N° 1884/161 de 2000

ORD. Nº 1884/161

MAT.: Estatuto de salud. Categorías. Asignación de funciones.

RDIC.: Se ajusta a derecho la asigna­ción de funciones que la Cor­poración Municipal de Desarro­llo Social de San Joaquín ha hecho del auxiliar paramédico Sr. [nombre reservado], en la sección enfermería del consul­torio Sor Teresa de Los An­des, dependiente de dicha or­ganiza­ción.

ANT.: 1) Ord. Nº 716, de 11.04.2000, de Inspector Comunal del Tra­bajo Santiago Sur; 2) Ord. Nº 654, de 14.02.2000, de Jefe Departamento Jurídico;

3) Memo Nº 188, de 03.12.99, de Jefe Departamento de Rela­ciones Laborales; 4) Presentación de Sr. [nombre reservado], de 09.11.99.

FUENTES: Ley Nº 19.378, artículos 5 y 7.

SANTIAGO, 11 DE MAYO DEL 2000

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO

A : SR. [nombre reservado]

[domicilio reservado]

SAN JOAQUIN

SANTIAGO /

Mediante presentación del antecedente 4), se ha consultado si se ajusta a derecho la destinación que la entidad empleadora Corporación Municipal de Desarrollo Social de San Joaquín ha efectuado respecto del Técnico Paramédico de Farmacia Sr. [nombre reservado], desde la dirección del Consulto­rio Sor Teresa de Los Andes, a la sección enfermería del mismo establecimiento.

Sobre el particular, cumplo con informar a Ud. que la ley Nª 19.378, que establece el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, en su artículo 5º letra d), establece:

"Artículo 5º. El personal regido por este Estatuto se clasificará en las siguientes categorías funciona­rias:...

"d) Técnicos de Salud".

Por su parte, el artículo 7º del mismo cuerpo legal precisa los requisitos necesarios para ser clasificado el dependiente en la categoría señalada con la letra d) del citado artículo 5º.

Del análisis de las normas precitadas se colige que en el sistema de atención primaria de salud municipal se asignan las labores de los funcionarios conforme a la categoría profesional acreditada por el respectivo dependiente.

De esta forma, cabe señalar que las disposiciones del estatuto de atención primaria de salud municipal permiten al empleador asignar las funciones de sus dependientes según la categoría, el cargo y el nivel funcionario que ostente dicho trabajador.

En razón de lo anterior, es que, si el dependiente materia de la consulta sólo puede ejercer sus funciones conforme al cargo para el cual fueron contratado, resultará válida la asignación de funciones de que sea objeto, en tanto con ella no se altere su cargo.

Ahora bien, en la especie, de los antecedentes tenidos a la vista, en especial del contrato de trabajo del consultante y del informe de fiscalización de fecha 23.03.2000, efectuado por el fiscalizador Sr. Enrique Peralta Vallejos, y que se contiene en el documento del antecedente 1), el dependiente de que se trata, desde el 01.02.89, se ha desempeñado como auxiliar paramédico en la categoría d) que prevee el artículo 5º de la citada ley Nº 19.378, sin que pueda apreciarse que la asignación de que ha sido objeto represente en caso alguno una modificación del cargo que ha desempeñado y para el cual fue contratado.

En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud. que se ajusta a derecho la asignación de funciones que la Corporación Municipal de Desarrollo Social de San Joaquín ha hecho del auxiliar paramédico Sr. [nombre reservado], en la sección enfermería del consultorio Sor Teresa de Los Andes, dependiente de dicha organización.

Saluda a Ud.,

MARIA ESTER FERES NAZARALA

ABOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJO

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