Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 2989 de 2016
3 jun 2016
Contrato de Trabajo; Modificación; Mutuo Acuerdo
Contrato, cláusulas y modificacionesCausales de término y despido
Lo que resuelve
Sobre modificación de contrato de trabajo.
Texto completo
Direcciôn del Trabajo
Gobierno de Chile
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
DEPARTAMENTO JURIDICO
K4369(1089)2016 2989
ORD. N°
MAT.: Sobre modificación de contrato de trabajo.
ANT.: Presentación de la señora [nombre reservado], dependiente de la Embajada de la República
Federal Alemana, de 26.04.2016.
DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO 3 JUN 2016
A : SEÑORA [nombre reservado]
[domicilio reservado]
LAS CONDES/
Por la presentación del antecedente, Ud. consulta sobre la procedencia legal que de común acuerdo con su empleadora, modifiquen su contrato de trabajo en el sentido que las labores que ha desempeñado en la citada Embajada a contar del 01.07.2011, son propias de una aseadora y no de una asesora del hogar.
Del tenor de su presentación, se infiere que existe completo acuerdo con su empleadora de que - efectivamente - las labores que Ud. siempre ha desempeñado en la referida dependencia diplomática son precisa y exclusivamente de aseo.
En estas condiciones, se infiere de los antecedentes puestos a disposición de esta Dirección, que la modificación de contrato de trabajo en que incide la consulta, tiene por propósito fundamental ajustar a la realidad este instrumento, es decir, en expresiones que emplea el legislador en el número 3 del artículo 10 del Código del Trabajo, “la determinación de los servicios” se practicará de modo fidedigno y como efectivamente se han dado en los hechos, lo que tendrá efectos desde la suscripción del contrato de trabajo original de fecha 01.07.2011.
Cabe hacer presente, finalmente, que conforme al inciso 1º del artículo 11 del Código del Trabajo, “Las modificaciones del contrato de trabajo se consignarán por escrito y serán firmadas por las partes al dorso de los ejemplares del mismo o en documento anexo”, debiéndose por tanto, dejar establecido por escrito el tipo de labores y servicios a que se ha encontrado obligada la dependiente, todo ello debidamente suscrito por ambas partes, al dorso del contrato original o en texto adicional.
En consecuencia, no existe impedimento legal para modificar el contrato de trabajo de la recurrente de común acuerdo con su empleadora, en los términos y para los efectos reseñados en su presentación Saluda a Ud.
F. lith
JOSÉ FRANCISCO CASTRO CASTRO JEFE
ABOGADO
JEFE EPARTAMENTO JURÍDICO
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Distribución:
Jurídico, Partes y Control
Embajada đe la República Federal Alemana
Presidente Errázuriz 3532, Las Condes/
Citado por 1 pronunciamiento posterior
- Ord. N° 4129, de 07.08.2018 · Trabajadores de casa particular; Contratación en embajada; Ley aplicable; Inmunidad de…
Otros pronunciamientos sobre contrato, cláusulas y modificaciones
Dirección del Trabajo; Competencia; Servicio Nacional de Capacitación y Empleo; Relación laboral; Calificación; Caso genérico
No corresponde a esta Dirección del Trabajo pronunciarse sobre las materias consultadas, por las razones expuestas en el cuerpo del presente documento.
Dictamen N° 3517/114, de 28.08.2003
Contrato Individual. Existencia. Sociedad de Responsabilidad Ltda.
1.- No resulta jurídicamente procedente que la Sra. [nombre reservado], socia de la empresa Aces Sociedad de Ingeniería Limitada, detente la calidad de trabajadora dependiente de la misma, por cuanto la estructura formal de la aludida sociedad impediría al eventual empleador manifestar una voluntad diversa del…
Dictamen N° 2790/133, de 05.03.1995
Contrato individual; Legalidad de cláusulas; Obligaciones del empleador; naturaleza de los servicios; Lugar de prestación de los servicios; Remuneraciones; libertad de contratación; Remuneraciones; Descuentos; Remuneración voluntaria
Se pronuncia sobre legalidad de las cláusulas 2ª, 4ª, 5ª, 6ª, 10ª, 11ª y 12ª del contrato individual de trabajo celebrado entre la empresa Servicios Prosegur Ltda. y sus trabajadores.
Dictamen N° 132/3, de 08.01.1996
Contrato individual; Existencia; Sociedad anónima cerrada
Don [nombre reservado] no pudo prestar servicios en condiciones de subordinación y dependencia para la Sociedad Anónima Cerrada "Constructora Calicanto S.A." atendida su calidad de director y accionista mayoritario de la misma.
Dictamen N° 4084/43, de 18.10.2013
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1)No se ajusta a derecho la cláusula del anexo de contrato individual suscrita por los vendedores integrales y asistentes de venta integral y la empresa Ripley Store S.A., en cuanto a través de dicha convención se obliga a los aludidos trabajadores a abstenerse de mantener deudas o gravámenes de cualquier índole…