Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 3030 de 2013
31 jul 2013
Competencia Dirección del Trabajo; Corporación Municipal; Sumario; Sanción; Efectos
Lo que resuelve
De acuerdo a doctrina de este Servicio, contenida en dictamen N°1940/21, de 10.05.2013, la Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto una medida disciplinaria aplicada como consecuencia de un sumario administrativo respecto del personal de atención primaria de salud municipal que trabaja en la Corporación Municipal, razón por la cual no resulta procedente, en la especie, acoger su petición toda vez que Ud. señala en la misma que ya fueron aplicadas sanciones como consecuencia del procedimiento iniciado en su contra.
Texto completo
Trabajo Dirección del DIRECCION DEL TRABAJO Goblamo da Chlie
K8590(1687)13 DEPARTAMENTO JURIDICO 1 3030
ORD. : duuidiw
MAT.: Atiende presentación que indica.
ANT.: 1)Pase Nº 1370 de 23.07.13 de la Sra. Jefa de Gabinete de la Sra. Directora del Trabajo.
2) Oficio Nº 44918 de 15.07.13 de la Contraloría General de la República.
[nombre reservado]. 3) Presentación de 11.07.13 de doña [nombre reservado] SANTIAGO, 3 1 JUL 2013
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A : SRA. [nombre reservado]
[domicilio reservado]
PUDAHUEL
Ud., a la Contraloría General de la República dejar sin efecto la sanción que le fue Mediante presentación del antecedente 3), solicitó impuesta como consecuencia de un sumario incoado en su contra por la Dirección por corresponderle su conocimiento y resolución. Corporación Municipal de Pudahuel, organismo que remitió su solicitud a esta acuerdo a la doctrina de este Servicio, contenida en dictamen Nº 1940/21, de Al respecto, cumplo con informar a Ud. que de 10.05.13, la Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto una medida disciplinaria aplicada como consecuencia de un sumario administrativo respecto del personal de atención primaria de salud municipal que trabaja en una Corporación Municipal, razón por la cual no resulta procedente, en la especie, acoger su petición toda vez que Ud. señala en la misma que ya fueron aplicadas sanciones como consecuencia del procedimiento iniciado en su contra. Saluda a DIRECTORA
MARJACECILIA SÁNCHEZ TORO 80 CHIL DIRECTORA DEL TRABAJO ABOGADA
MAOM/SMS/MSGC/msgc Surídico
Control Of. Partes
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 1940/21, de 10.05.2013 · Estatuto de Salud. Sumarios. Competencia Dirección del Trabajo.
Otros pronunciamientos sobre sector municipal y público
Dictamen N° 617/6, de 07.02.2013
Corporación Municipal. Bono por retiro Ley Nº20.501. Beneficio de la prórroga. Procedencia. Corporación Municipal. Bono por retiro Ley Nº20.501. Monto. Procedencia de considerar fracciones de mes. Corporación Municipal. Bono por retiro Ley Nº20.501. Pago adicional. Procedencia. Dirección del Trabajo. Competencia. Derecho a Bono post laboral Ley Nº20.305.
1) El contrato de trabajo de la docente doña [nombre reservado], se entenderá prorrogado por los meses de enero y febrero de 2013, en la medida que la bonificación por retiro prevista en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501, le hubiere sido pagada por la Corporación de Educación de Talagante en el transcurso…
Dictamen N° 1480/47, de 12.04.2005
Dirección del Trabajo. Competencia. Corporaciones Municipales. Sumarios.
La Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto la medida de amonestación aplicada por la Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor, a doña [nombre reservado], como consecuencia del sumario administrativo seguido en su contra.
Dictamen N° 37/4, de 03.01.2008
Dirección del Trabajo. Competencia. Corporación Municipal. Concurso Público. Declaración de Nulidad.
Corresponde a los Tribunales de Justicia pronunciarse sobre la validez de un concurso público de antecedentes, convocado en el marco de la ley 19.378, cuando se agotaron las instancias administrativas para enmendar o corregir las eventuales irregularidades que no fueron denunciadas durante la convocatoria, el…
Dictamen N° 2768/155, de 26.08.2002
Dirección del Trabajo. Competencia. Corporación Municipal. Sumario.
La Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto la medida de destitución aplicada por la Corporación Municipal de Educación y Salud de Renca a doña Natalia Berrios Hormazabal, como consecuencia del sumario administrativo seguido en su contra.
Dictamen N° 1033/14, de 02.03.2011
Corporación de Salud. Sumarios administrativos. Vicios de procedimientos.
La competencia de esta Dirección para conocer de los vicios o irregularidades de un procedimiento disciplinario incoado en establecimientos de salud administrados por Corporaciones de Salud creadas por las Municipalidades, comprende exclusivamente el control de legalidad formal del sumario administrativo o…