Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

← Buscar en los dictámenes

Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 4020 de 2016

3 ago 2016

Dirección del Trabajo; Competencia; Materia Previsional; Instituto de Previsión Social

Cotizaciones, pensiones y cajas

Lo que resuelve

Informa lo que indica.

Descargar PDFOriginal de la Dirección del TrabajoRecibir novedades por correo

Texto completo

Dirección del Trabajo

Goblesmo de Chile

DEPARTAMENTO JURÍDICO

K. 5837(1465)2016 4020

ORD.:

MAT: Informa lo que indica.

ANT.: 1) Instrucciones de 16.06.2016 de Jefe

Departamento Jurídico.

2) Pase 863 de 07.06.2016 de Jefe de Gabinete del Director del Trabajo.

3) Ord.DN 845-27-91 de 31.05.2016 de Director

Nacional IPS.

SANTIAGO, DE : DIRECTOR DEL TRABAJO 0 3 AGO 2016

A : DIRECTOR NACIONAL

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL

Mediante Ord. del Ant.3) se ha puesto en conocimiento de esta

Dirección el pronunciamiento del Superintendente de Pensiones(S) contenido en Oficio Ord. 11257 de 12.05.2016, así como también el proyecto de resolución que aprueba el procedimiento de tramitación de las solicitudes de pago con subrogación de cotizaciones, a objeto de que se emita por el suscrito, de ser procedente, un informe respecto del procedimiento propuesto y de todas las materias que sean de competencia de este Servicio. Al respecto, informo a Ud. lo siguiente:

En cuanto a la regulación del procedimiento que se contempla en el proyecto de resolución acompañado, es del caso señalar que, siendo atribución autónoma del Instituto de Previsión Social el establecer la normativa sobre el ejercicio de sus facultades, no resulta necesario que la Dirección del Trabajo se refiera al detalle de la aludida reglamentación.

En efecto, el D.F.L. Nº 17 de 08.02.1989 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, al consagrar las funciones del Instituto de Normalización Previsional, dispone en su artículo 5 letra d) que corresponderá especialmente al Director el "dictar reglamentos y procedimientos administrativos internos necesarios para el cumplimiento de los fines institucionales", razón por la cual, forzoso es argüir que la regulación de la especie, en tanto se dicte conforme a Derecho, se basta a sí misma, sin que requiera informe o revisión previa de otra autoridad.

Ahora bien, en cuanto a la intervención que eventualmente le correspondería a la Inspección del Trabajo en la fiscalización a que alude la letra c) del capítulo “Examen de Fondo” del proyecto propuesto, esta Dirección no tiene observaciones que formular, siendo procedente un requerimiento como el de marras, sea que lo deduzca una entidad pública o un particular, desde que forma parte de las funciones inspectivas de este Servicio.

En este entendido, conveniente es sugerir que, dictada la normativa cuya propuesta nos convoca, se ponga en conocimiento de este Servicio su entrada en vigor, a objeto de cursar las pertinentes instrucciones a las Direcciones Regionales del Trabajo y respectivas Inspecciones para el mejor cumplimiento de las fiscalizaciones que, sobre la materia, puedan producirse en adelante.

Saluda atte.

DEL DIRECTOR

CHILCHRISTIAN MELIS VALENCIA

ABOGADO

DIRECTOR DEL TRABAJO

Distribudión:

- Des - Gabinete Director.

Jurídico.

- Partes. - Control.

Citado por 1 pronunciamiento posterior

Otros pronunciamientos sobre cotizaciones, pensiones y cajas

Dictamen N° 4969/79, de 05.10.2016

Cajas de Compensación de Asignación Familiar; Afiliación y desafiliación; Votación por medios electrónicos

Atiende presentación acerca de un sistema electrónico de votación para afiliación y desafiliación a Cajas de Compensación de Asignación Familiar.

Dictamen N° 5409/251, de 16.12.2003

Periodos de Suspensión e Interrupción De. Remuneración Integra. Cálculo

La Empresa Corpesca S.A. debe pagar tanto los días hábiles como inhábiles incluidos en el período en que el dependiente hace uso de su feriado legal, conforme a la remuneración íntegra, esto es, adicionando al sueldo base el promedio de las remuneraciones variables devengadas en los tres últimos meses laborados.…

Dictamen N° 1959/15, de 22.06.2020

Ley N°21.227. Suspensión temporal de los efectos del contrato de trabajo por el solo ministerio de la ley. Pacto de suspensión temporal de los efectos del contrato de trabajo. Procedencia otorgamiento por el empleador de beneficios suplementarios.

Resulta jurídicamente procedente que, durante el período de suspensión temporal de los efectos del contrato de trabajo por el solo ministerio de la ley, y de vigencia de un pacto de suspensión temporal de los efectos del contrato de trabajo, en virtud de lo dispuesto en los artículos 3 y 5 de la ley N°21.227, el…

Dictamen N° 4942/106, de 03.12.2007

Bonificación por retiro. Ley Nº20.158. Incompatibilidad. Art. Nº2 transitorio Ley Nº19.070.

La bonificación por retiro prevista en el artículo 2º transitorio de la Ley Nº20.158, no es compatible con la indemnización a que se refiere el artículo 2º transitorio del Estatuto Docente, asimilable a la causal establecida en la letra i) del artículo 72 del mismo cuerpo legal.

Ord. N° 2641, de 17.07.2014

Cajas de compensación; Afiliación; Procedimiento especial; Autorización Dirección del Trabajo.

Informa sobre procedimiento especial de afiliación o desafiliación a Cajas de Compensación de Asignación Familiar en caso que indica.