N° 1972 de 2014

Dirección del Trabajo

Goblerno de Chile

DEPARTAMENTO JURIDICO

K. 3406 (740) 2014 1972

ORD.:

MAT.: No existe vínculo de subordinación

Jumilica. dependencia entre don [nombre reservado] y las sociedades Inmobiliaria Tres Reyes S.A. e Inversiones Universo Digital S.A., atendida su calidad de accionista y representante legal de las mismas.

ANT.: 1) Correo Electrónico de 14.05.2014, de Sr. Francisco Nicolini Rodríguez, Fiscal, Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía de Chile Il S.A.

2) Correo Electrónico de 29.04.2014, de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.

3) Presentación de 27.03.2014, de Sr. [nombre reservado], Gerente General, Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía de Chile

II S.A.

SANTIAGO, DE : DIRECTOR DEL TRABAJO (S) 28 MAY 2014

A : [nombre reservado]

GERENTE GENERAL

SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA DE CHILE II S.A.

[domicilio reservado]

SANTIAGOI

Mediante presentación del antecedente 3), Ud. ha solicitado un pronunciamiento jurídico por parte de esta Dirección en orden a determinar si entre don [nombre reservado] y las sociedades Inmobiliaria Tres Reyes S.A e Inversiones Universo Digital S.A. se dan los supuestos relativos a la existencia de vínculo de subordinación y dependencia.

Al respecto, cúmpleme en informar a Ud. lo siguiente:

El artículo 3º del Código del Trabajo, en su letra b), dispone:

“Para todos los efectos legales se entiende por:

b) trabajador: toda persona natural que preste servicios personales intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo..."

Por su parte, el artículo 7º del mismo cuerpo normativo, prescribe:

“Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada”.

A su vez, el artículo 8º del citado Código, en su inciso 1º, dispone:

“Toda prestación de servicios en los términos señalados en el artículo anterior, hace presumir la existencia de un contrato de trabajo”. Del análisis conjunto de las normas legales precedentemente transcritas es posible inferir, que para que una persona sea considerada trabajador de otra persona natural o jurídica debe prestar a ésta servicios personales, ya sean intelectuales o materiales, mediar subordinación o dependencia, y recibir, a cambio de dicha prestación, una remuneración determinada.

Ahora bien, de los requisitos antes señalados, aquél que determina fundamentaimente la existencia de un contrato de trabajo y la consiguiente calidad de trabajador, es el vínculo de subordinación o dependencia, el cual de acuerdo a la doctrina reiterada y uniforme de este Servicio se materializa a través de diversas manifestaciones concretas, tales como continuidad de los servicios prestados en el lugar de las faenas, cumplimiento de un horario de trabajo, supervigilancia en el desempeño de las funciones, obligación de ceñirse a instrucciones impartidas por el empleador, etc., estimándose, además, que el vínculo de subordinación está sujeto en su existencia a las particularidades y naturaleza de la prestación del trabajador.

Precisado lo anterior, cabe indicar que la jurisprudencia de esta Dirección, contenida entre otros, en dictamen Nº 3709/111, de 23.05.1991, ha concluido que “el hecho de que una persona detente la calidad de accionísta o socio mayoritario de una sociedad y cuente con facultades de administración y de representación de la misma le impide prestar servicios en condiciones de subordinación o dependencia, toda vez que tales circunstancías importan que su voluntad se confunda con la de la respectiva sociedad”.

Agrega el referido dictamen, que "los requisitos precedentemente señalados son copulativos, razón por la cual la sola circunstancia de que una persona cuente con facultades de administración y de representación de una sociedad, careciendo de la calidad de socio mayoritario, o viceversa, no constituye un impedimento para prestar servicios bajo subordinación o dependencia”.

Sobre el particular, cabe señalar que de los antecedentes tenidos a la vista, en especial, copia de escritura pública de constitución de sociedad “Inmobiliaria Tres Reyes S.A.", de 15.05.2002 y copia de escritura pública de constitución de sociedad “Inversiones Universo Digital S.A.”, de 15.05.2002, ambas suscritas ante la Notario Público, doña Nancy de la Fuente Hernández, de esta ciudad, consta que don [nombre reservado], al momento de la constitución de las sociedades

Inmobiliaria Tres Reyes S.A. e Inversiones Universo Digital S.A., adquirió el 99,4% y 98,4% del capital social respectivamente.

En cuanto a la administración de las referidas sociedades, según consta en acta de la primera sesión de directorio de Inmobiliaria Tres Reyes S.A. y de Inversiones Universo Digital S.A., don [nombre reservado], asumió, en ambas, como Gerente General, con plenas facultades para la representación judicial y extrajudicial de aquellas.

Analizada la situación consultada a la luz de los preceptos legales citados, posible es concluir que la participación accionaria y las facultades de representación que detenta don [nombre reservado], respecto de las sociedades Inmobiliaria Tres Reyes S.A. e Inversiones Universo Digital S.A., constituyen circunstancias que autorizan para sostener que no puede prestar servicios para éstas en el contexto de una relación laboral, toda vez que las condiciones de su desempeño determinan necesariamente la confusión de su voluntad con la de las sociedades que integra, y el rol de representante del empleador respecto de los trabajadores de la misma, lo que impide la manifestación del vínculo de subordinación y dependencia.

En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas, doctrina enunciada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud, que don [nombre reservado] no puede ser considerado trabajador bajo vínculo de subordinación y dependencia de las sociedades Inmobiliaria Tres Reyes S.A. e Inversiones Universo Digital S.A., atendida su participación accionaria y la representación que en dichas sociedades ejerce.

Saluda a Ud., DEL DIRECTOR

AELPEREIRA LAGOS

ABOGADO

DIRECTOR DEL TRABAJO (S)

JPCCISOGACG

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