N° 367 de 1973

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SSCRETARIA GENERAL ¡6.L.C.

• • JJG CIRCULAR N° 3 6 7° - /

SANTIAGO, 3 de julio de 1973.

Transcribe dictamen, contenido en el Oficio N° 1.810, de fecha 27 de .junio de 1973 y dirigido a 1 a Asocxcvción Chilana de Seguridad

qUe consulta sobre rebaja o recargo de ja cotización adicional .di ferenciada, a que se refiere el art, 15°, letra b) de la Ley N°

16.744, si deben considerarse so 1 a ment s__los__días de trabajo efec tivamente perdidos -a consecuencia de a ecidentes o enfermedades, o si, además, deben agregarse los días í estivos y aquéllos en que la Empresa no trabaje.

. En cur.pl imieento de lo ordenado por el señor Superintendente de Seguridad Social, transcribo a Ud., para , su conocimiento y oportuna aplicación, lo siguiente:

"REFERENCIA: Oficio N° 2.308-72, de - "■ fecha 31.10.72, de la Asociación Chile

na de Seguridad.

MATERIA: Consulta si para rebajar o re

cargar la cotización adicional diferen- :

ciada a que se refiere el art. 15°, letra b) de la Ley N° 15.744, deben

se solamente los días de trabajo efect¿ vamente perdidos a consecuencia de acci dentas o enfermedades, g^sí, además, de

ber. egregarse los dias f astivos y aqué llos cn que ')& Empresa no trabaje.

FUENTES: t-.\<.. :5o y siguientes de la

Ley"N°"l6.744. D.S. N° 173, de 1970 del Kinisteiio del Trabajo y Previsión So

cial. "

"OFICIO N° 001.810 27 DE JUNIO 1973^

"Por-oficio indicado en el rubro, la Aso

«ciación Chilena de Seguridad, expone ante esta Superintendencia

"lo siguiente:

"1o. Que el Reglamento sobre exencio -

"nes, rebajas o recargos ie la cotización adicional diferenciada,

"aprobado por Decreto Supremo N° 173, de 1970, dispone en su arti

"culo 2o, que tales rebajas o recargos serán determinados en reía //•

"ejión con la magnitud de los riesgos afectivos que existan y de los "siniestros que en ellas ocurran; fijando como criterio para apre "ciar unos y otros, el número de días de trabajo perdidos sujetos "a pago de subsidio, debido a accidentes del trabajo o anfarmeda - "des profesionales."

"2o. Que sernre el término contemplado "en el artículo 1 ° del mencionado Decreto "días de trabajo pardi- "dos", en la Fiscalía de esa Mutual existen criterios dispares."

''3°. Qua dichos criterios se manifias- "tan en dos tasis contrarias; a) qua pera tales efectos sólo de-

"ben considerarse los días de trabajo perdidos efectivamente a con "secuencia de accidentas o enfermedades, sin tomar an cuenta los "días festivos y los que la respectiva empresa no trabaja, no obs tante pagarse el subsidio correspondí anta a ellos en virtud de las "disposiciones sobre la semana corrida, an el caso de los obreros, "o del convenio sobre pago mensual de la remuneración, tratándose "de empleados. Tesis b) que teniendo presante que el fundamento "para rebajar o recargar la cotización adicional es al costo del "accidente o enfermedad para el organismo administrador, debido a "la incapacidad temporal qua causan; idea que estiman expresada "por el articulo -2o del D.S. 173, cuando empléales términos "núme-

"ro de días de trabajo perdidos, sujetos a pago de subsidios".

"Sonto por los días festivos se cancelan subsidios y se otorgan "prestaciones médicas, concluyan que deben ser considerados para "determinar la tasa de riesgo que determina la rebaja o el recar go de la cotización adicional" -

'"Por lo anteriormente erepuesto, la Aso ciación Chilena de Seguridad solicita un pronunciamiento de esta "Superintendencia acerca de la forma de aplicar el artículo 2o y "3o del D.S. N° 173".

'■Sobre el particular esta Superintenden cia cumple con informar a Ud. lo siguiente:

CONSIDERANDO:

"1". Que el artículo 2o del D.S. N°173, "se refiere al "número de días de trabajo perdidos, sujetos a pago

"de subsidios" y, por ende, incluye a aquéllos que no son de traba

"jo, como es el caso de los feriados y aquéllos en que la emprasa

"no trabaje".

"2o- En 'efecto, en los días fleriados y

"en ros qua la Empresa no trabaja, an caso da accidente o enferme

dad, se percibe el subsidio por el afectado".

"3o. Que, para favorecer con una rebaja

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"de la cotización adicional diferenciada, a una entidad empleadora, "debe acreditarse previamente, una disminución de los riasgos de en "fermedades profesionales y accidentes del trabajo".

r\4°. Que dicha disminución se puade me "dir efectivamente por la "tasa de ria^o-, la cual se calcula se-

"gún el artículo 3o del D.S. N° 173, dividiendo el total de días "efectivamente perdidos durante un año, por el número promedio de "trabajadores de la entidad empleadora en el mismo periodo y mul tiplicando el. resultado de la división por cien. Como este prome "dio de trabajadores incluye a todos los sujetos a cotización, en -

"cada uno de los paríodos de pago con .prendí dos en el. año analizado, "se tiene que el denominador de la tasa de riesgo considera días "efectivamente no trabajados (fariados: vacaciones, etc.), con lo "cual y a objeto de homogenizar los elementos que determinan dicha "tasa, su numerador- debería incluir los días de subsidios corres -

"pondientes a días feriados o no trabajados por la Empresa, lográri "dosé así que la tasa de riesgo sea un preciso indicador de los ob <

"jetivos para lo cual fue definida-'.

"Por las consideraciones precedentes, "esta Superintendencia declara que para establecer exenciones, reabajas o recargos de la cotización adicional diferenciada a que se ^refieren los artículos 15° y 16" de la Ley N° 16.744, deben siem bre considerarse los días de trabajo perdidos, entendiendo por ta "les los efectivamente perdidos, los feriarlos ,y aquéllos en que la

"Empresa no trabaje, sujetos a pagos de subsidios".

"Saluda atentemenee a Ud. ,

"CÁELOS L-'IOeLS OLIVOS

suPEñiíYTEírLirriir'rr

Saluda atentamente a Ud. ,

SERGie-íTANTfcDILLA CARRASCO

SECRETARIO GENERAL