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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Dictamen · Dirección del Trabajo

N° 3790/286 de 2000

7 sep 2000

Contrato Individual. Existencia.

Contrato, cláusulas y modificacionesRelación laboral y subordinación

Lo que resuelve

Deniega reconsideración del dicta­men N° 4242/238, de 16.­08.99, solicitada por la Cor­poración Iglesia Adventis­ta del Séptimo Día.

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Texto completo

ORD. Nº 3790/286

MAT.: Contrato Individual. Existencia.

RDIC.: Deniega reconsideración del dicta­men N° 4242/238, de 16.­08.99, solicitada por la Cor­poración Iglesia Adventis­ta del Séptimo Día.

ANT.: Presentación de 09.11.99, de la Corporación Iglesia Adven­tista del Séptimo Día.

SANTIAGO, 07 DE SEPTIEMBRE DEL 2000

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO

A : SEÑOR [nombre reservado]

REPRESENTANTE LEGAL

CORPORACION IGLESIA ADVENTISTA DEL SEPTIMO DIA

[domicilio reservado]

S A N T I A G O/

Mediante presentación citada en el antecedente solicita reconsideración del dictamen N° 4242/238, de 16.08.99, por el cual esta Dirección resolvió que los servicios prestados por doña Mónica Leiva Mercado en calidad de docente de la Corporación Iglesia Adventis­ta del Séptimo Día, por el período comprendido entre marzo de 1971 y junio de 1981, constituyen una relación laboral regida por las normas contenidas en el Código del Trabajo y sus leyes complementarias.

Sobre el particular, cúmpleme informar a Ud. que las alegaciones formuladas en la presentación que nos ocupa, así como los fundamentos de las mismas, fueron debidamente considerados por este Servicio al momento de emitir el pronunciamiento cuya reconsideración se solicita y, por tanto, al no constituir aquellos nuevos antecedentes que permitan variar el criterio sustentado, deniégase la reconsideración del dictamen N° 4242/238, de 16.08.99, de esta Dirección, solicitado por la Corporación Iglesia Adventista del Séptimo Día.

Saluda a Ud.,

MARIA ESTER FERES NAZARALA

ABOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJ0

contrato individual, existencia,

Dictámenes concordantes

Otros pronunciamientos sobre contrato, cláusulas y modificaciones

Ord. N° 3268, de 17.07.2017

Dirección del Trabajo; Competencia; Servicio Nacional de Capacitación y Empleo; Relación laboral; Calificación; Caso genérico

No corresponde a esta Dirección del Trabajo pronunciarse sobre las materias consultadas, por las razones expuestas en el cuerpo del presente documento.

Dictamen N° 3517/114, de 28.08.2003

Contrato Individual. Existencia. Sociedad de Responsabilidad Ltda.

1.- No resulta jurídicamente procedente que la Sra. [nombre reservado], socia de la empresa Aces Sociedad de Ingeniería Limitada, detente la calidad de trabajadora dependiente de la misma, por cuanto la estructura formal de la aludida sociedad impediría al eventual empleador manifestar una voluntad diversa del…

Dictamen N° 2790/133, de 05.03.1995

Contrato individual; Legalidad de cláusulas; Obligaciones del empleador; naturaleza de los servicios; Lugar de prestación de los servicios; Remuneraciones; libertad de contratación; Remuneraciones; Descuentos; Remuneración voluntaria

Se pronuncia sobre legalidad de las cláusulas 2ª, 4ª, 5ª, 6ª, 10ª, 11ª y 12ª del contrato individual de trabajo celebrado entre la empresa Servicios Prosegur Ltda. y sus trabajadores.

Dictamen N° 132/3, de 08.01.1996

Contrato individual; Existencia; Sociedad anónima cerrada

Don [nombre reservado] no pudo prestar servicios en condiciones de subordinación y dependencia para la Sociedad Anónima Cerrada "Constructora Calicanto S.A." atendida su calidad de director y accionista mayoritario de la misma.

Dictamen N° 4084/43, de 18.10.2013

Contrato individual. Legalidad de cláusula. Prohibición de mantener obligaciones comerciales. Improcedencia. Derechos fundamentales. Libertad de trabajo, principio de no discriminación y derecho a la vida privada. Contrato individual. Legalidad de cláusula. Comisiones. Principio de certeza jurídica. Dirección del Trabajo. Incompetencia. Cláusulas contractuales ambiguas.

1)No se ajusta a derecho la cláusula del anexo de contrato individual suscrita por los vendedores integrales y asistentes de venta integral y la empresa Ripley Store S.A., en cuanto a través de dicha convención se obliga a los aludidos trabajadores a abstenerse de mantener deudas o gravámenes de cualquier índole…