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2673-2013
Seguro laboral (Ley 16.744)
Destinatario
DIRECCION DEL TRABAJO
Normas citadas
- Ley N° 16.744.
Texto
1.- Esa Dirección ha recurrido a este Organismo, planteando la situación de una estudiante en práctica que es víctima de un accidente del trabajo grave; ello, en relación con lo dispuesto por el artículo 76 de la Ley Nº 16.744.
Concretamente, se refiere a la procedencia o no de aplicar en este caso la "sanción de multa" a la empresa respectiva, si acaso se verifica que no se le proporcionó a la afectada, elementos de protección personal adecuados al riesgo al que se exponía; si no se le informó de los riesgos que entrañan sus labores, ni las medidas preventivas ni los métodos de trabajo correctos y, si no se autosuspendieron las faenas en forma inmediata.
Finalmente, consulta que debe entenderse por la expresión "accidente grave" que se contiene en los incisos 4º, 5º y 6º del citado artículo 76 de la Ley Nº 16.744, agregados por la Ley N° 20123.
2.- Sobre el particular, este Organismo debe expresar, en primer término, que mediante el Oficio Ord. Nº 82.579, se señaló que cuando ocurren accidentes graves, subsisten para el empleador obligaciones como la de suspender en forma inmediata la faena afectada, aún cuando quien sufra el accidente fatal o grave sea un estudiante en práctica profesional.
Ha de señalarse en esta oportunidad - por no haber razón para concluir en contrario - que lo mismo debe entenderse respecto de las obligaciones de: proporcionar elementos de protección personal; de informar de los riesgos que entrañan las labores de que se trata, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos y de la de autosuspender faenas en forma inmediata.
Ahora bien, precisado lo anterior, esta Entidad estima que si las obligaciones enumeradas son procedentes, aún cuando se trate de una estudiante en práctica, también corresponderá aplicar las sanciones que se menciona si acaso se constata el incumplimiento de las mismas, como quiera que no importan a este respecto la calidad de la víctima y, además, porque si se presenta el incumplimiento de las obligaciones referidas, la consecuencia necesaria será aplicar la sanción establecida al efecto por el legislador.
Por otra parte, de acuerdo con la normativa en referencia y lo instruido por esta Entidad a través de sus Circulares N°s. 2345 y 2378, se entiende por accidente del trabajo grave, cualquier accidente que obligue a: realizar maniobras de reanimación o rescate o que ocurra por caída de altura de más de dos metros o que provoque en forma inmediata la amputación pérdida de cualquier parte del cuerpo o involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena de que se trate.
3.- En consecuencia y con el mérito de lo señalado precedentemente, esta Superintendencia estima atendida la presentación de ese Organismo.
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Fecha publicación Título Temas Descriptores Fuentes 31/07/2024 Dictamen O-02-S-01130-2024 Seguro laboral (Ley 16.744) Ley N° 16.744 - Accidentes graves o fatales Leyes N°s. 16.395 y 16.744 12/01/2015 Dictamen 2256-2015 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidentes graves o fatales procedimiento Leyes N°s. 16.395 y 16.744. 19/02/2014 Dictamen 11156-2014 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidentes graves o fatales inspección del trabajo seremi de salud competencia Leyes N°s. 16.395 y 16.744; Código del Trabajo. 06/02/2014 Dictamen 8323-2014 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidente grave o fatal Leyes N° 16.395, N° 16.744 y N° 20.123. 16/12/2013 Dictamen 79362-2013 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidentes graves o fatales procedimiento notificación Leyes N°s. 16.744 y 16.395. 26/11/2013 Dictamen 74287-2013 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidentes graves o fatales procedimiento notificación Ley Nº 16.744. 22/02/2013 Dictamen 12215-2013 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidentes graves o fatales definición carácter operacional Leyes N°s. 16.744 y 20.123. 11/09/2012 Dictamen 59009-2012 Seguro laboral (Ley 16.744) Prevención de riesgos Código del Trabajo; Ley Nº16.744, Ley Nº20.123, Ley N°20.308; D.S. N°40, de 1969, D.S. N°67, de 1999, D.S. N°101, de 1968, D.S. Nº 72, de 2006, D.S. N°54 de 1969, D.S. N°76, de 2006, D.S. N° 63, de 2005, Decreto N°206, de 1970, todos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. 08/08/2012 Dictamen 50345-2012 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidentes graves o fatales definición carácter operacional Ley N° 16.744. 18/07/2012 Dictamen 45221-2012 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidentes graves o fatales maniobras de rescate Leyes N°s. 16.744 y 20.123 07/02/2011 Dictamen 8160-2011 Seguro laboral (Ley 16.744) Ley N° 20.123 20/08/2010 Dictamen 52849-2010 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidente grave o fatal Ley N°16.744; Ley N° 20.123. 17/04/2009 Dictamen 16144-2009 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidente grave o fatal - Investigación de accidente grave o fatal - Maniobras de rescate - Subcontratación Leyes N°s. 16.744 y 20.123 14/02/2008 Dictamen 11707-2008 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidentes graves o fatales - Procedimiento Leyes N°s. 16.744 y 20.123. 22/11/2007 Dictamen 76828-2007 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidente grave o fatal - Reanudación de faenas - Sernageomin Ley N° 16.744; Ley N° 16395 14/03/2007 Dictamen 15762-2007 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidentes graves o fatales procedimiento Leyes N°s 16.744 y 20.123. 09/02/2007 Dictamen 8606-2007 Seguro laboral (Ley 16.744) Ley N° 20.123; Ley N° 16.744
Título Detalle Ley 20.123 Ley 20.123 Artículo 76 Ley 16.744, artículo 76
Concretamente, se refiere a la procedencia o no de aplicar en este caso la "sanción de multa" a la empresa respectiva, si acaso se verifica que no se le proporcionó a la afectada, elementos de protección personal adecuados al riesgo al que se exponía; si no se le informó de los riesgos que entrañan sus labores, ni las medidas preventivas ni los métodos de trabajo correctos y, si no se autosuspendieron las faenas en forma inmediata.
Finalmente, consulta que debe entenderse por la expresión "accidente grave" que se contiene en los incisos 4º, 5º y 6º del citado artículo 76 de la Ley Nº 16.744, agregados por la Ley N° 20123.
2.- Sobre el particular, este Organismo debe expresar, en primer término, que mediante el Oficio Ord. Nº 82.579, se señaló que cuando ocurren accidentes graves, subsisten para el empleador obligaciones como la de suspender en forma inmediata la faena afectada, aún cuando quien sufra el accidente fatal o grave sea un estudiante en práctica profesional.
Ha de señalarse en esta oportunidad - por no haber razón para concluir en contrario - que lo mismo debe entenderse respecto de las obligaciones de: proporcionar elementos de protección personal; de informar de los riesgos que entrañan las labores de que se trata, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos y de la de autosuspender faenas en forma inmediata.
Ahora bien, precisado lo anterior, esta Entidad estima que si las obligaciones enumeradas son procedentes, aún cuando se trate de una estudiante en práctica, también corresponderá aplicar las sanciones que se menciona si acaso se constata el incumplimiento de las mismas, como quiera que no importan a este respecto la calidad de la víctima y, además, porque si se presenta el incumplimiento de las obligaciones referidas, la consecuencia necesaria será aplicar la sanción establecida al efecto por el legislador.
Por otra parte, de acuerdo con la normativa en referencia y lo instruido por esta Entidad a través de sus Circulares N°s. 2345 y 2378, se entiende por accidente del trabajo grave, cualquier accidente que obligue a: realizar maniobras de reanimación o rescate o que ocurra por caída de altura de más de dos metros o que provoque en forma inmediata la amputación pérdida de cualquier parte del cuerpo o involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena de que se trate.
3.- En consecuencia y con el mérito de lo señalado precedentemente, esta Superintendencia estima atendida la presentación de ese Organismo.
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Título Detalle Ley 20.123 Ley 20.123 Artículo 76 Ley 16.744, artículo 76