N° 1527 de 2021

Juridico

Dirección del Trabajo

Gobierno de Chile

Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales E. 43235 (1525) 2020 1527 ORD. N°:

MAT.: Competencia Dirección del Trabajo;

Prestación servicios de honorarios.

ANT.: 1) Instrucciones Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios

Laborales, de 17.05.2021.

2) Oficio N°E30398/2020, de 26.08.2020, de la I

Contraloría Regional Metropolitana de Santiago, Unidad de Atención y Denuncia Ciudadana, en el marco de la referencia N°W021083/2020.

SANTIAGO, DE: JEFE DEPARTAMENTO JURIDICO Y FISCAL

DIRECCIÓN DEL TRABAJO 2 4 MAY 2021

A: SR. [nombre reservado]

[domicilio reservado]

POBLACIÓN HUAMACHUCO II

COMUNA DE RENCA

Mediante documento del ANT.2), la I Contraloría Regional Metropolitana de Santiago, ha remitido a este Servicio, para fines pertinentes, la presentación efectuada por un usuario, quien solicitó expresa reserva de identidad, denunciando que la Corporación Municipal de Renca, no habría enterado la retención de impuesto descontada a una persona que efectuó una prestación de servicios a honorarios a dicha Entidad, durante los años 2019 y 2020, acompañando copia de las boletas de honorarios de aquel, entre los meses de Enero a Octubre de 2019.

Señalado lo anterior, sobre el particular, cumplo en informar a Ud. que el personal contratado a honorarios se rige por las reglas del arrendamiento de servicios inmateriales contempladas en el artículo 2006 y siguientes, del Código Civil, cuerpo legal que establece derechos y obligaciones distintos de aquellos considerados para el personal regido por el Código del Trabajo. En efecto, en el primer caso, se trata de un vínculo de naturaleza civil, expresado a través de un contrato de honorarios, en tanto, que en el caso de los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, el vínculo es de naturaleza laboral, expresado a través de un contrato individual de trabajo. En ese sentido, la competencia de la Dirección del Trabajo se extiende al vínculo de carácter laboral entre empleador y trabajador, que se manifiesta a través de la celebración de contratos individuales de trabajo, pero carece de competencia para aquellos de naturaleza de carácter civil, como es el caso del contrato de prestación de servicios a honorarios

En consecuencia, sobre la base de lo expuesto, normas legales citadas, cumplo con informar a Ud. que este Servicio carece de competencia para fiscalizar el incumplimiento de un contrato de prestación de servicios a honorarios, materia cuyo conocimiento y resolución corresponde a los Tribunales de Justicia.

Saluda atentamente a Ud., DEL JUAN DAVID TERRAZAS PONCE

ABOGADO

JEFE DEPARTAMENTO JURIDICO Y FISCAL

LBPIAAV

Distribución

Partes

Control

Corporación Municipal de Renca