Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 1842 de 2020
9 jun 2020
Improcedencia legal de celebrar contrato de trabajo en el caso que indica; Vínculo de subordinación o dependencia; Existencia
Contrato, cláusulas y modificacionesRelación laboral y subordinación
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Lo que resuelve
La Sra. [nombre reservado], no podría mantener una relación laboral bajo subordinación o dependencia. Con la sociedad “Productora South Pictures International S.A.”
Texto completo
Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales
E N° 5226 (250) 2020 kuidiw
ORDINARIO N°: 1842
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Improcedencia legal de celebrar contrato de trabajo en el caso que indica. Vínculo de subordinación o dependencia. Existencia.
RESUMEN:
La Sra. [nombre reservado], no podría mantener una relación laboral bajo subordinación o dependencia con la sociedad “Productora South
Pictures Internacional S.A."
ANTECEDENTES: 1)Instruccciones de 20.04.2020 Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales. 2)Presentación de fecha 22.01.2020 de Sra. [nombre reservado].
SANTIAGO, 09 JUN 2020
DE: JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL (S)
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A: SRA. [nombre reservado]
[correo reservado]
[correo reservado]
Mediante presentación de fecha 22.01.2020, la Sra. [nombre reservado], RUT N° [RUT reservado], solicitó un pronunciamiento a este Servicio que analice la siguiente situación: Señala que es socia mayoritaria y representante legal de “Inversiones La Candela Ltda.", RUT N° 76.283.199-6, participando en la propiedad con el 99% del capital social. Agrega que dicha empresa tiene, a su vez, una participación del 50% del capital social de la empresa "Productora South Pictures Internacional S.A.", RUT N° 76.158.774-9, de manera que, solicita se reconozca que no hay vínculo de subordinación ni dependencia entre la solicitante y la última empresa mencionada, con sus evidentes efectos en la obligación de pago del seguro de cesantía.
: Al respecto, corresponde informar a Ud. que el artículo 3º del Código del Trabajo, en su letra b), establece: "Para todos los efectos legales se entiende por: b) trabajador, toda persona natural que preste servicios personales, intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo".
Por otra parte, el artículo 7º del mismo Código, señala: "Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada"
A su vez, el artículo 8°, inciso primero, del citado cuerpo legal, agrega: "Toda prestación de servicios en los términos señalados en el artículo anterior, hace presumir la existencia de un contrato de trabajo".
A lo anterior, cabe añadir que, la doctrina institucional sobre la materia ha concluido: “De los elementos anotados precedentemente, el que resulta determinante (para establecer la calidad de trabajador) es el vínculo de subordinación o dependencia, el cual, según la reiterada doctrina de esta Dirección, se materializa a través de diversas manifestaciones concretas, tales como continuidad de los servicios prestados en el lugar de las faenas, cumplimiento de un horario de trabajo, supervigilancia en el desempeño de las funciones, obligación de ceñirse a instrucciones impartidas por el empleador, etc." (Ord. N°0881 de 20.02.2020).
Además, la jurisprudencia uniforme y reiterada de este Servicio, luego de analizar las disposiciones legales contenidas en los artículos 3° letra b), 7°, y 8° inciso primero del Código del Trabajo, ha concluido que: "(...) el hecho de que una persona detente [sic] la calidad de socio mayoritario de una sociedad y cuente con facultades de administración y representación de la misma, le impide prestar servicios en condiciones de subordinación o dependencia, toda vez que tales circunstancias importan que su voluntad se confunda con la de la respectiva sociedad." (Ord. N° 3.709-111, de 23.05.91). Este mismo criterio ha sido sostenido en otros pronunciamientos de la Dirección del Trabajo. A modo de ejempio se cita el dictamen N° 5031/227, de 04.09.1996, y los Ords. N°s 4043, de 16.10.2014, 4356, de 06.11.2014 y 1241 de 13.03.2015.
Para fundar sus afirmaciones, la solicitante adjunta un set de documentos. Entre ellos, la escritura pública de sesión de directorio de la empresa “Productora South Pictures Internacional S.A.", RUT N° 76.158.774-9, de fecha 24.03.2017, en la que consta el otorgamiento de poderes de representación, con las más amplias facultades de administración y disposición, conferidos a la Sra. [nombre reservado] y al Sr. [nombre reservado] Alejandro Zedan Tride, pudiendo actuar en forma separada e, indistintamente, representar a la sociedad, modificación que fue inscrita con fecha 24.04.2017, a fojas 32947, N° 18052 del Registro de Comercio de Santiago del año 2017, según consta en el certificado de inscripción respectivo emitido por el Conservador de Bienes Raíces de Santiago que se adjunta a la presentación.
Por otra parte, según escritura de constitución de la sociedad “Productora South Pictures Internacional S.A." de fecha 12.07.2011, Repertorio N° 27.951 de la Notaría María Gloria Acharán Toledo, consta que fue constituida por los socios. [nombre reservado] y Ryan Emmanuel Wagner, en representación de “Romeo y Julieta Inversiones Ltda." quienes suscribieron 2.500 acciones cada uno, de un total de 5.000, por lo tanto, la Sra. [nombre reservado] era propietaria del 50% del capital social de dicha persona jurídica. De la escritura pública inscrita en el Repertorio N° 2.863-13 de la Notaría Juan Facuse Heresi. aparece que con fecha 10.12.2013, la Sra. [nombre reservado] vendió las 2.500 acciones de su propiedad en la sociedad "Productora South Pictures Internacional S.A." a la empresa “Inversiones La Candela Ltda." RUT N° 76.283.199-6.
Asimismo, de los antecedentes aportados se desprende que esta última empresa fue constituida con fecha 05.02.2013, según consta en copia de escritura pública anotada en el Repertorio N° 296-13, de la Notaría Juan Facuse Heresi. En dicho documento se observa que la sociedad está conformada por los socios: [nombre reservado] quien aportó el 99% del capital social y el Sr. Jaime Alejandro Zedan Tride, que aportó el 1% de dicho capital. Consta además, que se confirió a la Sra. [nombre reservado] amplias facultades de administración y disposición de la sociedad “Inversiones La Candela Ltda." De este modo, de acuerdo a los antecedentes recabados, resulta posible sostener que la solicitante es socia mayoritaria de la sociedad "Productora South Pictures Internacional S.A.", RUT N° 76.158.774-9, toda vez que tiene una participación del 99%, del capital social, y por ende, es la accionista mayoritaria de la sociedad “Inversiones Candela Ltda., y cuenta además con facultades de administración y representación, sociedad esta última que, como ya se señaló , es a su vez, dueña del 50% de la citada Productora.
Atendido lo anterior, preciso es convenir que la Sra. [nombre reservado], RUT N° [RUT reservado], no pudo mantener una relación laboral bajo subordinación o dependencia con la empresa Productora South Pictures Internacional S.A.", Finalmente cabe añadir, que esta Dirección carece de competencia legal para pronunciarse sobre el sentido y alcance de lo dispuesto en la Ley N° 19.728 sobre Seguro de Desempleo, materia que debe conocer y resolver la Administradora de Fondos de Cesantía, AFC, y en definitiva, por la Superintendencia de Pensiones, de acuerdo con la doctrina vigente de este Servicio que consta en Ord. N° 0881 de 20.02.2020.
En consecuencia, a la luz de las normas legales transcritas y comentadas, jurisprudencia administrativa citada y consideraciones formuladas, cúmpleme informar a Ud. que la Sra. [nombre reservado], no podría mantener una relación laboral bajo subordinación o dependencia con la sociedad “Productora South Pictures Intermacional S.A."
Saluda atentamente a Ud., SONIA MENA SOTO
ABOGADA
JEFA DEPARTAMENTO JURIDICO Y FÍSCAL(S)
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Distribución
Jurídico 4 Partes
Dictámenes concordantes
- dictamen 3709/111 de 23.05.1991
- Dictamen N° 5031/227, de 04.09.1996 · Contrato individual; Existencia
- Ord. N° 1241, de 13.03.2015 · Vínculo de subordinación y dependencia. Socio mayoritario y representante del empleador.
- Ord. N° 4043, de 16.10.2014 · Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador.
- Ord. N° 4356, de 06.11.2014 · Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador.
- Ord. N° 881, de 20.02.2020 · Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador
Otros pronunciamientos sobre contrato, cláusulas y modificaciones
Dirección del Trabajo; Competencia; Servicio Nacional de Capacitación y Empleo; Relación laboral; Calificación; Caso genérico
No corresponde a esta Dirección del Trabajo pronunciarse sobre las materias consultadas, por las razones expuestas en el cuerpo del presente documento.
Dictamen N° 3517/114, de 28.08.2003
Contrato Individual. Existencia. Sociedad de Responsabilidad Ltda.
1.- No resulta jurídicamente procedente que la Sra. [nombre reservado], socia de la empresa Aces Sociedad de Ingeniería Limitada, detente la calidad de trabajadora dependiente de la misma, por cuanto la estructura formal de la aludida sociedad impediría al eventual empleador manifestar una voluntad diversa del…
Dictamen N° 2790/133, de 05.03.1995
Contrato individual; Legalidad de cláusulas; Obligaciones del empleador; naturaleza de los servicios; Lugar de prestación de los servicios; Remuneraciones; libertad de contratación; Remuneraciones; Descuentos; Remuneración voluntaria
Se pronuncia sobre legalidad de las cláusulas 2ª, 4ª, 5ª, 6ª, 10ª, 11ª y 12ª del contrato individual de trabajo celebrado entre la empresa Servicios Prosegur Ltda. y sus trabajadores.
Dictamen N° 132/3, de 08.01.1996
Contrato individual; Existencia; Sociedad anónima cerrada
Don [nombre reservado] no pudo prestar servicios en condiciones de subordinación y dependencia para la Sociedad Anónima Cerrada "Constructora Calicanto S.A." atendida su calidad de director y accionista mayoritario de la misma.
Dictamen N° 4084/43, de 18.10.2013
Contrato individual. Legalidad de cláusula. Prohibición de mantener obligaciones comerciales. Improcedencia. Derechos fundamentales. Libertad de trabajo, principio de no discriminación y derecho a la vida privada. Contrato individual. Legalidad de cláusula. Comisiones. Principio de certeza jurídica. Dirección del Trabajo. Incompetencia. Cláusulas contractuales ambiguas.
1)No se ajusta a derecho la cláusula del anexo de contrato individual suscrita por los vendedores integrales y asistentes de venta integral y la empresa Ripley Store S.A., en cuanto a través de dicha convención se obliga a los aludidos trabajadores a abstenerse de mantener deudas o gravámenes de cualquier índole…