Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 2528 de 2021
5 nov 2021
Competencia Dirección del Trabajo; Legalidad anexo de contrato de trabajo; Tribunales de Justicia
Contrato, cláusulas y modificaciones
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Lo que resuelve
A esta Dirección del Trabajo le está prohibido pronunciarse sobre una materia que se encuentra sometida a conocimiento y resolución de los Tribunales de Justicia.
Texto completo
Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales 160280.1309.2021 2528
ORDINARIO N°
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina
MATERIA:
Legalidad de anexos de contrato de trabajo.
RESUMEN:
A esta Dirección del Trabajo le está prohibido pronunciarse sobre una materia que se encuentra sometida a conocimiento y resolución de los Tribunales de Justicia.
ANTECEDENTES:
1) Presentación de Sindicato Nacional Servicios
Globales Outsourcing S.A., de 04.10.2021.
2) Anexos de contrato de trabajo.
SANTIAGO, DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL 0.5 NOV 2021
A: [correo reservado]
Por la presentación del antecedente 1), esa organización sindical acompaña dos anexos de contrato de trabajo, que regulan un sistema de comisiones para trabajadores que se desempeñan para la empresa Watt's, que ha suscrito contratos de suministro de trabajadores con la empleadora de los miembros del sindicato recurrente, Servicios Globales Outsourcing S.A.
Pues bien, se consulta a esta Dirección, si resulta legalmente procedente que los dos anexos de contrato de trabajo se encuentren suscritos por razones sociales y representantes legales distintos, no obstante estar involucrada una misma gestión empresarial e igual universo de trabajadores.
Sobre la materia, conforme al artículo 5° letra b) del DFL N° 2, Orgánico de este Servicio, corresponde al Director del Trabajo, "Fijar la interpretación de la legislación y reglamentación social, sin perjuicio de la competencia que sobre determinadas materias tengan otros servicios u organismos fiscales, salvo que el caso esté sometido al pronunciamiento de los Tribunales y esta circunstancia esté en su conocimiento".
Como se señala en la presentación, ese sindicato ha recurrido a los tribunales pidiendo que las diversas razones sociales que coexisten como empleadoras, sean declaradas unidad económica (Rit 8326-2019, Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago).
En estas condiciones, conforme a la norma legal transcrita precedentemente, a esta Dirección del Trabajo le está vedado pronunciarse sobre una materia que se encuentra sometida a conocimiento y resolución de los Tribunales de Justicia.
Saluda atentamente a Ud., V 0 5 NOV 2021
JUAN DAVID TERRAZAS PONCE
OFICINA DE PARTES
JEFE DEPARTAMENTOJURIDICOYFISCAL
LBP/RGR/rgr
Distribución
Jurídico y Partes
Otros pronunciamientos sobre contrato, cláusulas y modificaciones
Dirección del Trabajo; Competencia; Servicio Nacional de Capacitación y Empleo; Relación laboral; Calificación; Caso genérico
No corresponde a esta Dirección del Trabajo pronunciarse sobre las materias consultadas, por las razones expuestas en el cuerpo del presente documento.
Dictamen N° 3517/114, de 28.08.2003
Contrato Individual. Existencia. Sociedad de Responsabilidad Ltda.
1.- No resulta jurídicamente procedente que la Sra. [nombre reservado], socia de la empresa Aces Sociedad de Ingeniería Limitada, detente la calidad de trabajadora dependiente de la misma, por cuanto la estructura formal de la aludida sociedad impediría al eventual empleador manifestar una voluntad diversa del…
Dictamen N° 2790/133, de 05.03.1995
Contrato individual; Legalidad de cláusulas; Obligaciones del empleador; naturaleza de los servicios; Lugar de prestación de los servicios; Remuneraciones; libertad de contratación; Remuneraciones; Descuentos; Remuneración voluntaria
Se pronuncia sobre legalidad de las cláusulas 2ª, 4ª, 5ª, 6ª, 10ª, 11ª y 12ª del contrato individual de trabajo celebrado entre la empresa Servicios Prosegur Ltda. y sus trabajadores.
Dictamen N° 132/3, de 08.01.1996
Contrato individual; Existencia; Sociedad anónima cerrada
Don [nombre reservado] no pudo prestar servicios en condiciones de subordinación y dependencia para la Sociedad Anónima Cerrada "Constructora Calicanto S.A." atendida su calidad de director y accionista mayoritario de la misma.
Dictamen N° 4084/43, de 18.10.2013
Contrato individual. Legalidad de cláusula. Prohibición de mantener obligaciones comerciales. Improcedencia. Derechos fundamentales. Libertad de trabajo, principio de no discriminación y derecho a la vida privada. Contrato individual. Legalidad de cláusula. Comisiones. Principio de certeza jurídica. Dirección del Trabajo. Incompetencia. Cláusulas contractuales ambiguas.
1)No se ajusta a derecho la cláusula del anexo de contrato individual suscrita por los vendedores integrales y asistentes de venta integral y la empresa Ripley Store S.A., en cuanto a través de dicha convención se obliga a los aludidos trabajadores a abstenerse de mantener deudas o gravámenes de cualquier índole…