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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 3951 de 2013

11 oct 2013

Competencia Dirección del Trabajo; Corporación Municipal; Deportes y Recreación

Sector municipal y público

Hay 2 documentos con el Ord. N° 3951. Ver todos.

Lo que resuelve

Dichos trabajadores se rigen por las reglas del arrendamiento de servicios inmateriales que regula el párrafo noveno, Título XXVI, del libro IV, del Código Civil, razón por la cual esta Dirección, carece de competencia para conocer y pronunciarse respecto de la materia planteada.

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Texto completo

Trabajo Dirección del Gobierno de Chile

DEPARTAMENTO JURÍDICO K. 10964 (2189) 2013 3951

ORD.: juuidico MAT.: Informa lo que indica.

ANT.: 1) Instrucciones de 30.09.2013, de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho 2) Pase Nº 1718, de 23.09.2013, de Jefa de Gabinete Directora del Trabajo.

3) Oficio Nº 059137, de 12.09.2013, de Contraloría General de la República.

SANTIAGO, 11 OCT 2013

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO

A : [nombre reservado]

[domicilio reservado]

RECOLETA

SANTIAGOI

Mediante Oficio del antecedente 3), la Contraloría General de la República remitió a esta Dirección presentación de 04.09.2013, en virtud de la cual Ud. solicita un pronunciamiento jurídico en orden a determinar si le asiste el derecho a percibir indemnización sustitutiva de aviso previo, por cuanto la Corporación Municipal de Deportes y Recreación de Recoleta no le habría notificado el término de la prestación de servicios con una anticipación de 30 días, conforme a lo establecido en la legislación vigente y en el contrato celebrado con dicha entidad.

Sobre el particular, cúmpleme informar a Ud. que del análisis de los antecedentes tenidos a la vista consta que suscribió un contrato de prestación de servicios con la citada Corporación Municipal para cumplir funciones de “Monitora de Zumba", como asimismo, que las sumas pagadas mensualmente, con ocasión de los servicios contratados, se hacía a través de boletas de honorarios.

Al respecto cabe señalar que las personas que prestan servicios a honorarios no se rigen por las normas del Código del Trabajo, de manera tal que no les asiste ninguno de los derechos que tal normativa establece, como es el caso de la indemnización sustitutiva del aviso previo, equivalente a la última remuneración mensual devengada, beneficio que corresponde pagar por aplicación de las causales de término de la relación laboral, previstas en el artículo 161 del Código del Trabajo, cuyo aviso no se dé con la anticipación establecida en el inciso 2º de dicho artículo e inciso 4º del artículo 162 del referido cuerpo normativo, según corresponda.

En efecto, dichos trabajadores se rigen por las reglas del arrendamiento de servicios inmateriales que regula el párrafo noveno, Título XXVI, del libro IV, del Código Civil, razón por la cual esta Dirección, carece de competencia para conocer y pronunciarse respecto de la materia planteada. Saluda a Ud.

DIRECTORA

MARÍA CECILIA SÁNCHEZ TORO

ABOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJO

MAQISMSIACG

Distribución:

Jurídico

Partes

Control.

Contraloría General de la República.

I. Municipalidad de Recoleta.

Otros pronunciamientos sobre sector municipal y público

Dictamen N° 617/6, de 07.02.2013

Corporación Municipal. Bono por retiro Ley Nº20.501. Beneficio de la prórroga. Procedencia. Corporación Municipal. Bono por retiro Ley Nº20.501. Monto. Procedencia de considerar fracciones de mes. Corporación Municipal. Bono por retiro Ley Nº20.501. Pago adicional. Procedencia. Dirección del Trabajo. Competencia. Derecho a Bono post laboral Ley Nº20.305.

1) El contrato de trabajo de la docente doña [nombre reservado], se entenderá prorrogado por los meses de enero y febrero de 2013, en la medida que la bonificación por retiro prevista en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501, le hubiere sido pagada por la Corporación de Educación de Talagante en el transcurso…

Dictamen N° 1480/47, de 12.04.2005

Dirección del Trabajo. Competencia. Corporaciones Municipales. Sumarios.

La Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto la medida de amonestación aplicada por la Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor, a doña [nombre reservado], como consecuencia del sumario administrativo seguido en su contra.

Dictamen N° 37/4, de 03.01.2008

Dirección del Trabajo. Competencia. Corporación Municipal. Concurso Público. Declaración de Nulidad.

Corresponde a los Tribunales de Justicia pronunciarse sobre la validez de un concurso público de antecedentes, convocado en el marco de la ley 19.378, cuando se agotaron las instancias administrativas para enmendar o corregir las eventuales irregularidades que no fueron denunciadas durante la convocatoria, el…

Dictamen N° 2768/155, de 26.08.2002

Dirección del Trabajo. Competencia. Corporación Municipal. Sumario.

La Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto la medida de destitución aplicada por la Corporación Municipal de Educación y Salud de Renca a doña Natalia Berrios Hormazabal, como consecuencia del sumario administrativo seguido en su contra.

Dictamen N° 1033/14, de 02.03.2011

Corporación de Salud. Sumarios administrativos. Vicios de procedimientos.

La competencia de esta Dirección para conocer de los vicios o irregularidades de un procedimiento disciplinario incoado en establecimientos de salud administrados por Corporaciones de Salud creadas por las Municipalidades, comprende exclusivamente el control de legalidad formal del sumario administrativo o…