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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 3308 de 2015

3 jul 2015

Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Marítimo Portuario

Comités paritariosRegímenes especiales

Hay 2 documentos con el Ord. N° 3308. Ver todos.

Lo que resuelve

Atiende presentación que indica.

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Texto completo

Trabago Direccióm det

M24132410 943 1km4640 a Prersaata Ser as 90os

DEPARTAMENTO JURIDICO UNIDAD DE DICTÁMENES E INFORMES EN DERECHO K 7349 (1414) 2015

ORD.: 3308

MAT.: Atiende presentación que indica.

ANT.: 1) Pase N° 982 de 17.06.2015, de Jefe de Gabinete del Director del Trabajo.

2) Prov. N°01001, de 10.06.2015, de Jefe

Gabinete Ministra del Trabajo y Previsión

Social;

3) Presentación de 09.06.2015, de Carmen

Mayorga Pérez, Tesorera COMACH.

SANTIAGO, 0 3 JUL 2015

DE : DIRECTOR DEL TRABAJO

: JEFE GABINETE MINISTRA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Mediante presentación de antecedente 3) y providencia de antecedente 2), se ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento en orden a determinar la correcta interpretación de las atribuciones y deberes de los miembros de los Comités Paritarios de Empresas de Muellaje de acuerdo a la normativa establecida en el Decreto N° 3, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial de 1°.04.2015, que “Aprueba Reglamento Para la Aplicación del Artículo 2° de la Ley N°20.773, sobre la Integración, Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena Portuaria", del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Conjuntamente, solicitan que este Servicio determine, si corresponde a la Empresa Portuaria de Valparaíso, ejercer el rol de “Empresa Responsable”, según lo establecido en el artículo 21 del mismo, ya que a juicio de e la requirente, es esta y no otra la que debe ejercer tal función, debido a la calidad de autoridad portuaria de la que esta investida.

€

Ai respecto cúmpleme en informar a usted que similares consultas fueron realizadas a esta Institución por la Cámara Marítimo y Portuaria de Chile A.G., por la Empresa Portuaria de Valparaíso, y por la Empresa Portuaria de San Antonio, mismas que se encuentran en proceso de análisis y requerido. estudio por parte de este Servicio, con objeto de emitir el pronunciamiento En este sentido el requerimiento será incorporado al proceso de investigación jurídica que lleva a cabo esta Institución, con el objeto de dar respuesta en Derecho a las solicitudes planteadas.

Es todo cuanto puedo informar.

Saluda a Ud.

DIRECTOR

ABOGADO

DIRECTOR DEL TRABAJO

JECC/RGRXGMS

- Juridico - Partes - Control

Otros pronunciamientos sobre comités paritarios

Dictamen N° 1295/106, de 03.04.2000

Comités Paritarios; Procedencia; Quórum

1) La empresa & se encuentra obligada a constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad en una faena minera donde laboran más de 25 trabajadores guardias de seguridad suyos; 2) No resulta procedente reunir las dotaciones que se desempeñan en distintas faenas para constituir Comité Paritario de Higiene y Seguridad…

Dictamen N° 2590/21, de 21.09.2020

Emergencia Sanitaria enfermedad Covid-19, Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Procedimiento de elección y renovación de sus representantes.

1.- No existe inconveniente jurídico para que los representantes del empleador en los comités paritarios de higiene y seguridad cuyas funciones cesan durante el periodo de la emergencia, permanezcan en sus cargos. 2.- No existe inconveniente jurídico para que la elección de los representantes de los trabajadores en…

Dictamen N° 1711/107, de 15.04.1998

Comités paritarios Procedencia. Comités paritarios Constitución voluntaria Alcance.

La Empresa I.E.G. Ltda. no se encuentra obligada a constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, sin perjuicio de lo señalado en el cuerpo del presente informe.

Dictamen N° 7163/304, de 13.11.1995

Comités Paritarios; Quorum

No procede considerar, para los efectos de cumplir con los quórum exigidos para la constitución de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, a trabajadores de faenas, sucursales o agencias distintas de una misma empresa.

Dictamen N° 5909/134, de 06.12.2017

Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Representante de los trabajadores; Elección por medios electrónicos

Uso de medios electrónicos para elección de representantes de los trabajadores en los comités paritarios de higiene y seguridad.