N° 1077/22 de 1990

DIRECCION DEL TRABAJO

DEPARTAMENTO JURIDICO 1103(060)90 ORD.: Nº 1077 7 22 à x MAT.: Los agentes de seguros remune rados mensualmente en base a furiulico comisiones, primas u otras re muneraciones variables tienen derecho a percibir durante su feriado exclusivamente el pro medio de lo ganado en los últimos tres meses trabajados. ANT.: presentaci6n de 18.01.90, del Sr. [nombre reservado], Gerente de Administra--ción de Compañía de Seguros La Chilena Consolidada

S.A.

FUENTES:

Código del Trabajo, art. 70.

CONCORDANCIA:

Dictamen Nº 6233, de 23 de agosto de 1988.

SANTIAGO, 15FEB 1990

DE : DIRECTOR DEL TRABAJO

A : SR. [nombre reservado]

COMPAÑIA DE SEGUROS LA CHILENA

CONSOLIDADA S.A.

[domicilio reservado]

SANTIAGO./

Mediante presentación indicada en el antecedente, se ha solicitado de esta Dirección un pronun--ciamiento en orden a determinar s1 los agentes de seguros remu nerados en base a comisiones, primas u otra's remuneraciones va riables tienen derecho a percibir durante su feriado tales remuneraciones en forma adicional al promedio de lo ganado en --los últimos tres meses trabajados.

Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:

El articulo 70 del Código del Traba jo, establece:

" Durante el feriado, la remunera--ción integra estará constituida por el sueldo en el caso de trabajadores sujetos al sistema de remuneración fija. " En el caso de trabajadores con re muneraciones variables, la remuneración integra será el promedlo de lo ganado en los últimos tres meses trabajados. " Se entenderá por remuneraciones

Variables los tratos, comisiones, primas y otras que con arreglo al contrato de trabajo impliquen la posibilidad de -que el resultado mensual total no sea constante entre uno yrotro mes".

Del precepto legal precedentemente transcrito aparece de manifiesto que la finalidad que tuvo en vista el legislador al establecer el principio de la remuneracion Integra fue la de impedir que el dependiente sufriera --unardisminución de sus ingresos normales por el hecho de hacer uso del beneficio de feriado legal y asegurarle, desde otra -perspectiva, durante el mismo periodo, la remuneración que ha bitualmente le corresponderia en caso de encontrarse prestando servicios.

La afirmación precedente se ve co rroborada por el propio art. 71 del referido cuerpo legal aT semalar que si durante el feriado se produce un reajuste le--gal convencional o voluntario de remuneraciones, éste se apli cara a la remuneración integra que corresponde pagar durante di cho periodo desde su fecha de vigencia.

Ahora bien, para lograr precisamen te este objetivo es que el legislador dispuso expresamente --que la remuneración mensual, en el caso de los trabajadores con remuneración variable, debfa estar constituída por el promedio de lo ganado por el trabajador durante los últimos tres meses laborados.

Conforme a lo anterior, forzoso re sulta sostener que las comisiones, primas y otras remuneracio nes variables que pueda percibir el trabajador durante su feriado son legalmente reemplazadas por el promedio en referencla, de suerte tal que no resulta procedente adicionar las ci tadas remuneraciones variables a dicho promedio.

Sostener lo contrario, vale decir, que en el caso que nos acupa, el trabajador tenga derecho a -percibir conjuntamente el promedio de sus ultimos tres meses trabajados y las remuneraciones variables que devenga habitual mente , significaria conceder a éste un doble pago que desvir tuaria el objetivo del legislador antes mencionado, generándose un enriquecimiento sin causa en favor del dependiente. En consecuencia, en virtud de las disposiciones legales citadas y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud. que los agentes de seguros remunerados mensualmente en base a comisiones, primas u otras re muneraciones variables tienen derecho a percibir durante su feriado exclusivamente el promedio de lo ganado en -los ultimos tres meses trabajados.

Saluda a Ud., ION DEL TR 7 B

DIRLOCION OLL TRAR DIRECTOR 0 110 t tunharkert. 16.FER1990 4

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