilio
1. Parte Carabineros; 2
Testigos; 3. Declaración; 4
Otro
Debe venir en caso que el
medio de prueba sea 4
VALIDACION
Cuando el recargo de tasa no
tiene relación con una
enfermedad, esta ZONA no se
envía.
I
N
O
2
Date
N
1
<parte_cuerpo>
<antecedente_previo>
String
STSiNo
N
N
1
1
<antecedente_compa
nero
>
<direccion_trabajo>
STSiNo
N
1
String
N
1
6
Puesto trabajo
Agente sospechoso
Fecha expuesto agente
GLOSA
CT ZONA_Recargo_tasa
Nombre del Puesto de Trabajo o
Actividad que realizaba cuando
comenzaron las molestias
Agente sospechoso de causar las
molestias ¿Qué cosa(s) o agentes
del trabajo cree Ud. que le causan
estas molestias?
Fecha desde la que ha estado
expuesto al agente sospechoso
<puesto_trabajo>
String
N
1
<agente_sospechoso>
String
N
1
<fecha_agente>
Date
N
1
RECARGO DE TASA - ZONA RECARGO
TAG
TIPO
<Zona_recargo_tasa>
CT_Zona_recargo_tasa
DESCRIPCION
Elemento compuesto por:
Resolucion_recargo_tasa
Recargo_tasa
Resolución del recargo de Tasa Elemento compuesto por:
Tipo de resolución informada
Número de resolución
Tipo de resolución informada
1= Aplica recargo.
2= Modifica recargo.
3= Pone término al recargo.
4= Deja sin efecto recargo.
VALIDACION
I
I
O
1
<Resolucion_recargo_
tasa>
CTResolucion_de_recargo
I
1
<Tipo_resolucion_info
rmada>
STTipo_resolucion_informada
I
1
<Nro_resolucion>
String
I
1
El tipo de resolución = 3, debe
utilizarse cuando el O.A. verifica que
cesaron las causas que dieron origen
al recargo.
Número de resolución
El tipo de resolución = 4, debe
utilizarse cuando el recargo se deja
sin efecto, porque fue aplicado
erróneamente.
Folio único que identifica la
resolución.
7
Fecha resolución
Recargo de tasa
Causal de recargo
Proceso asociado al recargo
Fecha resolución
Elemento compuesto por:
Causal de recargo
Proceso asociado al recargo
Otro proceso asociado al recargo
Número total de trabajadores
Magnitud de incumplimiento
Porcentaje base del recargo
Porcentaje del recargo
Tasa adicional DS 110
Recargo resultante
Tasa de cotización adicional
Tasa adicional con recargo
Vigencia
Declaración Centros de Trabajo
1= Causal letra a) artículo 15 D.S. 67.
2= Causal letra b) artículo 15 D.S. 67.
3= Causal letra c) artículo 15 D.S. 67.
4= Causal letra d) artículo 15 D.S. 67.
5= Causal letra e) artículo 15 D.S. 67.
6= Causal del inciso final del articulo
66 Ley N° 16.744
1= Prescripción de medidas por
accidente grave o fatal.
2= Prescripción de medidas por
enfermedad profesional.
3= Prescripción de medidas por
accidente del trabajo.
4= Prescripción de medidas por
proceso de vigilancia.
5= Prescripción de medidas por
asesoría IPER.
6= Prescripción de medidas por
autoevaluación de riesgos críticos.
Fecha resolución
<Recargo_de_tasa>
Date
CTRecargo_tasa
<Causal_de_recargo>
<Proceso_asociado_al
_recargo>
Validaciones de fechas típicas
I
I
1
1
STCausal_recargo
IE
1
STTipo_proceso
IE
1
8
Otro proceso asociado al
recargo
Número total de trabajadores
Magnitud del incumplimiento
Porcentaje base del recargo
7= Otro
Descripción de la categoría Otro, del
campo anterior.
Corresponde al número total de
trabajadores por los que la entidad
empleadora cotizó o debió cotizar en
el mes anteprecedente a aquel en
que se constató la infracción o el
incumplimiento que da origen al
recargo.
Corresponde al porcentaje del
número de trabajadores de la
entidad empleadora que se han visto
afectados por el cumplimiento, es
decir a aquellos cuya vida o salud se
ha puesto en riesgo producto de las
deficiencias o infracciones que dan
origen al recargo. Se calcula como el
cociente entre el número de
trabajadores afectados por el
incumplimiento (TA) y el"número de
trabajadores de la entidad
empleadora" (TT) expresado en
porcentaje.
Corresponde al porcentaje base de
recargo de la tasa de cotización
adicional por riesgo presunto (D.S.
N° 110)
de acuerdo con lo indicado en el
numeral i), letra c), número 2,
Capítulo IV, Letra B, Título II del Libro
II.
<Otro_proceso_asocia
do_al_recargo>
String
<Nro_trabajadores_en
tidad_
empleadora>
Campo se utiliza cuando
Proceso asociado al recargo =
7
I
2
Integer
I
1
<Magnitud_de_incum
plimiento>
Decimal
I
1
<Porcentaje_base_rec
argo>
STPorcentaje_base_recargo
IE
1
1= 20%.
2= 25%
3= 32%
4= 40%
5= 50%
9
Porcentaje del recargo
Tasa adicional DS 110
Recargo resultante
Tasa de cotización adicional
Corresponde a la suma entre el
Porcentaje Base de recargo y el
producto entre Porcentaje Base de
recargo y la magnitud del
incumplimiento (expresada como
porcentaje).
% de recargo = % base de recargo +
% base de recargo x (TA/TT)x100
Tasa del DS 110 que le corresponde
a la entidad empleadora según su
actividad económica.
<Porcentaje_del_recar
go>
Decimal
I
1
<Tasa_adicional_110>
Decimal
I
1
Corresponde a la multiplicación
entre “Porcentaje del recargo” y
“Tasa adicional DS 110”
Corresponde a la tasa de tasa de
cotización adicional de la entidad
empleadora, por riesgo efectivo (DS
67) o presunto (DS 110), según
corresponda.
<Recargo_resultante>
Decimal
I
1
<Tasa_cot_adicional>
Decimal
I
1
<Tasa_adicional_con_r
ecargo>
Decimal
I
1
<Vigencia>
Date
I
1
Registrar la tasa de cotización
adicional que paga la entidad
empleadora.
Tasa adicional con recargo
Corresponde a la suma de la “tasa de
cotización adicional” (por riesgo
efectivo o presunto, según
corresponda) más el “recargo
resultante”.
Vigencia
Corresponde a la fecha en que
empezará a regir el recargo, la
modificación o el cese del mismo
10
Declaración de Centro de
Trabajo
Centro de Trabajo
CUV
Elemento compuesto por:
Centro de trabajo
Elemento compuesto por:
-CUV
-Rut empleador
-Rut empleador principal
- Geo_latitud
-Geo_longitud
Código único para EVAST (análogo a
la operación del CUN en SISESAT),
caracterizado por, rut de la empresa
evaluada, el rut del dueño del centro
de trabajo y coordenadas
georeferenciales.
Para abrir un CUV, se deberá enviar
un e-doc51
Rut empleador o Rut
Trabajador independiente
Empleador o trabajador
independiente evaluado
Rut empleador principal
Rut Empleador Principal (el que
Contrata, Subcontrata,etc.). Puede
corresponder a la misma empresa
evaluada o bien a una mandante que
contrata o subcontrata. Se considera
a rut empleador principal a la
empresa dueña del lugar donde está
prestando servicios el empleador
evaluado.
Se refiere a la coordenada de latitud
correspondiente a la geolocalización
o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la
referencia gmaps de acuerdo a la
Geo latitud
<CTDeclaracion_CT>
CTDeclaracion_CT
I
1
<Centro_de_trabajo>
CTCentro_trabajo
I
1
<CUV>
STCUV
I
1
<Rut_empleador_o_tr
trabajador_independi
ente>
<Rut_empleador_prin
cipal>.
STRut
Módulo 11
I
1
STRut
Módulo 11
I
1
<Geo latitud>
STCoordenadaLatitud
I
1
11
Geo longitud
dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe
obtener en la ubicación del acceso
principal del centro de trabajo. Ej.
Latitud: -33.4404192 Con detalle de
7 decimales.
Se refiere a la coordenada de
longitud correspondiente a la
ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la
referencia gmaps de acuerdo a la
dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe
obtener en la ubicación del acceso
principal del centro de trabajo. Ej.
Longitud: -70.6564402 Con detalle
de 7 decimales.
<Geo latitud>
STCoordenadaLongitud
I
1
12
AU08-2020-01795
CIRCULAR N°3543
SANTIAGO, 21 DE OCTUBRE DE 2020
INCORPORA DOCUMENTO ELECTRÓNICO RECARGO DE COTIZACIÓN ADICIONAL
DIFERENCIADA AL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT)
MODIFICA EL TÍTULO II. COTIZACIONES DEL LIBRO II. AFILIACIÓN Y
COTIZACIONES, EL TÍTULO III. CALIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
DEL LIBRO III. DENUNCIA, CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE INCAPACIDADES
PERMANENTES Y EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE
INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL
SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES DE LA LEY N° 16.744
La Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las atribuciones que le confieren los artículos 2°, 3°,
30 y 38 letra d) de la Ley N° 16.395 y el artículo 12 de la Ley N°16.744, ha estimado pertinente
modificar las instrucciones impartidas en el Título II. Cotizaciones del Libro II. Afiliación y Cotizaciones, el
Título III. Calificación de enfermedades profesionales del Libro III. Denuncia, Calificación y Evaluación de
Incapacidades Permanentes y el Título I. Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SISESAT) del Libro IX. Sistemas de Información. Informes y Reportes, del Compendio de Normas
del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, con el
objetivo de incorporar al SISESAT un nuevo documento electrónico con información de los recargos de la
cotización adicional diferenciada que se apliquen conforme a lo previsto en el artículo 15 del D.S. N° 67,
de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
I.
MODIFÍCASE LA LETRA B. COTIZACIÓN ADICIONAL DIFERENCIADA DEL TÍTULO II. COTIZACIONES
DEL LIBRO II. AFILIACIÓN Y COTIZACIONES, EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:
Incorporáse, al final del número 2, del Capítulo IV. Recargos de la tasa de cotización adicional, la
siguiente letra h):
“h) Remisión antecedentes sobre el recargo de la tasa de cotización adicional al SISESAT
La información de los recargos de tasa de cotización adicional aplicados por las mutualidades de
empleadores y las SEREMI de Salud, de acuerdo a lo señalado en este número, deberán remitirse al
SISESAT conforme a lo dispuesto en el Capítulo XI. Recargo de la tasa de cotización adicional, de la
Letra B. Módulo de accidentes y enfermedades profesionales del Título I. Sistema Nacional de
Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT) del Libro IX.”.
II.
MODIFÍCASE EL TÍTULO III. CALIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES DEL LIBRO III.
DENUNCIA, CALIFICACIÓN Y EVALUACIONES DE INCAPACIDADES PERMANENTES, EN LOS
SIGUIENTES TÉRMINOS:
1. Incorpórase al final del párrafo octavo del número 8. Cambio de puesto de trabajo y/o
readecuación de las condiciones de trabajo, del Capítulo IV. Proceso de calificación, de la Letra
A. Protocolo General, la siguiente oración:
“El referido recargo deberá aplicarse conforme a lo señalado en el Capítulo IV. Recargos de la
tasa de cotización adicional, de la Letra B, del Título II, del Libro II.”.
2. Reemplázase el noveno párrafo del número 8. Cambio de puesto de trabajo y/o readecuación
de las condiciones de trabajo, del Capítulo IV. Proceso de calificación, de la Letra A. Protocolo
General, por el siguiente:
“Los organismos administradores deberán informar a la Superintendencia de Seguridad Social
las medidas prescritas, el resultado de la verificación de su cumplimiento, y cuando proceda, la
notificación a la autoridad y el recargo de la tasa de cotización adicional, mediante la remisión
de los documentos electrónicos del Anexo N°13 "Prescripción de medidas", Anexo N°14
"Verificación de medidas", Anexo N°15 "Notificación a la autoridad" y Anexo N°56 “Recargo de
la tasa de cotización adicional”, de acuerdo a lo instruido en el Capítulo VIII. Prescripción de
Medidas, Verificación de Medidas y Notificación a la Autoridad para los casos de enfermedades
profesionales (RECA tipo 3 y 5), de la Letra B, del Título I, del Libro IX. Sistemas de información.
Informes y reportes.”.
2
III. MODIFÍCASE EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES, DE
ACUERDO A LO SIGUIENTE:
1. Reemplázase el número 4 del Capítulo VIII. Prescripción de Medidas, Verificación de Medidas y
Notificación a la Autoridad para los casos de enfermedades profesionales (RECA tipo 3 y 5) de la
Letra B, por el siguiente:
“4. El documento recargo de la tasa de cotización adicional (RETA), corresponde a aquel que
contiene los antecedentes referidos al recargo que deben aplicar las mutualidades de
empleadores y las SEREMI de Salud, cuando el empleador no ha implementado las medidas
prescritas por el organismo administrador. El detalle de los campos se encuentra en el Anexo N°
56 “Recargo de la tasa de cotización adicional.”.
2. Agrégase en la Letra B el siguiente Capítulo XI nuevo:
“CAPÍTULO XI. Recargo de la tasa de cotización adicional (RETA)
1. Concepto
El recargo de la tasa de cotización adicional, producto de la configuración del o los
incumplimientos de las medidas de seguridad, prevención e higiene, deberá ser aplicado por las
mutualidades de empleadores y las SEREMI de Salud conforme a lo señalado en el Capítulo IV.
Recargos de la tasa de cotización adicional, de la Letra B. Cotización Adicional Diferenciada, del
Título II, del Libro II.
2. Documento electrónico de recargo de tasa de cotización adicional
La información del recargo de tasa de cotización adicional debe ser remitida a los distintos
módulos del Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT), de
acuerdo con las siguientes instrucciones:
a) Módulo de Accidentes y Enfermedades profesionales (SIATEP): cuando se trate de
recargos de tasa de cotización adicional por incumplimiento de medidas prescritas por
enfermedades profesionales, conforme a lo indicado en el Capítulo VIII. Prescripción de
Medidas, Verificación de Medidas y Notificación a la Autoridad para los casos de
enfermedades profesionales (RECA tipo 3 y 5) de la Letra B del Título I de este Libro IX.
b) Módulo de Registro de Accidentes Laborales Fatales (RALF): Cuando se trate de recargos
por incumplimiento de medidas prescritas por accidentes graves o fatales, conforme a
lo indicado en la Letra C. Módulo de Registro de Accidentes Laborales Fatales (RALF) del
Título I de este Libro IX.
c) Módulo de evaluación y vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores (EVAST):
Cuando se trate de recargos por incumplimiento de medidas prescritas en el contexto
de evaluaciones de ambiente y/o salud, de acuerdo a lo indicado en el Capítulo I. Modelo
Operativo Estándar EVAST de la Letra D del Título I de este Libro IX.
Aquellos recargos de la tasa de cotización adicional que se originen a partir de otras
actividades de asistencia técnica en prevención de riesgos, deberán ser informados a través
3
del módulo SIATEP. En estos casos no será obligatoria la zona de accidente de trabajo y
enfermedades profesionales.
3. Consideraciones respecto del documento electrónico RETA
a) El organismo administrador debe enviar al SISESAT, tantos documentos electrónicos
RETA como recargos se hayan aplicado, modificado o dejado sin efecto en una entidad
empleadora adherente o afiliada.
b) Para que el documento electrónico RETA sea recepcionado en el SISESAT, el organismo
administrador debe considerar las siguientes instrucciones:
•
•
•
El documento RETA debe estar vinculado a un CUV de la entidad empleadora.
La entidad empleadora a la que se le aplique un recargo y sea informado a través
del SISESAT, debe tener creado al menos un CUV para el envío del documento
electrónico RETA. En caso de que una entidad empleadora no cuente con un CUV,
el organismo administrador debe crearlo.
EL documento RETA debe identificar el o los CUV que se vean afectados por el
incumplimiento.”.
3. Modifícase la Letra C. Módulo de registro de accidentes laborales fatales (RALF), de acuerdo a
lo siguiente:
a) Remplázase en el cuarto párrafo del número 2. Descripción del modelo operativo general
del módulo RALF, el esquema actual por el siguiente:
b) Agrégase al final del número 3. Documentos electrónicos que conforman el módulo RALF, la
siguiente letra h):
“h) eDoc [148] RALF-Recargo de tasa
Corresponde a un documento electrónico que deberá contener los antecedentes referidos al
recargo de tasa de cotización adicional por incumplimiento de las medidas de prevención
prescritas por el organismo administrador frente a un accidente grave o fatal. El detalle de los
campos se encuentra en el Anexo N°19 “Documentos electrónicos".
4
El respectivo organismo administrador deberá informar la aplicación del recargo, su
modificación o cese, mediante el envío del eDoc 148 RALF-Recargo de tasa, dentro del plazo de
20 días corridos contados desde la notificación a la entidad empleadora de la respectiva
resolución.”.
4. Modifícase la Letra G. Anexos, de acuerdo a lo siguiente:
a) Agregáse el Anexo N° 56 “Recargo de la tasa de cotización adicional” que se adjunta a la
presente Circular.
b) Agrégase al final del Apéndice A del Anexo N°19 “Documentos electrónicos”, la siguiente
tabla:
eDoc RALF- Recargo
Formulario de recargo de tasa
− Zona A: Identificación documento
− Zona B: Información del empleador
− Zona ZCT: Información del centro de trabajo
− Zona C: Información del trabajador
− Zona P: Información del accidente fatal o grave
− Zona Recargo: Información del recargo de la tasa
− Zona O: Seguridad del documento
c) Reemplázase en el Apéndice B: Flujo de plazos de documentos electrónicos, del Anexo N°19
“Documentos electrónicos”, por el siguiente:
d) Agrégase en el final del Apéndice C: Detalles de zonas y tablas, del Anexo N° 19 “Documentos
electrónicos”, la siguiente Zona “Zona Recargo de Tasa: Recargo de Tasa”:
5
ZONA RECARGO TASA: Recargo de Tasa
Nombre del campo
TAG
Tipo
CT ZONA_Recargo_tasa
<Zona_recargo_tasa>
CT_Zona_recargo_tas
a
Resolución del recargo de Tasa
<Resolucion_recargo_tasa
>
CTResolucion_de_recarg
o
Tipo de resolución informada
<Tipo_resolucion_informa
da>
STTipo_resolucion_infor
mada
RECARGO DE TASA - ZONA Recargo_Tasa
Observaciones
Corresponde al tipo de resolución
específica informada, que aplica, modifica,
pone término o deja sin efecto el recargo
Descripción
Elemento compuesto por:
Resolucion_recargo_tasa
Recargo_tasa
Elemento compuesto por:
Tipo de resolución informada
Número de resolución
1= Aplica recargo.
2= Modifica recargo.
3= Pone término al recargo.
4= Deja sin efecto recargo.
OB
Validaciones
OB
OB
OB
El tipo de resolución = 3, debe utilizarse cuando el O.A.
verifica que cesaron las causas que dieron origen al
recargo.
Número de resolución
Fecha de resolución
<Nro_resolucion>
<Fecha_de_resolución>
String
Date
Folio único que identifica la resolución
Fecha de resolución
Recargo de tasa
<Recargo_de_tasa>
CTRecargo_tasa
Causal de recargo
<Causal_de_recargo>
STCausal_recargo
Corresponde a identificación de la causal
específica del recargo
Proceso asociado al recargo
<Proceso_asociado_al_rec
argo>
STTipo_proceso
Corresponde al proceso que origina el
recargo
El tipo de resolución = 4, debe utilizarse cuando el recargo
se deja sin efecto, porque fue aplicado erróneamente.
Folio único que identifica la resolución.
Fecha de resolución
Elemento compuesto por:
Causal de recargo
Proceso asociado al recargo
Otro proceso asociado al recargo
Número total de trabajadores
Magnitud de incumplimiento
Porcentaje base del recargo
Porcentaje del recargo
Tasa adicional DS 110
Recargo resultante
Tasa de cotización adicional
Tasa adicional con recargo
Vigencia
Declaración Centros de Trabajo
1= Causal letra a) artículo 15 D.S. 67.
2= Causal letra b) artículo 15 D.S. 67.
3= Causal letra c) artículo 15 D.S. 67.
4= Causal letra d) artículo 15 D.S. 67.
5= Causal letra e) artículo 15 D.S. 67.
6= Causal del inciso final del articulo 66 Ley N°16.744
1= Prescripción de medidas por accidente grave o fatal.
2= Prescripción de medidas por enfermedad profesional.
3= Prescripción de medidas por accidente del trabajo.
4= Prescripción de medidas por proceso de vigilancia.
OB
OB
Validaciones de Fecha
OB
OB
OB
6
Otro proceso asociado al recargo
<Otro_proceso_asociado_
al_recargo>
<Nro_trabajadores_entida
d_empleadora_TT>
String
Magnitud del incumplimiento
<Magnitud_de_incumplim
iento_TA>
Decimal
Porcentaje de base del recargo
<Porcentaje_base_recarg
o>
STPorcentaje_base_reca
rgo
Porcentaje del recargo
<Porcentaje_del_recargo>
Decimal
Tasa adicional DS 110
<Tasa_adicional_110>
Decimal
Recargo resultante
<Recargo_resultante>
Decimal
Tasa de cotización adicional
<Tasa_cot_adicional>
Decimal
Número total de trabajadores
Integer
Condicional va cuando
<Proceso_asociado_al_recargo> = 7
Corresponde al número total de
trabajadores por los que la entidad
empleadora cotizó o debió cotizar en el
mes anteprecedente a aquel en que se
constató la infracción o el incumplimiento
que da origen al recargo.
Corresponde al porcentaje del número de
trabajadores de la entidad empleadora que
se han visto afectados por el cumplimiento,
es decir a aquellos cuya vida o salud se ha
puesto en riesgo producto de las
deficiencias o infracciones que dan origen
al recargo. Se calcula como el cociente
entre el número de trabajadores afectados
por el incumplimiento (TA) y el"número de
trabajadores de la entidad empleadora"
(TT) expresado en porcentaje.
Corresponde al porcentaje base de recargo
de la tasa de cotización adicional por riesgo
presunto (D.S. N° 110)
de acuerdo con lo indicado en el numeral i),
letra c), número 2, Capítulo IV, Letra B,
Título II del Libro II.
Corresponde a la suma entre el Porcentaje
Base de recargo y el producto entre
Porcentaje Base de recargo y la magnitud
del incumplimiento (expresada como
porcentaje).
% de recargo = % base de recargo + % base
de recargo x (TA/TT)x100
Tasa del DS 110 que le corresponde a la
entidad empleadora según su actividad
económica.
Corresponde a la multiplicación entre
“Porcentaje del recargo” y “Tasa adicional
DS 110”
Corresponde a la tasa de tasa de
cotización adicional de la entidad
empleadora, por riesgo efectivo (DS 67) o
presunto (DS 110), según corresponda.
Registrar la tasa de cotización adicional
que paga la entidad empleadora.
5= Prescripción de medidas por asesoría IPER.
6= Prescripción de medidas por autoevaluación de riesgos
críticos.
7= Otro
Descripción de la categoría otro del campo anterior.
C
OB
OB
1= 20%.
2= 25%
3= 32%
4= 40%
5= 50%
OB
OB
OB
OB
OB
7
Tasa adicional con recargo
<Tasa_adicional_con_reca
rgo>
Decimal
Vigencia
<Vigencia>
Date
Declaración de Centro de Trabajo
<CTDeclaracion_CT>
CTDeclaracion_CT
Centro de Trabajo
<Centro_de_trabajo>
CTCentro_trabajo
Identificación del Centro de trabajo
Elemento se puede repetir “n” veces
CUV
<CUV>
STCUV
En los casos en que no se cuente con el
CUV en EVAST que identifica al centro de
trabajo, se - deberá crear en EVAST a
través del documento 51. Una vez creado
se debe ingresar en el TAG <CUV>
Rut empleador o Rut Trabajador
independiente
<Rut_empleador_o_Rut_t
rabajador_independiente
>
<Rut_empleador_principa
l>.
STRut
Geo latitud
<Geo latitud>
STCoordenadaLatitud
Geo longitud
<Geo latitud>
STCoordenadaLongitud
Rut empleador principal
STRut
Corresponde a la suma de la “tasa de
cotización adicional” (por riesgo efectivo o
presunto, según corresponda) más el
“recargo resultante”.
Corresponde a la fecha en que empezará a
regir el recargo, la modificación o el cese
del mismo
Declaración de Centros de Trabajo
OB
OB
Elemento compuesto por:
Centro de trabajo
Elemento compuesto por:
-CUV
-Rut empleador o Rut trabajador independiente
-Rut empleador principal
-Geo_latitud
-Geo_longitud
Código único para EVAST (análogo a la operación del CUN
en SISESAT), caracterizado por, rut de la empresa evaluada,
el rut del dueño del centro de trabajo y coordenadas
georeferenciales.
Para abrir un CUV, se deberá enviar un e-doc51
Empleador o trabajador independiente evaluado
OB
1
OB
1
OB
Se genera nuevo CUV con Tipo
de Documento =51
OB
Rut Empleador Principal (el que Contrata,
Subcontrata,etc.). Puede corresponder a la misma empresa
evaluada o bien a una mandante que contrata o
subcontrata. Se considera a rut empleador principal a la
empresa dueña del lugar donde está prestando servicios el
empleador evaluado.
Se refiere a la coordenada de latitud correspondiente a la
geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su obtención
corresponde a la referencia gmaps de acuerdo a la
dirección de dicho CT. En caso de no contar con dirección,
esta se debe obtener en la ubicación del acceso principal
del centro de trabajo. Ej. Latitud: -33.4404192 Con detalle
de 7 decimales.
OB
Expresión regular "[O-9]{1,8}([0-9] [K)”
Modulo 11
Expresión regular "[O-9]{1,8}([0-9] [K)”
Modulo 11
Se refiere a la coordenada de longitud correspondiente a la
ubicación geográfica del CT. Su obtención corresponde a la
referencia gmaps de acuerdo a la dirección de dicho CT. En
caso de no contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
Longitud: -70.6564402 Con detalle de 7 decimales.
OB
OB
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 2 enteros y 7
decimales Ej. Latitud: 33.4404192 Por expresión
regular.Para efecto de la
creación del CUV, considera
hasta 6 decimales, tanto en la
Latitud como en la Longitud.
N° decimal, positivo o
negativo, compuesto por 2
enteros y 7 decimales Ej.
Longitud: -70.6564402 Por
expresión regular. Para efecto
de la creación del CUV,
considera hasta 6 decimales,
tanto en la Latitud como en la
Longitud.
8
IV. VIGENCIA
Las modificaciones introducidas por la presente circular, entrarán en vigencia a partir del 1° de
abril de 2021.
digitalmente
ANA PATRICIA Firmado
por ANA PATRICIA
SOTO ALTAMIRANO
SOTO
Fecha: 2020.10.22
ALTAMIRANO 19:28:25 -03'00'
PATRICIA SOTO ALTAMIRANO
SUPERINTENDENTE DE SEGURIDAD SOCIAL (S)
GOP/PGC/JAA/CRM/EAE
DISTRIBUCIÓN:
(Incluye 1 Anexo)
- Organismos administradores de la Ley N° 16.744
Copia informativa a:
- Departamento de Supervisión y Control
- Departamento Contencioso Administrativo
- Departamento de Regulación
- Departamento de Tecnología y Operaciones
- Unidad de Prevención y Vigilancia
- Unidad de Gestión de Correspondencia
- Archivo Central
9
ANEXO N°56
RECARGO DE LA TASA DE COTIZACIÓN ADICIONAL
Recargo de Tasa
Zona A de identificación del documento
Zona B de identificación del empleador
Zona C de identificación del trabajador
Zona D de identificación del accidente
Zona E de identificación de la enfermedad
Zona Recargo de Tasa
Zona O de Seguridad del documento
GLOSA
CUN
Folio
Fecha emisión
Código organismo
administrador
Código organismo emisor
Código caso
Documento válido
DESCRIPCION
Código Único Nacional de
expediente
N° que identifica de manera única
el documento
Fecha en que se emite el
documento
Código del organismo
administrador
Código de la institución que
emite el documento
Código OA del caso
indica si el documento es válido o
ha sido anulado
DOCUMENTO - ZONA A
TAG
<cun>
TIPO
Integer
<folio>
VALIDACION
Cuando el recargo de tasa de
cotización adicional no tiene
relación con un caso de
accidente del trabajo o
enfermedad profesional, este
atributo no se envía.
I
I
O
2
Integer
N
1
<fecha_emision>
DateTime
I
1
<codigo_org_admin>
STOrganismo
IE
1
<codigo_emisor>
STOrganismo
IE
1
<codigo_caso>
<validez>
Integer
STSiNo
N
N
1
1
1
Origen Información
Origen de la entrega de
información
GLOSA
RUT empleador
Nombre
Dirección
DESCRIPCION
RUT empleador
Nombre o Razón social
Dirección del empleador
Código actividad
Código CIUU.cl de la actividad
económica de la empresa.
Texto ingresado por el
denunciante de la actividad
económica de la empresa del
trabajador accidentado o
enfermo.
Número de trabajadores de la
empresa
Número de trabajadores hombres
de la empresa
Número de trabajadores mujeres
de la empresa
Tipo de empresa
Texto de la actividad
Número trabajadores
Número trabajadores
hombres
Número trabajadores mujeres
Tipo empresa
Código actividad empresa
principal.
Texto de la actividad empresa
principal
Código CIUU.cl empresa principal,
si la empresa que tenía
contratado al trabajador es
contratista, subcontratista o de
Servicios Transitorios, señalar la
actividad de la empresa Principal.
Texto ingresado por el
denunciante. Si la empresa que
tenía contratado al trabajador es
contratista, subcontratista o de
<origen_informacion>
EMPLEADOR - ZONA B
TAG
<rut_empleador>
<nombre_empleador>
<direccion_empleador
>
<ciiu_empleador>
STOrigen_informacion
1. Electrónico; 2. Papel
N
1
TIPO
STRut
String
CTDireccion
VALIDACION
I
I
I
N
O
1
1
1
STCIIU
CIIU
N
1
<ciiu_texto>
String
N
1
<n_trabajadores>
Integer
N
1
<n_trabajadores_hom
bre>
<n_trabajadores_muje
r>
<tipo_empresa>
Integer
N
1
Integer
N
1
STTipo_empresa
N
1
<ciiu2_empleador>
STCIIU
N
2
<ciiu2_texto>
String
N
2
1. Principal; 2. Contratista; 3.
Subcontratista; 4. De Servicios
Transitorios
CIIU
2
Propiedad empresa
Teléfono
GLOSA
Trabajador
Apellido Paterno
Apellido materno
Nombres del trabajador
Identificación del documento
de identidad
Origen de la documentación
Identificador del documento
Fecha de nacimiento
Edad
Sexo
Nacionalidad
Código etnia
Servicios Transitorios, señalar la
rama o rubro de la empresa
Principal
Propiedad de la empresa
Teléfono del empleador
DESCRIPCION
Datos del trabajador
Apellido paterno del trabajador
Apellido materno del trabajador
Nombres del trabajador
TAG compuesto que contiene el
TAG origen documentacion y el
TAG identificador
Identifica la procedencia del
documento de identificación
Caracteres del documento de
identificación
Fecha de nacimiento del
trabajador
Edad del trabajador
Sexo del trabajador
Nacionalidad del trabajador
Código del pueblo originario
<propiedad_empresa>
<telefono_empleador
>
TRABAJADOR - ZONA C
TAG
<trabajador>
STPropiedad_empresa
CTTelefono
TIPO
CTTrabajador
1. Privada; 2. Pública
N
N
1
3
VALIDACION
Cuando el recargo de tasa de
cotización adicional no tiene
relación con un caso de
accidente o enfermedad
profesional, esta ZONA no se
envía.
I
N
O
2
N
N
N
N
1
1
1
1
N
1
I
1
<apellido_paterno>
<apellido_materno>
<nombres>
<documento_identific
acion>
STTexto
STTexto
STTexto
CTIdentificacion
<origen_identificacion
>
<identificador>
STOrigen_identificacion
<fecha_nacimiento>
date
I
1
<edad>
<sexo>
<nacionalidad>
<codigo_etnia>
Integer
STSexo
STPais_nacionalidad
STCodigo_etnia
I
I
I
N
1
1
1
3
STextoRut
1 Nacional
2 Extranjero
string de máximo 15
caracteres
0. Ninguno
1. Alacalufe
2. Atacameño
3. Aimara
3
Etnia
Etnia del trabajador cuando
indica la opción "Otro"
Dirección trabajador
Dirección del trabajador
Profesión trabajador
Profesión del trabajador
Código profesión
Código de la profesión del
trabajador
Tipo de categoría ocupacional del
trabajador
Categoría ocupacional
<etnia_otro>
String
<direccion_trabajador
>
<profesion_trabajador
>
<ciuo_trabajador>
<categoria_ocupacion
>
STCategoria_ocupacion
N
2
CTDireccion
IE
1
String
I
1
CIUO
N
1
1. Empleador
2. Trabajador
Dependiente
3. Trabajador
Independiente
4. Familiar no
Remunerado
5. Trabajador
Voluntario
1. Indefinido
2. Plazo fijo
3. Por obra o faena
4. Temporada
1. Dependiente
2. Independiente
1. Remuneración fija
2. Remuneración
N
1
N
1
N
3
N
1
STCIUO
Duración contrato
Tipo de contrato del trabajador
<duracion_contrato>
STDuracion_contrato
Dependencia
Tipo de dependencia del
trabajador
Tipo de remuneración del
trabajador
<tipo_dependencia>
STDependencia
<tipo_remuneracion>
STRemuneracion
Remuneración
4. Colla
5. Diaguita
6. Mapuche
7. Quechua
8. Rapa Nui
9. Yámana (Yagán)
10. Otro
¿Cuál?
Debe venir en caso
que el código de etnia
sea 10
4
variable
3. Honorarios
Fecha ingreso trabajo
Teléfono
Clasificación
Sistema de salud
Fecha en la que se incorporó a la
empresa
Teléfono del trabajador
Clasificación del trabajador
Sistema de salud común del
trabajador
GLOSA
DESCRIPCION
<fecha_ingreso>
Date
<telefono_trabajador>
<clasificacion_trabajad
or>
<sistema_comun>
CTTelefono
STClasificacion_trabajador
STSistema_comun
ACCIDENTE - ZONA D
TAG
TIPO
1. Empleado
2. Obrero
1. Público
2. Privado
VALIDACION
Cuando el recargo de tasa no
tiene relación con un
accidente, esta ZONA no se
envía.
N
1
I
N
3
3
N
3
I
O
I
1
Fecha
Fecha y hora del accidente
<fecha_accidente>
DateTime
Hora ingreso
Hora ingreso al trabajo
Dirección donde ocurrió el
accidente
<hora_ingreso>
Time
N
1
<direccion_accidente>
CTDireccion
N
1
<tipo_calle>
STTipoCalle
I
1
<nombre_calle>
<numero>
<resto_direccion>
<localidad>
<comuna>
String
integer
String
String
String
I
I
I
I
I
1
3
3
3
1
<lugar_accidente>
String
N
1
<que>
String
N
1
<como>
String
N
1
Dirección
Tipo de calle
Nombre de la calle
Número
Resto de dirección
Localidad
Comuna
Lugar
Qué
Cómo
Tipos de calle en las cuales se
ubica el empleador
Nombre del tipo de calle
Número de calle
Localidad el empleador
Comuna del empleador
Sitio o lugar específico donde
ocurrió el accidente
¿Qué hacia el trabajador(a) al
momento del accidente?
¿Qué pasó o cómo ocurrió el
accidente?
1= avenida
2 =calle
3= pasaje
5
<trabajo_habitual_cua
l>
String
N
1
<trabajo_habitual>
STSiNo
N
1
Gravedad
Señale cuál era su trabajo
habitual
Al momento del accidente,
desarrollaba su trabajo habitual
Criterio de Gravedad
<gravedad>
STCriterio_gravedad
N
1
Tipo accidente
Tipo de Accidente
<tipo_accidente>
STTipo_accidente
N
2
Hora salida
Hora salida del trabajo
<hora_salida>
Time
N
1
N
2
N
2
N
2
Cuál
Trabajo habitual
Tipo accidente trayecto
Tipo de Accidente de Trayecto
<tipo_accidente_traye
cto>
STTipo_accidente_trayecto
Medio prueba
Medio de Prueba (sólo para
Accidente de Trayecto )
<medio_prueba>
STMedio_prueba_accidente
Detalle prueba
Detalle del Medio de Prueba (sólo
para Accidentes de Trayecto)
<detalle_prueba>
String
GLOSA
Síntoma
Fecha inicio síntoma
Parte cuerpo
Antecedente previo
Antecedente compañero
Descripción trabajo
DESCRIPCION
Descripción de Molestias o
Síntomas
Antigüedad de las Molestias o
Síntomas
Parte del Cuerpo Afectada
Antecedente de cuadro previo
similar
Existencia de compañeros de
trabajo con las mismas molestias
Descripción del trabajo o
actividad que realizaba cuando
comenzaron las molestias
ENFERMEDAD – ZONA E
TAG
<sintoma>
TIPO
String
<fecha_sintoma>
1. Otro; 2. Grave; 3. Fatal
1. Accidente del Trabajo; 2.
Accidente de Trayecto
1. Domicilio-trabajo; 2. Entre
dos trabajos; 3. Trabajodomicilio
1. Parte Carabineros; 2
Testigos; 3. Declaración; 4
Otro
Debe venir en caso que el
medio de prueba sea 4
VALIDACION
Cuando el recargo de tasa no
tiene relación con una
enfermedad, esta ZONA no se
envía.
I
N
O
2
Date
N
1
<parte_cuerpo>
<antecedente_previo>
String
STSiNo
N
N
1
1
<antecedente_compa
nero
>
<direccion_trabajo>
STSiNo
N
1
String
N
1
6
Puesto trabajo
Agente sospechoso
Fecha expuesto agente
GLOSA
CT ZONA_Recargo_tasa
Nombre del Puesto de Trabajo o
Actividad que realizaba cuando
comenzaron las molestias
Agente sospechoso de causar las
molestias ¿Qué cosa(s) o agentes
del trabajo cree Ud. que le causan
estas molestias?
Fecha desde la que ha estado
expuesto al agente sospechoso
<puesto_trabajo>
String
N
1
<agente_sospechoso>
String
N
1
<fecha_agente>
Date
N
1
RECARGO DE TASA - ZONA RECARGO
TAG
TIPO
<Zona_recargo_tasa>
CT_Zona_recargo_tasa
DESCRIPCION
Elemento compuesto por:
Resolucion_recargo_tasa
Recargo_tasa
Resolución del recargo de Tasa Elemento compuesto por:
Tipo de resolución informada
Número de resolución
Tipo de resolución informada
1= Aplica recargo.
2= Modifica recargo.
3= Pone término al recargo.
4= Deja sin efecto recargo.
VALIDACION
I
I
O
1
<Resolucion_recargo_
tasa>
CTResolucion_de_recargo
I
1
<Tipo_resolucion_info
rmada>
STTipo_resolucion_informada
I
1
<Nro_resolucion>
String
I
1
El tipo de resolución = 3, debe
utilizarse cuando el O.A. verifica que
cesaron las causas que dieron origen
al recargo.
Número de resolución
El tipo de resolución = 4, debe
utilizarse cuando el recargo se deja
sin efecto, porque fue aplicado
erróneamente.
Folio único que identifica la
resolución.
7
Fecha resolución
Recargo de tasa
Causal de recargo
Proceso asociado al recargo
Fecha resolución
Elemento compuesto por:
Causal de recargo
Proceso asociado al recargo
Otro proceso asociado al recargo
Número total de trabajadores
Magnitud de incumplimiento
Porcentaje base del recargo
Porcentaje del recargo
Tasa adicional DS 110
Recargo resultante
Tasa de cotización adicional
Tasa adicional con recargo
Vigencia
Declaración Centros de Trabajo
1= Causal letra a) artículo 15 D.S. 67.
2= Causal letra b) artículo 15 D.S. 67.
3= Causal letra c) artículo 15 D.S. 67.
4= Causal letra d) artículo 15 D.S. 67.
5= Causal letra e) artículo 15 D.S. 67.
6= Causal del inciso final del articulo
66 Ley N° 16.744
1= Prescripción de medidas por
accidente grave o fatal.
2= Prescripción de medidas por
enfermedad profesional.
3= Prescripción de medidas por
accidente del trabajo.
4= Prescripción de medidas por
proceso de vigilancia.
5= Prescripción de medidas por
asesoría IPER.
6= Prescripción de medidas por
autoevaluación de riesgos críticos.
Fecha resolución
<Recargo_de_tasa>
Date
CTRecargo_tasa
<Causal_de_recargo>
<Proceso_asociado_al
_recargo>
Validaciones de fechas típicas
I
I
1
1
STCausal_recargo
IE
1
STTipo_proceso
IE
1
8
Otro proceso asociado al
recargo
Número total de trabajadores
Magnitud del incumplimiento
Porcentaje base del recargo
7= Otro
Descripción de la categoría Otro, del
campo anterior.
Corresponde al número total de
trabajadores por los que la entidad
empleadora cotizó o debió cotizar en
el mes anteprecedente a aquel en
que se constató la infracción o el
incumplimiento que da origen al
recargo.
Corresponde al porcentaje del
número de trabajadores de la
entidad empleadora que se han visto
afectados por el cumplimiento, es
decir a aquellos cuya vida o salud se
ha puesto en riesgo producto de las
deficiencias o infracciones que dan
origen al recargo. Se calcula como el
cociente entre el número de
trabajadores afectados por el
incumplimiento (TA) y el"número de
trabajadores de la entidad
empleadora" (TT) expresado en
porcentaje.
Corresponde al porcentaje base de
recargo de la tasa de cotización
adicional por riesgo presunto (D.S.
N° 110)
de acuerdo con lo indicado en el
numeral i), letra c), número 2,
Capítulo IV, Letra B, Título II del Libro
II.
<Otro_proceso_asocia
do_al_recargo>
String
<Nro_trabajadores_en
tidad_
empleadora>
Campo se utiliza cuando
Proceso asociado al recargo =
7
I
2
Integer
I
1
<Magnitud_de_incum
plimiento>
Decimal
I
1
<Porcentaje_base_rec
argo>
STPorcentaje_base_recargo
IE
1
1= 20%.
2= 25%
3= 32%
4= 40%
5= 50%
9
Porcentaje del recargo
Tasa adicional DS 110
Recargo resultante
Tasa de cotización adicional
Corresponde a la suma entre el
Porcentaje Base de recargo y el
producto entre Porcentaje Base de
recargo y la magnitud del
incumplimiento (expresada como
porcentaje).
% de recargo = % base de recargo +
% base de recargo x (TA/TT)x100
Tasa del DS 110 que le corresponde
a la entidad empleadora según su
actividad económica.
<Porcentaje_del_recar
go>
Decimal
I
1
<Tasa_adicional_110>
Decimal
I
1
Corresponde a la multiplicación
entre “Porcentaje del recargo” y
“Tasa adicional DS 110”
Corresponde a la tasa de tasa de
cotización adicional de la entidad
empleadora, por riesgo efectivo (DS
67) o presunto (DS 110), según
corresponda.
<Recargo_resultante>
Decimal
I
1
<Tasa_cot_adicional>
Decimal
I
1
<Tasa_adicional_con_r
ecargo>
Decimal
I
1
<Vigencia>
Date
I
1
Registrar la tasa de cotización
adicional que paga la entidad
empleadora.
Tasa adicional con recargo
Corresponde a la suma de la “tasa de
cotización adicional” (por riesgo
efectivo o presunto, según
corresponda) más el “recargo
resultante”.
Vigencia
Corresponde a la fecha en que
empezará a regir el recargo, la
modificación o el cese del mismo
10
Declaración de Centro de
Trabajo
Centro de Trabajo
CUV
Elemento compuesto por:
Centro de trabajo
Elemento compuesto por:
-CUV
-Rut empleador
-Rut empleador principal
- Geo_latitud
-Geo_longitud
Código único para EVAST (análogo a
la operación del CUN en SISESAT),
caracterizado por, rut de la empresa
evaluada, el rut del dueño del centro
de trabajo y coordenadas
georeferenciales.
Para abrir un CUV, se deberá enviar
un e-doc51
Rut empleador o Rut
Trabajador independiente
Empleador o trabajador
independiente evaluado
Rut empleador principal
Rut Empleador Principal (el que
Contrata, Subcontrata,etc.). Puede
corresponder a la misma empresa
evaluada o bien a una mandante que
contrata o subcontrata. Se considera
a rut empleador principal a la
empresa dueña del lugar donde está
prestando servicios el empleador
evaluado.
Se refiere a la coordenada de latitud
correspondiente a la geolocalización
o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la
referencia gmaps de acuerdo a la
Geo latitud
<CTDeclaracion_CT>
CTDeclaracion_CT
I
1
<Centro_de_trabajo>
CTCentro_trabajo
I
1
<CUV>
STCUV
I
1
<Rut_empleador_o_tr
trabajador_independi
ente>
<Rut_empleador_prin
cipal>.
STRut
Módulo 11
I
1
STRut
Módulo 11
I
1
<Geo latitud>
STCoordenadaLatitud
I
1
11
Geo longitud
dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe
obtener en la ubicación del acceso
principal del centro de trabajo. Ej.
Latitud: -33.4404192 Con detalle de
7 decimales.
Se refiere a la coordenada de
longitud correspondiente a la
ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la
referencia gmaps de acuerdo a la
dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe
obtener en la ubicación del acceso
principal del centro de trabajo. Ej.
Longitud: -70.6564402 Con detalle
de 7 decimales.
<Geo latitud>
STCoordenadaLongitud
I
1
12