Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 1825 de 2014
19 may 2014
Estatuto de Salud; Atención Primaria de Salud; Corporación Municipal; Ley N°19.378; Tabla remuneraciones
Atención primaria de saludSector municipal y públicoRemuneraciones y beneficios
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Lo que resuelve
Atiende presentación que indica.
Texto completo
Dirección dal Trabajo
DIRECCION DEL TRABAJO Gobtamo da Chila 1
DEPARTAMENTO JURIDICO
K1191(289)14 ORD. : 1825
MAT.: Atiende presentación que indica. quuidico. ANT.: 1) Ordinario N° 550 de 21.04.14 de la Sra. Inspectora Comunal del Trabajo de Santiago Suroriente.
2) Correos electrónicos de 11.04.14, 11.03.14 y 05.02.14.
3) Ordinario Nº 586 de 11.02.14 de la Sra.
Jefa del Departamento Jurídico.
4) Instrucciones de 04.02.14 de la Sra. Jefa del Departamento Jurídico.
5) Pase Nº 246 de 03.02.14 de la Sra. Jefa de Gabinete de la Sra. Directora del Trabajo.
6) Oficio N° 6853 de 29.01.14 de la Contraloría General de la República.
7) Presentación de 25.10.13 de don [nombre reservado].
SANTIAGO, DE : DIRECTOR DEL TRABAJO 19 MAY 2014
A : SR. [nombre reservado]
[domicilio reservado]
PEÑALOLEN
Mediante presentación del antecedente 7) solicitó
Ud. a la Contraloría General de la República un pronunciamiento respecto de la legalidad de la tabla de remuneraciones establecida por la Corporación Municipal de Peñalolen a partir de diciembre de 2012, la que a su juicio, infringiría lo dispuesto por el artículo 39 de la Ley Nº 19.378 dado que no contaría con la aprobación del respectivo Concejo Municipal. Dicho órgano contralor remitió su solicitud a esta Dirección para su conocimiento y resolución.
Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:
El inciso final del artículo 39 de la Ley Nº 19.378, Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, dispone:
“Los sueldos base a que se refiere el inciso primero deberán ser aprobados por el Concejo Municipal y su posterior modificación requerirá el acuerdo de éste."
Para los efectos de emitir el pronunciamiento solicitado se procedió a fiscalizar a la Corporación Municipal de Peñalolen para el Desarrollo Social. De acuerdo a lo constatado por el funcionario Sr. Ricardo Rivera Pastrán, dependiente de la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Suroriente, no se detectaron infracciones al artículo 39 de la Ley Nº 19.378. Se hace presente a Ud. que para estos efectos el funcionario actuante tuvo a la vista la Instrucción Nº 26, de 27.02.14, del Sr. Fernando Salinas Espinoza, Secretario Municipal (S) de la citada Corporación, en la que se señala en su numeral 3) que el Concejo Municipal de Peñalolen acordó en virtud del artículo 39 de la Ley Nº 19.378 aprobar los sueldos base para cada uno de los niveles de la carrera funcionaria, aplicada a los funcionarios de salud de la Corporación Municipal para el Desarrollo Social de Peñalolen.
Por consiguiente, al momento de la fiscalización la respectiva Corporación había dado ya cumplimiento a lo exigido por el inciso final del artículo 39 de la Ley Nº 19.378 antes transcrito y que había motivado esta presentación.
Es cuanto puedo informar sobre este particular.
Saluda atentamente a Ud., CHRISTIAN MELIS VALENCIA 1 ABOGADO
DIRECTOR DEL TRABAJO
JFGC/SG/MSGC/msgc
Juridico
Of. Partes
Control
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