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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Dictamen · Dirección del Trabajo

N° 1406/13 de 2021

Fija doctrina

5 may 2021

Estatuto de Salud; Reajuste remuneraciones

Atención primaria de saludRemuneraciones y beneficios

Lo que resuelve

El reajuste de remuneraciones concedido por la Ley N°21.196 respecto del personal regido por la Ley N°19.378 de las categorías a) y b) es el que se indica en el presente oficio.

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Texto completo

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Dirección del Trabajo

Gobierno de Chile

Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales E23772(860)2020 1406 013

DICTAMEN:

ACTUACIÓN:

Fija doctrina.

MATERIA:

Estatuto de Salud. Reajuste remuneraciones.

RESUMEN:

El reajuste de remuneraciones concedido por la Ley N°21.196 respecto del personal regido por la Ley N°19.378 de las categorías a) y b) es el que se indica en el presente oficio.

ANTECEDENTES:

1) Instrucciones de 09.04.2021 del Sr. Jefe del Departamento Jurídico y Fiscal.

2) Ordinario N°87 de 30.03.2020 del Sr. Inspector

Comunal del Trabajo de Ancud.

3) Ordinario N°156 de 05.03.2020 del Sr.

Secretario General de la Corporación Municipal de Ancud.

FUENTES: Artículo 1° Ley N°21.196; Artículo 24

Ley N°19.378.

CONCORDANCIAS: No hay.

SANTIAGO, 0 5 MAY 2021

DE: DIRECTORA DEL TRABAJO

A: SR. [nombre reservado]

SECRETARIO GENERAL CORPORACIÓN MUNICIPAL DE ANCUD

[domicilio reservado]

ANCUD

Mediante presentación del antecedente 3), Ud. ha solicitado a esta Dirección, en representación de la Corporación Municipal de Ancud, un pronunciamiento referido al reajuste de remuneraciones que le corresponde según la Ley N°21.196 al personal regido por la Ley N°19.378, perteneciente a la categoría de médicos cirujanos, farmacéuticos, químico-farmacéuticos, bioquímicos, cirujano dentistas y otros profesionales.

Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:

El artículo 5° de la Ley N°19.378 dispone a continuación lo siguiente: "El personal regido por este Estatuto se clasificará en las siguientes categorías funcionarias: a)Médicos Cirujanos, Farmacéuticos, Químico-Farmacéutico,Bioquímicos y Cirujano-Dentistas. b)Otros profesionales c) Técnicos de nivel superior.

d) Técnicos de salud. e)Administrativos de salud. f)Auxiliares de servicios de Salud."

El inciso final del artículo 24 de la Ley N°19.378, dispone:

“El sueldo base mínimo nacional de cada categoría funcionaria se reajustará en la misma oportunidad y porcentaje en que se reajusten las remuneraciones del Sector Público."

Por su parte, los incisos 1°, 8° y 10° del artículo 1° de Ley N°21.196, prescriben:

“Otórgase, a contar del 1 de diciembre de 2019, un reajuste de 1,4% a las remuneraciones, asignaciones, beneficios y demás retribuciones en dinero, imponibles para salud y pensiones, o no imponibles, de los trabajadores del sector público, incluidos los profesionales regidos por la ley N°15.076 y el personal del acuerdo complementario de la ley N°19.297.

Del mismo modo, a contar del 1 de diciembre de 2019, el reajuste establecido en el inciso primero se incrementará en 1,4 puntos porcentuales para el personal regido por la ley N°19.378 de las siguientes categorías funcionarias: Técnicos de nivel superior; Técnicos de Salud; Administrativos de Salud, y Auxiliares de Servicios de Salud. Se aplicará el inciso décimo de este artículo respecto de las siguientes categorías funcionarias:Médicos Cirujanos, Farmacéuticos, Químicofarmacéuticos Bioquímicos y Cirujano-Dentistas, y otros profesionales. Respecto de los trabajadores del sector público a quienes se les aplique el inciso primero y no estén afectos a algunos de los sistemas remuneracionales señalados en los incisos tercero a sexto, y cuya remuneración bruta del mes de noviembre de 2019 sea de un monto igual o inferior a $3.000.000.-, el reajuste señalado en el inciso primero se incrementará en 1,4 puntos porcentuales por una jornada completa. Para efectos del cálculo de la remuneración bruta antes señalado no se considerarán la asignación de zona, las bonificaciones especiales de zonas extremas, las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional. Por su parte, respecto de aquellos trabajadores con jornadas inferiores a la completa se les aplicará lo dispuesto en este inciso ajustado de manera proporcional a la fracción de jornada que realicen." De las normas antes transcritas se desprende en primer lugar, en lo pertinente a su consulta, que el sueldo base mínimo nacional de los trabajadores regidos por la Ley N°19.378 se reajustará por ley en la misma oportunidad y porcentaje en que se reajusten las remuneraciones del sector público. Se colige también que a contar del 1 de diciembre de 2019 corresponde otorgar un reajuste de 1,4 % a las remuneraciones y asignaciones que se señalan al personal regido por la Ley N°19.378, el que se verá incrementado en un 1,4% adicional pero solo respecto de algunas categorías funcionarias consignadas en el artículo 5° de dicha ley, esto es, las de técnicos de nivel superior; técnicos de salud; administrativos de salud y auxiliares de servicios de salud, es decir, de las categorías c), d) e) y f) de la referida ley.

En el caso de los funcionarios que en la Ley N°19.378 estén ubicados en las categorías a), esto es, médicos cirujanos; farmacéuticos; químicofarmacéuticos, bioquímicos y cirujano-dentistas y b), esto es, otros profesionales, la Ley N°21.196 efectúa un distingo y dispone que se aplicará lo dispuesto en el inciso décimo, vale decir, corresponderá incrementar en un 1,4% adicional solo a aquellos funcionarios cuya remuneración bruta del mes de noviembre de 2019 sea de un monto igual o inferior a $3.000.000.-, para una jornada completa.

De esta manera, el reajuste que corresponde en virtud de la Ley N°21.196 a los funcionarios de las categorías a) y b) por los que se consulta dependerá del monto de su remuneración de noviembre de 2019 en los términos ya señalados, y éste será únicamente por una suma equivalente al 1,4% de las remuneraciones, asignaciones, beneficios y otras retribuciones en dinero que correspondan en cada caso, sean o no imponibles.

En consecuencia, en mérito de las consideraciones antes expuestas y disposiciones legales citadas cumplo con informar a Ud. que el reajuste de remuneraciones concedido por la Ley N°21.196 respecto del personal regido por la Ley N°19.378 de las categorías a) y b) es el que se indica en el presente oficio. Saluda atentamente a Ud.

JELTRABAJO

山 DIRECTORA 0 5 MAY 2021

LILIA JERÉZ ARÉVALO

Distribución:

Jurídico

Partes

Boletín

Departamentos y Oficinas Nivel Central

Sra. [nombre reservado]

XVI Regiones

Inspecciones Provinciales y Comunales

Sr. Ministro del Trabajo y Previsión Social

Sr. Subsecretario del Trabajo

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